政府改進政務公開意見

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為了深入貫徹落實《烏海市委辦公廳、政府辦公廳關于進一步加強政務公開工作的通知》（烏黨辦字[2006]23號）精神，不斷適應改革開放、經濟建設和辦公廳自身建設對政務公開提出的新要求，現對辦公廳進一步推行政務公開工作提出如下意見。

一、進一步明確政務公開的指導思想、工作目標和基本原則

（一）指導思想：推行政務公開要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和《全面推進依法行政實施綱要》精神，通過提高行政行為的透明度和行政效率，加強對行政權力的監督，促進依法行政和廉政建設，切實保障人民群眾的知情權、參與權、監督權，維護人民群眾的根本利益，為建設和諧文明烏海服務。

（二）工作目標：要與深化行政管理體制改革和全面推進依法行政、建設法治政府的目標和進程相一致。使政務公開成為辦公廳施政的一項基本制度。

（三）基本原則：推行政務公開要堅持嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。對公開的事項，要真正做到方便群眾辦事、知情和參與，做到制度化、規范化和經常化。

二、進一步深化推行政務公開的內容、形式和程序

（一）人事任免公開

辦公廳選拔任用干部形式和程序

1、民主推薦：辦公廳選拔任用干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。

2、考察：對確定的考察對象，由分管領導帶隊組成考察小組，對其進行嚴格考察。考察主要采取個別談話、民主測評、同考察對象面談等辦法，廣泛深入地了解情況，書面考察材料向辦公廳黨組主要領導反饋。

3、討論決定：召開辦公廳黨組會議，根據考察小組在考察中了解到的考察對象的表現情況，各黨組成員充分發表意見，在充分討論的基礎上，進行表決。

4、任職：在黨組討論決定后，下發任職通知前，在一定范圍內進行公示。公示結果不影響任職的，辦理任職手續。

（二）辦公廳工作人員職能職責范圍公開

1、將辦公廳職能以及每個科（室）職能通過網絡向社會公布。

2、將每個工作人員工作職責明示在醒目地方，為前來辦事人員提供方便、接受監督。

3、提前制訂每周政務工作安排，做到計劃行政。

（三）政府采購公開

1、公開職能職責。使采購人及其他各方主體對政府采購工作的主要內容有個明確的認識。

2、公開業務流程。將政府采購業務流程和建設工程交易流程以圖表的形式向社會公開。方便群眾辦事。

3、公開舉報投訴電話，并設立意見和建議箱。向社會廣泛征集對政府采購工作及其工作人員的意見和建議。

4、利用互聯網絡信息平臺開展政務公開工作（招標公告、中標結果、政府采購和工程交易法律、法規、規章等）。

5、公開各項管理制度。

6、公開供應商相關信息，實現資源共享，同時對有違紀行為的供應商進行曝光。

（四）辦公廳機關及所屬各部門的財政公開

1、財務公開的原則：按照公開、透明、規范、科學的要求，堅持內容可靠真實、全面完整、準確及時。

2、財務公開的內容及范圍：各項財務管理規章制度，單位年度預算方案、單位年度預算實施情況。

3、財務公開的方式：全體職工大會通報、公示。

三、具體要求

1、各有關單位、科室半年將有關公開內容上報辦公廳紀檢組。

2、辦公廳紀檢組將不定期的進行督查。