銀行文明單位創(chuàng)建指導(dǎo)方案

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根據(jù)中國人民銀行總行關(guān)于印發(fā)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》和人行市中心支行黨委《關(guān)于印發(fā)〈中國人民銀行市中心支行文明單位建設(shè)實施辦法〉的通知》精神，為了更好地開展文明單位的創(chuàng)建活動，結(jié)合支行的實際，特制定本年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

文明單位創(chuàng)建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》、《中國人民銀行武漢分行文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)》及《中國人民銀行市中心支行文明單位建設(shè)實施辦法》為依據(jù)，緊緊圍繞中央銀行的工作重點，將文明單位的創(chuàng)建工作落實到部門，落實到人，推進(jìn)支行各項工作上新臺階。

二、基本目標(biāo)

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，把支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、清正廉潔、求真務(wù)實、團結(jié)奮進(jìn)、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子；把干部隊伍建設(shè)成為“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的央行干部隊伍。確保安全無事故，確保地方（縣）文明單位標(biāo)準(zhǔn)，力爭達(dá)到中支文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為了扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位活動，加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)和檢查落實工作，支行成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季分析研究一次文明單位創(chuàng)建工作和干部職工思想動態(tài)情況，負(fù)責(zé)督促檢查創(chuàng)建活動的組織實施組。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論政策水平。根據(jù)支行2011年黨組中心組的理論學(xué)習(xí)計劃，狠抓落實工作，保證全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天，中心組成員完成2篇以上高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得體會，學(xué)習(xí)成果宣講交流不少于1次。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤登記制度，確保學(xué)習(xí)人員、內(nèi)容、時間的“三落實”，努力提高學(xué)習(xí)效果。

2、堅持民主集中制的原則，支行重大問題通過集體研究討論決定，避免個人凌駕于組織之上的現(xiàn)象。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，勇于開展批評與自我批評、交流思想和工作思路，達(dá)到相互理解，相互信任、相互支持的目的，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“民主生活會”、“職代會”和設(shè)立“意見箱”等形式，集思廣益，廣泛征求干部職工的意見和建議，支行領(lǐng)導(dǎo)班子要及時研究并采取有效措施，因特殊原因無法解決的要做好解釋工作。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，防止職務(wù)犯罪。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到清正廉潔，堅持原則，自覺遵守黨紀(jì)國法，不謀私利。經(jīng)常對照廉潔自律五項規(guī)定和“八個堅持、八個反對”，聯(lián)系實際查找自己在作風(fēng)方面存在的問題，并采取措施有針對性地整改。加強紀(jì)檢監(jiān)察審計工作，深入開展反腐敗抓源頭工作，做到防范未燃，筑起反腐敗工作的防火墻。

4、加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得豐碩成果的基礎(chǔ)上，今年要繼續(xù)抓好黨建工作，拓寬黨員干部的視野，提高政治理論素質(zhì)，增強工作事業(yè)心和責(zé)任感，促進(jìn)各項工作任務(wù)的完成。通過深入開展“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”、“黨員示范崗”、“黨員承諾制”等活動，激勵黨員牢記黨的宗旨，貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體員工愛崗敬業(yè)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)文明單位、爭做文明行員。

（三）加強職工隊伍建設(shè)。

1、抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，繼續(xù)開展“讀好一本書，寫好一篇心得”活動，全年學(xué)習(xí)不少于24次，員工讀書筆記不少于5000字，學(xué)習(xí)心得體會不少于2篇。通過加強理論學(xué)習(xí)，干部職工樹立起正確的人生觀、價值觀，增強工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、認(rèn)真組織好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，加大崗位培訓(xùn)力度。一方面積極輸送員工參加上級行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，另一方面支行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聘請有關(guān)專家授課，并鼓勵員工參加各種自學(xué)考試，全面掌握金融業(yè)務(wù)知識，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

3、充分發(fā)揮工、青、婦等組織的作用，圍繞創(chuàng)建文明單位目標(biāo)，開展特色教育活動。積極主動地做好走出去，請進(jìn)來的學(xué)習(xí)交流工作，取長補短，拓寬干部職工的視野，提高工作效。

4、積極開展法律法紀(jì)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，每季開展一次學(xué)習(xí)教育活動，增強員工遵紀(jì)守法的自覺性。使干部職工做到作風(fēng)清正，廉潔自律，規(guī)范服務(wù)，自覺抵制社會上不正之風(fēng)。

（四）加強金融業(yè)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)工作。

1、加大對賬戶管理和檢查監(jiān)督力度，結(jié)合財稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)測資金走向，加強對大額資金的監(jiān)控，按制度辦理入庫退庫業(yè)務(wù)和報表資料分析，加強國庫管理。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行會計結(jié)算制度。做好資金清算工作，準(zhǔn)確、及時、安全、高效地辦理資金匯劃和清算業(yè)務(wù)。

3、完善金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)和征信系統(tǒng)管理工作，發(fā)揮信貸領(lǐng)域的窗口指導(dǎo)作用，并加強信貸登記咨詢系統(tǒng)維護(hù)。

4、完善金融聯(lián)席會議制度，分析業(yè)務(wù)開展情況和存在問題，提出需要人民銀行協(xié)調(diào)解決的問題，創(chuàng)建良好金融秩序，維護(hù)轄內(nèi)金融穩(wěn)定。

5、加強對地方經(jīng)濟、金融運行分析，傳導(dǎo)貨幣政策的貫徹執(zhí)行；強化利率管理，確保央行政策權(quán)威，及時反饋執(zhí)行效應(yīng)情況。

6、做好金融電子化服務(wù)工作，為業(yè)務(wù)工作提供技術(shù)支持。保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行正常，網(wǎng)絡(luò)通暢，設(shè)備管理有序，并制作單位網(wǎng)頁。

7、抓好反洗錢的各項工作。

8、強化外匯管理與服務(wù)，支持外向型經(jīng)濟發(fā)展。

（五）加強行風(fēng)行貌建設(shè)。

1、深入開展文化建設(shè)工作，廣泛開展學(xué)先進(jìn)、樹典型活動，做到行內(nèi)風(fēng)氣正，職工精神面貌好，工作秩序井然，政務(wù)公開，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高效率。

2、民主管理工作制度化、規(guī)范化，干部職工參政議政意識強，征求職工合理化建議,充分發(fā)揮職工之家的作用，定期開展文體活動，業(yè)務(wù)競賽。

3、辦公、生活環(huán)境整潔、綠化、美化、凈化見成效。

4、搞好精神文明建設(shè)宣傳陣地，建立建全閱覽室、榮譽室、活動室、宣傳墻報等。

5、落實環(huán)境衛(wèi)生包干責(zé)任制，努力做好辦公環(huán)境和家屬區(qū)的整潔、綠化、凈化、美化工作。

（六）加強綜合治理工作。

1、做好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會綜合治理責(zé)任制書的簽約工作，使干部職工明確在黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會綜合治理工作中的責(zé)任。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，做好檢查督促工作。做到以制度管人、管事，做到有章可循、違章必究。

3、抓好安全生話，強化“三防一保”工作，制度到崗、責(zé)任到人，加強安全教育工作，提高干部職工的安全防范意識，確保支行安全無事故。

4、抓好計劃生育工作。

5、重視法制教育，重視對干部職工的普法教育，規(guī)范執(zhí)法行為。