學院下半年工作計劃

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下半年，學院將千方百計全力安排好新招進的2000余名新生的穩定開學，教務處、學工處、基礎部從××校區××南校區，運輸商務系、智能信息系遷至××東校區，確保5000在校生在獅子壩、其林新校區新的平臺上的各項教學、管理工作正常有序進行。至此，學院用了不到兩年時間戰略性地完成有利生產的新集聚。在此基礎上，繼續深化機制體制改革創新；狠抓特色專業建設，推進實訓基地產業市場化；大力推進“人才強校”戰略；做精駕培品牌，爭創文明示范駕駛學院[力爭秋季或者明天春季升格]；新校區完成土地手續，招商引資取得實質性突破，完成新校區“快樂島”汽車營銷專業實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴；全面實現三個文明協調健康發展；重點推進“質量立校、依法治校、安全保校”，以“面向市場，樹立品牌；相互合作，攜手共進；外樹形象，內強素質；科學發展，改革創新”為發展要求全面經營學院，將科學發展觀貫穿于工作的方方面面，實現學院攻堅年的全面勝利。

要完成上述目標，重點做好以下六項工作：

一、堅持改革創新，科學強化專業建設。下半年，一是拿出專項經費，狠抓專業建設，做精做強自己的拳頭專業，完成“汽車維修專業振興計劃”；立足交通，深入開展市場調研，調整優化社會協作實訓實體，全力建設特色鮮明、市場廣泛的專業體系；全力營造功能齊全、管理規范的專業實訓基地，實施科學化、制度化、規范化管理。二是大力推進“人才強校”戰略，完成各系部專業咨詢專家庫建設；建立督導室，強化學術科研力量；制定和完善人才建設計劃，鼓勵和支持優秀人才和優秀群體健康成長、建功立業，建設“雙師型”師資隊伍。三是探索學生管理工作體系，試行年級組長、專職班主任制度，強化學生管理，提高教學質量。

二、提升藍領品牌，探索培養銀領人才。下半年前期，招生工作是學院工作的重點。一要，注重生源的男女、城鄉、專業、校區等結構比例，千方百計、抓住時機擴大宣傳，尤其是加大對船舶技術系、交通工程系、運輸商務系等專業的宣傳力度。二要，力爭今年技工招生突破2000人，銀領200人，使我院辦學規模達到5000人的結構變化。三要，加大高級工和技師的生源比重，提高生源質量，優化生源結構。四要，探索“銀領”人才的招收與培養模式，提升辦學層次。同時，整合校區資源，逐步實現學院人力、物力、財力大集中；加大教學設備更新的技術投入，優化實訓基地建設，轉變辦學模式，把教育教學與生產實踐充分結合起來；推廣“訂單式”、“模塊式”培養模式；拓展辦學渠道，提升學歷、技能教育，探索針對崗位需要，以能力為本位的教學模式；打造全省乃至全國聞名的“高技能人才培養基地”。

三、深化改革成果，做精做強駕駛培訓。抓住省交通廳將我院網絡技術列為省交通廳科技立項項目契機，給了我院40萬補助，認真落實“省交通廳運管局、省公安廳交巡總隊”《關于切實加強機動車駕駛人培訓與考試管理工作的意見》基礎上，第一，全力提升獅麟駕校的科技含量；第二，深入貫徹學院“關于做精駕培的意見”，強化內功，提升素質；第三，推進遠程報名系統；第四，更新車輛結構。同時，力爭社會駕駛場地封閉訓練、樁訓以及考核工作在我院獅子壩汽車運用技術公用實訓基地進行。并按照《公司法》運作，市場化經營，提高安全、服務質量，降低成本，提高效益；重點抓好“服務窗口”和“教練員隊伍”技能、素質建設，并以先進網絡科技為手段，完善駕培網，增設語音提示系統、車輛管理系統等，樹立文明示范形象，爭創全國一流的文明示范駕駛培訓學院，爭取今年秋季升格為獅麟駕駛學院。

四、營造硬件環境，加速基礎設施建設。下半年，學院在穩步推進學院教育教學工作的同時，充分利用社會資源，加速教學基礎設施建設，重點建設麒麟東、南校區，大力推進8畝地、茭瓜塘、“快樂島”可行性方案研究論證，即完成新校區“快樂島”汽車營銷專業實訓基地建設，進行茭瓜塘與韓國電子樁考場合作，加快選好8畝地汽車快修實訓基地合作伙伴，力爭通過招商引資實現三個項目的建設，成熟一個實施一個，為學院“外樹形象”創造良好的硬件環境。

五、弘揚校園文化，建設文明示范學院。學院要大力打造自身特色文化，深入學習勞模許振超精神，堅持崗位成才、崗位奉獻。組織策劃歡迎新生、紀念第20個教師節暨“9·8”掛牌周年慶典等活動，以開展豐富多彩校園活動為載體，營造健康向上的“藍領特色”校園氛圍。采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創建工作。下半年，我院將開辦“汽車客運站乘（站）務員培訓”，邀請李瑞同志擔任名譽主任，為全市交通系統培養優秀站務員。

六、把握時代機遇，推進機制體制改革。今年是我院完善市場經濟體制的攻堅年和“改革促進年”，也是市政府領導關于技工學校結構調整年[蔣宏坤市長要求進行大規模合并整合]。學院要加快以企業化管理、市場化運作、產業化發展為取向的體制改革，克服辦學資金緊缺的矛盾，千方百計實現投資主體多元化，積極穩妥地推進體制機制改革創新；探索“國有民營”、“一變兩不變”、“全面徹底改制”。下半年，本院擬在推進混合型體制改革有重大突破；系部校區除汽車應用系外都可實行股份制、聯合辦學等形式，以多種方式吸納社會資金發展教育，使大投入獲得大產出，引導教育面向市場，提高學院核心競爭力，從而為學院在高水平上的快速發展做出積極的貢獻。

附：各部門下半年工作重點

一、黨政辦公室

二、教務處04年下半年工作思路

1、做好學生、教師的服務工作，穩定教學秩序；

2、進一步加快教學制度化、規范化建設，完善院系教學二級管理模式；

3、加強教學的檢查督導，尤其是實訓實習教學，鞏固貫標成果，迎接貫標復審；

4、加快實訓基地建設步伐，認真貫徹學院《實訓基地管理辦法》；

5、做好新教師的教學引導、督導工作，提高其教學水平；

6、做好教學片信息化建設工作；

7、加快教學改革步伐，力爭引入“行為引導型教學法”，提高課堂教學效果；

8、做好專業建設工作；

9、建立網上評教系統，提高教學管理水平。

三、學術科研處2004年下半年工作思路

學術科研處在下半年重點做好學院科研項目開發管理、信息項目開發協調、教學研討、教育咨詢及專業建設等項工作，具體做好以下幾項工作：

一、學術科研工作：

1、加強專業建設工作，廣泛深入開展調研活動，為學院專業設置及調整提供參考信息。

2、組織各系部編寫專業介紹、培養目標、就業方向等材料，印制學院專業設置及招生宣傳冊。

3、加強科研項目開發過程管理，加大力度，完善制度，確保學院科研項目的開發有效開展。

4、召開教育咨詢及專業建設委員會，為學院各系部專業設置及時調整方向，以適應市場需求。

5、加強與交通學會、交通運輸協會、市科協等組織的交流與合作，共同承辦交通系統夏令營活動、學術論壇等活動。

6、繼續做好論文征集及推薦、獎勵工作，鼓勵教職工多出成果做好服務工作。

7、廣泛開展調研工作，了解學院教研工作開展、教材開發等工作的現狀及提出今后的發展規劃及方向。

8、參與教學質量的督導、檢查評估工作，參加學院有關教學檢查和學科聽課及評教活動，提出教改建議，供學院參考。

9、繼續加強制度建設，建立教學督導制度、教研活動開展制度等，不斷學院學術科研工作制度建設。

10、積極組織系部開展教研活動，為不斷提高教學質量，探討學院教研教改之路。

二、科技信息工作：

1、駕駛培訓管理信息系統（駕培苑地）

1）進一步整合系統資源，加強系統的可擴展性和可延伸性；

2）改造網上報名系統，原創：同時建立營運駕駛員網上報名子系統；

3）理論模擬考試系統改造成為內部會員制形式，必要時采取收費方式；

4）完善和優化網上計時預約系統，同時開發電話語音提示系統；

5）進一步推進駕駛培訓學校信息化建設，建立駕校信息化品牌形象；

6）建立交通局駕培處信息管理平臺；

2、智能ic卡項目（東方師林卡）

1）進一步落實與銀行之間的合作項目的實施；

2）實現與規費征收所、長途客運公司等交通系統單位的收費結算，爭取使用東方師林卡；

3）完善二道門刷卡收費系統，增加場內監控系統等；

4）做好一卡通項目新舊系統的銜接和替換工作；

5）各主要校區建立門禁、考勤等系統；

3、教學片信息化建設

1）建立健全各系部校區網站（共性基礎上建立特色欄目）；

2）建立與充實各專業多媒體教學課件庫；

3）開發建設教師考評系統；

4）開發研究教師備課信息系統；

5）建立各校區專業題庫管理系統（主要針對公共基礎課和專業基礎課）；

6）完善技工院校招生報名系統，進一步打造技工院校綜合信息平臺；

7）開發建設學生管理信息系統及校友錄；

8）開發建設獅麟圖書管理信息系統，逐步建立遠程教學平臺；

4、人力資源管理信息

1）修改完善各主要功能模塊，啟用工資信息管理功能；

2）進一步整合和優化學院教職工資源庫、學員資源庫等；

3）開發完善人才大市場會員資料庫，推進人才市場網的運作；

4）建立學生資源信息庫（含短期培訓班學員）；

5）完善和細化學院聘請專家顧問庫；

6）區分其他人員庫（與學院有業務關系的所有人員）；

5、產業片及其他

1）推進公文處理系統的盡快實施；

2）修改和完善車網俱樂部會員服務系統（獅麟車網），增加會員服務呼叫中心功能；

3）開發營運駕駛員考試管理信息系統；

4）開發學院各產業公司網站，推進學院信息化的整體向前發展；

四、學工處2004年下半年工作打算

1、盡最大努力，力爭完成招生2500名的任務；

2、做好新生的錄取、收費、注冊、軍訓等工作；

3、做好學生的安全工作，確保不發生有社會影響的學生違紀違法案件；

4、組織和指導學生開展活動，將素質教育工作落到實處；

5、初步完成學生智能管理系統的開發工作；

6、努力開展文明創建活動，立足本職崗位，開展崗位建功活動；

7、加強對學生心理活動特點的研究，有針對性的對學生的行為進行引導；

8、加強對各校區班主任人員選拔工作的指導和培訓工作，使我院班主任的工作能力在現有的基礎上再上一個新臺階；

9、努力尋找出適合我院特點的學生管理工作新模式；

10、完成學工處的日常工作和領導交辦的各項任務。

五、政治處2004年下半年工作計劃

一、黨建方面

1、做好黨組織建設工作，擬發展3～6名預備黨員。做好入黨積極分子的考察培養和8名備黨員轉正工作。

2、推進黨員先進性工程的開展，督促各支部劃分黨員責任區，結合開展黨性、黨風、黨紀、民主評議黨員、爭當先進黨員等教育活動。

3、貫徹落實“從嚴治黨”的方針，加強黨員教育和管理推動實踐“三個代表”重要思想加強對黨員的政治思想教育：黨課、兩個條例學習等。

4、年底完成支部達標檢查、評比、總結工作。

5、按時上交黨費年報表、黨員年報表。

6、繼續推進學院黨的制度建設，督促支部書記“一崗雙職”的工作落實。

二、干部方面：

1、繼續做好院管干部的教育、培訓工作，更加貼近實際做好相關的培訓工作，同時根據學院工作實際，做好干部的相關考察和任免工作。

2、做好年底院管干部的述職、民主評議、考核、意見匯總反饋等工作。

3、做好老干部重大節假日的走訪慰問及服務工作。

三、工會群團方面：

1、繼續推進工會、團委開展工作，深入了解民情民意，為學院征集金點子、銀點子，為學院明年的民心工程建設做好準備。

2、繼續做好離退休人員的相關工作，組織安排“老人節”的相關活動。

3、尋找有益載體，繼續組織群眾性技能比賽活動，豐富職工文化生活。組織慶祝“八一”復員轉業軍人座談會。

4、開展“評比先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”的評選活動，并做好年底各種先進事跡材料的匯總和表彰工作。

5、繼續推進學習型班組的建設，召開學習型班組交流會，發現身邊的個人學習典型和班組學習典型，以便做好明年的先進典型的宣傳準備工作。

6、在女職工中開展“學習許振超、立足崗位、不斷學習、為學院做貢獻”的活動，激勵女職工全面提高自己的綜合素質，發揮優秀女職工的作用。

四、宣傳教育工作：

1、繼續推進學習許振超先進事跡的活動，并根據學院領導需求做好中心組學習的安排。

2、在鞏固前期宣傳的基礎上，圍繞學院中心工作，提高教學方面對外宣傳的比重，并適時機的增加電視軟新聞、硬廣告，確保全年完成100篇。按時出版院報和做好宣傳出場的更新工作。

3、進一步推進宣傳經營，提高宣傳市場化程度。選擇若干報紙、電視臺、電臺等核心媒體進一步加強聯系。

4、會同有關部門策劃組織歡迎新生、紀念第20個教師節暨“9•8”掛牌周年慶典活動。

五、繼續做好紀檢監察和文明建設的推進工作

1、續深入開展文明創建活動，加強文明創建調研，采取“走出去”、“請進來”的辦法推進學院文明窗口的建設工作和“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”的創建工作，通過開展文明窗口的服務交流和技能比武，推進品牌服務的創立，提升窗口的服務技能，并積極做好文明窗口的迎查和上報工作。

2、尋找有利載體，做好精神文明建設創新工程的總結上報工作。

3、繼續推進組織紀檢和效能監察工作：搞好黨風廉政建設正面宣傳和警示教育，搞好督察，確保黨風廉政建設責任目標的落實，積極參加各項招投標活動，督促相關部門做好各項招投標的匯總工作，并在相關部門的配合下，積極做好效能監察項目的材料上報工作。

4、進一步提升我處人員的素質水平，加強紀檢監察相關的制度建設。

六、院財務處2004年下半年工作思路

2004年下半年在院領導的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，院財務處在現有成績的基礎上，將再接再厲，繼續發揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使學院的整體財務工作再上新臺階。現將下半年的工作思路匯報如下：

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發放工作，每月定點為離退休人員辦理醫藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

2、按時完成院財務辦理的學院機關、處室、校區系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門負責人和院領導，確保準確無誤。

3、繼續與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與學院及院屬產業實體的相關的財政、物價、稅務事宜。

4、及時與市交通局相關處室溝通、匯報，爭取市交通局相關主管處室對學院財務工作的支持、幫助，特別是提供有資質的擔保單位問題，完成以前貸款的轉貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質性的進展。

5、繼續辦理2004年4月1日交賬后的相關未了事宜及以前年度的未了賬項，將2004年4月1日前相關產業實體的賬務工作盡量做到完整、規范（由于歷史等原因，學院及院屬產業實體以前的賬需要進一步的進行規范）。

6、繼續與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發展和教育、教學工作籌措需要的資金，確保學院發展與建設資金的需求。

7、繼續進行學習型組織的創建工作，做好會計人員隊伍的建設，根據學院財務人員的具體情況，結合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關業務知識、會計職業道德等的后續教育工作，以便更好的適應學院發展的要求，全力做好學院的財務、核算等相關工作。

8、清理、完善學院的財務核算，財務管理制度，完成《學院財務報銷工作規定》、《學院票據管理規定》等制度，結合學院財務工作的內容完成《學院財務核結算體系研究》論文的撰寫工作。

9、完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協調工作。

七、安全保衛處2004年下半年工作計劃

為了全面適應我院高速發展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

1、在立足于現有工作的基礎上，繼續堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。

2、繼續深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的安全意識。

3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規范化、程序化、標準化。

4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。

5、加強事故監督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。

6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。

7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

具體工作如下：

——第三季度——

1、召開一次上半年安全工作總結分析會議；

2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。

3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作；

4、召開2004年第三次安全生產委員會會議；

5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；

6、每月組織一次保衛人員崗位學習；

7、開展“國慶節”前安全檢查活動；

8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢；

9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審；

10、對車輛、設備設施進行安全普查；

11、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作；

12、組織一次保衛人員案件處理演練活動；

13、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審；

14、各校區組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育；

15、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；

16、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。

——第四季度——

1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作；

2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查；

3、召開2004年第四次安全生產委員會會議；

4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會；

5、每月組織一次保衛人員崗位學習；

6、布置安排冬防工作，落實冬防措施；

7、開展查隱患、促整改活動；

8、開展違章違紀查處工作；安排場內機械年檢；

9、做好全年安全管理臺帳的整理；

10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改；

11、認真總結全年安全、保衛工作，制訂2004年安全工作計劃；

12、12月25日前將全年安全工作總結、2004年各類登記報表、2004年考核自評表報市局安辦；

13、布置安排2005年“元旦”安全檢查工作；

14、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。

八、院總務處

1、加強政治思想工作，努力學習業務，不斷提高總務處員工的工作能力和業務水平；

2、加大對各校區后勤工作的監管力度，特別是對飲食衛生安全的檢查、監管力度。完善各項檢查、評比制度，使檢查、評比工作制度化、科學化；

3、增強服務意識，提高服務水平，力爭使學院各校區食堂的總體滿意度達80%以上；

4、積極協助各校區，做好后勤配套設施的建設工作，確保下半年新生入學。同時繼續加強與外部的合作；

5、進一步完善醫療保健工作，做好就診、巡診服務工作，完善職工醫院就醫有關規定；

6、繼續做好學院固定資產的驗收、登記、調配工作，年底前聯合院財務處進行一次固定資產檢查，提高固定資產管理水平；

7、協助各校區做好環境的保潔、綠化、美化等方面的工作；

8、積極探索我院后勤工作新思路，與時俱進，開創我院后勤管理工作新局面；

9、完成院領導交辦的其它工作。

九、產業發展處2004年下半年工作計劃

半年來，我處堅持學院“外塑品牌，內強素質”的宗旨，在竭盡全力對外招商引資的同時，多渠道、多形式、多方案管理院屬產業實體。同時，我們仍存在不盡如人意之處，在下半年的工作中，我們將一如既往地發揚我處團隊合作的精神，進一步完善工作中的不足之處。回首過去發現不足，展望未來制定目標，現將我處2004年上下半年工作計劃整理如下：

一、體制改革，事在必行；事企分離，責權明晰

根據黨的十六屆三中全會上通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》精神，我院作為經營性事業單位，院屬產業要發展，必須走企業化道路，因此，對于院屬產業必須進行改制，逐步建立健全現代企業制度。下半年，我處將加大力度進行體制改革。在獅麟駕校改制的經驗基礎上，取其精華，去其糟粕，對其他院屬產業實體逐個改制，使其真正走向市場，充分挖掘學院潛在資源，將“經營學院”的辦學理念融于其中。

二、科學預測，合理調配資金；統計分析，發現潛在問題

半年來，學院總體運行情況與年初制定的綜合發展計劃較為吻合，但仍存在不少問題。接下來，我處將在院領導的指導下，合理調整發展計劃，特別是系部校區下半年結構發生重大變化，需重新制定計劃。

在做好年度發展計劃的同時，為了計劃與實際大體上不出現偏差，我處將按月分解年度計劃，實行按月考核。日常資金審核工作將做精做細，嚴格按照月度目標計劃執行。每季度對學院資金使用情況進行匯總分析，查找問題，研究解決方法，避免2004年學院發展出現重大資金問題。

三、多頭融資，擴充戰略伙伴群；項目包裝，做出學院特色

現今，我院品牌效應日見升溫，發展態勢也是空前絕后。但我院投資主體較為單一，多為學院自行支付。隨著世界經濟逐步趨于一體化，我院有必要也必須尋求戰略合作伙伴，多方式、多渠道引進資金，原創：確保學院快速發展。下半年，我們將在現有基礎上，在不影響學院發展的前提下，通過出讓資質、租賃土地、合作開發等方式進行融資活動。

同時，我們將進一步開發潛在項目資源，進行整合包裝，推向市場，將我院汽車品牌特色做亮做實。

四、強化內部管理，做大做強產業實體

再雄厚的資金后盾，再優厚的政策支持，如果沒有系統的管理體系，企業必將走向滅亡。我院產業實體大多數尚處于起步階段，我處作為其歸口管理部門，必須加強管理機能，增強管理力度。下半年，我們將進一步細化產業實體考核標準，規范產業實體考核制度，執行產業實體考核程序，確保其經營活動順利開展，逐步走向市場、占領市場。

五、規范招投標采購程序，精簡不必要環節，為學院節省不必要開支

下半年，我處將繼續完善招標采購制度，借鑒學院的管理制度制訂符合招標采購中心工作特點的其他制度，實行規范化操作，精簡不必要的環節，高質高效的完成學院各項招標工作。同時，我們將持續改進采購工作程序，規范學院大宗物資采購工作，在總結上半年各項采購工作經驗教訓的基礎上，適當調整采購工作程序，充分發揮服務于學院、做好領導好參謀的職能，達到為學院發展節約資金的最終目的。

此外，組織相關人員學習院招標采購中心規章制度，了解院招標采購中心的制度是提高中心工作效率的關鍵。

十、南京獅子壩汽車運用技術有限公司

一、目標任務

在公司全體職工的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以學院的發展為重心，以公司的效益為動力，改弦更張，完善體系、制度，堅持改革創新、堅持質量、規模、效益協調發展，創造公司效益新高點，實現學院全封閉訓練場經營管理規范化。

二、主要工作

1．繼續做好學院環境保障工作，為學院發展塑造衛生環境。

2．繼續做好學院各項會務接待和文印工作，按時按標準做好各項準備工作。

3．完成公司安全貫標工作，保障公司職工在一個安全、安定的環境中工作。

4．繼續開拓市場新項目，吸引人流量，發展新的內部營運方式，實現效益提升。

5．加強保安隊伍建設，做好新校區安全保衛工作，確保學院財產安全。

6．做好學院訓練場打卡、計時、收費工作，達到公司考核目標。

7．完成學院快樂島規劃、建設。

8．完成學院綠化工作，為實現學院一流建設目標而不懈努力。

9．完成學院領導交辦其它任務。

十一、獅麟駕駛培訓學校

十二、汽車應用系

1、教師隊伍建設：完成教師隊伍的結構調整，使年齡、技能、職稱、數量配備更趨合理。

2、專業建設：調整專業設置方向，調整各專業課程設置，使專業和課程的設置更適應現代企業對藍領技能人才的需求，使學校的專業教學更具生命力。

3、教學改革和學生管理：進一步完善各專業課的理實一體教學模式，充實新的教學手段，推廣以學生為中心的行為引導教學的課堂組織模式，逐漸實現網絡化教學。在學生管理方面，進一步研究德育教學的形式與效果，以多種形式對學生進行行為教學。

4、安全管理：學習兄弟學校先進經驗，完善切合學生的各種學習生活實際的安全管理制度，重點做好校內教學過程的安全管理和校外實習學生的安全管理。

5、后勤管理：進一步開發各種服務形式，為學生提供更方面和良好的學習和生活環境。

6、校區文化建設：美化校區環境和完善并規范各種標志標識。

十三、船舶技術系2004年

下半年我系的工作安排如下：

1，6、7月份，我系重點在于調整招生思路方法，加大招生宣傳的力度，使報考我系的學生人數有實質性的提高。

2、各專業教學計劃的調整。

3、專業實訓基地的建立和我系網站的完善。

4．下學期，開學前的準備工作（新教師培訓、教材、教學設備等）。

5、教學秩序正常、學生的穩定。

十四、交通工程系

十五、運輸商務系

1、積極配合院學工處，認真做好校區04年招生和新生軍訓工作；

2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；

3、采取各種措施，保證滄波門校區學生的安全平穩遷出；

4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；

5、利用假期，做好新聘教師的業務培訓和班主任培訓工作；

6、組織校區教師參加物流師資格培訓；

7、加強校區與其他校區的教研活動交流；

8、按照學院規范要求，加強對校區教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；

9、對01級學生進行論文指導，組織教師答辯；

10、繼續堅持抓好校區學生安全、食品衛生、環境衛生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標

十六、智能信息系

1、積極配合院學工處，認真做好校區04年招生和新生軍訓工作；

2、做好本學期結束前的各項教學資料的收集和整理工作；

3、采取各種措施，保證滄波門校區學生的安全平穩遷出；

4、做好下學期教材征訂、教學設備添置工作；

5、利用假期，做好新聘教師的業務培訓和班主任培訓工作；

6、積極配合院總務處等部門，做好其林東校區的維修、改造與建設工作；

7、在其林東校區開展“無煙校區”和“文明校區”的創建工作；

8、按照學院規范要求，加強對校區教師和管理人員的考核，使各項考核目標化、制度化；

9、利用暑假時間對02級學生進行成高補習；

10、繼續堅持抓好校區學生安全、食品衛生、環境衛生等項工作，力爭全面完成學院下達的各項安全責任考核目標。

十七、基礎部

十八、振泰校區

1、做好招生工作，完成總院下達的今年招生任務。

2、做好新學年的開學準備工作。

3、做好師資的配置工作，利用暑假舉辦一期教師培訓班，提高教師的業務水平。

4、繼續狠抓學生管理工作，抓創新管理，提升學生管理水平。

5、大力開展文明創新工作，為創立文明校區而努力。

6、開展學生思想教育和遵紀守法教育工作。

7、加強對教師和管理人員的考核，管理出成效。

8、繼續做好第二課堂工作、開展學生喜聞樂見的文體活動，調動學生學習積極性，豐富知識面。

9、抓宿舍、包干區衛生工作，開展爭奪環境衛生流動紅旗活動。

10、從嚴抓好學生食堂衛生管理工作和校區的安全工作，確保飲食衛生及學生的安全。

十九、江海校區

二十、金運校區

二十一、溧水校區

二十二、人力資源公司

1、繼續為學院各部門招募人員，協助教務處對新聘用教師進行崗前培訓；

2、將尚未就業的58名應屆畢業生盡快落實就業單位，保證推薦就業率不低于97%；

3、積極開拓汽車4s店、物流企業，將用人單位增加到100家以上，其中發展實訓基地明確為10家；

4、爭取完成學院招生2500人；

5、包干全院員工合同管理、保險代辦、勞務糾紛處理和人事系統維護等基礎性工作；

6、按實業公司要求，增加城東辦事處的業務范圍，代辦駕駛報名、國際駕照、校友會聯誼、車票代售、俱樂部會員服務等，發展成綜合業務部門，不斷增加經濟增長點；

7、與南京維修行業管理協會共同組織一次汽車專場招聘會，加大媒體宣傳力度，尋求與更多單位的合作，繼續打造人力資源公司的交通行業特色；

8、按計劃完成全年營收指標，年終上交學院股金紅利4萬元（含車網俱樂部的30%在內）；

9、其他：誠信經營、拓展思路、推進優質服務、無安全事故。

二十三、法律服務中心

二十四、工會

04年下半年學院工會將在學院領導正確領導下，不斷開拓進取，求實創新，將學院工會建設成為學院職工的維權部門，職工利益保障的堅實之基。

1．進一步加強職工的政治思想教育，舉辦一到兩次政治思想講座。

2．進一步深化學院的職工之家活動。

3．做好年底退休職工慰問工作。

4．充分發揮工會職能，做好愛心、溫暖工程。

5．繼續開展好學院的文體活動，豐富教職工的業余文化生活。

6．繼續組織好學院“安康杯”競賽活動。

7．繼續配合其他部門做好相關工作。

二十五、團委

一、組織建設：

下半年工作主要在三個方面：

1.做好八月學生軍訓和九月新生入學工作，做好新生團員登記和一年級團支部建設，做好團員骨干隊伍的建設，使同學們及早融入校園生活的大環境中。此項工作預定于10月下旬結束。

2.做好12月份團員發展工作，嚴把團員質量關，落實各項團員推薦制度，要充分發揮團支部在這項工作中的作用，使團員的管理工作有序地開展起來。

3.有條件的校區，要堅持實行團課制度，做好新發展團員思想教育活動。針對團干部的教育活動也要深入開展，并形成傳統。

二、團員活動：

團員活動應結合我院特點，與學生工作緊密結合在一起，抓住學生當前思想特點，尋找突破點，做好對未成年人思想道德教育工作。

1.配合學工處、政治處開展網絡道德教育，把學生思想教育工作的開展和先進的技術手段結合起來，不斷創新活動的開展形式。

2.注意抓好學生基層活動的開展，利用學生會、團支部把學生發動起來開展活動，注意文藝隊、舞蹈隊、樂器隊等學生社團的建設，充分調動學生的主動性、積極性。

3.探索學生活動的新情況新問題，針對目前我院學生多、校區分散的特點，開展競爭性強、各校區交流廣泛的活動，努力提高學生的集體榮譽感和愛校意識。

4.鼓勵青年教師在工作中對學生活動的指導，積極參

二十七、信息中心

一、繼續做好學院網絡信息化硬件設備的維護工作，以中心機房為主，包括獅子壩的機關計算機及網絡設備，其它校區或駕校信息化設備可考慮外包方式進行；

二、繼續做好中心機房的數據庫安全備份工作，增加機房數據庫備份設備，堅持每天刻盤備份；

三、機房服務器等網絡硬件設備的升級及増加，包括服務器和交換機等；

四、智能ic卡的進一步使用規劃與具體實施，包括俱樂部、駕駛培訓學校、各系部及新校區管理等方面的具體應用；

五、論證和實施信息中心對外服務收費標準，在適當的時候，為了提高信息中心的服務質量和網絡硬件設備維護保障，信息中心將采用資源和服務收費；

六、研究中心機房數據安全和數據資源的合理分配，提高服務器的使用效率；

七、加強與智能信息系的合作關系，可考慮智能信息系的教師來信息中心完成某項開發任務，學生來信息中心實習等；

八、尋求其他在網站方面的合作伙伴，和一些常用數據源（如車輛暴光數據）的共享等。

二十八、廣告公司

在今年下半年，工作重點依舊是把學院的宣傳業務做好，在這個基礎上，再向外延伸，把我們與外部業務的合作落實到實處。工作主要的任務是：

（一）、精心搞好學院及各直屬單位的“十、一”和各慶典、開業等大型活動的廣告策劃、設計制作和對外宣傳工作。

（二）、認真做好學院和下屬單位的各種展板、戶外廣告牌、大小型畫冊、報紙宣傳稿件、印刷品、車身廣告等項業務的設計工作。

（三）、做好學院和下屬單位的各種展板、展覽、大小型印刷、名片、條幅、刻字、拱門、慶典氫氣球施放、會場布置等項業務制作工作。

（四）、積極做好報紙、電視、交通技師學院學員班車內部電視等廣告和。

（五）、做好戶外廣告牌的設計、租賃和工作。

（六）、做好學院駕校400輛教練車和大客班車車身廣告的設計和。

（七）、積極協助院政治處，搞好學院對外宣傳工作。

（八）、積極開展院外廣告業務市場。在下半年主動與各單位聯系業務，爭取在年底把廣告牌、部分高炮都招租出去。

（九）、協助政治處完成學院《vi管理與應用》，加強學院vi管理與應用，使學院形象宣傳再上一臺階。

二十九、新校區建設指揮部

2004年下半年新校區建設指揮部，將在現在工作的基礎上，在學院領導的指導下，各相關部門的支持和配合下，部門全體人員齊心協力，克服困難，繼續做好新校區的規劃和建設工作，使新校區建設工作再上新的臺階。現將新校區建設指揮部下半年的工作思路匯報如下：

一、關注新校區征地工作的進展，完善新校區一期工程報建報批手續的資料。針對當前國家開展土地市場治理整頓的形勢變化，進一步關注國家土地政策，積極利用社會資源（如一期教學區工程招標公司南京銀佳建設監理公司），做好馬群獅子壩500畝、麒麟鎮115畝的征地前期工作，完善新校區建設的施工圖報批等前期手續。

二、做好新校區的施工圖設計。督促設計單位盡快完成教學區一期工程施工圖設計，并做好施工設計圖的報審工作；待土地征用完成，即可開工建設。

三、完成浦口、麒麟校區的維修建設。浦口校區在現有工作基礎上，完成維修改造工程；為了保證運輸商務系，智能信息系今年秋季新學期開學的需要，在做好勘探總隊租用校舍維修的基礎上，根據教學需要增建二層教學用房計1100平方米，可增加教室14間。另外，抓緊時間完成新租用的麒麟物勘院校區維修，確保開學前完工。

四、完成快樂島和二道門建設。繼續做好兩個項目的設計工作，盡快開工，快樂島力爭在8月20日前完成建設；原創：二道門建設待設計方案確定后二個月內完成建設。

五、繼續按照設計和種植計劃做好下半年的綠化工作，特別對一些裸露的路邊山角，還要多種一些西瓜、絲瓜、扁豆等綠化蔬菜，以體現自然和田園特色。

六、做好新校區的場地封閉。對新校區周邊和工程學校旁出入口進行封閉，通過綠化或防護網對茭瓜塘進行封閉。

七、進一步深入“現代魯班、巨型獅子、雙麒麟、獅麟獸”征集方案修改、完善工作。

八、開展增加新校區訓練道路和倒樁場地工作。利用滬寧高速拓寬施工便道，在施工結束后做為新增道路的路基,與相關部門做好協調工作，以增加駕校訓練道路，力爭辦成此事；同時，考慮在快樂島、茭瓜塘、放牛山兩側及麒麟新校區待建土地上建一些簡易的、臨時倒樁和城市道路訓練場地。

九、協助產業發展處研究新校區路燈亮化方案。從地礦培訓基地至一道門再到二道門的道路邊做連續的燈箱廣告，請路燈管理處路燈研究所提出設計方案，待方案確定后，考慮采用市場運作模式籌集資金，力爭盡快實施。

十、協助合作方（盛德軒美食有限公司）開展休閑山莊的規劃設計工作。

十一、完成新校區電增容施工圖設計的審批工作。在目前完成電增容施工圖設計的基礎上，力爭盡快通過棲霞供電分局審批，并做好變電所施工的前期準備工作。

十二、進一步做好新校區及獅麟汽車文化公園總體布局圖的修改。

十三、和學院財務處共同完成已竣工工程的審計及財務決算工作。

十四、做好領導交辦的其他的任務，協調好我院與地方政府相關職能部門的工作。