縣農業(yè)局排頭兵實踐活動階段總結

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各位領導：

自縣委部署在機關中開展排頭兵實踐活動以來，我局黨組高度重視，把實踐活動作為頭等大事來抓，作為轉變機關作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍、推動全縣農業(yè)農村工作實現加快發(fā)展、跨越發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的一項重要舉措來抓，按照“重實踐、抓落實、見實效”的要求，在局機關和下屬單位扎實開展排頭兵實踐活動，為爭當建設社會主義新農村排頭兵做好充分的準備工作。在活動中，我局主要做到“五個注重”，組織“五個活動”，取得“五個新成效”，在以后的工作中抓好“五個落實”。現將有關情況簡單匯報如下：

一、做到“五個注重”

（一）注重營造活動氛圍，提高干部職工的參與積極性。

開展形式多樣的輿論宣傳，做到上下聯動，共同參與。懸掛“心系三農、爭當建設社會主義新農村”等橫幅標語，在《五華農業(yè)信息網》設置《當好建設社會主義新農村排頭兵實踐活動專題報道》欄目，開通電子信箱和熱線電話，在“五華電視臺”及時報道我局開展排頭兵實踐活動動態(tài)。同時，積極收集在排頭兵實踐活動中出現的好人好事、典型事跡，總結上報，縣排頭兵實踐活動領導小組辦公室簡報第3期印發(fā)了《心系三農、抓好服務、爭當建設社會主義新農村的排頭兵》的文章，報道了我局實踐活動情況。

（二）注重組織學習討論，提高干部職工的政治敏感度。

結合學習貫徹黨的十六屆五中全會，省委九屆七次、八次全會、市委四屆五次全會和縣委十屆四次全會精神，認真學習領會總書記、張德江書記、劉日知書記、張光明書記對開展排頭兵實踐活動的指示精神和省委、市委、縣委的部署要求，認真組織好三個規(guī)定專題學習：即《堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領我縣經濟社會發(fā)展》、《全面落實科學發(fā)展觀與構建和諧五華》、《全面加強黨的建設與當好排頭兵》；自編五個專題學習：即《深刻領會十六屆五中全會精神，扎實推進社會主義新農村建設》、《學習黨章，做一名優(yōu)秀的共產黨員》、《公務員法》；《五華縣農業(yè)局制度匯編》和《立足本職，全力爭創(chuàng)農業(yè)戰(zhàn)線排頭兵》公務員之家版權所有!等。同時圍繞“三個走在前面”，結合我局實際開展“機關如何當好排頭兵”、“落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農村”和“如何提高農業(yè)綜合生產能力”等大討論。在局黨組成員的帶動下，干部職工每人結合自己的實際撰寫了心得體會共115篇。

（三）注重實踐活動與先進性教育活動整改、學習社會主義榮辱觀和農業(yè)系統(tǒng)開展政風行風民主評議相結合，做到齊步共進。

一是把實踐活動與先進性教育活動有機結合起來，在鞏固和擴大先進性教育活動整改成果的基礎上，按照市、縣先進辦的要求，啟動“三批聯動、三級扶村”活動，以局機關、農業(yè)站和駐村工作組為載體，幫助所駐村搞好第三批先進性教育活動的整改。二是把實踐活動與學習社會主義榮辱觀（八榮八恥）有機結合起來，結合局機關每月集中學習，組織“八榮八恥”專題學習，并制作了“明榮知恥、從我做起”的警醒牌，發(fā)至每個股室和下屬單位上墻懸掛，同時，印刷了“八榮八恥”的宣傳資料，發(fā)至每個干部職工。三是把實踐活動與2006年度農業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風活動有機結合，把實踐活動納入政風行風十個檢查內容中，做到一齊檢查、一齊部署，一齊落實。公務員之家版權所有!

（四）注重建章立制，逐步形成當好排頭兵的長效機制。

在先進性教育活動中，我局初步完善了一套保持共產黨員先進性、轉變機關作風、提高服務水平的《農業(yè)局規(guī)章制度匯編》共51項制度，我局在排頭兵實踐活動中，不斷組織干部職工重溫有關規(guī)章制度，同時，由紀檢部門、人事股對制度落實情況進行定期不定期的檢查，發(fā)現問題及時糾正。

（五）注重深入基層調研，找出與當好排頭兵的差距，明確主題實踐活動內容。

局領導經常帶領干部職工深入到農村基層開展調研活動，通過調研，局黨組清醒地認識到當前“三農”工作中，仍然存在農民增收比較困難、農業(yè)產業(yè)化程度不高、農田基本設施滯后、農資市場管理難度大和農民組織化程度不高等矛盾和不利因素，當好建設社會主義新農村排頭兵任重而道遠。通過調研，局黨組明確提出要把建設農村沼氣改善衛(wèi)生條件作為推進我縣新農村建設的切入點，樹立典型，穩(wěn)步推進新農村建設。同時，在局黨組專題學習會上，對農業(yè)部門如何推進社會主義新農村建設，當好建設社會主義新農村排頭兵提出了圍繞一個主題，明確一個目標，實現七個新突破的思路。“一個主題”，即生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主；“一個目標”，即發(fā)展現代農業(yè)和農村經濟，提高農民生活水平；“七個新突破”即①在提高農業(yè)綜合生產能力，調整農業(yè)結構，轉變經濟增長方式方面有新突破；②在發(fā)展現代效益農業(yè)、特色農業(yè)、綠色有機農業(yè)、外向型農業(yè)，打造農民增收新亮點方面有新突破；③在大力培育發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作經濟組織，推進農業(yè)產業(yè)化經營方面有新突破；④在農業(yè)科技創(chuàng)新，依靠科技進步，提高科技貢獻率方面有新突破；⑤在大力發(fā)展農產品深加工，拓寬農產品流通渠道，提高產品附加值方面有新突破；⑥在進一步加強農產品質量安全體系建設，大力推行標準化生產，實現農產品優(yōu)質化和品牌化方面有新突破；⑦在生態(tài)家園建設上有新突破。

二、組織五個活動

圍繞農業(yè)農村工作中的存在問題和做好排頭兵的思路，局黨組結合工作實際，確定了五個活動并組織實施。

（一）科教興農助民富。1、舉辦了5期農科專題培訓班，不斷提高農技人員和群眾依靠科技致富的本領，其中①邀請香港國際商學院副院長藍瑞明教授、梅州臺商投資協(xié)會會長何培才先生作《農村產業(yè)化經濟之路》報告會，使全縣農業(yè)干部職工增長見識，開拓視野，創(chuàng)新工作思路；②邀請華南農業(yè)大學教授在水寨鎮(zhèn)榕樹村舉辦超級稻培雜泰豐高產栽培技術培訓班，培訓農技人員和群眾100多人；③邀請省能源總站高級工程師為鎮(zhèn)級沼氣推廣站人員講課；④邀請香港有機認證中心專家、省市檢驗檢疫局有關專家舉辦有機稻培訓班；⑤舉辦了一期水產高產技術培訓班。2、開展農科“三下鄉(xiāng)”活動和農技巡回咨詢活動，接受現場咨詢群眾2000多人次，發(fā)放有關書籍200多套，有關資料5000多份，掛圖30多份；幫助16個鎮(zhèn)設立農科書屋30個，贈送書籍1500多本。3、繼續(xù)策劃攝制播放《五華農業(yè)》農科電視專題節(jié)目，共播出44期。4、印發(fā)2006年度農業(yè)主推品種，發(fā)至各農業(yè)站，指導群眾選擇五華適用良種。

（二）招商引資解瓶頸。1、引進臺商協(xié)會會長何培長先生興辦高山綠茶加工廠，解決茶業(yè)效益不高的問題，指導帶動當地農戶按照有機標準進行綠茶栽培。2、引資興辦年產10萬噸飲料的嶺南裕寶果蔬茶飲料加工廠，解決果類銷售難、貯藏難的問題。3、承接香港農業(yè)產業(yè)轉移，引資興辦香港農業(yè)發(fā)展專區(qū)示范基地名望豐華生態(tài)種豬場，帶動當地養(yǎng)畜業(yè)的發(fā)展。4、引資興辦梅州首家有機農業(yè)發(fā)展有限公司，發(fā)展有機稻、有機棗、有機山茶油、有機蕃薯等品種。5、積極培育本地農業(yè)龍頭企業(yè)，共培育省、市、縣農業(yè)龍頭企業(yè)17家。

（三）爭取項目促發(fā)展。1、承擔國家農業(yè)綜合開發(fā)項目，爭取中央、省資金，治理土地。2、承擔省級農村戶用沼氣項目，今年興建池氣池500多個，全縣累計興建沼氣池12500個。3、實施雙華板粟、大田柿花、棉洋高山云霧茶3個“一鄉(xiāng)一品”項目，訂定了“以獎代補”方案，受到省廳的充分肯定。4、實施農業(yè)標準化項目，做好農產品的檢驗檢測。5、組織實施優(yōu)質糧產業(yè)化工程，努力提升打造優(yōu)質商品糧品牌。

（四）執(zhí)行政策護民益。1、做好種糧大戶直補和農機購機補貼政策的落實，已落實種糧大戶直補257戶7266.7畝14.5萬元，落實農機購機補貼10臺14.7萬元。2、做好農業(yè)綜合執(zhí)法，開展工作以來，為群眾挽回直接和簡接經濟損失1000多萬元。3、落實減輕農民負擔“四項制度”，完善村級“一事一議”籌資籌勞管理制度并開展經常性的監(jiān)督檢查。4、在全縣推行“農村會計制”，開展村級債權債務清理清查工作，確保集體資產不流失；在水寨鎮(zhèn)開展財務管理示范工作。5、完善農村二輪土地承包工作，確權到戶，同時，做好土地的合理流轉，引導土地向農村經營能手集中，推進農業(yè)產業(yè)化進程。

（五）辦好示范育亮點。通過抓好縣黨政主要領導、分管領導、局黨組成員、業(yè)務股室興辦示范點和農業(yè)站干部職工“生態(tài)梅州”責任制的落實，逐步形成了縣有基地、鎮(zhèn)有示范片和農業(yè)干部有示范點的三級示范網絡，共計縣有示范基地12個，鎮(zhèn)級示范基地16個，農業(yè)站干部示范項目160個。1、村級示范有生態(tài)農業(yè)示范村—安流紅山村和效益農業(yè)示范村—河東寶瑞村。2、糧食生產主要示范點有：橫陂鎮(zhèn)1000畝國家級新品種天優(yōu)122和轉水鎮(zhèn)1000畝農綜新品種天優(yōu)998、水寨鎮(zhèn)千畝優(yōu)質稻標準化示范基地，水寨鎮(zhèn)百畝超級稻培雜泰豐高產栽培核心示范點和千畝高產示范片。3、經作生產主要示范點有：河東1000畝優(yōu)質玉米，豐華500畝有機甜棗的培育，河東茶亭崗3000畝出口綠色金柚基地，益塘5000畝綠色荔枝，高山綠茶、板栗、果合柿等綠色經作有機示范。4、水產高產主要示范點有：水寨、豐華千畝無公害水產生產基地和魚苗場良種繁育基地。

三、取得五個方面新成效

通過抓好排頭兵主題實踐活動一系列工作，我局的排頭兵實踐活動取得了較大的成效，主要表現在五個方面：

（一）排頭兵觀念深入人心，干部職工的思想境界有新提高。通過思想動員、學習討論、撰寫心得體會，干部職工均能以共產黨員先進性的具體要求嚴格要求自己，在自己的崗位上樹立起統(tǒng)籌兼顧、又快又好的發(fā)展意識，敢闖敢試、敢于碰硬的拼搏意識，崗位爭先、崗位奉獻的責任意識，搶抓機遇、加強發(fā)展的機遇意識。

（二）機關創(chuàng)新機制逐步形成，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境有新發(fā)展。以創(chuàng)建學習型、服務型、和諧型的機關為切入點，轉變服務觀念，推行政務公開，建立健全辦事公開、首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，落實科學發(fā)展觀、構建和諧機關和黨建工作積極穩(wěn)步推進，機關中逐步形成了人人講政治、講學習、比能力、比實績、比奉獻的良好氛圍，黨政工作相互促進、共同發(fā)展的良性互補機制正在形成。

（三）爭當排頭兵氛圍高漲，農業(yè)干部“服務三農”的良好形象有新提升。開展排頭兵實踐活動以來，農業(yè)干部為“三農”服務意識更強，下基層調研時間更多、進行技術指導更勤，辦事效率更高，群眾對農業(yè)干部更滿意。

（四）力所能及抓好整改，先進性教育活動整改成果有新突破。繼續(xù)重點鞏固涉農整改成果，切實解決事關群眾利益的事情如縣種子公司，改變以前單一門店經營的方式，采取“走出去”的方法，在轉水鎮(zhèn)流洞村等幾個村創(chuàng)辦優(yōu)質稻高產示范片，讓農戶足不出村就可以看到效果，提高了群眾對種子公司的信譽度。

（五）清正為民辦實事，群眾受到實惠有新增加。農業(yè)局干部職工在為民辦事時，以實效為目標，以清正為原則，以奉獻為動力，讓群眾實實在在受益。如開展農村戶用沼氣池建設中，以我縣現有沼氣池計算，年可產沼氣764.98萬立方米，節(jié)約生活燃料費1144.5萬元；現開展沼氣綜合利用面積18890畝，增收節(jié)支達到334.47萬元；開展沼氣綜合利用農戶10890戶，每戶年可增收節(jié)支1358元。

四、抓好“五落實”

在進入排頭兵實踐活動的第二階段，我局圍繞實踐主題，抓好“五落實”，推動各項工作。

（一）思想重視抓落實。堅持把排頭兵實踐貫穿于工作的全過程，貫穿于政風行風民主評議的全過程，克服厭倦情緒、麻痹思想，善始善終開展好排頭兵實踐活動，扎實做好主題實踐活動，確保活動不走過場。

（二）開拓創(chuàng)新抓落實。農業(yè)農村工作基礎薄弱，群眾所期望高，要求我們要開拓思維，在困難面前勇于進取，扎實做好各項工作，盡力滿足群眾的需求。

（三）轉變作風抓落實。以《五華縣農業(yè)局規(guī)章制度》匯編為基準，認真抓好制度的貫徹落實，轉變機關作風，提高服務意識和服務水平，逐步形成排頭兵的長效機制。

（四）檢查督促抓落實。對開展排頭兵主題實踐活動的內容，貫徹落實情況，群眾滿意度，局將組織人力進行調查了解，對群眾不滿意的，加以整改。

（五）注重細節(jié)抓落實。注重從干部職工的一言一行抓起，從點滴小事抓起，樹立群眾利益無小事，排頭兵活動從我做起，從小事做起的觀念，認真抓好各項工作的落實。

我局在開展排頭兵實踐活動第一階段中，雖然取得了一定的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，在以后的活動中，我們將繼續(xù)樹立排頭兵觀念，發(fā)揚排頭兵精神，培養(yǎng)排頭兵作風，創(chuàng)造排頭兵業(yè)績，按照縣委的統(tǒng)一部署，在扎實開展主題實踐活動階段，把“三個前面”的目標要求落到實處，在發(fā)展現代農業(yè)、增加農民收入、建設新農村、構建和諧社會、實施“四個梅州”戰(zhàn)略中發(fā)揮積極的作用。