檔案局解放思想實施意見

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一、總體目標要求

檔案局開展的“解放思想、高點定位、提能增效、服務群眾”主題活動堅持以“率先爭先、為民惠民”為主體，以“打造群眾滿意機關、爭當為民服務標兵”為總目標，突出“五個重點”、強化“四個保障”、實現“五個提高”。即:突出抓好解放思想、規范行為、提升能力、提速增效、深化服務五個方面的重點工作;著力強化組織領導、輿論引導、監督治理、考核評議四個保障措施;真正實現檔案局全體干部職工大局觀念、責任意識明顯提高，業務素質、工作能力明顯提高，服務質量、辦事效率明顯提高，依法行政水平、依法保護能力明顯提高，群眾、企業、客商滿意度明顯提高，保障和助推全市經濟社會科學和諧率先發展。

二、主要工作任務

(一)解放思想方面

1、開展好集中教育整頓活動。1月29日至2月6日，利用一個周的時間，在檔案局機關內部深入開展以“三對照三查找三明確”為主要內容的集中教育整頓活動。即:對照“率先基本實現現代化”的定位，查找檔案業務工作存在的突出問題，明確2013年的奮斗目標、工作重點和推進措施，在全省乃至全國爭先進位;對照“解放思想、高點定位、提能增效、服務群眾”的活動主題，查找檔案局機關作風建設存在的薄弱環節，明確2013年的整改重點，在作風建設上求突破、上水平；對照“講禮儀、提素質、強服務”的要求;查找干部自身存在的差距，明確2013年個入努力方向，在個人能力素質上實現大的提升。通過開展集中教育整頓，促使全體黨員干部職工把問題一次找準、目標一次定高、措施一次抓實，在檔案局機關營造敢向高的攀、敢與強的比、敢同快的賽的濃厚氛圍。

2、開展“從我做起、向我看齊”公開承諾和“知責思為、知任圖進”崗位職責教育。在領導干部層面，叫響“從我做起、向我看齊”的口號，下步工作中，領導干部要帶頭學習檔案法律法規，學習檔案業務知識，并向本單位干部職工進行公開承諾，模范遵守各項制度規定，帶頭干好各項工作，以領導干部的身先士卒、率先垂范來影響和帶動全體干部職工轉作風、樹形象，以優良的作風促政風帶民風。在一般干部層面，叫響“知責思為、知任圖進”的口號，要認真履行好各自職責，學好檔案相關專業業務知識，做好本職工作，使每名機關干部都成為單位的行業骨干，通過積極參加市里的征文、演講、報告會等多種形式，深入開展價值觀教育、崗位職責教育，強化一般干部的責任、服務、奉獻三種意識，激發愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情。

(二)規范行為方面

1、規范內部管理。要結合檔案局機關職能特點，制定和完善機關各項規章制度和干部管理辦法，構建起“縱到底、橫到邊”的內部管理制度體系。

2、規范從政用權行為。嚴格執行《廉政準則》，市改進機關作風優化發展環境《“十要十不準”規定》，嚴禁工作日中午飲酒及酒后駕車;嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證；嚴禁以賭博或變相賭博以及大操大辦婚喪嫁娶等形式收錢斂財；嚴禁公款大吃大喝和出國（鏡)旅游;嚴禁私設“小金庫”及各種名義突擊花錢和濫發津貼補貼。

(三)提升能力深化服務方面

1、提高干部業務工作能力。按照“既要把事情做對，又要把事情辦好”的原則，認真扎實地開展好機關干部課堂，有針對性地組織機關干部認真學習相關法律法規、檔案業務知識和技能、機關業務知識和工作流程，通過擂臺比武、技能比賽、業務論壇等多種形式，開展經常性的崗位練兵活動，不斷總結提高，2013年度，檔案局要結合2014年度檔案歸檔工作對全市各部門檔案管理員進行一次培訓教育，通過培訓，全面提升檔案干部的基本業務素養和技能。

2.提高干部服務群眾能力。在下步工作中檔案局機關要認真開展訪民情、解民憂、釋民惑、暖民心等系列活動，對前來查閱檔案的人員，要實行首接負責制，一杯茶，一聲問侯，做到熱情周到服務，對檔案的年度歸檔工作和相關單位檔案室達標升級等工作，要走出去，做到主動上門服務。繼續深化拓展包村聯戶工作，嚴格落實“一線工作法”，推進便民服務制，大力倡樹主動服務、超前服務、感動服務的服務理念，強化“由我來辦、立即就辦、辦就辦好”的工作理念，想服務對象之所想，急服務對象之所急，切實增強服務的主動性、超前性,優化發展環境，推動科學率先和諧發展。促進我局干部職工真正深入基層、深入群眾，在溝通聯系中增進與群眾的深厚感情，在實踐鍛煉中提高服務群眾的能力和水平。

三、保障落實措施

強化組織領導。全體機關干部對開展的“解放思想、高點定位、提能增效、服務群眾”主題活動要高度重視，要把深入開展主題實踐活動與市里的重點工作結合起來，與我局的目標任務，與黨員的思想和工作實際，與正在開展的集中教育整頓、“包村聯戶”等工作結合起來，不斷豐富主題活動的形式和內容，確保“解放思想、高點定位、提能增效、服務群眾”主題活動取得實效。每名黨員同志要結合自身工作做好計劃，把開展活動作為個人的一項重要工作任務列入日程，切實抓緊抓好。支部書記要自覺履行“第一責任人”的職責，在活動中以身作則，率先垂范，親自研究部署，加強對活動的指導。分管領導要認真抓好具體工作落實，確保活動扎實開展。為全面建設“實力”“幸福”打下堅實的基礎。