經信委各科室工作要點9篇

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第一篇

一、組織人事工作

1、開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動

2、中心組集體學習全年不少于24次

3、干部調整輪崗、公務員計劃招錄工作

4、機關部分干部級別工資滾動、事業(yè)單位薪級工資晉升工作

5、干部退休、組織人事檔案等日常管理

6、公務員實名制和公務員信息庫更新、維護

7、做好公務員、工資、事業(yè)單位年報、勞動工資季報、年報工作

二、企業(yè)黨組織建設

1、指導和督查所屬企業(yè)黨組織開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動

2、指導企業(yè)加強黨建工作

3、做好系統(tǒng)企業(yè)黨員信息庫維護和黨組織半年報、年報的上報工作，加強黨內基礎工作。

三、人才培訓工作

1、舉辦企業(yè)管理大講堂（全年不少于6期）

2、赴高校開展短期研修班

3、開展省高級經濟師、電子信息高級工程師的審核上報、市經濟系列地方職稱評審工作

4、機關公務員在線學習和學分制申報工作

第二篇

一、全年主要目標任務

“一個確保，二個加強，一個突破”，即確保全市工業(yè)經濟平穩(wěn)運行；加強經濟運行調度，加強企業(yè)服務工作；全市企業(yè)兼并重組有所突破。

二、重點工作安排

1、加強經濟運行監(jiān)測分析。每季度召開經濟運行調度會一次，加強經濟運行調度工作。確保完成全年工業(yè)增加值1350億左右，工業(yè)增加值增速14%左右；新增規(guī)上企業(yè)170戶等目標考核任務。

根據各載體單位目標任務進展情況，有針對性的到縣區(qū)召開現場調度會，了解企業(yè)運行情況，提出指導意見和建議，通過加強經濟運行調度，推動縣區(qū)各載體單位采取有效措施，完成市政府下達的目標任務。

會同市統(tǒng)計局就“規(guī)上企業(yè)申報及提高經濟運行質量相關工作”對縣區(qū)、開發(fā)區(qū)業(yè)務人員進行專題培訓。

2、轉變職能，強化企業(yè)服務工作。著力推進服務平臺建設，力爭今年6月份網絡服務平臺上線測試。有效發(fā)揮企業(yè)服務平臺與經濟運行調度會兩個平臺，幫助企業(yè)解決實際問題，提升服務企業(yè)水平。

3、加快推進全市企業(yè)兼并重組工作。以存量引增量，引導和推動重點行業(yè)內有影響力的企業(yè)實施，通過招商引資加快企業(yè)重組步伐，兼并重組，力爭繁昌水泥行業(yè)整體轉型升級，無為電纜企業(yè)兼并重組實現突破。

4、推進淘汰落后產能。擬定未來我市3年淘汰落后產能規(guī)劃方案，年內完成新興鑄管公司“拆除360立方米高爐1座,40M2燒結機3臺”工作目標任務。

5、完善促進企業(yè)上規(guī)模上臺階的政策措施，擬起草《市小升規(guī)實施意見》報市政府審核。

6、圍繞工業(yè)轉型、提質增效的主題開展調研，撰寫與我市經濟發(fā)展密切相關的高質量調研報告1份。

第三篇

1、全面推進信息消費試點工作。加強與工信部軟件和集成電路促進中心、司合作，搭建信息消費平臺，強化信息消費政策研究，全面推動信息消費試點工作。力爭在國家數字出版、新型顯示產業(yè)、金醫(yī)工程、金保工程、智慧社區(qū)示范工程、金盾工程等方面取得突破。

2、以貫標為重點，推進兩化融合。開展兩化融合管理體系宣傳和貫標試點工作。推進兩化融合示范區(qū)和示范企業(yè)建設，針對我市企業(yè)信息化現狀和園區(qū)產業(yè)特點，大力推進以“智慧光網”、“智慧企業(yè)”、“智慧服務”三大建設工程為主要內容的“智慧園區(qū)”建設。推進智慧企業(yè)建設工作。根據全省“智慧企業(yè)”建設工作要點，結合我市企業(yè)信息化狀況和產業(yè)特點，突出抓好以“基礎通信工程”、“營銷服務信息化工程”、“辦公管理信息化工程”為主要內容的“智慧企業(yè)”建設。

3、著力推進電子信息產業(yè)和軟件服務業(yè)發(fā)展。開展電子信息產業(yè)現狀調研，做好行業(yè)統(tǒng)計工作，著力培育電子信息產業(yè)集群，不斷提高新興產業(yè)對工業(yè)增長的貢獻率。

4、促進軟件企業(yè)發(fā)展。落實好“雙軟”認證政策、軟件企業(yè)減免稅政策《關于進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》；培育軟件業(yè)龍頭骨干企業(yè)，深化產業(yè)鏈協(xié)作，優(yōu)化產業(yè)布局，推動軟件產業(yè)集聚發(fā)展。積極支持弋江區(qū)軟件園和開發(fā)區(qū)軟件園發(fā)展。第四是支持軟件企業(yè)和高校的合作，開展產學研活動。第五是深入開展軟件企業(yè)調研，協(xié)調解決軟件企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，積極幫助軟件申報省級項目，鼓勵軟件企業(yè)擴大規(guī)模。

5、密切跟蹤國家、省產業(yè)政策支持導向。組織各縣區(qū)和企業(yè)申報電子信息、兩化融合、軟件業(yè)等項目，為企業(yè)多報項目，多爭取資金。引導企業(yè)擴大投資，推動企業(yè)上規(guī)模、上水平，提高核心競爭力。

第四篇

1、不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，切實抓好離退休干部學習活動。以離退休黨支部為主要陣地，采用多種形式，定期組織離退休干部深入學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，引導離退休干部全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，確保老同志思想常新，信念永存，使廣大離退休干部自覺做到政治堅定、思想常新，以此凝聚老同志的智慧和力量，積極支持委黨委、委機關的工作，推進“創(chuàng)新、優(yōu)美、和諧、幸?！苯ㄔO作貢獻。

2、進一步落實離退休干部各項待遇。一是認真落實離退休干部學習、閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動的制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經濟社會發(fā)展情況。二是加強與離退休干部的溝通和聯(lián)系，結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。三是認真落實好老干部看望、慰問制度，進一步做好“雙高”期離退休干部的服務管理工作。按照“就地、就近、安全、節(jié)儉”的原則，適當組織一些參觀考察活動。

3、進一步加強離退休干部服務管理工作。隨著離退休干部“雙高期”的到來，離退休干部工作任務越來越重，離退休干部工作職能只能加強不能削弱，針對實際情況，我們要滿懷感情、主動服務，全心全意做好事、辦實事、解難事。離退休干部生病住院及時慰問看望；對行動不便、身患重病、身邊無人照料的離退休干部，要經常走訪，盡可能地幫助他們解決實際困難，其主要方式是通過各支部溝通聯(lián)系。此外，認真做好離退休干部來信來訪工作，建立健全信訪工作責任制，規(guī)范信訪工作程序，完善處置辦法，維護他們的合法權益，保持離退休干部隊伍的穩(wěn)定和諧。

4、進一步發(fā)揮離退休干部的作用。本著自覺自愿、量力而行的原則，充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢，引導他們開展科學研究、技術指導、技術咨詢等活動；引導他們在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、傳承革命傳統(tǒng)、加強黨的建設等方面發(fā)揮作用；鼓勵支持他們參與文明城市建設、捐資助學、社區(qū)服務、關心青少年教育等社會公益活動。積極支持關工委等涉老組織開展工作，進一步拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領域。

5、繼續(xù)深入開展“五心”教育為主題實踐活動。繼續(xù)開展暑期慰問走訪活動，把關愛送到老干部家中，登門入戶與老同志談心交心。同時對異地居住的離休干部薛長生同志，按照慣例每年六月和12月份兩次去易地向看，帶去委領導關心，同時，每月按時寄工資，報銷醫(yī)藥費等各項費用。

6、進一步深入開展群眾路線教育實踐活動，改進工作作風，加強部門自身建設。深入開展群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，聚焦“四風”對照檢查，深刻剖析，不斷提升理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和紀律觀念，加強學習實踐，改進工作作風，完善工作機制，進一步密切與老同志聯(lián)系，提升服務老同志的本領，打造一支黨性強、作風正、業(yè)務精、老同志信得過的老干部工作隊伍。

7、認真組織離退休老干部填寫市組織部下發(fā)的《市機關人員在企業(yè)兼職（任職）情況登記確認書》工作。

8、繼續(xù)做好劉育國同志的護理醫(yī)療工作，每月結算他的營養(yǎng)費和護理工資，向醫(yī)院轉賬一次醫(yī)療費等費用，為了加強醫(yī)藥費的管理工作，半年結一次帳。

9、繼續(xù)做好看望生病住院的機關離退休人員慰問工作，及去世人員家屬慰問、善后工作。

10、開展一年一度的“重陽節(jié)”活動和離退休人員報刊訂閱工作。

11、組織好離退休人員“二卡一通”（工資卡、醫(yī)?？ǎ┌l(fā)放工作。

12、圍繞我委經濟工作的中心，完成領導交辦的其它任務。

第五篇

1、以省導向計劃為重點，組織申報節(jié)能和資源綜合利用項目。

2、加強工業(yè)能源消費監(jiān)控。密切關注全市工業(yè)能耗變動情況，與統(tǒng)計部門密切配合，繼續(xù)對年耗能5000噸標準煤的重點耗能企業(yè)逐月統(tǒng)計分析，重點關注已建成高耗能項目生產情況。（全年）

3、按照“十二五”節(jié)能預警方案，會同市節(jié)能辦下達各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)一季度和全年能耗總量指標。配合節(jié)能辦開展能耗督查（全年）

4、推進節(jié)能項目建設。完善市級節(jié)能專項資金項目管理。加大節(jié)能重點工作與市節(jié)能與資源綜合利用專項資金支持領域結合，推進太陽能光熱工業(yè)利用試點，在開展全市工業(yè)鍋爐、窯爐、變壓器及重點能耗企業(yè)的電機使用情況調查基礎上，探索市級財政專項支持高效電機、變壓器鍋爐、節(jié)能廠房的途徑，調整充實對工程節(jié)能的支持方向（全年，其中市專項資金項目2014年9-11月完成）

5、抓好清潔生產工作。編制全市清潔生產發(fā)展規(guī)劃，鼓勵和引導企業(yè)自愿組織開展清潔生產，提高清潔生產的質量和審核水平，推動企業(yè)實施中高費項目（全年）

6、開展省級資源綜合利用產品認定，推動資源綜合利用產品稅收政策兌現。（視申報情況全年組織2-3次市級初審）

7、引導重點能耗企業(yè)開展管理節(jié)能，組織開展能源消耗對標活動，推動節(jié)水型企業(yè)試點，在高耗能行業(yè)推廣行業(yè)先進企業(yè)的經驗，提高能源管理水平。以節(jié)能基礎管理較好的企業(yè)為示范引領，開展國家、省企業(yè)能源管理中心示范試點工作（全年）

8、按照省節(jié)能監(jiān)察中心的安排，開展能源審計、監(jiān)察工作。

第六篇

1、強化行業(yè)管理基礎工作。將2014年確定為非煤礦山行業(yè)管理基礎建設年，通過規(guī)范建章立制、加大培訓力度、完善例會制度、培養(yǎng)典型引路等各種渠道進一步夯實礦山企業(yè)基礎管理工作，強化企業(yè)安全生產主體責任意識，提高全員綜合素質。

2、拓展服務空間和領域。加強溝通協(xié)調，主動與市國土、安監(jiān)、環(huán)保等涉礦部門密切協(xié)作，實現資源共享，形成工作合力，真正做到齊抓共管。依靠并發(fā)揮專家團隊作用，不定期組織專家深入礦山一線開展技術咨詢，指導服務。

3、完善中介服務體系。擴大中介服務規(guī)模，規(guī)范中介服務行為，發(fā)揮中介機構及專家在非煤礦山調查研究、安全技術推廣、法規(guī)標準宣貫方面的優(yōu)勢，零距離為礦山企業(yè)提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。

4、提高行業(yè)監(jiān)管水平。著力提高縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山行業(yè)主管部門人員的思想政治素質。加強作風建設，強化責任意識、使命意識和廉政意識。幫助改善基層工作人員的辦公和生活環(huán)境，不斷提高基層行業(yè)監(jiān)管人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平。

5、深化安全生產保障體系建設。繼續(xù)實行委領導劃片承包制度，落實“一崗雙責”，建立橫向到邊、縱向到底的應急救援機制，結合實際開展經常性的應急演練。在“安全生產宣傳月”期間，圍繞露天礦山、井下礦山、民爆倉庫可能突發(fā)的意外事故，組織開展應急救援演練活動，提高實戰(zhàn)能力。

6、強化日常安全監(jiān)管。按照“誰主管、誰負責，誰發(fā)證、誰負責”的原則，嚴格落實市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級政府部門的監(jiān)管職責。做到對非煤礦山各類安全隱患排查不留盲區(qū)、不留死角，“三不放過”，隱患不查清不放過、整改不到位不放過、專家驗收未通過不放過。真正實現安全事故零容忍、安全檢查全覆蓋。

第七篇

一、行政審批（行政服務中心）工作

1．繼續(xù)加強行政管理與公共服務標準化建設工作。按照窗口實施服務行為和規(guī)范，提高窗口服務質量標準。

2．積極參與政務服務中心開展的各項主題實踐活動，按規(guī)定程序、承諾時限，高標準、高質量辦審批服務，辦件滿意率100%。

3．繼續(xù)組織落實獎補資金政策兌現進中心的集中受理工作。

4．認真做好審批項目的清理工作。

5．認真做好規(guī)范性文件的清理工作。

二、依法行政工作

1．經信委行政職權清理，制定辦事指南和工作流程。

2．會同電力管理辦公室和墻散辦制定行政處罰裁量基準。

3．執(zhí)法人員清理登記；對已通過執(zhí)法資格培訓人員按要求申辦執(zhí)法證件。

4．做好行政復議工作。

三、法制宣傳傳工作

1．組織參加6月份“江淮普法行”和12·4“法制宣傳日”大型法律宣傳咨詢服務活動。

2．指導墻散辦開展2014年全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動。

3.落實機關工作人員和領導干部學習法律知識，重點做好“憲法”學習。

4．做好國家、省、市支持企業(yè)發(fā)展相關政策的宣傳工作。

第八篇

1、加強有序用電管理。對全市50戶用電重要用戶和區(qū)經發(fā)委進行走訪調研，對企業(yè)的用電需求和用電安全情況進行調查，指導企業(yè)安全用電，為科學預測我市電力需求和制定有序用電方案提供依據。（3月上旬）

2、指導和審查四個縣有序用電方案，下達各縣用電負荷指標，提出工作要求（3月中旬）。

3組織召開2014年度全市有序用電工作會議，動員、布置2014年的電力迎峰度夏（冬）工作（3月中旬）。

4、在7、8、9三個月和年底電力迎峰度夏（冬）期間，對電廠的電煤、發(fā)電機組情況和全市最大用電負荷等情況向市政府領導和委領導一日一報。在供需平穩(wěn)時，通過信息平臺通知企業(yè)放開用電，省調度下達限電指標時，及時組織實施有序用電方案，采取錯避峰的方式進行調度，最大限度地確保居民、重要部門和工業(yè)企業(yè)的用電需求，確保不發(fā)生大面積停電事故的發(fā)生。

5、重新修訂和完善市大面積停電預案并組織供電公司和部分重要用電企業(yè)開展一次防事故演練（上半年）。

6、推進執(zhí)法機構和隊伍建設。爭取市電保辦成立電力執(zhí)法支隊并獨立辦公，縣（區(qū)）電保辦成立電力執(zhí)法大隊。組織有關縣區(qū)電保辦到合肥等地市學習考察，如何設立電力執(zhí)法機構等情況。組織開展二次執(zhí)法和業(yè)務知識培訓。

7、開展電力行政執(zhí)法和電力行政許可工作。聯(lián)合公安、工商、安監(jiān)等部門對盜竊電力設施的電能的違法犯罪行為進行查處，嚴厲打擊各種涉電犯罪行為；市、縣在行政服務中心經信委窗口統(tǒng)一辦理電力行政許可項目并進一步完善聯(lián)合審批流程。

8、開展電力安全隱患排查整治等專項行動。組織和指導市、縣供電公司對違章施工、違章植樹、違章建筑、開挖取土等情況進行梳理排查登記，并將隱患分解到各縣區(qū)進行限期整改。

9、開展2014年度電力設施和電能保護社會管理目標考核工作。根據省電保辦制定的考核細則認真完成全年的工作任務，組織開展對各縣區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)的專項考核。

10、做好新農村電氣化縣（鎮(zhèn)）建設工作。積極爭取和申報省農網改造項目計劃，對無為縣供電設施和線路進行改造，年底組織供電等有關部門對電氣化縣（鎮(zhèn)）的實施情況檢查驗收。

11、組織縣區(qū)政府和道口辦開展道口平改立改造的可行性調研。鼓勵縣區(qū)道口辦向縣區(qū)政府報告，對有條件實施平改立改造的道口并協(xié)調爭取市政府和鐵路部門資金和立項改造的支持，徹底消除道口安全隱患。赴黃山等地市調查了解道口改造相關政策和實施情況，學習外地好的管理經驗和做法。

12、組織開展道口安全管理工作檢查。組織開展道口管理人員和監(jiān)護人員安全和業(yè)務知識培訓。

第九篇

1、以省導向計劃為重點，組織申報首臺套設備、傳統(tǒng)工藝美術品保護和軍民結合專項資金項目。

2、積極推進基礎裝備及關鍵基礎件產業(yè)發(fā)展，協(xié)調各成員單位圍繞基礎裝備及關鍵基礎件產業(yè)國內、國際重點企業(yè)開展精準招商，完成引進投資1億元裝備產業(yè)項目的招商引資任務（全年）。

3、加強產業(yè)運行的監(jiān)測分析，全面掌握船舶、汽車和裝備制造產業(yè)基礎數據和產業(yè)運行發(fā)展情況。（全年）

4、推進工業(yè)機器人及智能成套裝備示范推廣工作。會同市財政局制定出臺市機器人產業(yè)示范推廣有關政策實施細則（1季度），在我市重點區(qū)域，省內重點推廣細分行業(yè)開展工業(yè)機器人示范推廣活動（全年）

5、做好新型工業(yè)化產業(yè)示范基地申報工作。會同縣區(qū)經信（發(fā)）委和有申報意愿和積極性的園區(qū)，組織申報國家、省級新型工業(yè)化示范基地。（上半年）

6、開展鑄造行業(yè)準入申報和工業(yè)設計企業(yè)（中心）申報工作（根據省經信委下達通知具體安排）

7、加強船舶行業(yè)的監(jiān)管，推進船舶產業(yè)重組和轉型升級。按照工信部船舶行業(yè)準入公告條件，加強行業(yè)資質管理，嚴格準入條件，強化外部監(jiān)管，引導企業(yè)加強基礎管理，加大裝備和技術方面投入，逐步提升造船企業(yè)的裝備技術水平和制造能力，以行業(yè)骨干企業(yè)為重點，開展現代造船模式的試點工作。以市場化為導向，積極配合縣區(qū)政府推進船舶企業(yè)重組整合。（全年）

8、開展新型工業(yè)化評價體系試運行工作。聘請第三方機構對縣區(qū)、開發(fā)區(qū)工業(yè)發(fā)展現狀，按照已下發(fā)的新型工業(yè)化評價體系進行試評價（上半年）

9、加強調查研究和交流。圍繞重點行業(yè)、骨干企業(yè)、重點項目、專題工作開展實地調研，與縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從事技術進步、裝備行業(yè)工作的同志上門進行系統(tǒng)的交流、討論，聽取意見、建議（全年）