老干部局半年工作總結(jié)

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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成齊抓共管工作格局

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、政府將老干部工作列入全市綜合目標(biāo)管理考核內(nèi)容，對貫徹落實(shí)上級老干部方針、政策提出了具體的措施。組織召開離退休老干部座談會，征求離退休干部對市委常委會、市委常委反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。市委書記、市委常委、組織部部長、市委常委、人武部部長參加會議，10名離退休老干部代表參加座談，為推動經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。二是堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，由市委統(tǒng)一安排部署，四大家領(lǐng)導(dǎo)、各主管單位及老干部局三家集中對全市離退休干部開展了走訪慰問活動。市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。三是堅持情況通報會制度。市委、市政府于1月7日召開全市老干部形勢通報會，市委書記莊光明參加會議并通報了2013年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和2014年各項(xiàng)工作的目標(biāo)任務(wù)。參會老同志還實(shí)地參觀了新建的政務(wù)服務(wù)中心、企業(yè)家服務(wù)中心。

二、推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”，凝聚改革發(fā)展正能量

一是推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列講話和黨的十八大、十八屆三中全會精神；為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《學(xué)習(xí)參考》等多種黨報黨刊供老干部閱讀；根據(jù)老干部身體實(shí)際情況，市委老干部局采取送學(xué)上門和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對身體健康、行動方便的老干部，將單月15日定為老干部集中學(xué)習(xí)日，針對年紀(jì)較大、行動不便的老干部采取送學(xué)上門的方式。

二是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展黨的群眾路線教育活動，今年，老干部局向46個離退休干部黨支部返還黨費(fèi)60193元。

三、鞏固“三個機(jī)制”，全面共享改革發(fā)展成果

今年以來，全市各級認(rèn)真落實(shí)中辦廳字[2000]61號文件精神，堅持“生活待遇略為從優(yōu)”的原則，離休干部“三個機(jī)制”全市建立,全員覆蓋，全面運(yùn)行。一是全市84名離休干部的離休費(fèi)按月足額直達(dá)個人賬戶，無一例拖欠現(xiàn)象。醫(yī)藥費(fèi)由財政年初按照老干部人平29844元的標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給醫(yī)療保障部門，統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)呈逐年上升的趨勢。針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)際，進(jìn)一步加大財政支持力度，全市離休干部“三個機(jī)制”健康運(yùn)行。二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財政拿出9.9萬元，對33名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實(shí)行重點(diǎn)幫扶。三是做好老干部來信來訪。妥善處理了王桂哲等老干部反映的相關(guān)問題。看望住院老干部50多人次，到外地走訪慰問老干部20多人次，并協(xié)助為6名老干部辦理了喪葬事宜。

四、建強(qiáng)活動陣地，豐富老干部精神文化生活

一是積極爭創(chuàng)“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學(xué)”。進(jìn)一步整合資源，成立工作專班，多方爭取，加強(qiáng)溝通，積極爭取省、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我市老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)在政策和資金等方面給予支持。推進(jìn)市老干部活動中心、老年大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目盡快啟動。二是精心籌劃并組織好以慶祝建黨93周年為主題的系列活動及全市老干部大型文體賽事活動。組織引導(dǎo)老體協(xié)、老科協(xié)、京劇社等文化團(tuán)體面向社會、服務(wù)群眾，開展健康有益的文化娛樂活動。

五、實(shí)施“五大工程”，搭建老有所為平臺

我市依托關(guān)工委、老科協(xié)、老體協(xié)、老促會、老年大學(xué)等老年組織，引導(dǎo)全市離退休老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)等方面積極發(fā)揮作用。

一是情牽“紅領(lǐng)巾”工程。全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、管委會，50所中小學(xué)，123個村，22個社區(qū)建立了關(guān)工委組織。在捐資助學(xué)及關(guān)愛特殊青少年群體方面開展了一系列的教育活動。4月17日，召開全市關(guān)心下一代工作會議，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，安排和部署相關(guān)工作。5月29日上午，市關(guān)工委、陸城關(guān)工委與清江社區(qū)在全民體育健身中心舉行了《同在藍(lán)天下幸福共成長》關(guān)心下一代志愿服務(wù)隊(duì)授旗暨關(guān)愛留守子女主題活動。6月24日，市關(guān)工委就青少年暑期網(wǎng)吧監(jiān)督作出安排，確保青少年暑期中身心健康。二是科技“手把手”工程。全市建立20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直科技分會，共組織了15個“三農(nóng)”科技服務(wù)隊(duì)，1010名會員下鄉(xiāng)村進(jìn)農(nóng)戶，辦科技服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)34個，科技示范基地30個。著力于科普、先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用。三是“健身到社區(qū)”工程。全市依托社區(qū)文化資源，不斷改善離退休干部活動場地和設(shè)施，豐富離退休干部的精神文化生活。4月，舉辦了全市老年人春季門球賽，21支球隊(duì)參賽。四是“思源回報”工程。組織離退休的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)、老專家積極投身老區(qū)建設(shè)。扶持老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困戶新發(fā)展柑桔、茶葉等經(jīng)濟(jì)作物，幫助完成晴雨路維修、硬化公路，貧困農(nóng)戶用水難問題。五是“老年素質(zhì)提升”工程。市老年大學(xué)結(jié)合黨的群眾理想教育實(shí)踐活動，積極開展思想政治，促進(jìn)精神文化校園建設(shè)。3月3日，舉辦“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”書畫展，共展出詩詞、書畫、剪紙作品近500幅。4月28日上午，在市博物館舉辦“五老學(xué)員書畫作品展”，共展出作品138幅，展出的書畫作品歌頌了精神文明建設(shè)的成果，展示了老年人的精神風(fēng)貌和道德情操。

六、加強(qiáng)部門建設(shè)，推動老干部工作創(chuàng)新發(fā)展

按照上級統(tǒng)一安排認(rèn)真開展群眾路線教育活動。局機(jī)關(guān)召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)干部職工中全面開展“貼近老干部，爭做好兒女”的學(xué)討論和“四心”（即熱情接待讓老干部“暖心”，及時走訪慰問讓老干部“貼心”，講清政策讓老干部“舒心”，動真情辦實(shí)事讓老干部“放心”）親情服務(wù)活動。局先后兩次召開專題座談會，征求基層黨員、在職、退休干職工、老干部等對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及老干部工作的意見、建議共58條，對完善老干部工作、提高老干部服務(wù)水平提供了強(qiáng)大動力。認(rèn)真完成“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”等活動，為聯(lián)系村積極爭取項(xiàng)目資金，幫助困難群眾解決實(shí)際困難；全力參與創(chuàng)建省級文明城市活動，組織宣傳共同維護(hù)美好家園。共走訪困難群眾、基層干部、服務(wù)對象178人次，發(fā)放圖書及宣傳資料100多冊，扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)費(fèi)近3萬元。