檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

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檢察院半年工作總結

檢察院工作總結

檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求，在完成建章立制階段工作的基礎上，從9月下旬開始全面開展了培訓考核階段的工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將該階段的工作開展情況作一簡要總結。

一、主要做法

（一）深化學習，提高認識，明確培訓考核的重要性和緊迫性。在這一階段，繼續(xù)組織全院干警深入學習了州院和市委政法委《關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》和相關文件以及州院、市委政法委召開的關于培訓提高階段工作部署的會議精神，將上級的相關要求內(nèi)化為工作動力。通過深化學習，進一步提高了全院干警的思想認識，更加明確了這次培訓考核的指導思想、基本原則和目的意義，進一步增強了接受培訓考核的使命感和緊迫感。

（二）立足崗位，分類培訓，突出培訓考核的針對性。

培訓考核是專項整改活動的一個重要環(huán)節(jié)，是規(guī)范司法行為的必要條件，是提高干警素質和執(zhí)法水平的基礎性工作，專項整改活動能否達到預期目（請登陸政法秘書網(wǎng)）的，直接取決于培訓考核的實際成效。因此，在第三階段，我院緊密結合實際工作狀況，本著“干什么、練什么，缺什么、補什么”和全體參與、重在一線、立足崗位、注重實效的原則，以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平為目標，以一線業(yè)務人員為重點，采取多種方式，實行分類培訓，堅持高標準、嚴要求，認真做好培訓考核工作，切實提高全院干警的政治業(yè)務素質和司法能力。

一是為激勵干警學習積極性，出臺和調整了教育培訓激勵機制。（1）對獲得本科以上學歷證書的干警報銷80%的學費。（2）對獲得計算機等級證書的干警報銷培訓費、報名費、差旅費。（3）對通過全國統(tǒng)一司法考試的干警報銷輔導費、報名費和差旅費；對目前已任檢察官職務，又通過全國統(tǒng)一司法考試的干警，給予1000元的獎金。

二是在年初就制定《2005年干警培訓計劃》、《2005年政治和業(yè)務學習計劃》的基礎上，又制定了《關于周五學習有關規(guī)定的通知》和《六、七、八月業(yè)務學習安排》、《九、十月業(yè)務學習安排》，從六月份開始至今，已有八名干警為全院干警授課。

三是邀請計算機方面的老師來我院為全體干警講解有關因特網(wǎng)和局域網(wǎng)知識。對全院干警了解新知識起到了積極的推動作用。

四是立足崗位實際和工作特點，采取個人自學與各部門集中學習相結合的方式進行在崗培訓。培訓學習的內(nèi)容和主要方式是：

1、院領導班子成員主要以在崗自學政治理論和法律知識的形式進行培訓。同時到分管部門進行集中業(yè)務指導。

2、各科室以高檢院下發(fā)的執(zhí)法專題講座光盤和區(qū)院的培訓輔導教材為主，自九月二十六日起，每天下午兩個小時的科室集中學習時間。

3、重點部門檢察官以外的司法警察、其他業(yè)務部門和非業(yè)務部門的人員采取個人學習的辦法進行，每人參加不少于30學時的學習。

（三）精心組織，嚴格考試，確保培訓考核的實效性。

為確保培訓考核的實際效果，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動達到預期目的，在這一階段，我院精心組織部署培訓考核的相關工作，成立了由檢察長任組長的培訓考核領導小組，形成了“一把手”對考核培訓工作負總責，分管領導具體負責，各部門負責人各盡其責的良好工作格局。為做好考試的有關準備工作和相關考務工作，我院按照上級檢察院的要求出臺了相應的培訓復習意見和考核考試實施方案。經(jīng)動員部署和開展培訓復習，我院分別于9月9日、10月28日對全體干警進行了測試（工人和非業(yè)務科室的干警為開卷考試），重點科室檢察官于10月29日參加由區(qū)院組織的全區(qū)統(tǒng)一考試。同時，我院的五名領導班子成員以撰寫論文的形式進行了考試，黨組副書記和副檢察長還參加了區(qū)院組織統(tǒng)一考試（開卷）。非業(yè)務科室（辦公室、政工科、紀檢監(jiān)察室、職務犯罪預防科）人員也以撰寫論文的形式進行了考試，我院成立了由黨組書記于忠同志為組長的論文評審小組，共評出優(yōu)秀論文一篇，優(yōu)良論文一篇，合格論文兩篇。

二、取得的初步成效

通過培訓和考核，廣大干警增強了崗位技能，準確地把握崗位要求，明確業(yè)務規(guī)范和職業(yè)紀律，收到了良好效果。在這一階段的工作中，經(jīng)有的放矢地培訓檢察官行為規(guī)范、司法專業(yè)知識等，通過以考促學、以考促訓、以考促練，進一步提高了檢察官的司法能力，提升了檢察官的業(yè)務水平，全院干警的宗旨服務意識、落實制度意識、執(zhí)法公正意識和廉潔自律意識得到了進一步增強。截止目前，我院無一違規(guī)違紀行為的人和事發(fā)生，無一錯案，無一超期限辦案，辦案質量和效率明顯提高。

三、下一階段工作的打算

為確保“規(guī)范執(zhí)法行為、促進司法公正”專項整改活動取得明顯實效，結束后，在第四階段，我院將對各部門專項整改活動的情況進行檢查驗收。檢查驗收的標準是：1、部門工作人員是否注重儀表禮儀，是否存在對待當事人“冷、橫、硬、推”，“吃、拿、卡、要”的問題；2、窗口單位重要制度是否公開、便民利民措施是否得到落實；3、法律文書質量是否得到明顯提高；4、工作機制和行政管理方面存在的漏洞與問題，是否得到解決，各項規(guī)章制度是否得到真正落實；5、各項業(yè)務工作是否得到加強；6、先進性教育活動中反映的意見是否整改，群眾滿意率是否提高。對不符合要求的部門和個人，要進行補課，針對存在的執(zhí)法漏洞，進一步補充完善執(zhí)法規(guī)范。發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不公、不嚴、不作為等違法違紀行為的，要查清事實，嚴肅追究責任。對做得好的部門和個人，要將其好的作法和經(jīng)驗加以總結推廣，以實現(xiàn)“執(zhí)法為民意識明顯增強、執(zhí)法作風明顯好轉、執(zhí)法行為嚴格符合規(guī)范、執(zhí)法廉潔得到一體遵循、執(zhí)法公正得到較好實現(xiàn)”的工作目標。