銀行干部重大事項報告制度

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第一條為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)，制定本制度。

第二條本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：副行級以上干部。

第三條報告人應(yīng)報告下列重大事項：

（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

（二）本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）；

（三）本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況；

（四）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；

（五）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租憑國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況。

本人認為應(yīng)當向組織報告的其他重大事項，可以報告。

第四條本制度第三條所列事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，出可事前請示。

第五條紀檢負責受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告。

第六條對于需要答復(fù)的請示，受理報告的黨組或組織人事部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。

第七條對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。

第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

第九條紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門人加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和楊檢監(jiān)察機關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負責受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的黨組及相應(yīng)機構(gòu)每年要將執(zhí)行本制度的情況向上級黨委、紀委綜合報告一次。