監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度

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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本制度。請(qǐng)各有關(guān)單位遵照?qǐng)?zhí)行。一、建立干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度的指導(dǎo)思想建立干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度，是為了加強(qiáng)黨委組織部門與有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政職能部門之間的合作，及時(shí)掌握有關(guān)干部遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的信息，把對(duì)干部的黨內(nèi)監(jiān)督同司法監(jiān)督、行政監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，以利于黨委組織部門全面、準(zhǔn)確地考察和評(píng)價(jià)干部；分析和掌握干部隊(duì)伍思想、工作、廉政勤政等方面的動(dòng)態(tài)情況，促進(jìn)各方面采取針對(duì)性措施，強(qiáng)化對(duì)干部的管理和教育；促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和世界觀，更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。二、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度的責(zé)任單位和責(zé)任人干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度的責(zé)任單位為：市紀(jì)律檢查委員會(huì)、市委組織部、市人民法院、市人民檢察院、市監(jiān)察局、市公安局、市審計(jì)局、市信訪局等，市委組織部負(fù)責(zé)聯(lián)系通報(bào)工作的組織實(shí)施。干部監(jiān)督工作各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管聯(lián)系通報(bào)工作，一個(gè)職能科室為聯(lián)系通報(bào)工作聯(lián)絡(luò)科室，科室負(fù)責(zé)人為聯(lián)系通報(bào)工作聯(lián)絡(luò)員。三、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)對(duì)象干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)的主要對(duì)象是市委管理的干部，市委委托市委組織部管理的干部，市委協(xié)助省、市有關(guān)部門黨組（黨委）管理的干部。四、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)的內(nèi)容主要包括聯(lián)系通報(bào)對(duì)象存在的以下各類情況：1、違背黨的路線方針政策和民主集中制方面的問題。2、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)組織、人事工作紀(jì)律的問題。3、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，侵害國(guó)家、人民利益的問題。4、違反廉潔自律有關(guān)制度、規(guī)定的問題。5、有關(guān)道德品質(zhì)、思想作風(fēng)等方面的問題。6、群眾檢舉、舉報(bào)的重要線索以及初步調(diào)查了解后的情況。7、其它違紀(jì)或違法的問題。8、某一階段、某一地區(qū)或單位干部隊(duì)伍中存在的比較突出的問題。五、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)的形式參加聯(lián)系通報(bào)的各責(zé)任單位相互通報(bào)聯(lián)系通報(bào)對(duì)象的有關(guān)信息。1、每年召開一至兩次聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，以分析干部隊(duì)伍總體狀態(tài)和情況以及采取的相應(yīng)措施為主，交換意見，溝通信息，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，研究工作，聯(lián)席會(huì)議由市委組織部負(fù)責(zé)召集。2、各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位的聯(lián)絡(luò)員要與市委組織部干部監(jiān)督科保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每季度向市委組織部報(bào)送《干部情況聯(lián)系通報(bào)表》，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審閱并加蓋公章后報(bào)出。對(duì)聯(lián)系通報(bào)對(duì)象經(jīng)調(diào)查基本屬實(shí)的問題，構(gòu)成違法違紀(jì)已立案、偵查、收容審查、拘留、逮捕、審判情況等，其有關(guān)法律文書都要及時(shí)抄送市委組織部干部監(jiān)督科，并填寫進(jìn)《干部情況聯(lián)系通報(bào)表》。3、各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位發(fā)現(xiàn)聯(lián)系通報(bào)對(duì)象違法違紀(jì)主要線索，雖未經(jīng)核查，但認(rèn)為需要組織部門及時(shí)了解、掌握，以便在干部選拔任用時(shí)把關(guān)的情況，應(yīng)以口頭形式及時(shí)向組織部門通報(bào)，遇有緊急情況或發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)隨時(shí)通報(bào)。4、涉及干部提拔調(diào)整的，組織部門要主動(dòng)聽取相關(guān)責(zé)任單位的意見，共同把好選人用人關(guān)。5、各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位職能科室每月定期聯(lián)系一次，由組織部門派員收集情況。六、干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度的紀(jì)律要求1、建立干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅、慎重、細(xì)致的工作。各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)工作的重要意義，自覺執(zhí)行制度，相互溝通，密切協(xié)作，積極發(fā)揮聯(lián)系通報(bào)制度的作用。2、各聯(lián)系通報(bào)責(zé)任單位的有關(guān)職能科室和聯(lián)絡(luò)員，要按照制度規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)有關(guān)信息的收集、整理和匯總，堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，確保收集、通報(bào)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁向無關(guān)人員泄漏聯(lián)系通報(bào)內(nèi)容。