在農合工表彰大會上的講話

時間:2022-10-19 11:30:00

導語:在農合工表彰大會上的講話一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

在農合工表彰大會上的講話

同志們:

在四季度決戰即將打響的關鍵時刻,經礦黨委、礦行政研究決定,今天在這里隆重召開全礦農合工表彰大會,對農合工隊伍中涌現出的安全標兵和生產能手進行大張旗鼓的表彰獎勵,這在我礦的歷史上是從來沒有過的,這充分體現了礦黨委、礦行政對抓好農合工工作的重視,體現了對廣大農合工的關心和厚愛。希望大家能夠很好的學習領會這次會議精神,更好地融入到企業這個大家庭中來,不斷強化“礦興我榮,廠衰我恥”的命運共同體意識,立足本職,扎實工作,為企業的發展建設做出新的更大的貢獻。

下面,我主要講兩個方面的問題:

一、近年來我礦各項工作快速發展,廣大農合工做出了重要貢獻

近幾年,可以說是我礦跨越式發展的幾年。安全、生產、經營等各項工作整體推進、全面提升,一年一個新變化、一年一個新臺階、年年創出新水平,走在了集團公司的前列,人均產值、全員工效、上繳利潤均處于全省同類礦井先進水平。特別是今年以來,全礦各項工作繼續保持了強勁發展勢頭,產量、進尺、利潤、職工人均收入等主要經營指標繼續在全集團公司爭一流,站排頭,全礦繼續保持了持續、健康的發展態勢,繼續保持了政通人和、人心思上、穩定發展、全面提高的良好局面。這些成績的取得,得益于上級的正確領導和科學決策,得益于廣大干部職工的共同努力,其中,也浸透著廣大農合工的心血和汗水。近年來,隨著用工制度的不斷改革深化,農合工在煤礦職工隊伍中占的比例越來越大,已成為煤炭企業的強大生力軍,成為企業改革發展不可或缺的一支重要力量。從我礦職工隊伍機構比例看,農合工已占到了井下職工的1/3還要多。絕大多數農合工樸實勤儉、吃苦耐勞、任勞任怨,踏實肯干,敢打敢拼,是一支叫得響、沖得上、拿得下、干得好的優秀團隊,你們立足本職,扎實苦干,為促進全礦各項工作的順利開展特別是生產任務的完成做出了積極貢獻,發揮了重要作用,有的同志還走上了管理崗位,成為了單位業務骨干,在促進企業發展的同時也體現了自身的人生價值,得到了廣大干部職工的認可和贊揚。對此,礦黨委、礦行政是滿意的,對你們的工作是認可的。同時我們也認真貫徹落實上級有關指示精神,堅持管理與服務并重,積極為你們創造良好的學習、工作河生活環境,在規范管理、安全培訓、權益維護、待遇落實等方面作了大量扎實有效的工作,做到了政治上關心、技能上培養、工作上支持、生活上幫助、利益上維護,真正把你們當成了“自家人”一樣看待,今天召開的這次表彰大會就再次證明了這一點,在此,我代表礦黨委、礦行政向今天受到表彰的各類先進個人表示熱烈的祝賀,向全礦奮戰在井下采掘一線的廣大農合工同志們表示良好的祝愿和衷心的感謝!

二、強化管理,搞好服務,為更好的發揮農合工隊伍作用創造有利條件

(一)要進一步提高對做好農合工工作重要性的認識。農合工是工人階級的重要組成部分,是企業發展壯大的重要建設力量,特別是從目前發展形勢看,隨著用工制度的逐步深化完善,農合工人數會越來越多,在職工隊伍中所占的比例將越來越大,地位越來越重要,他們的自身素質高低,作用發揮如何,直接影響著各項生產經營任務的完成,影響了企業的改革發展穩定,因此,加強對農合工的教育管理,更好的發揮他們在全生產等各項工作中的重要作用,不僅是全心全意依靠職工辦企業方針的具體體現,也是加快企業發展步伐,推進和諧礦區建設的現實需要。全礦各單位、各部門特別是有關職能部門一定要認清形勢,統一思想,提高認識,切實增強做好農合工管理工作的責任感和壓力感,認真貫徹落實集團公司和礦有關管理規定,以加強教育管理、維護合法權益、豐富文化生活為重點,發揮各方面的作用,整合各方面的力量,進一步加強和改進對農合工的教育、服務、管理和維權的各項工作,為農合工學習、工作和生活創造一個良好的環境,進一步激發和調動他們的工作積極性,更好的發揮他們在促進企業改革發展中的重要作用。

(二)加強安全教育培訓,提高技術業務素質。從我們煤炭企業的實際情況來看,建立一支高素質的農合工隊伍,首要的就是要加強安全教育培訓,增強他們的安全意識,提高技術業務水平,使他們知道什么是違章,不該怎么干,應該怎樣干。農合工由于受教育程度、自身素質等因素影響,更是安全管理的重點對象和薄弱環節,有的職工只知道干活掙錢,不愛學習,懶得鉆研業務技術,有錢就干,有利就上,重產量進尺,輕質量安全,有的甚至認為不出事故是“福大命大造化大”,出了事故是“命中注定”,遵章作業的自覺性不高,今年以來發生的幾起事故也充分證明了這一點,因此加強對農合工的安去教育培訓意義重大,至關重要。安監處、職工學校、教育科等職能部門要圍繞增強自主保安意識,提高技術業務素質,通過辦班學習,現場考試,強化教育等多種形式進一步加大應知應會培訓力度,特別是要把培訓的課堂放在井下一線,放在采掘頭面,手把手的對他們進行培訓,現場進行提問,現場進行考核測試,真正起到培訓指導實踐操作、實踐驗證培訓質量的目的。通過教育培訓使他們真正認識到:任何規律都是可以認識的,事故并非是難免的,只要嚴格按規程作業,就可以避免事故,保證安全。在此基礎上,及時糾正他們重產量、進尺輕質量以及“馬虎、湊合、不在乎”的思想,讓他們認識到各項安全規程都是用血的代價換來的,是實踐經驗的科學總結,從而自覺做到正規操作,按章作業,實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。工會、團委、女工委等群眾組織都要針對農合工特點,積極開展一些形式新穎、寓教于樂、富有成效的安全教育活動,始終保持一種濃厚的抓安全的氛圍,使他們在潛移默化中受到影響,提高安全生產的自覺性。

(三)要有針對性地做好農合工的思想政治工作,保證他們的思想穩定。農合工的用工形式決定了他們與全民工存在不同的思想狀況。他們大都存有嚴重的臨時觀念和雇傭觀念,對企業的發展變化不夠關心,企業的主人翁責任感比較淡薄,同時客觀環境的影響,社會輿論的偏見,也使得他們要求受到尊重的心理需求更為強烈。因此全礦各級黨組織和黨群各部門要針對上述問題,以“愛崗、愛礦、敬業、奉獻”為主題,有的放矢的開展思想政治工作,消除他們的自卑感和不公平心理,充分調動他們工作的積極性、主動性和創造性,引導他們牢固樹立主人翁思想,把礦山當作第二故鄉,真正融合到企業這個大家庭中來,鼓勵他們為企業的發展獻計獻策。(四)廣大農合工要端正態度,扎實工作,為企業改革發展做出自己應有的貢獻。從礦上采取的一些列措施可以看出,我們確實把廣大農合工當成了“自家人”一樣看待,一樣管理,做到了高看一眼,厚愛一層,我們也希望廣大農合工要提高認識,端正態度,理解礦上的良苦用心,珍惜現有的工作崗位,堅決克服臨時思想和雇傭觀念,牢固樹立與企業同呼吸、共命運的命運共同體意識,以同在一方熱土,共創美好家園的熱情,加強學習,提高素質,立足本職,扎實工作,努力在礦形成心往一起想,勁往一起使,全礦一條心,工作一盤棋的生動局面,為我們××煤礦各項工作再上新臺階,再創新業績作出自己應有的貢獻。