市衛(wèi)生局關(guān)于人才工作的匯報(bào)
時間:2022-06-09 09:01:00
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近年來,市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神,克服困難,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了顯著成績。農(nóng)村衛(wèi)生工作得到長足發(fā)展。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實(shí)推進(jìn)。全市參加新農(nóng)合農(nóng)業(yè)人口由2004年15萬人,上升到29萬人,參合率由2004年的44%,上升到84.7%,參加新農(nóng)合的農(nóng)民就診率和住院率明顯提高,就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)明顯減輕,新農(nóng)合工作順利通過了省政府的驗(yàn)收。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院止住了下滑趨勢,并全面得到發(fā)展,部分衛(wèi)生院得到大的發(fā)展。市人民醫(yī)院與漕河衛(wèi)生院合作辦院,使農(nóng)民群眾以低廉的價格享受到了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),受到廣大農(nóng)民的熱烈歡迎。二是公共衛(wèi)生工作成效明顯。疾病控制和醫(yī)療救治體系基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)基本完成,特別是高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)改建的市疾控中心,實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)在全省評比中位列前茅,獲得省專項(xiàng)獎勵40萬元。公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力不斷增強(qiáng)。全市傳染病疫情報(bào)告網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步健全,疾病預(yù)防控制工作成效顯著。通過健全組織,加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化監(jiān)測,改善設(shè)施,抓好培訓(xùn),全市艾滋病、結(jié)核病等重點(diǎn)傳染病防治水平不斷提高。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力增強(qiáng)。進(jìn)一步加大了醫(yī)療市場整頓和質(zhì)量管理力度。深入開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治等專項(xiàng)執(zhí)法活動。四是城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生改革不斷深化。市人民醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮著醫(yī)療衛(wèi)生的龍頭地位,無論是黨建工作、思想政治、精神文明、醫(yī)院人事體制改革、醫(yī)院文化建設(shè)等方面都起著領(lǐng)跑帶動作用。市二院結(jié)合實(shí)際,找準(zhǔn)定位,限制藥價,減輕患者負(fù)擔(dān)等方面很有特色。目前全院上下正在掀起第二次創(chuàng)業(yè)高潮。市中醫(yī)院解放思想,更新觀念,理清思路,“兩個效益”不斷提高。市鐵路醫(yī)院順利完成交接,并通過強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識觀念等,逐步走上健康發(fā)展的軌道。五是衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)。全系統(tǒng)以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),大力加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平顯著提高。公務(wù)員之家版權(quán)所有
在做好各項(xiàng)工作的同時,市衛(wèi)生局高度重視人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,并按照文件要求,結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,將人才工作的一系列安排和部署落在了實(shí)處。
一是開展了事業(yè)單位人事分配制度改革。人民醫(yī)院作為全市事業(yè)單位改革的試點(diǎn)單位,近年來,在市人事局、衛(wèi)生局等部門的指導(dǎo)和幫助下,人事分配制度改革不斷深化,逐步推行了全員聘任,競爭上崗,以崗定酬,實(shí)行了以按勞分配為基礎(chǔ)的、向關(guān)鍵崗位傾斜、向優(yōu)秀人才傾斜的分配制度。從2004年起,又試行了自主招聘大中專畢業(yè)生,招錄的大中專畢業(yè)生,不占事業(yè)單位編制,實(shí)行崗位聘任,檔案托管,薪酬與崗位和業(yè)績掛鉤。市衛(wèi)生防疫站推行了中層干部競爭上崗,科室負(fù)責(zé)人與科室成員雙向選擇。其他醫(yī)療衛(wèi)生單位,也都探索、進(jìn)行了人事制度改革,并取得了較好的成效。人事制度改革的實(shí)行,調(diào)動了廣大干部職工的積極性、主動性,激發(fā)了單位活力,有力地推動了衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作全面開展。
二是全面了解和掌握了全系統(tǒng)人才狀況。按照上級人事、衛(wèi)生部門要求,市衛(wèi)生局每年都進(jìn)行一次全系統(tǒng)人力資源調(diào)查和統(tǒng)計(jì),以此摸清和掌握衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺人才的專業(yè)、崗位數(shù)量,全面了解系統(tǒng)內(nèi)人才分布狀況。在此基礎(chǔ)上,對衛(wèi)生系統(tǒng)人才需求狀況進(jìn)行預(yù)測,指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生單位有針對性地招錄人才、培養(yǎng)人才、使用人才。同時,會同有關(guān)部門,積極研究制定醫(yī)衛(wèi)人才發(fā)展規(guī)劃,做好本系統(tǒng)高級人才的宏觀管理、聯(lián)系和服務(wù)工作。
三是做好人才服務(wù)工作。市衛(wèi)生局每年為全市離休干部健康查體,為老干部提供高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。市人民醫(yī)院保健中心,2005年,圓滿完成了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員健康查體及建立健康檔案工作,為全市人才工作做出了新貢獻(xiàn)。市口腔醫(yī)院,利用節(jié)假日,送醫(yī)上門,到我市市委一宿舍、三宿舍等地,為領(lǐng)導(dǎo)干部免費(fèi)進(jìn)行口腔疾病診治,受到了熱烈歡迎。
衛(wèi)生系統(tǒng)是專業(yè)性強(qiáng)、科技含量高、人才集中的行業(yè)。需要大量綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度端正的高科技人才。衛(wèi)生事業(yè)也是一項(xiàng)重要的社會保障事業(yè),對于促進(jìn)群眾健康、提高人口素質(zhì)以及維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用。衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)十分繁重,意義十分重大。為做好下一步人才工作,我們的計(jì)劃是:公務(wù)員之家版權(quán)所有
1、全面開展事業(yè)單位改革,重點(diǎn)改革人事用工制度。長期以來,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,存在著因人設(shè)崗、人浮于事、不思進(jìn)取、得過且過現(xiàn)象。全員聘任制、按需設(shè)崗、分配向關(guān)鍵崗位傾斜等尚未完全實(shí)現(xiàn)。單位自主用人,部門依法監(jiān)督,人員能上能下、能進(jìn)能出的局面沒有形成。今后,在全面推行事業(yè)單位改革的同時,要重點(diǎn)改革單位人事用工制度。一方面,要切實(shí)落實(shí)單位自主用人制度,將一批有學(xué)歷、有培養(yǎng)前途、綜合素質(zhì)高的大學(xué)生招錄到醫(yī)療衛(wèi)生單位;另一方面,要依法加強(qiáng)單位人事用工監(jiān)管,防范和制止單位用人的不正之風(fēng),切實(shí)將用的上、留得住、有本事的人納入到衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍中去。
2、完善人才培養(yǎng)方式,注重人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要進(jìn)一步完善人才隊(duì)伍建設(shè)方式,抓好人才隊(duì)伍老、中、青結(jié)合。可以采取每年培養(yǎng)一批的方式,逐步提高人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平,防止人才斷層。今年,市人民醫(yī)院、市二院等單位,將再次選送一批優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);市衛(wèi)生局也將開設(shè)一批培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等。以此不斷完善衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
3、繼續(xù)做好尊重知識、尊重人才工作。知識分子是社會的寶貴財(cái)富,是社會的精英,必須充分尊重他們的知識和創(chuàng)造。對各類人才,應(yīng)該多獎勵,多鼓勵。這既是對他們的尊重和肯定,也是對他們的激勵。下步,衛(wèi)生局將繼續(xù)搞好各類評先樹優(yōu)活動,通過開展評選各類優(yōu)秀人才活動,為全市衛(wèi)生工作者樹立學(xué)習(xí)的榜樣,營造積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,促進(jìn)各類人才的成長和進(jìn)步。
4、發(fā)揮好離退休人員作用。隨著時間推移,每年都有一批老醫(yī)務(wù)工作者退出工作崗位,他們在長期的工作實(shí)踐中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),掌握了高超的醫(yī)療技術(shù),有的長期擔(dān)任醫(yī)院學(xué)科帶頭人。老醫(yī)務(wù)工作者是衛(wèi)生系統(tǒng)的寶貴財(cái)富,也是全市人民的寶貴財(cái)富。今后,衛(wèi)生系統(tǒng)將不斷創(chuàng)造條件,改善離退休人員待遇,讓老同志充分發(fā)揮余熱,繼續(xù)為全市人民健康服務(wù)。
5、重視發(fā)揮女知識分子作用。衛(wèi)生系統(tǒng)70%以上的職工是女同志,是女知識分子比較集中的行業(yè)。充分發(fā)揮她們的作用,既是對女性的尊重和重視,也能推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展。今年“三八”節(jié),衛(wèi)生局聯(lián)合市婦聯(lián),開展了評選“巾幗崗位明星”活動,各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極響應(yīng),大批女醫(yī)務(wù)工作者踴躍參與,極大地調(diào)動了女醫(yī)務(wù)人員工作者的積極性和主動性,也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀女人才。下一步,衛(wèi)生局將堅(jiān)持這種做法,不斷創(chuàng)新工作的方式方法,重視發(fā)揮女知識分子作用,全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
今后,市衛(wèi)生局將借這次會議的東風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟部門和單位好的做法和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),不斷將衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)工作推向新水平。