紡織公司專題電視片解說詞

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紡織公司專題電視片解說詞

涪江，宛如一條絢麗的彩帶環繞在某省盆地，匯集著千山萬水，浩然東去。從古到今，它以豐富的水利資源灌溉著兩岸的土地，哺育著勤勞的人們。在三臺城南，涪江與凱江之間，坐落著一家至今已有==多年歷史的全市最大的最具實(屬網資料dw.)力的紡織企業，她就是某省省棉麻集團綿陽紡織有限公司。

某省省棉麻集團綿陽紡織有限公司是綿陽市==戶重點企業之一，員工====余人，占地===余畝。主要生產棉、麻、桑細絲、化纖四大類純紡、混紡紗和各種平紋、斜紋、府稠、提花等純、混紡織物產品，年產棉紗=====噸，布====萬米。她的前身綿陽市第一紡織廠，====年作為國家三線項目之一開工建設，====年驗收投產。==多年來，無論是紡織行業的輝煌時期還是艱難時期，企業一路穩步發展，創下了建廠至今虧損為零的記錄。公司生產規模已由====年的=萬紗錠發展到目前的=萬紗錠，年產值由過去的幾千萬發展到現在的=億多元，稅利由幾百萬元增加到現在的====多萬元。產品品種發展到紗==個、布==個。

公司具有自營出口權并通過了iso====:====國際質量體系認證。產品遠銷西歐、美國、日本及港、澳等國際國內市場，年產值達=個億，年出貨值====萬元以上。公司曾榮獲全國紡織總會先進企業、某省省優秀企業、綿陽市優秀企業、連續多年獲某省省“重合同、守信用”企業稱號，企業各項經濟指標名列全省紡織行業前茅。

良好的經濟效益來源于靈(屬網資料dw.)活的經營機制。近年來，公司本著"優質、高效、多能、精簡"的原則，深化三項制度改革。打破傳統工資分配模式，實行同工同酬、薪隨崗變的工資制度；全面推行競爭上崗、中層管理人員末尾淘汰，形成了員工能進能出、管理人員能上能下的用工激勵機制。====年以來，公司先后剝離了機修、車隊、職工醫院等非生產性部門。====年企業成功地加入了某省省棉麻集團，并借助其資金優勢和原料優勢，進一步擴大生產能力，增強自身競爭力。公司先后收購了北壩開發區破產后的西湖印染廠和三臺縣線織廠。

為增強企業的市場競爭力，====年公司以貫徹iso====:====國際質量標準為契機，將企業所有的規章制度進行了認真修改、整理，形成了以產品為中心的質量管理，以崗位責任制為中心的制度管理，以人為中心的素質管理等一套完整、全面、科學的管理體系。同時，公司還獲得了自營出口經營權。公司始終堅持質量分析會制度、走訪用戶制度、質量報警制度、質量索賠等制度，棉紗一等一級品率一直保持在===%，棉布一等一級品率穩定在==.=%以上。

公司在抓好生產經營的同時，牢固樹立既要生存更要發展的觀念。年年投入資金實行“短、平、快”的技術改造，先后引進了日本村田自(屬網資料dw.)動絡筒機、意大利薩維奧自動絡筒機、德國賜來福氣流紡紗機、仿瑞士貝林格整經機、韓國箭桿織機以及國產高速并條機、高速粗紗機、等具有==年代先進水平的新設備，配備了精密的條干均勻分析儀和蜂窩除塵設備。====年公司再次投入====余萬元，完成了=.=萬紗錠的擴能安裝。====年，公司又在北壩開發區新建起了一座現代化新型織造廠房，目前===臺布機已陸續投入生產，預計明年將新增產值萬元。

面對原料市場的巨大壓力，該公司堅持以市場為導向，以顧客為中心，做到信息捕捉快、品種調整快、機臺翻改快，根據市場生產適銷對路產品，通過開發新品、翻改品種來滿足各類用戶的需求，爭得產品的市場主動，拓展了銷售渠道。====年先后在某省、某省、東北、江浙等地發展新客戶==家，鞏固老客戶===家，通過網絡結識潛在客戶==余家，并與韓國ace有限公司、南美洲的特立尼達島和多巴哥等國的企業直接建立了業務關系，全年出貨值====萬元。

公司堅持以人為本，制定了一套完整的、比較科學的人才激勵機制。同時，公司堅持把愛國主義教育與"四職"教育、法紀教育、廠情教育、形勢教育有機結合起來，以文體活動為載體，以先進典型作示范。在重大節日期間舉行豐富多彩的健康、文明、向上的文體活動。對先進人物的先進事跡利用閉路電視、櫥窗、黑板報等宣傳工具進行大力宣傳，激發員工的愛崗敬業意識，在全公司營造出了一種學先進、趕先進積極向上的氛圍。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。如今的某省省棉麻集團綿陽紡織有限公司正邁著強勁的步伐，以矯健的身軀在市場經濟的大潮中搏浪奮進！當旭日東升之際，我們堅信：必將是天空中那朵最燦爛的云霞。