工委書記在市直工會工作會講話

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同志們：

今天，同志代表市直工會委員會作了工作總結和工作部署，對2011年度市直工會工作中的先進單位和個人進行了表彰獎勵，主席代表市總領導對做好新年度市直工會工作發表了很好的講話，會議開得很成功。郭主席的講話、同志的工作報告、2012年工作要點，講得安排的都很好，很具體，很有操作性。下面，我就市直單位貫徹落實會議精神，必須把目標定位在發揮獨特優勢，當好全市工會工作的排頭兵上來講幾點意見。

一、當好排頭兵，必須認清挑戰勇于探索

今年，我們的工會工作到底會遇到哪些挑戰？我感到至少有以下四個方面：一是國際金融危機遠未結束，經濟發展呈現下行趨勢已成定局，工會協調勞動關系的任務將更加繁重。二是轉方式、調結構使新材料、新設備、新技術不斷涌現，技術落后、能耗大、污染重的企業關停并轉或轉移搬遷已成必然，由此因發的職工收入分配、勞動保護、社會保障、創業就業等問題將更加突出；三是職工群體成份日趨多元，同一個單位內，既有本市戶籍職工又有外省市戶籍職工、既有勞動合同工又有勞務派遣工、既有長期固定工又有短期農民工，既有拿年薪的經營管理者又有收入不高的一線工人，群體間利益訴求的差異性必將使勞動關系更加復雜，給勞動爭議協調化解工作帶來更大挑戰；四是今年是黨的十八大召開之年政，治要求非常高，維權維穩的壓力將遠遠高于以往。對這些新情況、新問題如果我們缺乏清醒的認識，就難免出現工作被動，就難以讓市委放心，讓職工滿意。為此，我們市直工會必須發揮基礎好、人才多的優勢，切實加強對新情況、新問題的探索與研究，妥善處理好共建與共享、維權與維穩、繼承與創新的關系，努力在實踐中拿出對策，形成制度，引領發展。

二、當好排頭兵，必須扭住重點狠抓落實

今年工會工作的重點是什么？這個問題在市總工會十三屆五次、六次全委擴大會上都講的很清楚了，今天，我再強調三點：一是方向要清。市第十次黨代會確定的推進富民強市、建設幸福就是統領工會工作的靈魂和總綱，無論開展什么活動，做什么工作都要圍繞這個目標去謀劃、去落實、去努力。要與今天上午市委召開的全市機關“富民強市作做表率”活動緊密結合，教育引導全市廣大職工當好“推進富民強市，建設幸福”的主力軍。我們各級工會開展的一切活動都要圍繞這個中心，服務這個大局。二是措施要明。當前全市開展的“進企業、訪職工”活動就是具體的載體和推動工會工作創新發展的重要措施。各級工會在開展活動中，都要結合各自特點，不斷賦予活動新的內涵，確保這項活動既搞的轟轟烈烈，又搞的扎扎實實。我們市直所屬各企業工會住在企業，面對職工，開展“進企業、訪職工”活動有更大的優勢。可直接進車間（班組）訪職工。有很多問題都可以通過進車間、訪職工發現解決。三是重點要突出。實施建功活動、創建勞動關系和諧企業、推行“兩個普遍”、落實幫扶救助、完善企業民主管理等工作既是維權的基礎，也是工會工作永恒的重點，要堅定不移地抓細、抓實、抓好。另外，工會經費是工會開展各類活動、維護職工權益、推動工會永續發展的基礎，對這項工作市直工會也要當好表率，走到全市前列。

三、當好排頭兵，必須加強宣傳培樹典型

市直工會所屬企業都是國家或在本區域較大的企業，組織結構、系統運轉都比較規范，應當在本區域內展示出許多工會工作的各方面的典型。其實，我們每個單位并不乏典型，只是我們沒有及時發現、提煉和選樹出來罷了。希望我們這些企業工會主席都要安排一名專職或兼職宣傳報到員及時將本單位出現的各方面的典型報到市總，充分發揮專報、專刊和網絡的作用，以宣傳提升企業和企業工會的形象，這個企業黨政應該支持我們，也一定會因我們的報道而高興。

四、當好排頭兵，必須爭取黨政支持確保上下聯動

工會開展工作離不開黨委和行政方的支持，更離不開社會各界的支持與配合。當好全市工會組織的排頭兵，要求同志們必須充分理解會議精神，迅速向單位黨委、黨組作出匯報，及時將有關精神通報相關行政部門，認真對廣大工會干部和職工群眾搞好學習傳達，盡快把全委會精神融入到工作思路里，落實到具體工作中，體現在工作成效上，努力形成黨政支持、工會牽頭、職工群眾廣泛參與的良好格局，團結帶領廣大職工為推進富民強市、建設幸福和迎接黨的十八大勝利召開做出應有的貢獻。