縣委辦副主任組織生活會發(fā)言稿

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根據(jù)主題教育活動的要求，在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，本著實事求是的原則，現(xiàn)將個人作風(fēng)建設(shè)查擺出的問題和所確定的整改措施，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報，有不到位的地方，希望大家批評指正。

一、思想政治方面有欠缺

實事求是地講，自己平時比較注重政治修養(yǎng)，在大是大非問題上能夠保持頭腦清醒和立場堅定。但也存有不足，主要是理論功底還不夠深厚，遇有工作中的實際問題，還不能得心應(yīng)手地運用科學(xué)理論去分析和解決。表現(xiàn)在思想作風(fēng)上，群眾觀念和宗旨意識還不是很牢，在處理“三個服務(wù)”的關(guān)系上，有時簡單地將工作局限于為縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，過多考慮對上級負(fù)責(zé)，為基層和群眾主動搞好服務(wù)的意識還不夠強；在處理所分管的后勤服務(wù)和公務(wù)接待等具體工作時，存有求穩(wěn)怕亂的想法，尤其是在安排縣委領(lǐng)導(dǎo)重大活動上，因怕出差錯，運用新思維、新方法的意識還不夠強，招數(shù)還不夠多。

整改措施：要進(jìn)一步增強群眾觀念，正確處理對上級負(fù)責(zé)和為基層服務(wù)的關(guān)系，全力提高“三個服務(wù)”的水平和質(zhì)量。要進(jìn)一步解放思想，努力以工作理念和工作方法上的創(chuàng)新，求得工作面貌上的創(chuàng)新。

二、理論學(xué)習(xí)方面不深入

除積極組織并按時參加辦公

室的學(xué)習(xí)外，

由于事務(wù)性工作較多，平時自己擠時間學(xué)習(xí)不夠，對上級的方針、政策和一些重大理論，還滿足于一般性的掌握，認(rèn)真坐下來思考的少，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實際，有針對性的研究性學(xué)習(xí)不夠，運用科學(xué)理論和科學(xué)知識分析、解決具體問題的能力不夠強，學(xué)習(xí)到的知識還不能很好落實到行動上，體現(xiàn)到工作中。

整改措施：要始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一項重要措施，貫穿于工作的全過程，有計劃、有針對地抓好學(xué)習(xí)，并在學(xué)好學(xué)精、學(xué)以致用上下功夫。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文秘、法律等方面的知識，全面提高自身綜合素質(zhì)。

三、工作作風(fēng)方面有不足

自負(fù)責(zé)縣委辦日常工作以來，自己能夠按照責(zé)任分工，協(xié)助縣委常委、辦公室李主任做好相關(guān)工作，對縣委和縣委領(lǐng)導(dǎo)的一些重大活動安排能夠做到高效、嚴(yán)密、科學(xué)、有序，沒有出現(xiàn)過大的紕漏和失誤。但客觀地講，離“嚴(yán)、細(xì)、深、實”的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在一定差距，在發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面還存在一定欠缺。特別是在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面，還有許多工作沒有做到位，辦公室高效運轉(zhuǎn)的機(jī)制還沒有完全建立。具體表現(xiàn)在落實工作上，有時說得多，做得少，缺乏一抓到底的韌勁；在解決工作難題方面，遇有較為復(fù)雜的綜合協(xié)調(diào)工作，有時態(tài)度不很積極，認(rèn)為只要有領(lǐng)導(dǎo)出面，所有困難就能迎刃而解，而自己則能推則推，能躲則躲；在發(fā)揮參謀助手作用方面，有時過分側(cè)重所分管的會務(wù)、接待等日常性事務(wù)工作，不能經(jīng)常性地深入基層調(diào)查研究，為縣委推動工作和促進(jìn)發(fā)展出謀劃策不夠多。這些情況雖然不同程度地存在，但都制約著工作質(zhì)量和工作效率的提高。

整改措施：要結(jié)合正在開展的效能提升工作，全方位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點要和辦公室其他副主任一起，協(xié)助抓好辦公室機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，確保各項工作落到實處。尤其是要在抓好日常工作和分管工作的同時，安排更多地時間深入實際，深入基層，緊緊圍繞全縣的一些重大問題、發(fā)展問題建言獻(xiàn)策，發(fā)揮好參謀助手作用。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面需改進(jìn)

在貫徹民主集中制方面，從總體上講，自己堅持得比較好，能正確處理民主與集中的關(guān)系，自覺維護(hù)辦公室班子團(tuán)結(jié)，對所分管科室的負(fù)責(zé)人能夠充分信任、放權(quán)放手。但按照職責(zé)分工對相關(guān)工作進(jìn)行決策和處理時，有時存在長官意識，憑“想當(dāng)然”和工作經(jīng)驗。在開展批評與自我批評方面，對于班子內(nèi)其他副主任，認(rèn)為大家對所分管的工作都很盡心盡力，成績也很顯著，所以自我批評有余，相互批評不足，存有好人主義思想。對于辦公室一般同志，由于個人過于嚴(yán)肅，給同志們造成不容易接近的印象，導(dǎo)致與同志們溝通還不夠充分，影響了批評與自我批評的效果。

整改措施：要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，認(rèn)真開展批評與自我批評。要切實改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方法，注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加強與同志們的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步推動辦公室心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

五、生活作風(fēng)方面需轉(zhuǎn)變

我時常要求自己，要保持頭腦清醒，自己覺得也能夠把握住原則，守得住小節(jié)，但有時也存在標(biāo)準(zhǔn)不高現(xiàn)象。主要表現(xiàn)是；在工作紀(jì)律方面，辦公室要求提前

上班、正點下班，但自己有時遲到早退，沒有嚴(yán)格遵守；在公務(wù)接待上級或同級單位領(lǐng)導(dǎo)時，由于怕影響工作，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況；在公務(wù)繁忙或遇特殊情況時，不能很好地執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，有公車私用、私駕現(xiàn)象等。

整改措施：要進(jìn)一步增強自律意識，帶頭發(fā)揮黨員

干部的表率作用，

無論是原則性問題還是生活細(xì)節(jié)問題，都要嚴(yán)格遵守各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，這次問題查擺，不僅使我更加清醒地認(rèn)識到了自己作風(fēng)方面的不足和問題，而且也更加增強了提高自己、完善自己的決心和信心。在今后的工作中，要積極采取措施，揚長補短，努力在工作中展現(xiàn)新面貌、出現(xiàn)新起色、創(chuàng)造新成績。