市人保局高技能人才信息采集通知

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各縣市區人力資源和社會保障局，市直各有關部門、單位：

為加快我市高技能人才信息化管理步伐，建設市高技能人才信息庫，更好掌握全市高技能人才資源，提升我市高技能人才工作管理和服務水平。決定在全市開展高技能人才信息采集工作，現將有關事項通知如下：

一、高技能人才信息采集范圍

我市取得三級（高級工）及以上國家職業資格證書者。

二、高技能人才信息采集步驟

各縣市區人力資源和社會保障局、市直各有關部門單位按照《市高技能人才信息采集表》要求，如實登記本地區、本系統內高技能人才信息，填寫完成后，將表格報送至市人力資源和社會保障局職業能力建設科。經職建科審核無誤后，獲取用戶名及密碼，登陸全省高技能人才工作信息網，按照《高技能人才信息庫數據操作說明》操作要求，將人才信息導入至信息庫內。導入完畢后，可實現高技能人才的信息查詢、統計分析和動態管理。

三、工作要求

1、建立人才信息庫，是我市加強高技能人才隊伍建設的一項重要基礎性工作。各縣市區人社局、市直各有關部門單位要從實施人才強市的戰略高度充分認識做好這項工作的重要意義，切實加強領導，采取有效措施，認真采集各類高技能人才信息。要嚴格按照信息采集和填表說明的有關要求，對人才信息進行認真審核把關，確保高技能人才信息全面、準確，實現動態、實時的管理及資源共享。

2、建立數據更新機制。市高技能人才信息庫實行動態管理，各縣市區人社局、市直各有關部門單位要及時登記各行業領域涌現出的高技能人才，已入庫的各類人才如有工作調動、職務調整、重大獎懲等重要信息變動時，要及時更新和上報，保證信息庫數據翔實準確。

3、高技能人才信息庫建設采取“成熟一批、上報一批”的原則，自文件下發之日起，各縣市區人社局、市直各有關部門單位即可分期分批將整理完備的《市高技能人才信息采集表》上報至市人力資源和社會保障局，經審核無誤后進行信息導入。全部信息采集工作確保在年11月30日前完成。