萬名群眾評議機關通知

導語：萬名群眾評議機關通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（區）委、縣（區）人民政府，市直屬各單位：

為全面、科學、客觀地評價我市作風建設和機關效能狀況，根據“萬名干部下基層，服務一線創新業”活動總體安排，開展“萬名群眾評議機關”工作?，F將有關事項通知如下：

一、總體要求

按照“科學設置、動態監測、民主評議、綜合評估、強化運用”的總體要求，在延續以往考核評議一些好的做法和經驗的基礎上，改進方式方法，更多地把評判權交給群眾、交給基層、交給企業，以基層促進機關、以外力推動內力、以結果倒逼過程，實現對市級機關作風和效能建設的多角度、多層次、全方位、動態性監測，進一步推進市級機關增強服務意識，轉變作風，提高效能。

二、主要內容

（一）評議對象。市直屬有關單位共93個。分為兩類、五組，第一類為社會評議單位，分為A、B、C、D四組，開展全年評議，并進行排名。第二類為征求意見單位，設為E組，參加評議并征求意見，但不參與排名。（具體分類見附件1）

（二）評議內容。評議以機關作風和效能建設情況為主要內容，具體包括：

1、中心意識和全局觀念：主要指各單位貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，完成職責任務的情況；

2、服務態度和工作效率：主要指各單位服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業的態度與質量，辦事效率等情況；

3、辦事公正和廉潔從政：主要指各單位實行政務公開、簡化辦事程序、嚴格依法行政以及工作人員在辦事過程中的廉政勤政等情況；

4、工作實績和社會影響：主要指各單位工作的業績與效果，人民群眾和社會各界的反響等情況；

5、專項活動推進情況和成效：主要指市級機關在“萬名干部下基層，服務一線創新業”活動過程中，各項任務的完成情況和活動成效。

根據上述情況，各投票人員和相關測評責任單位對市直屬各單位進行分析后，作出綜合評價。

（三）評議方式。主要是通過平時效能評議、專項活動評議和年末集中評議三種方式進行：

1、平時效能評議。主要從日常效能投訴、行政服務、行風熱線、紀律執行以及效能監測等五個方面分別收集信息，最后得分結果占全年評議總分值的20%。

2、專項活動評議。主要是針對市級機關參與“萬名干部下基層，服務一線創新業”活動的情況，由市聯席辦和五個專項行動小組根據平時督查發現的問題和工作完成情況，進行評議，實行扣分制。專項活動評議占全年評議總分值的10%。

3、年末集中評議。（1）投票層面。主要是市領導，市黨代表、人大代表、政協委員，各縣（區）四套班子成員和市級部門領導班子成員，市區鄉鎮、街道黨政正職和社區、村主要負責人，企業代表，城鄉居民代表，服務對象等七個投票層面進行社會評議,總共安排近萬人參與（各投票層面參評人數和權重見附件2）。（2）量表設置。年末集中評議設“滿意、比較滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意”5個量表，同時設“棄權”。對“滿意、比較滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意”分別賦以“100、80、60、30、0”分值，計算出各單位評選得分。填寫“棄權”的或空著不填寫的，以廢票處理，不計入被評單位的總得票數。年末集中評議得分結果占全年評議總分值的70%。（具體計算方法見附件3）

三、結果運用

1、根據全年評議結果，評出10個“群眾滿意單位”，分別為：A組得分前3名，B組得分前3名，C組得分前2名，D組得分前2名。

年度內發生下列情況的，不得評為“群眾滿意單位”：

（1）領導班子建設、黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育等工作中出現重大問題，并被“一票否決”的；

（2）在職責范圍內發生重大責任事故的；

（3）在評議活動中惡意作梗，影響評議結果公正，并經查實的。

2、全年評議總分值達不到市委、市政府確定的標準分的，將作為次年作風建設重點改進單位。重點改進單位，要通過召開單位作風建設整改專題民主生活會，提出整改措施，并向市委、市政府上報書面整改報告。

3、全年評議結果，經“萬名干部下基層，服務一線創新業”活動聯席會議研究后，報市委常委會討論決定，由市委、市政府發文通報。對10個“群眾滿意單位”,由市委、市政府予以表彰。

4、充分運用評議結果。評議結果作為市級機關領導班子和領導干部績效考核的重要依據。