選聘高校畢業生任職通知

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為加強農村基層組織建設，培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人；培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產一線的黨政干部培養鏈；引導高校畢業生轉變就業觀念，面向基層就業創業，到經濟社會發展最需要的地方施展才華，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證，中央決定從**年開始，在全國范圍內開展選聘高校畢業生到村任職工作。根據中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部《關于印發〈關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字[**]18號）精神，經省委同意，現將**年**省選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下。

一、選聘計劃數量

我省**年計劃選聘562名，按相關比例分配到各設區市（見附件1）。根據畢業生定向報名應聘和志愿情況，省委組織部、省人事廳統籌調劑。

二、選聘對象和條件

本次選聘對象為30歲以下（1978年6月30日以后出生）應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生，重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），優秀團干部、優秀學生干部也可選聘。其中，碩士研究生及以上學歷人員報名參加選聘的，免試直接進入體檢和考察范圍。到村任職的高校畢業生應具備以下基本條件：

（一）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

（二）學習成績良好，具備一定的組織協調能力。

（三）自愿到農村基層工作。

（四）身體健康。

參加省人事廳、團省委等部門組織的到農村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動的高校畢業生，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象，選聘后，選聘對象此前的志愿服務終止。

三、選聘去向和任職

對選聘的大學生，由各設區市委組織部按照自愿、就近和回原籍的原則派遣至縣（市、區），由各縣（市、區）委組織部落實到具體的任職村。

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排任村團組織書記、副書記職務。經過一年以上實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，可通過組織推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等職務。

選聘的高校畢業生聘用期間必須在村工作，鄉鎮以上機關和其他單位均不得借調使用。

四、時間安排和報考程序

全省選聘工作6月上旬啟動，到9月上旬基本結束。

（一）網上免費自愿報名

符合條件的高校畢業生可直接登錄**人事考試網（）報名，選擇填報一個志愿服務的設區市和自由選擇一個考區參考，網上報名時間為**年6月13日9：00至6月17日17：00（具體報名辦法見附件2）。報名時，考生應如實填寫有關信息，凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經發現，即取消其考試或聘用資格。網上報名期間，各設區市委組織部對報考人員提交的報名表在24小時內進行網上資格審查，確認通過與否。

（二）筆試及面試

筆試時間：**年7月5日上午9：00-11：00。筆試科目為《大學生村干部基礎知識》。筆試工作由省人事廳考試中心組織，各設區市人事局負責所轄區考務工作，考點在設區市所在地設置。參加考試時，考生須攜帶準考證和有效身份證；監考人員依據考生座次表（含考生照片及考生身份基本信息）、身份證、準考證，核驗考生身份，實施監考。

筆試內容包括時事政治、黨的基本知識、有關農村政策及公共基礎知識。全部為客觀性試題，在答題卡上填涂作答，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

筆試成績于7月16日在**人事考試網公布，同時公布入闈面試人員名單。考生可憑身份證號查詢。

筆試結束后，由省委組織部、省人事廳根據情況劃定合格分數線。筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。各設區市委組織部根據筆試成績從高分到低分按1:1.5比例確定面試入闈人員名單。入闈人員中最后一名出現并列的，并列人員一同入闈。筆試合格人數不足面試人數的，由省委組織部、省人事廳對選聘名額進行適當調劑。筆試與面試成績按5:5的比例合成為考試總成績。進入面試范圍的高校畢業生須提供本人身份證、畢業證（或學校證明）、《**年**省選聘高校畢業生到村任職考試資格復審表》(見附件3)、黨員證明信，優秀團干部、優秀學生干部提供榮譽證書，應屆畢業生須提供所在學校審核的報名推薦材料，往屆畢業生須提供人事檔案，已有工作單位的往屆畢業生還須提供工作單位出具的“同意報考證明”并加蓋單位公章。由各設區市委組織部進行資格復審，對不合格的，取消面試資格。

面試結束后，由各設區市委組織部根據考試總成績，按選聘計劃數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。因體檢、考察不合格出現的空缺，由各設區市委組織部審核后，按考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、待遇保障政策

選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核等比照公務員的有關規定進行，管理及服務工作主要由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構免費。黨團關系轉至所在村。選聘的高校畢業生在村工作期限為2年。確定選聘對象后，縣（市、區）委組織部與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，按照略高于全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標準，由其所在鄉鎮按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標準為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。

2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

4、從2010年起，省、市組織選調生統一招考，原則上定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。

5、在村任職期滿且考核合格的高校畢業生，自愿留在農村基層工作的，由縣（市、區）人事局、編委辦會同有關部門辦理接收手續，統一安置到鄉鎮基層事業單位。

6、被黨政機關和企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間（包括參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”時間）可計算工齡、社會保險繳費年限。在職考生（含已實行人事、擇業或在勞動部門辦理了用工手續的）可連續計算工齡。

7、選聘到村任職的高校畢業生聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續聘任。不再續聘、進入市場就業的，有關部門應協助推薦就業。自主創業的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費；可享受小額貸款擔保或貼息等有關政策。

聘用期滿考核不合格的高校畢業生，不享受以上2—7項待遇和保障政策，不再繼續聘任，另行自謀職業。

熱忱歡迎德才素質好、有志于在農村工作的廣大高校畢業生踴躍報名應聘。符合條件、有意應聘的高校畢業生，可登陸《**人事考試網》報名，并隨時注意查看參加考試、體檢、考察等人員名單、時間、地點等有關工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上可能出現的任何以所謂命題組、專家培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。