切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)后勤管理 推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)
時(shí)間:2022-06-24 01:22:00
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##縣地處祁連山分水嶺以北、河西走廊中段,東鄰山丹,西接肅南,南通青海,北倚張掖。總面積3678.32平方公里,轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)、211個(gè)行政村,6個(gè)居委會(huì),有漢、回、藏、裕固等10個(gè)民族,總?cè)丝?4.22萬(wàn)人,其中,農(nóng)業(yè)人口18.8萬(wàn)人,城鎮(zhèn)人口5.42萬(wàn)人。近年來(lái),我縣全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)化帶動(dòng)”三大戰(zhàn)略,以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),以財(cái)政增稅、企業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),壯大工業(yè)園區(qū)實(shí)力,加快特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè),完善城市服務(wù)功能,強(qiáng)化農(nóng)民素質(zhì)教育培訓(xùn),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,堅(jiān)持依法行政,不斷提高縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。2004年,全縣生產(chǎn)總值達(dá)12.75億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成4.61億元,大口徑財(cái)政收入為6552萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入達(dá)3156元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)6228元。
工業(yè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,形成了以酒業(yè)、食品、化工、建材、農(nóng)特產(chǎn)品加工為主體的工業(yè)體系;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化穩(wěn)步推進(jìn),初步形成了雙低油菜、啤酒大麥、中藥材、飼草、蒜菜薯類(lèi)、林果六大特色農(nóng)產(chǎn)品基地;城鎮(zhèn)功能不斷提升,縣城建成區(qū)面積達(dá)到4.05平方公里,城鎮(zhèn)化率達(dá)到18%。全縣交通便利,通訊信號(hào)覆蓋全縣,房地產(chǎn)逐步升溫,生態(tài)旅游正在叫響,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,先后有13名學(xué)子考入清華、北大,高考錄取人數(shù)連續(xù)十年居全市第一,打造出了教育強(qiáng)縣的品牌。
我縣機(jī)關(guān)后勤管理機(jī)構(gòu)在幾次的機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,本著精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員、歸并職能、提高效率的原則,撤消了縣機(jī)關(guān)后勤事務(wù)局管理,對(duì)機(jī)關(guān)后勤人員重新進(jìn)行了定崗核編。目前,全縣核定機(jī)關(guān)后勤編制共
人,全部實(shí)行聘用制管理,平均年齡歲,平均月工資
元,主要負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)房產(chǎn)、物資、車(chē)輛管理與使用,飲食、接待服務(wù),政府采購(gòu),辦公環(huán)境綠化清潔,辦公大樓設(shè)施維修等后勤事務(wù)。近年來(lái),我縣機(jī)關(guān)后勤事務(wù)工作按照管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)社會(huì)化要求,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,以改革和發(fā)展為突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)、改善和拓展機(jī)關(guān)事務(wù)管理,大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力地保障。主要做法及成效如下:
一、深化改革,充分激發(fā)機(jī)關(guān)后勤工作的活力
近幾年,隨著我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,我縣堅(jiān)持用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀(guān)念來(lái)全方位審視機(jī)關(guān)后勤工作,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法來(lái)解決管理、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律來(lái)配置機(jī)關(guān)后勤資源,最大限度地解放和發(fā)展了機(jī)關(guān)后勤生產(chǎn)力。
一是創(chuàng)新機(jī)關(guān)后勤管理理念。沒(méi)有理念的創(chuàng)新,就沒(méi)有工作的創(chuàng)新。由于我縣的機(jī)關(guān)后勤改革起步晚,很多后勤人員習(xí)慣過(guò)去的分散管理,對(duì)集中統(tǒng)一管理、發(fā)揮后勤資源的整合作用認(rèn)識(shí)不足,思想觀(guān)念、工作理念跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。鑒于此,我縣在機(jī)關(guān)后勤管理中堅(jiān)持把加強(qiáng)后勤管理,提倡有效管理的理念,擺上重要議事日程,強(qiáng)化后勤工作改革、發(fā)展意識(shí),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等形式引導(dǎo)教育后勤人員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新后勤改革與發(fā)展理念,加強(qiáng)和規(guī)范各項(xiàng)管理,在力求節(jié)約的基礎(chǔ)上,不斷提高機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)的質(zhì)量,在全縣機(jī)關(guān)后勤工作中普遍形成了“既講行政效率,又講經(jīng)濟(jì)效益;既不主張高成本上的高效率,又反對(duì)低成本上的低效率”的新理念,推動(dòng)后勤管理工作在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展。
二是深化機(jī)關(guān)后勤人事制度改革。為減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),提高機(jī)關(guān)后勤工作效率,我縣大膽改革機(jī)關(guān)后勤人事制度,將全縣原有的
個(gè)機(jī)關(guān)后勤單位進(jìn)行撤并重組,對(duì)機(jī)關(guān)單位后勤編制重新進(jìn)行了核定,并嚴(yán)格實(shí)行以需定崗、以崗定員的進(jìn)人原則,把后勤工作人員的錄用、管理納入到了考核擇取和聘用制的規(guī)范化渠道。如,根據(jù)各機(jī)關(guān)單位對(duì)安全管理的需求,及時(shí)核定需求編制,成立保安服務(wù)公司,引導(dǎo)用人機(jī)關(guān)從保安服務(wù)公司擇優(yōu)錄取城鎮(zhèn)戶(hù)籍的退伍士兵充實(shí)到門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍,既較好地解決了退伍士兵的就業(yè)安置問(wèn)題,又滿(mǎn)足了社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)安全服務(wù)的需求,緩解和彌補(bǔ)了我縣公公務(wù)員之家版權(quán)所有安機(jī)關(guān)警力不足的矛盾。同時(shí),為防止各個(gè)機(jī)關(guān)單位的重復(fù)投資建設(shè),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,我縣撤消了
個(gè)機(jī)關(guān)單位的供熱點(diǎn)、分流了
名后勤綠化人員,集中成立了供熱中心、綠化大隊(duì)等機(jī)關(guān)后勤服務(wù)單位,大力優(yōu)化了資源結(jié)構(gòu),防止了資源的重置與浪費(fèi)。
三是大力改革機(jī)關(guān)后勤管理模式。過(guò)去我縣的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作主要集中在物管、文印、保衛(wèi)、保潔、綠化等方面,機(jī)關(guān)后勤服務(wù)功能單一。近年來(lái),我縣緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實(shí)際,逐步探索由行政事業(yè)單位直接管理向交予社會(huì)、市場(chǎng)化運(yùn)作方式型轉(zhuǎn)變。對(duì)可以實(shí)行社會(huì)化運(yùn)作的服務(wù)項(xiàng)目,大力引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,以最低的服務(wù)價(jià)位實(shí)現(xiàn)了最優(yōu)的服務(wù),推動(dòng)了機(jī)關(guān)后勤工作活力不斷增強(qiáng)。如對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛加油、維修和辦公用品的采購(gòu)實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)、政府采購(gòu),最大限度地?cái)U(kuò)大投標(biāo)范圍,增強(qiáng)采購(gòu)的透明度,在保證物品質(zhì)量的同時(shí),大大降低了辦公采購(gòu)費(fèi)用。再如,對(duì)縣套班子文印室資源重新整合,成立了四辦綜合文印室,采取對(duì)外承包的形式,將整合成立的四大辦公室綜合文印室辦公室推向市場(chǎng),實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作,從而減少了印刷設(shè)備、材料的成本及耗損費(fèi)用,達(dá)到了后勤管理節(jié)約化、社會(huì)化,有效降低了后勤成本。
二、健全制度,推動(dòng)機(jī)關(guān)后勤工作步入規(guī)范化
沒(méi)有制度的后勤管理不是科學(xué)的管理。根據(jù)后勤機(jī)構(gòu)改革的變化以及職能轉(zhuǎn)換所出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn),我縣注重吸收先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn),建立健全后勤事務(wù)管理制度,通過(guò)切實(shí)有效的制度管理來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)后勤行政行為,推動(dòng)建設(shè)節(jié)約型政府機(jī)關(guān)工作,為建設(shè)節(jié)約型政府機(jī)關(guān)提供了可靠的制度保證。
一是制定出臺(tái)了《##縣政府集中采購(gòu)目錄和政府采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真貫徹政府采購(gòu)法。縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織辦公設(shè)備、辦公家具等通用物資實(shí)現(xiàn)了由縣政府采購(gòu)服務(wù)中心公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu),大大降低了成本。實(shí)行政府采購(gòu)以來(lái),全縣政府采購(gòu)預(yù)算資金
萬(wàn)元,實(shí)際采購(gòu)付出金額萬(wàn)元,節(jié)約資金萬(wàn)元,節(jié)約率為%。
二是制定出臺(tái)了《##縣公務(wù)車(chē)輛管理辦法》,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛編制審批管理。對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織公務(wù)車(chē)輛編制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格核定,嚴(yán)格按人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)配備車(chē)輛,嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購(gòu)車(chē)。同時(shí)要求機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛定點(diǎn)購(gòu)置、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修,在下班和節(jié)假日期間車(chē)輛實(shí)行入庫(kù)管理,堅(jiān)決杜絕公車(chē)私用現(xiàn)象的發(fā)生。
三是制定出臺(tái)了《##縣公務(wù)接待辦法》,嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。要求全縣各個(gè)機(jī)關(guān)單位按照接待辦法規(guī)定,本著“樸實(shí)、大方”的原則,根據(jù)所來(lái)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別確定接待標(biāo)準(zhǔn),禁止違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)接待,監(jiān)察、紀(jì)委部門(mén)加大監(jiān)管檢查力度,有效避免了政務(wù)接待盲目攀比浪費(fèi),節(jié)約了財(cái)政資金。據(jù)此一項(xiàng),使公務(wù)接待費(fèi)用比過(guò)去大幅下降公務(wù)員之家版權(quán)所有
%,節(jié)省財(cái)政資金萬(wàn)元。
四是研究制定了《##縣機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)管理辦法》,加強(qiáng)后勤財(cái)務(wù)制度管理。機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”財(cái)務(wù)運(yùn)行程序,實(shí)行“一支筆”審簽制。督促財(cái)政部門(mén)加大機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)工作、國(guó)有資產(chǎn)管理的監(jiān)管力度,規(guī)范大宗物品、設(shè)備的處置報(bào)廢行為,提高了資產(chǎn)的利用效率,做到了資金使用的合理、規(guī)范、高效。這些規(guī)章制度的出臺(tái),使我縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作有章可循,逐步邁入規(guī)范化渠道,也為著力推進(jìn)節(jié)約型政府機(jī)關(guān)建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。
三、強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)后勤
勤儉節(jié)約、降低成本是新時(shí)期機(jī)關(guān)后勤工作與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、節(jié)約社會(huì)相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。因此,我縣始終把強(qiáng)化后勤工作節(jié)約意識(shí),推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。如,以先進(jìn)性教育為契機(jī),在全縣范圍內(nèi)的后勤工作人員中廣泛開(kāi)展了發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”精神的專(zhuān)題教育活動(dòng),使后勤人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到后勤機(jī)關(guān)能否弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),直接關(guān)系到政府機(jī)關(guān)的形象,關(guān)系到機(jī)關(guān)的運(yùn)行成本,關(guān)系到反腐保廉的實(shí)際成效,促使后勤人員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),積極按照總理會(huì)見(jiàn)全國(guó)機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)代表時(shí)提出的“清廉、節(jié)儉、奉獻(xiàn)”的要求,帶頭厲行節(jié)約,切實(shí)有效地搞好機(jī)關(guān)后勤的效能建設(shè)。同時(shí),我縣督促各機(jī)關(guān)單位科學(xué)編制后勤經(jīng)費(fèi)開(kāi)支預(yù)算,堅(jiān)持量力而行,合理安排各類(lèi)支出,合理利用各類(lèi)資源,做到精打細(xì)算,少花錢(qián)多辦事,努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本,最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能,大力降低了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障成本。如政府機(jī)關(guān)辦公大樓竣工交付使用已達(dá)
年之久,隨著使用年限的增加,各種設(shè)施設(shè)備不斷老化,需要大量的維修費(fèi)用。為減少開(kāi)支,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),政府機(jī)關(guān)后勤人員自己動(dòng)手進(jìn)行維護(hù)搶修。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),此舉近五年來(lái),共節(jié)約大樓基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)費(fèi)用
萬(wàn)元。通過(guò)大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)后勤建設(shè),機(jī)關(guān)后勤費(fèi)用大幅度降低,與前五年相比,直接降低了30%。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算
幾年來(lái),我縣在大膽借鑒學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐中,機(jī)關(guān)后勤工作積累了一些成功的管理經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但依然存在許多不盡人意的地方,與全國(guó)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)工作協(xié)會(huì)第三次會(huì)議精神的要求還有很大差距,還存在很多問(wèn)題。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在:一是后勤在由以前單一的服務(wù)型向服務(wù)經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變后,我們的管理理念仍不能夠跟得上發(fā)展的要求,仍習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維方式和工作方法來(lái)考慮和解決問(wèn)題。二是部分機(jī)關(guān)后勤工作引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,主動(dòng)參與市場(chǎng),實(shí)行社會(huì)化管理的能力低弱。三是隨著后勤改革的深化和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍還不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)。這些都影響了后勤管理效能的提高,制約了后勤事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。需要在今后的工作中逐步加以解決。
為此,我們將在今后的機(jī)關(guān)后勤工作中逐步探索實(shí)施以下幾個(gè)方面的工作:
一是進(jìn)一步推進(jìn)工作理念創(chuàng)新。以“管理科學(xué)化,保障法制化、服務(wù)社會(huì)化”為目標(biāo),突出抓好機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展兩個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化管理、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)三大功能,著力推進(jìn)工作理念、服務(wù)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制和用人機(jī)制的創(chuàng)新,力求在人員素質(zhì)、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益以及后勤資源利用管理等五個(gè)方面有明顯提高。
二是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)體制改革。逐步將后勤管理與服務(wù)職能分開(kāi),大力引進(jìn)社會(huì)服務(wù)進(jìn)入機(jī)關(guān)后勤服務(wù)領(lǐng)域,使后勤管理部門(mén)不是從形式上,而是從實(shí)質(zhì)上切實(shí)從行政事業(yè)單位中脫離出來(lái),轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂歇?dú)立法人地位的開(kāi)放型后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體。如,通過(guò)引進(jìn)物業(yè)管理公司參與縣委、縣政府重要會(huì)議、大型活動(dòng)接待服務(wù)和機(jī)關(guān)大院的保潔工作,逐步將縣政府所屬賓館、車(chē)隊(duì)、食堂等后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)單位推向市場(chǎng),使其參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不斷提高服務(wù)和管理水平,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。
三是加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)。以全縣正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)后勤人員認(rèn)真學(xué)理和國(guó)務(wù)院華建敏秘書(shū)長(zhǎng)2004年11月9日在會(huì)見(jiàn)全國(guó)機(jī)關(guān)后勤先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體代表暨機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)上的重要講話(huà)精神,貫徹落實(shí)做好機(jī)關(guān)事務(wù)工作的三點(diǎn)要求,努力促進(jìn)后勤工作全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí),鼓勵(lì)全縣各機(jī)關(guān)單位通過(guò)利用參與重要任務(wù)和大型活動(dòng)接待的機(jī)會(huì)、走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課等形式多渠道、有針對(duì)性地培訓(xùn)后勤人員,以科學(xué)、高效地先進(jìn)后勤管理服務(wù)理念武裝后勤隊(duì)伍,不斷提升他們的工作技能和水平,進(jìn)而塑造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍。