博物院學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告

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根據(jù)省委的統(tǒng)一部署和要求，在省文化廳的正確領(lǐng)導下，南京博物院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自4月30日正式啟動以來，開局良好、扎實推進、初見成效。博物院各黨支部和廣大黨員干部積極投身學習實踐活動，按照實施方案，做好各項工作，取得了較好的效果。

4月30日，南京博物院召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點動員大會。院領(lǐng)導做了動員講話，宣讀了博物院學習實踐活動實施方案。為確保活動的有效開展，我們加強了組織領(lǐng)導，確定學習實踐活動由龔良院長負總責，朱小光副書記具體負責，成立南京博物院學習實踐活動辦公室，負責日常工作。各部門各支部負責學習實踐活動的組織領(lǐng)導，并要求黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。根據(jù)階段計劃，以支部為單位，我們組織了學習、調(diào)查研究，開展了“深入解放思想，推動科學發(fā)展”大討論，在調(diào)查研究和深刻分析的基礎(chǔ)上，理清了今后我院實踐科學發(fā)展觀的工作思路。

一、統(tǒng)一思想提高認識

科學發(fā)展觀是黨的十六大以來，以同志為總書記的黨中央堅持并豐富、發(fā)展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論創(chuàng)新。雖然這一理論提出的時間還不長，但是經(jīng)過實踐的檢驗，已經(jīng)產(chǎn)生了極其巨大的影響。南京博物院在學習實踐活動中，緊緊抓往科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求，不斷提高認識，加深理解。

1、認識學習活動的重要意義。科學發(fā)展觀是馬克思主義基本原理同我國實際和時代要求相結(jié)合的產(chǎn)物，是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀。科學發(fā)展觀緊密結(jié)合中國特色社會主義的偉大實踐，吸收人類文明進步的新成果，站在歷史和時代的高度，創(chuàng)造性地回答了為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，賦予馬克思主義關(guān)于發(fā)展的理論以新的時代內(nèi)涵和實踐要求。通過前一段的深入學習，我們充分認識到開展學習實踐活動的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，把搞好學習實踐活動作為推動南博工作的強大動力，努力將科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、做好工作的實際能力。

2、把握學習活動的根本宗旨。科學發(fā)展觀反映了時代進步的要求,體現(xiàn)了實踐發(fā)展的需要,順應了廣大人民的心愿,是指導全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的強大思想武器。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學發(fā)展觀的基本要求，作為文博單位，要在這項活動中深刻地認識到，要更加自覺、更加主動地堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，為提高我省的文化軟實力，使人民權(quán)益得到更好保障，使社會文化生活更加豐富多彩，使人民精神風貌更加昂揚向上發(fā)揮積極的作用。

3、抓住學習活動的良好時機。科學發(fā)展觀繼承了社會主義生產(chǎn)目的的理論，提出了以人為本的新的發(fā)展理念。科學發(fā)展觀繼承了兩個文明都要抓的思想，提出了經(jīng)濟、政治、文化、社會建設全面推進的新要求。我們要抓住學習活動的良好時機，全面落實科學發(fā)展觀，積極探索制約南博事業(yè)發(fā)展的深層次問題，逐步建立有利于南博更好更快發(fā)展的體制和機制，推動南京博物院的各項工作又好又快發(fā)展。

二、嚴格標準剖析問題

在學習的過程中，我們深刻認識到，盡管多年來南博的各項工作取得了顯著的成就，但是與江蘇文化大省的形象，與全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀仍然有許多不能適應的地方，特別是在當前免費開放的形勢下，與中央要求的博物館在公共文化服務體系中應發(fā)揮的作用還有距離，主要表現(xiàn)在：

1、機構(gòu)設置還沒達到最有利于事業(yè)發(fā)展的程度

究竟什么樣的機構(gòu)設置和管理模式更適合中國博物館的發(fā)展，各地都在積極探索，沒有一定之規(guī)，應該說由于各館歷史背景和發(fā)展現(xiàn)狀不同，也不太可能形成一個統(tǒng)一的管理模式。但我們在具體的工作中會明顯地感覺到，南博目前的機構(gòu)設置和管理模式還不能完全適應目前免費開放的需要，不能充分調(diào)動各部門工作人員的積極性，在具體的工作環(huán)節(jié)中還存在內(nèi)耗現(xiàn)象，不能全面地提高工作的效率，不能有力地促進科研人員水平和服務人員服務熱情的提高。因此，需要積極地探索研究，選擇附合南博發(fā)展需要的模式，進行人事制度改革和相關(guān)配套改革方案，“定崗、定編、定責”，調(diào)動職工的積極性和主動性，以提高對公眾服務的質(zhì)量，推動各項事業(yè)健康發(fā)展。