干部道德建設學習材料

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俗話說：“國以人興，政以才治，事業興盛，關鍵在人。”面對新形勢新任務，對我們紀檢監察組織自身提出了更新更高的要求，對廣大紀檢監察干部如何創造性、開拓性開展工作也寄予了更高的期望。作為一名紀檢監察干部，守土有責，我們一定要忠于職守，干一行，愛一行，做好一行。那如何當好一名紀檢監察干部？我認為德才兼優是一個基本的要求。

一、做一名德才兼優的紀檢監察干部

道德問題是做人為官的首要基本因素，“百行以德為首”，說的就是這個道理。一個缺乏道德的人，必然為社會所不容，為世人所不齒，更遑論為官從政。因此，做官必須先做人，做人必須先立德；德乃為官之本，為官須先修德。

所謂德，是指一個人對社會、對他人責任心的表現，可以指傳統美德，職業道德，個人品德等。所謂才，是指才能，指一個人實現自我價值的能力和手段，可以指知識素養、業務水平和解決實際問題能力等。對于紀檢監察干部來說，有德，就是要與黨中央保持高度一致，政治上要“靠得住”，要勤政廉政，公道正派。有才，就是“有本事”，具備履行崗位職責相應的專業知識和領導、管理能力、組織協調能力、知人善任能力和處理突發事件的應變能力。對一個人而言，德是靈魂，是向導；才是能力，是工具。在現實社會生活中，有這樣四種人：

一是有德有才之人。這時，一個人既具有為社會和他人做貢獻的優秀品德，又具有為社會和他人做貢獻的才華，在這種情況下，社會的收益最大，成本最小。所以說，有德有才，干成事。

二是有德無才之人。一個人有高尚的品德，但才能平庸，這時，雖然有為社會辦好事的愿望，但因能力有限，所以對社會也產生不了什么大收益，但至少不會產生什么大壞處。其可能產生的不利情況是：好心辦不了好事。這種情況最常見的就是責任追究，雖然自身德行沒有問題，但是仍需承擔連帶責任。所以說，有德無才，干不好事。

三是有才無德之人。這時，一個人既想干壞事又具有干壞事的能力。由于手段高明，其干了壞事也不容易被人發現，這種情況對社會的危害是最大的。

四是無德無才之人。這時雖然一個人想做壞事，但才能有限，做壞事手段不高明。在這種情況下，其做壞事被社會發現的可能性就較高，也就降低了其做壞事成功的可能性，從而間接降低了其對社會的破壞度。所以說，無德無才，干不成事。

針對以上四種情況，著名歷史學家司馬光曾作過精辟的論述：“才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人；德勝才者謂之君子，才勝德者謂之小人。”現代社會也有一句很流行很形象的說法，就是：有才有德是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，有才無德是危險品。雖然年代不同，但表達的意思是一樣的，從中我們可以看出，唯才是舉是不正確的，德才兼優才是最理想的。紀檢監察干部不僅要有“千里馬”之才，更要具備“伯樂”之德，只有兩相結合，才能更好地履行工作職責，實現功效最大化。

二、紀檢監察干部要德才兼優，以德為先

總書記在七一講話中強調：要堅持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。紀檢監察干部身處反腐倡廉的第一線，肩負著黨和人民懲治腐敗的重任，這就要求我們每一個紀檢監察干部都要加強自身修養和能力，德才兼優，以德為先，做“五個表率”。

一要加強黨性重修養，做良好道德的表率

紀檢干部一定要以“德”立威，不斷增強“德”的觀念，加強“德”的鍛煉，注重“德”的修養，做到學為人師，行為示范，修練令人欽佩的人格魅力。與此同時，要加強自我修養和鍛煉。律人者必先律己，教育者必先受教育。紀檢監察干部首先要把黨性修養和鍛煉作為一生的自我必修課，時時處處以黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，帶頭模范遵守黨章，而不能總以“查人者”“管人者”自居。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以身作則，率先垂范，做良好道德的表率。

二要與時俱進強素質，做勤于學習的表率

學習是立身之本，是永恒的主題。當今世界，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，改革發展穩定面臨的新情況新問題層出不窮，我們不懂得、不熟悉的東西還很多。面對新形勢，必須刻苦學習，只有不斷學習，才能提高自己工作水平和能力；只有加強學習，才能正確理解和對待黨中央提出的一系列方針和政策。

紀檢監察干部承載著黨和人民的重托，肩負著反腐倡廉的艱巨任務，所從事的工作政策性強，涉及面廣，沒有過硬的本領，沒有較為全面的知識結構是難以勝任的。因此，作為紀檢監察干部，不僅要學習政治理論知識，學習紀檢監察業務知識，還要學習法律、經濟、科技、金融等多方面知識，并時常結合反腐倡廉的工作實踐，在運用知識上下功夫。要堅持理論聯系實際的優良學風，既要吸取新的思想，向書本學習，又要吸取新的實踐經驗，向實踐學習。要牢固樹立終身學習的思想，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，堅持學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，做勤于學習的表率。

三要精誠團結聚合力，做和諧共事的表率

團結是一個領導班子的生命，也是一個黨員干部的道德要求，講團結、講大局更是一名干部政治上成熟的表現。作為紀檢監察干部，更應順應時代要求，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人，常樹整體形象，常立群體威信，任何人都無權也無理由傷害和影響集體形象。只有這樣，才能形成謀求新發展、躍上新臺階、實現新跨越。

歷史和現實的經驗教訓告訴我們：團結出人才，團結聚合力，團結塑形象。紀檢監察干部，一定要堅持做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。與同志、領導相處，一定要當面說真話，背后說好話，堅決不說別人的閑話和壞話；要相互補臺，不能拆臺，對于其他同志的缺點和錯誤，要從團結的愿望出發，開展嚴肅的批評和自我批評，以達到在正確原則基礎上的團結，做和諧共事的表率。

四要嚴于律己顯風范，做清正廉潔的表率

正人先正己，打鐵還需自身硬。作為監督者的紀檢監察干部只有嚴于律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服，樹立自己的威信。

紀檢監察干部也是人，沒有天生的“免疫力”，到了紀檢監察機關并不意味著進了保險柜，所以，紀檢監察干部一定要堅持黨性原則，不斷強化自身作風建設意識，要把“嚴”字貫徹到紀檢監察工作和自己為人處事的每一個過程、每一個細節中去，無論辦案辦事都要在法律條規的規范下進行，凡事要有節有度，慎獨慎微。即使在工作八小時外，在遠離單位、無人監督的情況下，也時刻不忘自己是執法者，自覺用黨紀政紀和法律法規約束自己、監督自我，常懷律己之心，常修為政之德，常思貪欲之害，常守做人之本。從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，警鐘長鳴，不該想的不想，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，不該交的朋友不交。始終保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，工作高標準，生活低要求，淡泊名利，抗住誘惑，忠實履行職責，做清正廉潔的表率。

五要真抓實干創業績，做銳意進取的表率

紀檢監察干部要牢記黨的宗旨，深懷為民之心，善謀利民之策，常思便民之舉，多干惠民之事，切實把干好工作放在第一位，自覺地把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量和檢驗紀檢監察工作的最高標準，把廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。

陳云同志曾說過：“不唯上，不唯書，只為實”。作為紀檢監察干部，一定要堅持實事求是的工作態度，不畏權、不畏勢、不唯利，大力弘揚求真務實之風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實把工作做細做實。堅持科學發展觀，以發展的眼光看待前進中的困難和阻力，決不搞花架子，決不做表面文章；堅持深入一線，深入群眾，深入基層，切實解決“為誰執紀、為誰服務”的問題，真正肩負起反腐倡廉工作的崇高使命和光榮職責。當前紀檢監察最重要的工作就是圍繞經濟建設這一中心，服務改革發展穩定大局。紀檢監察干部在思想上要有清醒認識，在履行職責上再下真功夫，善于在工作實踐中把握新動向，研究新情況、解決新問題、開辟新思路、創造新辦法、實現新突破，做銳意進取的表率。