市政局執處長先進事跡

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，男，漢族，1961年1月出生于省市縣，現年48歲，大學文化，中共黨員，1978年12月應征入伍，1995年12月轉業到市規劃局工作，2001年8月調到市城市管理執法局工作，曾擔任過局人事處處長、政策法規處處長等職務，現任市市政管理執法局執法監督處處長。

同志自擔任執法監督處處長以來，主要負責全市市政管理執法監督工作和市城市管理工作考核委員會辦公室日常工作。多年來，他始終以服務人民、促進經濟和社會發展為己任，愛崗敬業，忠于職守，作風正派，辦事公道，高效率、高質量地履行了公務，創造性的開展了各項工作，在工作中處處發揮黨員模范帶頭作用，獲得了普遍好評。

一、善于學習，不斷提高自身素質，強化為民服務本領

一是認真學習黨的先進理論。該同志認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了宗旨意識、責任意識和大局意識，為完成各項任務打下了良好的思想政治基礎。二是學習業務知識。該同志在認真學習政治理論的同時，努力學習業務知識和相關法律法規，努力提高業務水平和工作能力，為做好本職工作打下了良好的基礎，從而提高了駕馭工作的能力。三是筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。“公生明，廉生威”，“做官先做人”。該同志深諳這個道理，他平時重視學習、鄧小平、、等同志關于黨風廉政建設和反腐敗的論述，學習各級紀委有關黨風廉政建設的規章制度，凡是黨紀國法規定不能做的堅決不做，嚴格執行中央關于“四大紀律八項要求”、自治區黨委“六條規定”等干部廉潔自律有關規定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德和黨紀國法防線，做到清正廉潔、廉政勤政。同時，他還以自己的行動影響著處室的每一個同志，經常在處室內組織討論，他的表率作用和精心引導，使所在處室成為一個學習型、廉潔高效的團隊，一個團結、奮進、協作的團隊。

二、勇于探索，大膽創新，用改革的辦法解決發展中的問題

2008年6月，同志隨領導先后到南京、無錫、淮安、常州、連云港、威海等城市考察城市管理情況，學習借鑒外地先進經驗。他深感到一個城市的管理能力取決于科學的管理體制、有素質的隊伍和正確管理方法的有效結合，相比兄弟城市高效、有序、和諧的管理效果，我市現行的城市管理模式已難以適應省會城市規模、結構發展的變化，難以符合經濟跨越式發展的要求，難以滿足市民對生居環境要求的需要，改革現有管理模式勢在必行。因此向我局，進而向市政府提出進一步完善我市城市長效綜合管理機制的報告，提出進一步完善城市管理體制，解決誰來管的問題；進一步明確城市管理標準和考核細則，解決管到什么程度的問題；運用好考核成果，解決干好干不好一個樣的問題；建立完善運行機制，解決怎么干的問題等一系列城市管理工作建議。

三、親民愛民，以身作則，甘當全心全意為人民服務的公仆

別人都說市政執法單位是要害部門，掌握著城市管理的大權，該同志卻認為：這是為人民服務的窗口，一言一行，都關系著黨和政府的威信和社會的發展。他以實際行動作出了表率，絕不吃、拿、卡、要，敢于同社會不良現象和腐敗行為作斗爭。工作中想群眾之所想、急群眾之所急，把管理工作看成是對群眾的服務，不僅嚴格要求自己，還要求處室同志對待來辦事的基層同志要態度好，熱情高，決不能推諉扯皮。不管是日常督查，還是集中考核，不管是查看早市，還是夜市，不管是工作時間，還是加班加點，他都親歷親為，以身作則，以自身良好形象，帶出了一流的干部隊伍。執法監督是一項嚴肅枯燥而又無序的工作，長期的不間斷工作性質也決定了他沒有正常的星期天、節假日，起早貪黑、加班加點基本上成了他的工作常態，這樣的工作性質也決定了他經常受到親人的埋怨，就連他在老家年邁體弱長期有病的父親也無暇照顧一下，他也終因他長期積勞成疾累倒在工作一線。

該同志出色的表現，得到了組織和群眾的充分肯定，獲得了一系列殊榮：2001年到2005年，連續五年獲得市委、市政府授予“學法用法先進個人”稱號，2003年獲市政府授予“法制工作先進個人”稱號，2004年獲得“中央黨校分院、中共省委黨校函授部優秀學員”稱號，2006年獲得“省政府法制工作先進工作者”稱號，2007年成為市政府法制工作先進個人。