銅業公司書記先進事跡

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他是銅業公司第三黨支部書記，又是一位部門的經理，也是一名工作在生產一線的普通員工，多重角色的擔子壓在他肩上。在金融危機席卷全球，公司面臨生死存亡的關鍵時刻，他義無反顧，以一名共產黨員的高度責任感，以先鋒模范的英姿，以堅定的信心和必勝的信念帶領本部門員工積極開展創業創新、戰勝困難、共克時艱，為企業轉型升級、實現平穩較快發展作出了較大貢獻，展現了在困難時期企業骨干的特有風采。他就是寧波長振銅業有限公司第三黨支部書記、設備工程部經理符志祥。

一、苦練內功，勇克時艱

“打鐵還需自生硬”，這是符志祥同志經常掛在嘴邊的一句話。他深知作為一名技術骨干，現有的知識能力是遠遠不夠的，只有不斷提高自身綜合能力素質，掌握更多的專業知識，與時俱進，才能更好的應對各種困難和挑戰，才能為企業戰勝金融危機所帶來的困境獻計獻策。因此，他充分利用業余時間刻苦學習，公司圖書室的上百本專業技術書籍幾乎都被他學習鉆研過，為了考取電焊工中級資格證書，他不畏路遠與寒冬，每天下班后總要騎一小時的摩托車從泗門到余姚參加課程培訓，上完課再深夜趕回家。有人說，培訓課又不是很重要，你干嘛大老遠的晚上去上課，何必呢？而他卻說：“為了能學到更多的知識，這么點路算什么。”通過長期以來的刻苦學習，他先后考取了iso9001：2000質量體系內部審核員培訓合格證書、電工上崗證、證書，并于2005年9月考取機械助理工程師職稱，2008年5月又考取了機械工程師職稱。在自己不斷學習的同時，他還十分注重員工的學習和提高。10月金融風暴來臨后，他在公司率先開設興趣學習班，利用生產淡季和業余休息時間給員工進行機械、設備操作、cad制圖、電工等方面的培訓上課，吸引了公司近一半多員工前來聽課學習，在講課中他還時刻號召員工在當前形勢下一定要樹立信心，立足本職努力提升自身綜合素質能力，要增強緊迫感、危機感，堅信事在人為終有成。在他的授課培訓下，廣大員工的工作技能和理論水平有了顯著提升，同時也增強了企業御險能力。

二、技術先鋒，創新能手

“創新是企業抵御風險、戰勝困境和挑戰自我的有效武器，我作為設備工程部的經理，有責任將公司的機械設備管理好，維護好，創新、研發出適應公司發展的新設備，為公司的可持續穩定發展做堅強后盾。”這是他經常在部門會議上提到的話。憑借著原有機械專業知識和平時刻苦鉆研積累的豐富工作經驗，他堅持不懈地鉆研技術，不斷開拓創新，尤其在金融風暴的嚴峻時期，他更是日夜操勞，整天埋頭在生產一線，在設備創新、節能降耗、安全環保等問題上不網斷鉆研探索和開拓創新，為企業內部挖潛、降低成本、走出困境作出了卓越的貢獻。幾年來，他自行設計和參與了公司三十多個科技攻關和設計發明項目，如三體水平連鑄爐、罩式復合型退火爐、脫錫爐等，均帶來了較好的經濟效益，為企業增效節支400余萬元。在歷屆市級金點子獎中始終有著他的名字，他是長振公司有名的“金點子”大王；在公司每年的創新表彰大會上，他的創新項目總是名列前茅，去年他自行設計發明的1250噸擠壓冷床又榮獲創新一等獎，為公司增效100多萬元，使公司在各種不利環境因素下得以平穩發展，并持續保持著良好的發展勢頭。

他一直善于思考，勇于探索，努力實踐，甘于奉獻，表現得極為出色。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，他連續多年榮獲公司“優秀中層干部”稱號；并榮獲余姚市第一、二、三屆職工合理化建議“金點子”獎，寧波市“首席工人”、寧波市“知識型職工標兵”等殊榮，還被推薦為泗門鎮工會代表。榮譽是喜人的，但符志祥永遠是謙虛的，成績面前他沒有驕傲。因為，他網知道，金融危機還在持續，企業要面對的困境和挑戰還會不斷出現，為了與全體員工一起共克時艱，為了讓企業效益和社會經濟同步發展，他還要繼續奮斗著，努力著……