服裝公司董事長三八紅旗手先進事跡材料

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一個偶然的機會，**邀上最要好的同學一起去武漢看望老師，順帶調查一下繁華城市的服裝市場。在老師的帶領下，她們參觀了武漢當時最繁華的兩條服裝街漢鎮街和揚子街。現場川流不息的人群，店里琳瑯滿目的百貨和樣式別具風格的服裝，讓她們大開眼界。但當時驚喜而又好奇的**并沒有忘記此行的目的，她們開始進行市場調查，調查中，她們無意中發現了一個秘密，那就是這里的服裝既物美更價廉，尤其是當時正流行的女性對對襪，平時在市場上出售一般為2元左右，而在漢正街的批發價只需0.6元，如此大的差價，頓時觸發了**的嘗試營銷的念頭。當時，**就把自己的想法告訴了同學和老師。沒想到老師對她的想法大表贊賞，還豪不猶豫地借了400元錢鼓勵她。結果回來后只花了短短三天的時間，500多雙絲襪全部銷售一空。經盤算，純收入達1000余元。頭一回掙錢的滋味令**既意外又驚喜，也正是這次成功的經歷，更加堅定了她創業的信心。

畢業后，**被推薦到共青羽毛廠從事技術工作，但個性好強的她，并不滿足于現狀，很快便辭去這份工作。

1993年，**成了家，丈夫當時是共青某羽絨廠的一名修理工，雖然他一個人的收入維持家用沒有問題，但**一直都沒有閑著，她總在不斷尋求著屬于自己的事業。婚后兩年里，她擺過地攤，做過賓館服務員，開過裝璜店，但因經驗不足，理想屢屢受挫。后來，她借助丈夫的手藝，開了一家修理店，每天**負責看店，丈夫負責修理。在丈夫倆的精心經營下，生意十分紅火，店面規模不斷擴大。積累了一定資本后，**就開始建議丈夫注冊公司，經再三醞釀，1995年，夫妻倆終于下決定注冊了達晟實業有限公司。

按理說，這時的**，完全可以像很多女人一樣，在家好好享受生活，可**的心里卻一直藏著一個未實現的愿望，那就是想自己獨立開一家公司。1996年，**對丈夫提出了想辦印刷廠的想法，但被丈夫一口否定了，原因一是憑家里當時的條件，根本不需要一個家庭主婦再出去累死累活地闖；原因二是**人太實在，對她開裝璜店時被騙虧損事件仍心有余悸。遭到丈夫拒絕后，**并不甘心,她向丈夫保證，就算是借她10萬元資金，到時一定歸還。見妻子創業心切，無奈之下，丈夫只能勉強同意。于是，**又一次走上了創業路。欣祥印刷廠剛建立時，是**人生中最累的時期，當時她既要當業務員又要當管理人員，沒有任何經驗，也沒有技術，一切只能從零開始,孩子只有委托公婆帶了,然后一頭扎進廠里,以廠為家,頭一個月，就因進錯了一批原材料，一次就損失了1萬余元。心痛之余，**只有暗暗積累經驗,與男同志一樣跑原材料,跑市場,那段時間人整個都瘦了下來,因為休息不當,壓力過大,臉上長滿了痘痘,那時熟悉的人見到她就會說,好好的命不活,非得要當什么女能人,但**知道,她只是在堅持她的夢想,做了就不會后悔,經過幾個月的打拼,印刷廠的生意很快就步入了正軌，**做生意的誠信也很快得到客戶們的認可，廠里的生意日益漸好，訂單源源不斷，才一年時間，**就實現了自己的諾言，把10萬元現金歸還到了丈夫的手中，看著妻子憔悴而又自信的表情，丈夫是又驚喜又心疼。發展至今，該廠的年產值已達100萬元。

具備一定資金和經驗后，**夫婦又于2000年、2002年和2003年分別建立了達晟服裝有限公司、達晟紡織有限公司、欣祥包裝彩印有限公司三大企業，使江西達晟實業有限公司名副其實。發展至今，這家綜合性民營獨資公司，已集服裝、紡織、包裝彩印于一體，公司總占地150畝，注冊資金3000萬元，總投資1.5億元，年銷售收入達2.5億元，年產值近4億元，年創利稅達800余萬元。安排下崗工人和家庭貧困人員就業1300人。此外，還創立了“佩思利”羽絨服品牌，并被鑒定為中國羽絨制品行業1999—2001年度優良合格品牌，還獲得了“2000—2001年度首屆中國羽裳杯綜合大獎銀獎”、江西省優質產品、省著名商標等殊榮。

真情是她凝聚人心的法寶

探索**事業成功的軌跡，我們可以發現她靠的是堅持,靠的是追求,以誠待人，以心換心，這樣才贏得了公司股東和職工們的尊敬和愛戴。在青年人眼里，她是一個寬厚的長者，在同輩人眼里，她是一個熱情的姐妹，在老職工眼里她又是一個謙遜的晚輩。

“以人為本，重在激勵，管而不死，嚴有余地”是**一貫的管理原則。因為她深深知道只有滿腔熾熱的愛心去撥動員工的情感之弦，方能奏出動人的樂章。所以，每回廠里招工，凡是有下崗的或家庭困難的前來應聘，只要適合這份工作的，不論年齡大小，她都會將她們全部錄用下來，有時甚至為了解決一兩名困難應聘者就業問題，廠里還破例設立一些崗位。

**的愛心還體現在對職工生活上關懷上。每當職工家里有困難，公司總是給予一定補貼。欣祥彩印廠的職工王姐就深有體會，當時因為王姐家庭非常貧困，且老伴又體弱多病，女兒還在上學，一家人的生活重擔都落在了王姐一個人的肩上，所以她被廠里錄用了。然而就在今年上半年，王姐的老伴突然病逝，憑其家中經濟現狀根本無法順利安葬老伴。**得知后，主動幫其料理后事，并讓王姐安心保重身體，保證她老伴的葬禮不會比普通人差，**是這樣說的，也是這樣做的，連續忙碌了幾天，總算順利安葬了老人。這事讓王姐和她的女兒感動得淚如雨下，只能長跪以表深深的謝意。后來，為讓王姐與相依為命的女兒能夠互相照顧，**又主動將其女兒也錄用為廠里的職工，讓他們母女能在每天同食同宿在一起。還有小金，半年前，得知父親患了鼻癌，還要經常到省城醫院去做檢查化療，非常不方便，得知情況后，**主動把廠里的車派去幫著接送，不僅從未談及過油錢和過路費用，而且還多次到醫院去看望，其中第一次就為她送去了1000元慰問金。父親痊愈后,還在強烈要求小金陪他一起到廠里來當面道謝。每年的“三?八”婦女節，是廠里800余名女職工們最驕傲和開心的日子，因為每年的這一天，廠里都會隆重開展一些活動，董事長還會親手為她們發送一些紀念品，以表達公司對全體女職工們真誠的節日問候。此外，在該縣婦聯的建議下，**決定從2006年開始，讓全廠每位女職工也像所有的公務員一樣，享受免費婦科病檢查，這在該縣所有的企業中還屬首家。“我是女性，我深知女性創業和持家的艱難，所以我要維護我們女性的工作,更多地關注廠里及身邊的女性，多給予她們生活上的幫助和鼓勵。”這是**發自內心的感觸。

“職工以廠為家，我更要當好這個家長，只要職工有困難，我沒有理由袖手旁觀。”這是**常說的一句話，也許正是這種“以人為本”的管理理念，凝聚了廠里眾多員工的心。

奉獻是她人生根本的宗旨

成長于貧困農民家庭的**，深受父母的影響，從小就養成了尊老愛幼的傳統美德。凡是乞討上門的落難者，只要她在家，就從未讓他們空手回過，而且每次她都會盛上一碗飯遞到乞討者手中，有時天氣冷，她還會讓其坐在自家火爐旁把飯吃完。這事早已被鄰居們傳為了佳話。

女兒也像**，從小就有善心。一次，母女倆在**逛街，結果在人行道旁見到了一位身形極為瘦小的乞討者，樣子十分可憐。母女倆就不約而同地向他走了過去，準備丟些錢給他，正在這時，身邊一位好心人趕緊悄悄告訴她們，“這個乞討者是假裝的，是騙錢的，千萬別上他的當。”聽了這話，母女倆猶豫了一下，便走開了。可沒走多遠，母女倆的腳步卻都情不自禁地放慢了下來，兩人相互對視了一上，同時說出了一句話，“你心里是不是很難過啊？”，于是她們又偷偷地回到那位乞討者的身邊，輕輕地放下了10元錢，然后就開心地走開了。

“一個人的價值，應看他貢獻什么，不應看他取得什么。”**牢記這一名言。她始終認為，自己的企業是大家的，應盡自己的所能回報社會。2002年的一天，**到吳山的一位同學家去玩，途經吳山鄉敬老院，也許是好奇，她要求同學帶自己進去看一下老人們，進去后，**卻傻了眼，真沒想到，這群無依無靠的老人們平時就生活在這樣一個環境里，老人們僅住的簡陋，穿得也十分單薄，當時**的心里真有種說不出的滋味，當時她就下定決心，年前一定要送老人們一人一套羽絨衣，讓老人們能暖暖地過個好年。當年年底，**果然來了，給老人們每人帶來了一套“佩思利”羽絨服，還送上了2000元慰問金，共計金額達10000余元。**熱心公益、熱心助人的義舉，被當地政府得知后，十分感動，便要求一定要好好宣傳一下她的感人事跡，但都被她婉言謝絕了,現在**的最大的心愿是希望能辦一個條件齊全的敬老院。

**經常會出差，南昌、**幾乎每周都要跑幾趟，現在，連高速路口收費亭的售票員幾乎都認識了她。這倒不是因為她出入得多，而是因為她每次上高速路口時，遇到有老人候車或趕時間的乘客時，都會主動停下車來，把他們稍帶過去。有時還會把他們送到家門口，很多次乘客都誤認為是的士車，當得是私人免費車后，都會感動不已。但這些乘客并沒有一人知道這位好心人的姓名。

特別是在支持全縣婦女兒童工作方面，**更是義不容辭。只要縣婦聯組織慶祝活動，每次向她請求贊助，她從未拒絕過。不僅如此，還積極參與其中，如主動向婦聯要求幫助貧困兒童完成學業、主動地要求婦聯幫助尋找找貧困母親并給予扶持等。

每個人都希望自己的生命絢麗多彩，而多彩的生命是一個用艱辛和磨難來點染的過程。**用她那堅毅、進取、百折不回的精神，在創業的路上經歷了一次次嘗試，一次次失敗，一次次從頭再來，愈挫愈奮的她用堅實的步履平穩而有力地踏響著每個創業的節拍，用艱辛和汗水寫就了一路的鮮花、掌聲和喝彩。創業者的腳步是艱辛的、穩健的，是永不停息的，敏銳堅韌的**會一如既往地拼搏奮斗，因為她來要把自己的事業化作更多的愛心，撒向社會每一個需要愛心的角落……