八一建軍節雙擁事跡材料

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幾年來，我們始終堅持以冰河理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，加強領導，增強意識，積極開展擁軍優屬工作。

一、加強領導，提高認識，增強責任意識。

多年來，我們始終把擁軍優屬工作作為事關全局、涉及長遠的大事，堅持黨政“一把手”親自抓，建立健全擁軍優屬工作領導組織，并把跨入“雙擁”模范單位行列作為擁軍優屬工作的目標，堅持將國防教育納入到公司全員教育體系中，堅持領導帶頭與員工廣泛參與相結合，不斷增強員工國防意識，積極參加支持國防建設。通過開展以愛國主義為核心，以擁軍優屬光榮傳統為重要內容的國防教育，每年一次的國防、雙擁知識競賽，使廣大員工充分認識到軍隊是國家政權的重要組成部分，在維護國家穩定和發展中有著重要的地位和作用。

二、領導帶頭，積極參與，支持國防建設。

公司黨支部副書記、總經理X七年的軍旅生活造就了他果敢堅毅的軍人氣質，也在他心底烙下了對軍隊對軍人的特殊感情。用他自己的話說：“我不是一個老板，而是一個老兵；我不是一個商人，而是一個軍人。”雖然離開軍營近三十個年頭，但姜總卻怎么也抹不去心底深處的“軍人情結”，依然關心支持主動投身國防建設，經常參加軍地組織的各種預備役活動。05年5月底，作為預備役高炮第五團后勤（預任）軍官的姜總，在接到區人武部的征召，參加預備役高炮第五團“五全”全能演練命令后，及時安排好企業各項工作，立即趕赴報到。在歷時一個多月的演練期間，年過半百的他堅持沖在演練第一線，積極為演練后勤保障出點子、想辦法，跑前忙后，得到了演練指揮部的高度贊揚，被評為“優秀預備役軍官”。他還多次應邀為部隊官兵、退伍軍人義務作演講，還曾被評為“XX市國防教育先進個人”。

在領導的帶頭支持參與下，公司員工也紛紛支持國防建設。去年5月，公司當接到區人武部通知，征召陸春明等4位預備役士官參加預備役高炮五團“五全”全能演練命令后，黨政領導及時組織他們動員，提出要求。演練任務結束后，公司還為他們披紅戴冰河，開慶功會，進行表彰和獎勵，既積極支持國防建設，又為全體員工進行了一次生動的國防教育。

公司黨政“一班人”把接收安置復員退伍軍人作為支持部隊建設的一項重要工作來抓。在公司人員編制和崗位安排可能的情況下，把復退軍人和軍屬作為優先招收錄用的范圍，盡可能為他們提供就業崗位。近兩年來，共接收安置復退軍人30多名，公司現有復退軍人42名，占全體員工總數31.11%，成為我區接收安置復退軍人比例較高的單位之一。同時還接收安置2名軍嫂就業，為部隊和社會分憂。

燃氣行業需要較高的專業知識技術，對于復退軍人和軍嫂，公司并不只是簡單的接收安置了事，而是十分注重對他們的培養與發展，增強他們的專業知識技能，使他們由一個掌握一般服務技能的普通勞動者，轉變為具有競爭能力的技術型員工、學習型員工。公司業務銷售部檢修組組長徐金春同志，在進公司前對于燃氣行業是個一竅不通的門外漢。為使復退軍人立足崗位盡快成才，公司專門給他安排了帶教師傅，并送他外出學習培訓。現在，徐金春同志已從普通的檢修員成長為了檢修安檢組組長，同時還被評為XX市燃氣行業“十佳服務明星”。

三、擁軍優屬，多做實事，“軍民魚水一家親”。

“八一”建軍節既是軍人的節日，也是退伍老兵的節日。每年這個時候，公司黨政領導都會邀請高炮五團和武裝部等相關單位領導、官兵，與公司復退軍人歡聚一堂，交流暢談，重溫當年鐵馬冰河崢嶸歲月，共敘如今建設家鄉工作情況。同時通過板報、電子大屏幕等形式，進行“雙擁”宣傳，向公司退伍老兵們送上誠摯的節日慰問。

傳統的擁軍方式固然重要，但隨著部隊現代化進程的加快和冰河斗爭準備的需要，必須創新雙擁工作的新路子。為適應天然氣轉換和工程搶險的組織指揮需要，公司特地將數輛大中型客車改裝成了綜合指揮系列車群。指揮車內有現代化的無線網絡和通信系統，有大屏幕顯示，可以舉行會議，又具調度、指揮功能。車群中的動力保障車，具有向指揮車提供交直流用電、現場照明、圖像監控等功能。這一“堅持平戰兼顧、服從打贏需要”的舉措，引起部隊首長的高度重視和贊揚。就在近日，預備役高炮五團因執行演練任務，向我公司提出需要借用由大型客車改裝的“綜合指揮車”時，我們一口答應，無償借用給五團作演練用車。

擁軍不能僅僅是一句口號，而是要實實在在為部隊辦實事。預備役高炮五團由于冰河位置限制，原先未將該團納入用氣規劃。為使該團官兵早日用上天然氣，公司上下高度重視，在原先未將該團納入用氣規劃的情況下，召集工程技術人員破例重新設計，精心施工，將天然氣管道敷設到了該團，使該團官兵提前用到了“綠色能源”。

擁軍如此，優屬工作也義不容辭。逢年過節，公司黨政領導總不忘到參軍員工家去走一走、看一看，為軍屬送去慰問，也使參軍員工更安心服役。社會上的軍烈屬，也是我公司重點服務人群之一。公司檢修安檢組將定期為軍烈屬服務作為檢修安檢中的常規工作。一次，解放新村一位老年軍烈屬用戶來電反映，自己平時不大用氣，但每月的用氣量似乎有些偏高，要求我公司安排人員上門檢查。經過檢修人員仔細檢查，發現是老化的灶具和橡皮連接管氧化出現漏氣所致。“漏氣問題需要及時解決，否則會有危險”，于是檢修員免費為老人更換了橡皮連接管，并決定幫老人把灶具配件也予以免費更換。由于我公司沒有這種早已淘汰的灶具配件，檢修員跑了好幾個灶具維修點，終于從一家維修點的舊灶具上找到了好的配件，為老人解決了困難。幾年來，公司共上門義務為軍烈屬排除用氣故障、安全隱患400余人次，得到社會各界的廣泛認可與好評，為構建和諧社會出了一份力。