報告團先進事跡材料

時間:2022-06-12 08:51:00

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報告團先進事跡材料

肩負省局黨組交給光榮使命帶著對林學敏同志無限思念和敬仰先進事跡報告團自20*年3月27日至4月13日歷時18天在全省16個地市巡回報告16場行程接近5000公里現場聽眾達4000多人XX通過各地電視、電臺、報紙等媒體廣泛向社會宣傳間接受教育者達到幾千萬人收到了良好典型宣傳效果通過巡回報告已故老局長先進事跡使“林學敏”這個名字響徹齊魯大地推動了先進性教育深入開展引導更多質監干部職工以林學敏同志為榜樣立黨為公、執政為民、勤政敬業、克己奉公為推動質監事業健康快速發展、貼近政府中心建功立業奠定了堅實思想基礎

報告團成員始終抱著嚴肅認真態度用爭一流精神做一流報告每一場報告之后都認真總結和反思查找不足不斷改進日臻完善為了用真情實感打動別人幾乎每一場報告都飽含深情熱淚盈眶作為林學敏同志精神傳播者我們一邊報告一邊學習體會最深獲益也最多無論報告會本身還報告會之外我們有太多感慨和太多思索

一、切身體會和感受

(一)巡回報告產生了震憾心靈、催人奮進突出效果許多人反映組織看光盤與現場聽報告相比心理感受截然不同每一場報告聽眾都全神貫注地聽講許多人都感動地淚流滿面在德州市委招待所會議室里調音師聽了報告情不自禁地流下了熱淚在萊蕪局攝影同志抓拍動人場面自己卻禁不住熱淚盈眶東營局王忠生局長、日照局楊冬靜局長、萊蕪局熊光成局長等一些了解和熟悉林學敏人聽了報告后無不為之動容流下熱淚濰坊局岳堯局長最后總結講話時淚水止不住地流了下來聲音沙啞著說不下去聊城局常子友書記直抹眼淚最后不得不從主席臺上撤到旁邊接待室系統之外被應邀出席報告會市委市政府、組織部門、人事部門領導也都深受感動

(二)各市局領導對舉辦報告會空前重視宣傳林學敏同志先進事跡對于把先進性教育引向深入推動質監部門實現“一個提高、兩個確保、四個一流”目標具有深遠歷史意義和重要現實意義各市局能夠充分理解省局黨組意圖把舉行林學敏同志先進事跡報告會當成了一項政治任務在會場布置市委市政府領導邀請對與會人員組織報告團成員住宿安排等各個環節表現出高度負責精神體現出一流工作作風當煙臺市委臨時決定3月31日上午舉行全市1500人報告會時我們原計劃同一時間在威海舉行并且威海局已經預訂了會議室通知了出席報告會市委市府領導但們以大局為重把威海報告會時間改到下午棗莊局在市委市政府會議廳里舉行報告會會場最好并要求全系統所有干部職工參加報告會讓每個人都切身感受林學敏同志奉獻精神和崇高品格其善借東風、爭創一流迫切心理可見一斑濟寧局還向市政府作了專題匯報濟寧市呂在模市長在百忙當中接見了報告團一行并與報告團成員進行了座談、合影留念其重視程度不言而喻報告團趕到日照局作報告恰好星期六家住濟南楊冬靜局長放棄了雙休日休息而干部職工說她對此早就習以為常了

(三)全系統已經形成了濃厚“學、爭、創”氛圍從報告會會場上可出看出絕大多數市局都在會場上擺上了“向林學敏同志學習爭創一流業績”之類標語牌使人感受到濃濃爭先恐后、百舸爭流氣氛經進一步了解各地都下發了“創十佳”和開展“行風建設年”活動通知并且結合自身實際情況轟轟烈烈地啟動了“學先進、爭一流、創十佳”活動廣大干部職工都自覺與典型對比找差距定措施高點定位瞄準一流在本職崗位上拼搏進取初步涌現出一些先進個人許多地市局基層同志為了履行好職責以局為家放棄雙休日加班加點現象十分普遍

(四)各地市局值得我們學習東西很多從會場秩序可以看出質監部門干部職工素質比較高會前幾乎都能自覺把手機關掉會場上很少有交頭接耳、進進出出情況在許多地方與會聽眾都站著鼓掌把報告團和市領導迎進會場結束后又起立目送著報告團和市領導離開顯示出干部職工良好精神風貌和組織者豐富經驗在報告會之外也有許多方面值得我們煙臺局學習以基礎建設而論淄博局、威海局、聊城局、濰坊局、臨沂局、荷澤局、泰安局、萊蕪局等市局辦公樓不論外觀還使用面積都要遠勝煙臺局令人羨慕不已在當前開展保持共產黨員先進性教育活動中東營局提出了擲地有聲口號——“困難工作走在前艱巨任務跑在前危險時刻沖在前”們設立了“共產黨員示范崗”、“共產黨員執法車”、“共產黨員實驗室”要求共產黨員配戴胸牌標識以便“平時身份亮出來關鍵時刻站出來危難之際豁出來”讓黨員無論何時何地都自覺發揮先鋒模范作用這個做法得到了東營市政府肯定值得我們學習和借鑒

林學敏同志先進事跡全省巡回報告會成功舉辦得益于我們系統有這樣一個難得典型得益于省局黨組高瞻遠矚、英明決策得益于各地市局深刻領會、高度重視它給了我們一個重要啟示:不管什么工作都不輕而易舉就可以干好都不隨隨便便就能取得成功;但只要高點定位爭創一流腳踏實地地去做就一定能夠取得成功

二、幾點建議

(一)對“五個十”標準進行調研使各單位在省局正式出臺“創十佳”方案之前開展活動有據可依目前由于省局尚未出臺爭創細則各市局都在觀望等待沒有印發自己“學、爭、創”活動方案我們可以先行一步深入稽查局、質檢所、審批中心等單位進行調研建立“十佳執法標兵”、“十佳規范化實驗室”等“五個十”爭創標準使干部職工干有方向趕有目標待省局出臺方案后我們可進一步充實、完善

(二)加快膠東質檢中心大樓建設進度聊城局20*年開工建設新辦公樓僅用一年左右時間就建起了新辦公樓20*年5月1日可以搬遷到新樓辦公我局辦公條件與我們所處地位和對外形象不太相稱應迅速改變這種局面新建辦公樓要面向未來面向先進高起點規劃高標準建設

(三)會場紀律和會議秩序不可忽視會議場所展示與會人員素質和精神風貌一個窗口由于認識不到位一些同志不拘小節無論全市質監系統會議還市局機關會議不管有沒有上級領導參加總有少數同志開著手機或者進進出出這勢必給應邀出席領導和會議組織者留下不良印象所以我們召開一些重要會議會前應強調幾條會場紀律以體現會議內容嚴肅性并保證會議效果

(四)勞逸結合關愛身體林學敏同志年僅53歲就過早地離開了人世對家庭和事業都一個重大損失我們既要學習忘我工作奉獻精神也要吸取教訓有了健康身體才能更好地工作才能為人民做出更大貢獻因此每個同志要關注身邊同事和自己身體健康各單位平時適當安排一些文體活動為大家提供更多交流機會營造一種和諧、愉快工作氛圍讓大家心情舒暢地在一起工作每年安排一次體檢做到無病早預防有病早發現、早控制