老干部工作事跡:深懷敬老之情 恪守為老之責

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尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁：

出席這次隆重的表彰大會，我心情非常激動，這是省委對老干部工作的重視，對廣大老干部工作者的親切關懷。10年前，我從一名縣委領導調州委老干部局任局長。曾經有人對我說，做老干部工作，有職無權，意義不大，還不如在其他單位當個副職。我經過反復思考，覺得一個黨的干部，無論做什么工作，不能只看手中的權力，首先要服從黨組織的安排，在自己的崗位上盡心盡力去工作，并努力做出成績來。只有這樣才是真正實踐黨的宗旨。到老干部工作戰線后，我看到廣大老干部工作者朝朝暮暮，歲歲年年，淡泊名利，默默無聞地工作，使我更加堅定了做好老干部工作的信心和決心。

歷經了多年的老干部工作，我常常為老干部至高的境界和崇高的覺悟而深受教育。老干部在革命戰爭年代，為創建社會主義新中國，出生入死，立下了不朽的功勛；建國后，為建設繁榮昌盛的新中國繼續貢獻自己的智慧和力量，把青春年華獻給了革命和建設事業。現在他們年事已高，但對黨、國家和人民有著深厚的感情。一位老干部重病在床，交代其家屬拿出一千元錢為他上交最后一筆黨費；一位老干部身患絕癥，還請戰友買來“三個代表”重要思想讀本，分發給家屬子女；不少老同志長年扶貧濟困送溫暖，捐資助學獻愛心；一位老領導臨終前還牽掛著自己資助的學子們。這些點滴的舉動，詮釋了廣大老干部崇高的思想境界，使我們心靈深處受到極大震撼，人生觀和價值觀一次次受到洗禮。生命沒有回頭路，但他們的精神永存。我們更加認識到了曾慶紅同志關于對廣大老同志的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老同志的優良傳統和崇高精神永遠不能丟，尊重、學習、關心和愛護老干部的政策永遠不能變這三個“永遠不能”的深刻含義。

以為總書記的黨中央對老干部非常關心，為全黨做出了表率。省委、省政府對老干部工作十分重視，對老干部政治上尊重，思想上關心，生活上照顧。我和我的同事們深刻認識到，要認真貫徹落實好老干部工作的各項方針政策，落實好老干部的各項待遇。對老干部要貼心，對工作要用心，做事要誠心，要以最高的效率辦最急的事，最大的決心辦最難的事，最深的感情辦最實的事，最優的服務辦最好的事，踏踏實實為老干部服務。作為老干部局局長，我深知自己的責任重大，領導要求高，老干部期望大。為此，我們主動爭取黨委、政府的重視和支持，積極協調各方，調動廣大干部職工的積極性，齊心合力做好老干部工作。中央辦公廳[2000]61號文件下發后，主動與財政、衛生、勞動保障等部門領導反復研究，統一思想，提出方案，向州委、州政府匯報，經同意后，離休干部的全部經費都納入同級財政承擔，并建立了離休干部“兩費”保障“三個機制”，在全省較早徹底解決了離休干部“兩費”前清后欠、邊清邊欠的問題。2000年，根據省里對州縣（市）老干部活動中心建設工作的要求，在省補助資金基礎上，我們積極向州委、州政府匯報，爭取到州級財政配套補助資金近千萬元，建設州、縣（市）11個老干部活動中心，新增房屋建筑面積14100多平方米，增加活動場地2萬多平方米，為老干部“老有所樂、老有所學、老有所教”創造了條件。活動中心全部建成后，又出現了8個縣（市）老干部活動中心建設有缺口資金的問題，縣（市）老干部局長很著急，老干部不斷來找我反映，要求解決。為此，去年我們又積極匯報爭取，州委、州政府非常重視，同意8縣（市）中心建設缺口資金由州級財政再補助一半近200萬元，其余由縣（市）承擔，使這一難題得到徹底解決。同時，依托老干部活動中心開辦老年大學，到去年底，全州各縣（市）全部開辦了老年大學，提前完成了省委辦公廳1號文件要求的目標任務，增強老干部活動中心的服務功能，為老干部“老有所樂、老有所學”創造了條件，促進了老同志的身心健康。2006年7月，全國老干部活動中心、老年大學工作座談會的領導和代表到楚雄參觀指導時，給予了充分肯定。2002年，省委關于深化國有企業改革的3號文件下發后，我們積極向州委、州政府匯報企業離休干部管理的問題，州委、州政府研究決定由同級老干部局接收管理，我們堅決貫徹執行州委的決定，深入企業調查研究，制定方案，穩妥接交。州、縣（市）委老干部局自2003年起把州屬和縣（市）屬企業327名離休干部全部接收并直接管理，悉心為他們服務，全面兌現他們的各項待遇，為企業改革發展分擔了社會責任。老干部送匾上門感謝我們，留下了“春風撲面來，溫暖照人心”的贈言。去年初，省委辦公廳、省政府辦公廳下發了關于進一步加強新形勢下老干部工作的意見，這是指導全省老干部工作的一個綱領性文件。我深入調研，主持起草了關于進一步加強新形勢下全州老干部工作的意見，明確了老干部工作領導體制；明確了老干部活動中心和老年大學的人員編制、經費保障問題；明確了落實老干部政治生活待遇、繼續做好企業離休干部管理服務工作、解決老干部特殊困難等工作；規定了有41人以上離退休干部職工的單位要成立老干部管理服務機構。省委文件下發兩個月后就出臺了我州的貫徹意見，推動了全州老干部工作的全面發展。上級組織和老干部門歷來要求，老干部工作隊伍要與老干部工作任務相適應，我為此作了不懈努力，使州縣（市）老干部局工作人員從50多人增加到130多人，州委老干部局機關編制達21人，并增加了科室。縣（市）老干部活動中心人員編制由州級有關部門直接下發文件作出具體規定，并明確參照公務員管理，為做好老干部工作奠定了基礎。

雖然我們每天面對的是老人，每天接觸的也是老人，經常出入常人不愿涉足的醫院和殯儀館，看到的是憔悴的病容和人生最后一刻的無奈，聽到的是患者的呻吟和吊唁廳悲傷的哀樂。但我和我的同事們認為，人人都會老，個個都要退，年輕的時候要想到年老的時候，在位的時候要想到退位以后。把簡單的事情做好了就不簡單，把平凡的事情做好了就不平凡。老干部工作無小事，事事連著黨對老同志的關愛和溫暖。要滿腔熱情地為老同志服務，用熱心、耐心、細心來體現黨對老干部的關懷，以善小而為之，把工作溶匯于零距離的服務之中。一位離休干部因兒子誤入歧途，他的工資和各項補貼到帳就被全部取走，老人極大悲痛，生活陷入了困境，當我們得知后，一面迅速為他安排生活問題，一面找其子女和親屬妥善解決有關具體問題。如今，老人臉上又重現出往日的笑容。一位老干部病重住院，擔心自己百年以后女兒和繼母會因遺產分割發生矛盾，為此，我們主動找他的女兒和繼母達成協議，并請公證機關進行公證，這位老干部去世后，避免了家庭矛盾激化。一位離休“老八路”常年獨居，得了憂郁癥，我們為她請了陪伺保姆，并解決了護理費，這位老人心情日見好轉。一位老同志病危之前叮囑子女，去世后一定要告知老干部局，要求其喪事從簡，臨終前還低吟著老干部局。老同志們的理解和信任，極大地鼓舞和鞭策著我們。

雖然為老干部服務的工作平平淡淡，沒有耀眼奪目的光環，沒有五光十色的彩虹，沒有流連忘返的風景，但卻是當今中國和諧社會建設不可缺少的一項重要的工作。日月如梭，世事滄桑，離休干部一個個走了，一批批少了，但退休干部與日俱增，老干部隊伍在壯大。黨中央和省委充分肯定了老干部工作者的地位和作用，把廣大老干部工作者視為做好老干部工作的寶貴資源，使我們倍受鼓舞。我們將帶著忠貞不渝的情懷，把人生化作似火的熱焰、如水的柔情、濃釅的熱血，為了彝山燦爛的晚霞，繼續譜寫老干部工作的新篇章。

我的匯報完了，謝謝大家！