精神文明單位創建匯報材料

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縣工會在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以精神文明創建為契機，狠抓機關作風評議工作，認真貫徹落實黨的全心全意依靠和服務于工人階級的指導方針，按照全總制定的“抓機遇、辦實事、轉作風、求實效、促發展”的工作思路和“組織起來、切實維權”八字方針，把工會工作放到全縣改革、發展和穩定的大局中去把握將工會工作先進縣的創建與精神文明創建工作相結合，一起安排、一起檢查、相互促進、共同發展，使工會的業務工作及精神文明創建工作都取得了新的進展，縣總工會連續幾年被評為區、州工會工作先進縣，被縣委、縣人民政府評為“扶貧捐助先進單位”、“體育工作先進單位”，為縣三個文明建設發揮了工會組織的應有作用。現將縣總工會開展精神文明創建和工會工作先進縣創建工作情況總結匯報如下：

⒈是我們始終堅持將精神文明創建工作與工會工作先進縣的創建工作相結合，用精神文明創建促進工會工作先進縣的創建工作。首先，縣總工會成立了主席任組長的文明單位創建領導小組，并對工作進行了分工，使責任到人。其次，縣總工會對精神文明創建和工會工作先進縣的創建工作都進行了認真的分析、研究，精心制定了創建的計劃和規則，同時按照創建的標準和要求，狠抓各項工作的落實，將業務工作與創建工作相結合，一起安排、一起檢查、相互促進、共同發展，為“文明單位”的創建工作打下了堅實的基礎。

⒉發揮成員單位的作用，積極參與黨風廉政建設

（）積極參與企業的改制和破產工作，維護職工的合法權益。幾年來，我們主要從兩個方面來抓改制和破產企業職工合法權益的維護工作。一是積極與體改委等部門協商，將企業改制和破產方案要經職工（代表）大會討論通過，做為企業改制和破產的必須程序。二是縣總工會積極參加有關企業改制和破產的分析論證會議，將改制和破產方案中侵害職工合法權益的問題及時提出來，使方案更加合理，使職工的合法權益得到更好的維護。

（）深入推進廠務公開工作，不斷強化職工民主監督力度。今年，我們在以往工作的基礎上，認真總結經驗，著重狠抓了鞏固提高，規范運作和不斷深化工作。首先，對開展公開工作起步較早的單位，以鞏固提高為主，力求在公開內容、形式和質量上有進一步的提高和創新；其次，對開展公開工作較晚的單位，以規范完善為主，著重狠抓公開的形式、程序、監督等規范要求，并建立健全廠務公開工作檔案資料。目前，我縣廠務公開工作正有條不紊地進行，公開的效率在逐年提高。

⒊抓學習教育活動，把全縣干部職工的思想和行動統一到“三個代表”重要思想和落實黨的十六大、十六屆三中全會精神上來，投身主戰場、當好主力軍。一是全縣各級工會組織按照縣委的統一部署，組織廣大職工認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，積極投身于學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的偉大實踐之中，把思想和行動統一到高舉鄧小平理論偉大旗幟、全面貫徹“三個代表”重要思想上來。二是緊緊圍繞縣委提出的“三步走”戰略和“兩個率先”的奮斗目標，在全縣職工中廣泛開展了以“愛崗敬業做主人，實現小康做貢獻”和“創建學習型組織、爭做知識型職工”為主題的職工素質教育工程。三是廣泛開展以“學先進、抓管理、優服務、強素質、樹形象”為主要內容的技術練兵、崗位比武等勞動競賽和業務學習教育活動。今年以來，共組織全縣大型學習教育活動三次，組織家企業、名職工、個班組參加了自治區“安康杯”競賽活動，縣水利、金融、教育、政法系統職工開展業務技能比武競賽，參賽職工人（次）。通過開展學習教育活動，把干部職工的思想和行動統一到中央的統一部署上來，使廣大職工的學習能力、創新能力和創業能力有了進一步提高，形成了“爭做知識型職工”的良好社會氛圍，有力地推動了全縣經濟和社會事業的發展。

⒋認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作要求，切實加大工會組建步伐。在工會組建上，我們按照“堅持一個原則”、“確定兩個納入”、“做到三個上門”的工作思路，即：堅持“依法建會”的原則。確定“兩個納入”即：（）爭取縣委的關心和支持，將工會組織建設納入到各級黨組織黨建目標管理和精神文明建設考核體系之中，（）協調工商、稅務等部門，堅持把新建企業工會組建工作納入到企業執照年審、登記注冊之中，從源頭保證工會組建工作的順利進行。“三個上門”，一是上門到新建企業做宣傳發動工作；二是上門為新建企業建會做指導工作；三是上門為新建企業進行咨詢服務，幫助企業開第一次會員大會。通過努力和實踐，我們的工會組建和會員發展工作進展順利。今年，我們又完成了家工會組建，發展會員人（其中農民工人），完成州總工會下達任務的和。在狠抓新建企業工會組建的同時，我們還采取有效措施，加強鄉鎮、街道社區工會工作。去年，爭取縣委領導的支持，與縣委督查室一起組成聯合督查組，對全縣個鄉鎮黨委和個縣直黨委落實黨發［］號文件和鄉鎮社區工會工作中存在的問題進行了全面督查，為我縣鄉鎮、街道社區工會延伸工作起到了積極的推動作用。我們抓住我縣加大招商引資力度的有利時機，要求各鄉鎮工會延伸要以促進當地經濟發展為重點，積極為招商引資、改善投資環境服務，變管理為服務。由于定位準，觀念新，服務到位，一些中小企業紛紛在鄉鎮投資建廠，興辦企業，使鄉鎮工會延伸為當地經濟發展發揮了積極作用。目前，全縣個鄉鎮、縣城個社區都建立了工會組織，工會組建率，其中個鄉鎮成立了以鄉鎮機關工會和鄉鎮企業工會為框架的鄉鎮工會聯合會。有個鄉鎮工會聯合會已在轄區內企業和商業服務網點中組建了工會組織，發展會員多人。

⒌加強工會基礎標準化建設，確保工會工作規范運作。我們根據州總工會的安排和“掛一牌、建二檔、三同時、四上墻、五必有”的規范要求，將基層工會規范工作作為重點，每年都制定工作計劃，將任務分解到基層工會，組織人員嚴格按照規范要求考核檢查。通過狠抓規范運作，基層工會工作的標準化、規范化、制度化的水平不斷提高。工會組織的影響力和凝聚力明顯增強。

⒍抓職工民主管理工作，切實維護好、發揮好職工的民主權益。一是繼續堅持和發展職工（代表）大會制度。二是繼續推行平等協商簽訂集體合同制度，建立和諧、穩定的勞動關系。三是深入推進廠務公開制度，不斷強化民主監督力度。四是積極做好外來務工人員權益維護工作。五是積極參與勞動爭議調解工作，維護職工合法權益。目前，全縣有家企事業單位建立了職工（代表）大會制度，與職工切身利益有關的重大問題和事項，都能提交職工（代表）大會討論、評議和表決，職工的參與權、知情權和監督權得到有效發揮。有家企事業單位建立了平等協商簽訂集體合同制度，簽訂率達，履約率在以上。今年，我們以鄉鎮工會聯合會為依托，在外來務工人員較為集中的鄉鎮掛牌成立了“外來務工人員維權工作站”，有效地維護外來務工人員的合法權益，促進了當地經濟的發展。今年以來，與勞動部門共同受理職工勞動爭議案件起，調解起，結案率達。配合縣安委會參與安全生產大檢查次，查處事故隱患起，提出整改意見條，發放勞動安全衛生教育宣傳單多份。

⒎抓工會自身建設，增強工會組織活力，進一步提高整體工作水平。一是加強工會干部隊伍建設。今年采取以會代培的形式，舉辦期、培訓工會干部人（次）。二是組織職工開展思想道德教育活動。今年組織基層工會職工參加了公民道德建設月活動和職業道德“雙十佳”、“雙愛雙評”的評選活動，有個企業和名個人被推薦上報為州級先進。三是積極開展群眾性職工文體活動，為培育和弘揚民族精神和團隊精神，貫徹全民健身計劃綱要，大力推進職工體育運動的開展，我們與縣文體局聯合舉辦了瑪納斯縣第一屆職工運動會，全縣有個基層工會、名運動員報名參賽，并且結合重大節日活動，舉辦廣場文藝專場演出和表演活動，維護職工文化權益。目前，已舉辦了場次、參加職工人（次）。四是積極做好女職工工作。通過開展“三八”慶祝活動、“五好家庭”、“巾幗文明示范崗”評比和婦女保健知識講座等活動，不斷提高女職工社會地位。五是加強工會機關自身建設。今年根據工作實際，修訂完善多項制度和工作人員各項崗位職責，并懸掛上墻。為改進工作作風，加強縣總工會與基層工會的聯系和溝通，我們確定每名干部定點聯系家基層工會，對其進行全程服務和指導，并結合作風評議、文明單位創建等活動，努力爭做學習型、創新型、競爭型、服務型的“四型”機關。

⒏加強職工之家創建工作，提升工會工作整體水平。今年，我們以職工之家建設為載體，一手抓鞏固和發展建家成果，一手抓深入開展建家爭創活動。在建家工作中，針對不同類型基層工會組織，采取分類指導的原則，使職工之家建設既統一規范，又各具特點。對行政機關工會，重點抓建家活動的思路、內容，規范工作制度，夯實建家基礎，以職工之家為陣地，開展各種形式的文體活動，調解機關干部職工工作壓力，提高工會組織的凝聚力。對企事業工會，重點抓機構建設和民主管理工作，建立健全各項維權機制，圍繞職工利益最突出的問題開展建家活動，努力打造抓維權與促發展的“雙贏”格局。

⒐近年來，縣總工會根據縣委的安排部署和上級工會的工作要求，積極主動配合有關部門開展城鎮特困職工家庭幫扶和“工友手拉手、促進再就業”工作。我們的具體做法是：一是充分發揮困難職工援助中心和法律援助中心的作用，最大限度地幫助困難職工解決問題。二是搞好特困職工家庭摸底調查工作，確定幫扶對象。三是按一戶一表和不同困難類別分別建立特困職工家庭檔案。四是積極協助政府有關部門認真做好城市解困工作，采取單位“一對一”形式包扶。今年，我們要求各幫扶單位重點解決好困難職工家庭五個方面的困難問題。（）就業方面。主要通過“一家一”、小額信貸擇業培訓等方式，幫助有勞動能力的下崗失業職工實現再就業；（）就學方面。對困難職工和下崗失業職工家庭子女憑義務教育優惠證，由教育部門減免其學費和書費，對已考取大中專院校的，由縣解困辦一次性解決元學費，不足部分由“一對一”幫扶單位領導班子成員承擔，幫扶單位承擔。（）就醫方面。困難職工和下崗失業職工持就醫優惠證，在縣濟貧醫院就診醫藥費一年不允許超過元。（）冬季取暖方面。對困難職工和下崗失業職工家庭冬季取暖確有困難的，按不同情況給予補助。家住樓房的，每戶補助取暖費元，家住平房的，每戶每年補助噸煤炭。（）日常生活方面。要求各幫扶單位采取捐款、捐物等措施，為其送去愛心。

回顧過去的工作，我們有以下幾點體會：⒈做好新時期的工會工作，離不開黨的領導和各有關部門的緊密配合；⒉工會各項工作必須緊緊圍繞縣委的中心工作去開展，工會工作才會有創新，工會活力才會不斷增強；⒊必須不斷加大維權工作力度，工會工作才能不斷得到職工的擁護和支持；⒋必須不斷加強自身建設，努力提高工作水平，才能更好地維護職工政治、經濟、文化權益。

一年來，我們緊緊圍繞“組織起來、切實維權”這一工作主線，將業務工作與精神文明建設等工作相結合，一起安排、一起檢查、相互促進、共同發展，使各項工作都取得了可喜的成績。但是，我們也清醒地認識到，精神文明建設是一項長期性的工作，只有堅持常抓不懈，才能保持機關工作的高效率和為人民服務的高質量，才能保證各項工作的健康發展。因此，我們要始終以人民滿意不滿意作為我們工作的出發點和落腳點，踏踏實實地做好本職工作，努力踐行“三個代表”重要思想，為我縣經濟社會的快速發展做出我們應有的貢獻。