住建局黨建工作總結

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一、抓學習，提素質，全面加強學習型黨組織建設

1．突出抓好政治理論學習。緊緊圍繞創建學習型黨組織活動的目標要求，強化措施，精心組織，全面加強黨員干部隊伍素質教育，做到有計劃、有措施、有內容。局領導積極參加“中心組理論學習”、“菜單式選學”和“在線學苑”，學習了在紀念建黨91周年大會上的重要講話、中紀委六次全會上的重要講話、黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神，開展了“保持黨的純潔性”專題教育、“學宋英、做好人，城建一線立新功”主題實踐活動，開展了《做最好的共產黨員》讀書征文比賽、住建系統“做最好的共產黨員”演講比賽以及微型黨課評比競賽等活動。

2.突出抓好業務理論學習。組織開展了市政工程管理、建設工程質監、監理人員培訓、房產銷售人員培訓、村鎮建設人員培訓、城建監察培訓、會計從業人員繼續教育等各項培訓教育9次，累計培訓580余人次，有效提升了推進城建工程的能力素質；采取“請進來傳幫帶，走出去聽看學”的方式，邀請專家講解建設市政工程質量管理和給排水施工管理。結合城建工程需要，有目的、分批次組織市政、園林、物管、路燈等單位走出去，學習、借鑒兄弟縣市區推進城建工程的經驗做法。

二、抓基層，打基礎，全面提升住建系統黨建水平

1.扎實開展基層組織建設年活動。針對局屬部分基層黨組織班子能力素質不高、組織生活制度落實不好、黨組織缺乏活力等現實情況，對有關黨支部進行整合，采取學習交流、組織培訓等方式，加強對黨支部書記隊伍的培訓、交流，有效提高了黨務工作者開展黨建工作的能力水平。積極構建黨務工作務實管用制度，將住建部門組織開展“創一流業績、樹一流形象、建一流窗口、供一流服務”為主要內容的“爭創四個一流”活動、以“四心式服務”和“五個一活動”為主要內容的黨員“親情式”管理服務制度、“黨旗在陽光工程中閃耀”項目黨建創新工作制度以及創建民生城建黨建服務品牌等確定為長期堅持的工作制度。

2.深入開展黨建示范點創建活動。大力實施星級黨建示范點創建活動，局黨委成立領導小組，對照考核驗收標準，堅持先進示范、好中選優的原則，按照“五個好”的要求，采取調查摸底、實地考察，聽匯報、看臺賬、問卷調查、黨員座談等形式，對全系統所屬黨組織進行了分類定級和申報考核工作，城建監察大隊黨支部被評為全區首批五星級黨建示范點，局黨委在七一前夕表彰了6個四星級黨建示范點；在全面實施晉位升級和鞏固提高和基礎上，推薦自來水公司和水環境管理處黨支部為第二批五星級黨建示范點考評對象。

3.深入排查黨組織薄弱環節。按照區委組織部星級黨建示范點鞏固提高和黨組織建設薄弱環節排查工作部署，局黨委專門成立領導小組，班子成員按照各自分工聯系點，幫助指導基層支部整改提高。各黨支部圍繞“班子建設、黨員作用、組織活力、制度落實、中心工作、服務基層、聯系群眾”等方面進行排查整改，定期上報排查整改報表。

三、抓創新，促發展，全面推進各項城建民生工程

1.積極開展項目黨建創新活動。根據區委組織部安排，我局承擔“黨徽在陽光工程中閃耀”--項目黨建創新工作任務，我們結合“一館兩中心”重點民生建設項目，堅持“一個工程一套班子、黨支部建在一線、黨小組設在前沿”的思路，按照住建局、項目指揮部、各項目部“三位一體”的模式，在“一館兩中心”項目部組建臨時黨總支，在城市展覽館、體育中心、市民中心工地分別組建臨時黨支部，配好班子、選好干部、建強隊伍，發揮好黨組織核心堡壘作用和業主、施工、監理各方黨員骨干的先鋒模范作用，通過設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，實施黨員公開承諾、掛牌上崗，激發參建人員建優質工程、創一流業績的積極性和主動性，全力打造“陽光工程、精品工程、民心工程”。

2.積極開展為民服務創先爭優活動。圍繞“民生城建、城建為民”工作理念，積極開展創先爭優服務品牌創建活動，全面提升服務理念、優化服務環境。局機關落實了“人員去向公示制、崗位姓名公示制、科室AB角轉換制、辦事流程公開制”等制度，駐行政審批中心窗口、產權辦證登記窗口以及城區供水供氣服務窗口，全面推進“一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，公開服務事項、公開辦事程序、公開收費標準、公開辦結時限，并實行預約服務、上門服務，開辟急事急辦、特事特辦的“綠色通道”，受到了基層群眾和企業的一致好評。住建局“民生城建，滿意100”服務品牌被區委表彰為“為民服務創先爭優十佳服務品牌”，房屋產權監理所登記辦證大廳被表彰為“全區創先爭優優秀黨員示范窗口”。

3.全力履行“為民辦實事”工作職能。今年以來，我局全力實施區域供水一體化提升、“一館兩中心”、老小區改造、保障性安居工程等民生保障項目。區域供水管網已經覆蓋全區19個鄉鎮，引江區域供水工程普及率達90%以上、鄉鎮實現全覆蓋的目標；城市展覽館已今年10月18日竣工開館，市民中心和體育中心正加緊實施；23個老小區改造正在全面推進，年底前全部完成；全區公共租賃住房開工建設1131套（含廉租房160套），完成全年目標任務的113.1%，完成城區金霞南苑危舊房改造安置160套,完成目標任務的100%，發放廉租房租金補貼83戶，完成目標任務的103.7%，結轉續建項目竣工612套，完成竣工目標任務的115%。

四、抓制度，強隊伍，全面加強黨員管理教育水平

1.狠抓黨員管理教育工作。堅持“”制度，加強黨員隊伍的政治理論學習教育，開展了“保持黨的純潔性”主題教育和“學宋英、做好人，城建一線立新功”主題實踐活動。針對今年實施的“一館兩中心”重點工程，局黨委從代建中心、質監站、工程科等單位抽調了6名業務好、素質高、作風實的年輕干部充實到重點工程一線，交任務、壓擔子，使其在重點工程一線得到鍛煉。市政處主任顧斌被區委表彰為“創先爭優優秀共產黨員”，局黨委在七一前夕，集中表彰了來自城建工程一線的26名優秀共產黨員。

2.嚴格落實發展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，落實好推薦、培養、培訓、考察、公示等環節，今年擇優從基層一線發展預備黨員6人，同時有8名預備黨員按期轉正。

3.嚴格做好黨費收繳工作。年初將上年度黨費繳納情況進行通報公示，保證基層黨員對黨費收繳工作的知情權、參與權和監督權；嚴格黨費繳納標準，局黨委專門下發通知，要求各黨支部認真計算黨費繳納基數，嚴格按照標準做好黨費繳納工作，截止到12月26日，共繳納黨費38924.5元，全部上交至組織部賬戶。

五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平

住建系統具有點多、線長、面廣的特點，每年承擔的城建重點工程很多，工程建設涉及到多個科室和下屬單位，黨風廉政建設工作面臨著諸多考驗。我們注重教育先行、典型示范，從根本上打牢了廉潔從政、高效行政的思想基礎。

一是加強黨風廉政教育。深化主題教育，開展“維護黨性純潔、建設民生城建”和“公職人員職業道德”主題教育活動，組織干部家屬“廉內助”座談會1次，集中觀看警示教育片《生命的代價》、《清泉洗心》等4部，增強了全系統黨員干部黨性意識、宗旨意識和廉潔從政意識；深化崗位教育。結合“5.10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月活動等時機，局主要領導親自上專題黨課，對黨風廉政建設提出了新的更高的要求。深入開展崗位廉政教育和崗位廉政風險排查活動，組織黨員干部從思想認識、精神狀態、工作作風等方面查找了工作中存在的差距，改進了工作作風，優化了政務環境；深化典型教育，深入學習“勤政廉政好干部”、“好人”和慈善老人宋英同志的先進事跡，深入開展“學宋英、做好人，城建一線立新功”主題實踐活動，組織全系統黨員干部認真讀好三本書：《做最好的公務員》、《做最好的黨支部書記》、《做最好的共產黨員》，并組織開展了“做最好的公職人員”讀書征文比賽和“做最好的共產黨員”主題演講比賽。

二是狠抓作風效能提升。區機關作風建設大會召開之后，我局及時召開了作風建設座談會，并與機關中層、局屬單位負責人簽訂的《作風效能建設目標責任書》，結合“5.10”思廉日和廉政算賬教育活動，組織開展勤政廉政集體宣誓，開展了崗位廉政風險隱患排查治理活動；結合政風行風民主評議工作，邀請風行監督員，對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、城區內供水供氣服務窗口、房屋產權登記辦證服務窗口以及白蟻防治、房屋安全鑒定、城建監察等部門、窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位、亮牌上崗以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，限期整改；結合今年區政協對我局民主評議，專門成立了四個工作協調組，由分管領導牽頭、相關科室、單位參與，接受區政協對新城區建設、老城區改造、水環境治理、供水一體化改造等方面的意見和建議，針對區政協評議過程中征集的5大類38條意見建議，由主要領導親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門共同參與，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。

近年來，住建局黨委狠抓班子自身建設，落實“”制度，加強黨員隊伍的學習、教育和管理，深入開展為民服務創優爭先活動、機關服務品牌創建、學習型黨組織建設等系列活動，取得了一定成績，促進了以城建重點工程為核心的各項工作任務的完成，但距離上級的要求和黨員群眾的期待還存在一定的差距。主要表現在：

1、組織生活制度的落實還存在薄弱環節，有時忙于事務性工作；

2、個別基層黨支部工作能力薄弱，開展黨建工作的能力素質還有待提高；

3、深化創建活動的力度與工作的結合還不夠緊密；

4、黨員教育和活動的形式較單一。

在今后的工作中，住建局黨建工作將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面提高黨建科學化水平，牢牢把握和加強黨組織自身建設和黨的先進性、純潔性建設這條主線，全面加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設“五項建設”；進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高“四種能力”；努力建設學習型、服務型、創新型“三型”黨組織。

我們將按照“抓學習，提素質；抓創爭，濃氛圍；抓落實，強效能；抓廉政，保穩定”的思路，進一步加強自身黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷提高履職盡責的能力素質；深化“民生城建、滿意100”黨建服務品牌創建成果，不斷增強住建系統“修百姓出行路、建百姓安居房、送百姓干凈水、亮百姓門前燈”等民生工程保障水平；開展機關黨建創新創優和職業道德教育，增強黨員干部的職業道德、責任意識、落實能力和工作效果，為各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。