審計局班子隊伍建設報告

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一、總體情況

我局現有在職人員14名，其中領導班子成員4名（按核定編制配備），審計業務人員9名，審計業務人員占總人數65%。為切實加強局機關領導班子和干部隊伍建設，認真履行審計監督職責，充分發揮審計“免疫系統“功能作用，我局出臺了《區審計局關于進一步推進領導班子和干部隊伍建設促進審計事業科學發展的實施意見》，建立和完善了《區審計局廉潔從審若干規定》等38項工作制度，用強有力的規章制度規范、約束全體干部職工的行為，嚴格按制度辦事，形成了用制度管人、用制度管權、用制度管事的良性機制，有力推動了審計工作更好服務發展、保障發展、促進發展。

二、主要做法

（一）抓班子建設，提高領導審計科學發展的能力

為打造一支思想解放、與時俱進、求真務實、廉潔高效的領導班子，我局強化多項舉措，加強班子建設。

一是抓好思想政治建設。積極推進學習型班子建設，采取班子集中學習與業余學習相結合的方式，學政治理論知識，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，樹立科學審計理念，圍繞經濟社會發展大局指導審計工作。

二是執行民主集中制。工作中嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅決以黨支部會和局長辦公會的形式確定局內重大事務，實行重大事項報告制度，自覺接受黨內和群眾的監督。

三是強化班子作風建設。領導班子的作風決定著全局工作的成效。我局高度重視領導班子作風建設，注重在組織生活中開展批評與自我批評，在深入一線中提高工作效能，促使領導班子始終保持“務實、高效、創新、嚴謹、細致”的良好作風。

四是推進反腐倡廉建設。要求領導班子成員做到嚴于律己，以身作則，率先垂范，帶頭嚴格執行黨和國家的各項法律、法規以及審計紀律等，帶頭落實黨風廉政建設責任制，切實擔當起分管科室的廉政建設責任。

五是加強審計工作領導。堅持依法履職，認真貫徹落實《審計法實施條例》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人經濟責任審計規定》等。確立了班子成員“抓好分管工作、抓好廉政建設、抓好審計發展”的分工格局，形成了一級抓一級，一級帶一級的工作體系，有效促進了審計工作的開展。

（二）抓隊伍建設，增強科學發展審計事業的本領

一是推進干部隊伍專業化建設。貫徹落實《關于加強審計機關公務員隊伍專業化建設的意見》文件精神，嚴格把好進人關，確保新進人員具備較高的綜合素質和專業的審計技能，建立審計人員學歷教育激勵機制，完善審計人員學習培訓長效機制，推進審計干部隊伍專業化建設。

二是推進干部隊伍審計能力建設。我局堅持把學習培訓作為干部增長才干、提高素質的根本途徑，創新專家講學、以會代訓、專題研討等形式，強化學習培訓工作，收到了較好的學習效果。目前我局所有審計業務人員都已熟練掌握計算機技術，AO論證考試通過率超50%。去年我局實施的市五醫院2009年度財務收支審計AO應用實例獲得全市二等獎，詹俊燕等同志獲得全市“優秀審計能手”的稱號。工作中，著力提高干部隊伍服務大局、突出重點、開拓創新、依法審計的能力，展示了良好的對外形象。

三是推進干部隊伍精神文明建設。精神文明建設是審計事業健康發展的重要保證和重要體現。我局堅持“以人為本、和諧審計、科學發展”的理念，積極構建完善的宣傳教育、豐富的審計文化、有效的廉潔自律體系，用理想信念教育人、先進文化鼓舞人、典型案例警示人、榜樣力量激勵人，完善宣傳、教育、監督、考評、投入等文明創建長效機制，不斷提高干部隊伍的職業道德素質和綜合業務素質，為全面履行審計監督職責提供了強有力的保障。去年我局被評為全區和全市文明單位。

三、主要成效

一是領導審計科學發展的能力得到明顯提高。通過加強領導班子建設，以建設學習型、開拓型、效能型、務實型、廉潔型領導班子為抓手，以增強班子成員執政能力為重點，與時俱進強素質，開拓創新謀發展，民主集中增團結，求真務實抓作風，強化監督促廉潔，實現了學習好、工作好、團結好、作風好、自律好的目標，領導審計科學發展的能力得到明顯提高。我局連續多年獲得全市縣級審計機關綜合目標管理先進單位和全區目標考評先進單位殊榮。

二是服務經濟社會發展的水平得到明顯提高。通過加強干部隊伍建設，積極開展創先爭優活動，在全局干部職工辛勤工作、奮力拼搏下，我局克服人員少、任務重的現實矛盾，連年保質保量完成項目審計任務，得到區領導的高度評價。去年，我局完成審計單位和項目96個，管理不規范資金2965萬元，固定資產投資核減1300.57萬元，上繳財政139.25萬元，移交紀檢監察及司法機關案件2起，審計報告被區領導批示18份，發表宣傳信息86篇，有力維護了我區財政經濟秩序、促進了黨風廉政建設、保障了經濟社會健康持續發展。

四、主要問題

我局領導班子和干部隊伍建設雖然取得一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是干部職工思想仍需進一步解放。雖然近幾年審計工作取得明顯成效，但創新的能力還不夠高，創新的方法還不夠多。二是班子領導水平仍需進一步提高。我局領導班子還需進一步提高執政能力和領導水平，才能不斷適應新形勢下審計工作的需要。三是審計任務重、審計力量不足的現實矛盾仍很突出。

五、下步打算

一是進一步加強思想政治建設。以提高領導水平和執政能力為核心內容，以貫徹執行民主集中制、改進領導作風為重點，努力把我局領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導審計事業科學發展的堅強領導集體。

二是進一步推進審計工作創新。全面推進審計理念、審計內容、審計方法、審計管理的創新等，積極適應新形勢對審計工作發展的要求，不斷研究新情況、解決新問題、采取新舉措，推動審計工作與時俱進、科學發展。

三是進一步樹立良好審計形象。不斷塑造與時俱進、開拓創新的執法形象，勤奮學習、學以致用的進取形象，愛崗敬業、埋頭苦干的務實形象，嚴于律己、清正廉潔的自律形象，把我局干部隊伍打造成團結拼搏、開拓進取的優秀團隊。