縣人民醫院上半年的工作總結

時間:2022-05-22 03:47:00

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縣人民醫院上半年的工作總結

今年,縣人民醫院以黨的*和20*年全國衛生工作會議精神為指導,以科學發展觀統領全院工作,堅持以人為本,立足縣人民醫院院情,繼續深入開展縣人民醫院管理年工作,充分發揮公立縣人民醫院在突發事件中的作用,促進了縣人民醫院各項工作全面協調可持續發展。現將縣人民醫院上半年工作總結如下:

一、以黨的*精神為指導,推進縣人民醫院的改革與發展

(一)全面貫徹和落實科學發展觀,積極爭取政府和上級部門對縣人民醫院的投入和支持,促進縣人民醫院的發展,現已申請國債資金200萬元,擬對住院大樓進行改造。

(二)制定了《關于職工各種假期的享受及假期工資、獎金發放的有關規定》,明確了年休假、國家法定節假日工資的發放,

體現了“以人為本”的人性化管理。

(三)建立和完善縣人民醫院誠信服務評價制度體系,進一步加強了院務公開、信息公開工作。

二、繼續深入開展縣人民醫院管理年活動,不斷提高醫療質量

(一)依法執業

按照法律法規及時清辦單位各項執業證照,今年上半年完成了母嬰保健單位及個人的換照,完成了放射科診療許可證的辦理,CT診療許可證正在辦理中,為9名20*年執業醫師合格人員辦理了注冊。

(二)貫徹實施《新標準綱要》,促進縣人民醫院規范化管理

按照《四川省綜合縣人民醫院評審新標準(試行)綱要》的要求,完善醫療質量管理體系,進一步規范縣人民醫院各項管理工作,繼續開展縣人民醫院管理年活動,實行醫療質量管理追究制,不斷提高醫療服務能力,為病人提供優質、安全的醫療服務,為縣人民醫院爭創“二甲”打下良好的基礎。

(三)加強各項醫療核心制度的落實和檢查,確保醫療安全

組織全院醫務人員認真學習《病歷書寫基本規范》、《醫療機構病歷管理規定》、《臨床輸血規范》、《臨床用血管理辦法》、《藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品條例》等醫療法律法規。上半年全院成份輸血達100%,臨床用血紅懸450個單位,血漿2400ml,無一例差錯發生。定期和不定期深入科室進行醫療質量督查,對運行病歷的規范、完整及時進行檢查,發現問題及時糾正,根據

情節分別給予經濟處罰、通報批評或現場整改。在病歷檢查中重點查閱各項核心制度的落實,對檢查情況及處理結果向全院通報,上半年出醫療質量簡報6期,促進了醫療質量的提高,有效地保證了醫療安全。

(四)加強應急管理,提高應急能力

認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應急法》,按照“明確責任,健全機制,完善制度,規范管理,準備充分,應對有效”的要求,制定和完善了各項應急預案,加強急診科能力建設,急救藥品、器材做到“三無”、“四定”,每班交接,完好率為100%,按時上報各種監測、處置信息。充實急診科人員,增加了一名“120”救護車司機,完善急診病人的綠色通道,增強和提高應對突發公共衛生事件的應急能力。特別在“3·14”車禍救治、抗冰雪災害救災中發揮了重大的作用。今年上半年參加省、市、縣指令性救援任務及應急演練近10次,派出醫護人員50人次,救治傷病員450人。

(五)加強護理管理,提高護理的社會滿意度

以人文關懷為工作切入點,工作上著重協調,服務上體現“親情”,管理上突出“人性化”。立足內涵建設和基礎工作,認真落實護理各項操作規程和查對制度,積極探索服務模式和管理方法,以病人需求為中心,以質量安全為重點,以社會滿意為目標,繼續推進“六個一”工程,切實做到“三個貼近”,努力實現“三個滿意”,積極開展“創三無”活動。營造和諧護患關系,使縣人民醫院的

護理服務得到提升,提高了縣人民醫院護理服務的社會滿意度。

三、加強職工隊伍和科室建設,不斷提高醫療技術水平

(一)貫徹落實《醫生考核制度》和《護士條例》,加大醫生考核力度,規范醫生執業行為;組織全院護理人員認真學習《護士條例》,明確自身的權力與義務,認真履職,合理維權,創造良好的執業環境。

(二)實施“科教興院,人才強衛”戰略。繼續開展“雙爭雙創”活動,推進各類衛生人才建設,加強醫學科研工作,促進衛生科技新成果和適宜技術的推廣應用,不斷提高醫療技術的科技含量和水平。重點抓好學科帶頭人的培養和提高,以點帶面,形成科有特色,人有專長的良好格局。

(三)認真貫徹執行《四川省專業技術人員繼續教育條例》,結合縣人民醫院實際,采取多種形式的繼續教育活動。上半年開展了心肺復蘇、新處方管理辦法,毒、麻、精神藥品使用管理,常見傳染病的診療培訓。進行了高壓氧艙及螺旋CT的臨床應用講座。護理部結合“5·12”護理技能比賽,開展了崗位大練兵活動,縣人民醫院選送到市的參賽選手王芳獲得了全能二等獎的好成績。送出進修3人,參加省市學術培訓20余次,引進專家來院帶教會診近10次。為鄉鎮衛生院及衛校培訓進修、實習生45人。到對口幫扶鄉鎮縣人民醫院指導3次。

四、加強傳染病管理和院內感染管理,做好健康教育工作。

(一)加強法律法規培訓,對傳染病漏報、遲報給予經濟處罰,并及時補報,制定和完善相關管理制度,修正各項應急預案,針對季節流行疾病,如狂犬病、手足口病、霍亂、甲肝、菌痢、乙腦等,組織全院職工進行培訓。為了提高縣人民醫院對突發公共衛生事件的應急處置能力,根據縣應急辦的要求,增加了各項應急防護物資、設備、藥品的儲備。

(二)定期開展院內感染監測,嚴格按縣人民醫院分級管理標準對供應室進行管理,對一次性醫療用品實行專人專管。

(三)做好入院宣教工作,堅持辦好門診健教專欄,廣泛開展對社區和鄉鎮群眾的健康教育活動,指導和幫助鄉鎮縣人民醫院,提高了我縣城鄉居民的健康意識和生活質量。

五、積極參加抗災救災工作

(一)今年春節前后,我國南方大部份地區遭遇了歷史罕見的冰凍災害,我縣也屬重災區之一。為了保障災區群眾的健康,縣人民醫院組織了兩支巡回醫療隊,深入災區,開展巡回醫療。在三天的時間里,巡回醫療隊的足跡遍及德耀、箭竹、大寨、桂花、大村、東新、土城、二郎等鄉鎮,行程數百公里,義診人數400余人,無償發放藥品6500余元,受到了當地政府和群眾的好評,圓滿完成了此次巡回醫療任務。

(二)5月12日下午14時28分,我省汶川發生8.0級地震。地震災害發生后,醫護人員踴躍報名參加醫療救援隊,紛紛送來

了請戰書、自愿書,要求到抗災第一線救護傷病員。在很短的時間內,就有133人寫了請戰書(自愿書),有82多人報名參加無償獻血,縣人民醫院職工捐款達28571元,縣人民醫院捐款15000元。至6月30日,縣人民醫院有1人參加支災志愿者行動,有5人次參加支災防疫工作培訓,其中2人隨縣疾控中心防疫組到汶川災區,組建醫療隊一支共6人(兩醫兩護、司機、領隊),由潘院長帶隊到都江堰災區參加防病治病。從6月10日至19日,醫療隊共診治病人710人次,下鄉巡診災民安置點20多個,巡診病人102人。

(六)加強基礎設施建設,增強縣人民醫院綜合功能

(一)積極爭取西部綜合縣縣人民醫院建設項目,改造住院大樓,現已爭取到國債資金200萬元,力爭該項目在本年度動工,加快縣人民醫院向二甲發展的硬件建設。

(二)購置了骨科C臂、骨科包等醫療設備,購置了帕薩特領馭工作小車1臺,以上均為政府招標采購。爭取“中國千家農村住院數字化扶持工程”項目,增強縣人民醫院設備功能,提高縣人民醫院的診療水平。

(三)完善傳染病區的綠化、美化和道路硬化,并將內科遷至傳染病區,兒科遷至原內科,增加了內、兒科床位,為病員提供舒適的就醫環境,在一定程度上緩解了病人住院難的狀況。

六、搞好幫扶工作,推進新農合開展

(一)做好對口支援鄉鎮衛生院工作

縣人民醫院選派了四名思想好、責任心強、技術高的醫務人員前往敘永縣石壩、枧槽、合樂、大石鄉衛生院進行為期一年的對口衛生支援工作,被選派的同志服從組織的安排,不計個人得失,以求真務實的態度服務基層。婦產科主任李會到院后,規范了各種操作程序和流程,開展剖腹產手術100余人,其中20多名難產得到了及時有效的處置,為當地普查育齡婦女6100人次,落實計劃生育手術12例,開展義診4次,開展業務培訓4期,培訓人員350人次,同時協助該院其他同志開展了闌尾、疝修補等下腹部手術。兒科主任許曉峰積極開展兒科疾病的防治宣傳,完成門診600多人次,培訓鄉村醫生,成功搶救了重度失水的危重病人,積極參與縣人民醫院的管理,提出了許多好的意見和建議。外科主治醫師羅文開展各種手術近180余例,極大地方便了群眾,使鄉衛生院的社會效益、經濟效益得到了全面的提高,收到群眾的錦旗和感謝信,月門診人次已達719人,月住院92人次,月收入已達72694.00元,該院業務增長了33%。檢驗師牟勇根據自己的專業,在該院開展了從未開展的臨床醫學檢驗,為臨床提供了及時準確有效的診療依據,解決了以前要到敘永縣城才能檢驗的難題,同時為該院培養了一名不走的檢驗技術人員。四名下派人員的業績得到了當地群眾的贊賞和衛生部門的認可,李會、羅文、牟勇被敘永縣衛生局評為對口支援鄉鎮衛生院工作先進個人。

(二)繼續做好幫扶貧困村工作和雙擁工作,春節期間為幫扶特困戶送去慰問金1200元,6月為傷殘軍人送慰問金1000元。

(三)繼續開設濟困病床,開設惠民門診,對符合條件的貧困病人實行“六免六減半”,今年上半年享受濟困病床88人,濟困床日619日,濟困對象醫療費用總額207610.00元,實際減免費用62145.00元,占總費用的29.9%。

(四)新型農村合作醫療是一項惠及農村千家萬戶的“惠民措施”,縣人民醫院將做為一項重點工作來抓,配備2名專職人員,進行專項培訓,規范新農合基金的管理,實行節假日照常上班制度,滿足參合農民的報銷,確保“以大病統籌為主,兼顧基本醫療”的農民基本醫療保障制度的實施。1—6月共收治新農合2268人,醫療總費用為5*7157.29元,報銷金額1857954.70元,報銷金額占總費用比例為36.50%,人均報銷金額819.20元。

七、加強行風建設和精神文明建設

(一)繼續開展糾正行業不正之風活動,嚴格執行省廳下發的醫務人員“五不準”和縣人民醫院的十條承諾,牢固樹立“一切以病人為中心”的思想,進一步規范醫療服務行為,嚴禁損害群眾利益的行為發生,努力構建和諧的醫患關系。

(二)對藥品、醫用耗材及大型醫療設備繼續實行招標采購,嚴禁藥品及醫用耗材設備采購中的不正之風。今年1—6月,縣人民醫院共采購藥品金額573.88萬元,上網采購額為567.39萬元,占采購藥品總金額的98.87%,原研藥品采購額占2.13%,便宜藥品采購占10.82%,降價藥品比例為17.91%,藥品收入占縣人民醫院業務收入的38.59%,中藥飲片和院內制劑占藥品總金額的6.47%,1—6月份縣人民醫院平均積分為98.33分,較好地完成了省藥品招標辦的考核指標。

(三)開展豐富多采的文化活動,營造積極向上健康活潑的氛圍。4月,縣人民醫院組織了以“迎奧運,促和諧”的職工運動會,參加了縣上組織的職工籃球賽,與文體廣電局進行了聯誼賽,抽調人員參加縣組織的文藝演出活動等,豐富了職工的業余生活,促進了縣人民醫院的精神文明建設。

(四)1—6月,縣人民醫院王海波(2次)、趙汝梅(2次)、刁玲、周斌、楊秋妹等7人次拒收或退回病人紅包,共計1300元。

八、各項行政管理工作。

(一)隨時與黨中央和政府保持一致,做到政令暢通,完成上級下達的各項指令性任務。

(二)搞好職工醫保和計劃生育工作,全院無計劃外生育。按時發放退休職工工資,保證退協活動經費。

(三)加強安全保衛工作,特別加強對車輛進出和防火、防盜的管理。搞好綜治工作,維護院內的正常工作生活秩序和公共設施。

(四)嚴格財務制度,嚴禁亂收費。加強財務監管和對項目

專項資金的監管和審核,加大成本核算,抓好內部審計工作,清理以往的呆帳、死帳,理順財務各項帳目,增收節支,調度好資金運行。

(五)堅持機修組下科室巡視制度,保證各項設備儀器的正常運行,為臨床做好后勤服務工作。

(六)堅持每月一次的衛生檢查評比制度,隨時保持院內的環境衛生。