主題工作意見范文10篇

為貫徹落實鎮第十四次黨代會確定的“打造富強高亭、構建和諧高亭”的總體要求和鎮黨委政府提出的“環境立鎮，三產強鎮，工漁穩鎮”的戰略，切實加強換屆后領導班子和新聘任的機關中層干部的作風建設，鞏固發展先進性教育成果，加強黨的先進性建設和執政能力建設。根據省、市委、縣委要求，決定在鎮、社區、村領導班子和鎮機關中層干部中開展“樹新形象、創新業績、促新跨越”主題實踐活動。為切實搞好主題實踐活動，現提出如下實施意見：

一、目標要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，按照總書記關于在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣的要求，緊緊圍繞“打造富強高亭、構建和諧高亭”的戰略目標，著眼于展現換屆后領導班子和新聘任的機關中層干部的新作風、新形象、新業績，著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，進一步增強領導干部的思想政治素質，更好地繼承發揚黨的優良傳統和作風，樹立政治堅定、勤奮好學的形象，心系百姓、真情為民的形象，真抓實干、開拓創新的形象，民主和諧、團結協作的形象，道德高尚、清廉節儉的形象，使新班子一開始就展現朝氣蓬勃、奮發有為的風采，努力創造科學發展和構建和諧高亭的新業績。

二、活動的主要內容

圍繞“作風建設年”活動的開展，認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于領導班子作風建設的各項要求，著重在鎮、社區、村領導班子和鎮機關中層干部中樹立起以下五個方面的新形象：

1、樹立政治堅定、勤奮好學的形象。

今年是建黨100周年，為深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的五中全會精神,全面加強黨支部標準化規范化建設，推動黨支部切實發揮好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用，持續鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》精神，結合省委組織部《關于深入推進黨支部主題黨日的指導意見》（委組通[2018]99號）和中共縣委組織部《關于進一步嚴格黨的組織生活制度的通知》（委組綜[2019]45號）要求，提出如下意見。

一、總體要求

（一）突出政治功能。要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，突出支部主題黨日政治功能，在活動的主題設計、內容安排、組織形式等方面充分體現和落實這一要求。常態開展理論學習和政治教育,引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。結合開展民主生活會、組織生活會和“”等,使主題黨日真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐,不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。每年“七一”前后，圍繞“堅決維護核心，踐行初心使命”這一主題，在黨支部中普遍開展1次黨日活動。

（二）明確主題主線。要始終把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、長期政治任務，不斷深化內容、細化專題，拓展學習的廣度深度，做到年度有安排、月月有計劃，持續興起“大學習”熱潮，教育引導廣大黨員補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。把“”有機融入支部主題黨日，有計劃地組織黨員開展集中學習，開展專題討論，基層黨組織每年安排集中學習討論不少于4次，黨委書記每年至少在主題黨日為基層黨員講1次黨課，黨課內容要貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。

（三）堅持查改貫通。要按照帶著問題學、針對問題改的要求，把主題黨日作為查找和解決問題的重要途徑，要聯系黨員思想作風、支部職責任務、當前中心工作等實際，針對理想信念宗旨、履職擔當作為等方面存在的問題，認真開展談心談話、批評和自我批評，對標新思想查找問題原因，提出改進措施，推動基層黨組織和黨員養成經常開展、參加組織生活的習慣，促進思想問題和實際問題一起解決，新問題和老問題一起解決，個性問題和共性問題一起解決，黨組織問題和黨員個人問題一起解決。依托主題黨日，基層黨組織每年組織黨員進行黨性分析不少于1次。

（四）創新方式方法。堅持繼承傳統和改革創新相結合，順應新時代新形勢新要求，緊密結合實際，創新支部主題黨日的方法手段、活動形式。注重挖掘轄區內紅色資源、傳統文化、廉政教育等特色資源，用好鄉鎮基層黨校及現場教學點、縣基層黨建綜合體驗館、黨性教育基地等開放式陣地，探索開展體驗式、互動式、案例式主題黨日，綜合運用專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討、結對幫學等方式組織開展。注重運用互聯網技術和信息化手段，把線上學習培訓與線下集中教育有機結合，用好用活“黨員e家”“學習強國”等平臺，在外出流動黨員較多的黨支部，推廣遠程視頻會議系統開展主題黨日的做法。繼續堅持“政治生日”“微黨課”“微講堂”等基層黨員喜聞樂見的做法，增強主題黨日的吸引力和感染力。主題黨日一般以黨支部為基本單位組織開展，也可由基層黨委（黨總支）集中組織，還可探索采取黨支部之間結對共學、活動共辦等方式聯合開展。

按照市委組織部組通字*號文的通知要求，為紀念中國共產黨建黨八十四周年，我局積極開展形式多樣、內容豐富的迎“*”主題活動，活動效果明顯，達到弘揚正氣，增強黨性，振奮精神，

鼓舞士氣的目的，現將活動開展情況匯報如下：

一、明確指導思想通過舉行活動，回顧和總結*年來中國共產黨的光榮歷史，謳歌中國共產黨的光輝業績，歌頌中國共產黨領導全國各族人民進行革

命，建設和改革的偉大成就，唱響共產黨好，社會主義好，改革開放好的主旋律，從而激勵廣大黨員干部和人民群眾，進一步高興*理論偉大旗幟，努力實踐“*”重要思想，永葆共產黨員

先進性，更加緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，堅持黨的基本路線和基本綱領，振奮精神，與時俱進，開拓創新，為實現全面小康社會目標而努力奮斗。

二、成立領導機構黨支部站在實

縣林業局以群眾路線教育實踐活動為契機，通過“雙向查擺”方式聚焦“四風”問題，著力加強林業干部隊伍建設。

下征詢”廣泛聽意見。對上主動溝通，積極與上級主要領導、分管領導匯報，請領導點評把脈，指出存在問題；對下虛心請教，通過“一會、一表、一箱、一信、一線”以及蹲點服務、入戶走訪、聘請第三方等形式虛心向鄉鎮、部門、林農林企征求意見，查擺問題，面對面與背對背相互結合，確保聽到真聲音。對內促膝談心交心，普遍談和重點談相結合，把思想和問題談開談透。共征集意見和建議共112條，其中意見43條、建議69條。

“內外兼照”自己找問題。每名黨員領導干部認真對照理論理想、黨章黨紀、民生民心、先輩先進“四面鏡子”、焦裕祿精神和“三嚴三實”要求, 把自己照進去、把問題照出來，列出“四風”問題清單。同時，圍繞“身為黨員你在想什么、走上崗位你應干什么、服務群眾你做了什么”主題，深入開展黨員“三問”活動，觸及思想靈魂，祛除“作風不硬差不多、成績不大還可以、干群關系還湊合等思想誤區。

“因果推斷”反向推問題。通過對征求到的意見建議匯總，發現大多數是涉及林業經營、林木審批、護林防火、森林管護等具體工作方面，真正對“四風”涉列很少。針對這一情況，該局本著“只要群眾有意見，就說明作風建設還沒有跟上”的態度，從征求到的工作意見中深挖“四風”問題，對每一個工作意見分別進行反向推斷，將造成問題的原因分析和中央活動辦梳理的“四風”具體表現進行對照，從工作不實的情況揪出形式主義，從對群眾利益不維護的情況揪出官僚主義，對號入座，弄清楚每個工作意見是由哪一股“風”造成，從群眾的需盼中查找黨員隊伍中隱藏的“四風”問題。反向推斷出“四風”問題19個方面。

“知行同步”重在改問題。將立行立改貫穿活動全過程，針對問題清單實行如實認領，按照誰主管、誰負責，責任到人，明確完成時限，并在整改后組織群眾代表進行民主評議，評議滿意度低的繼續整改。目前，該局已對機關“三公”經費、政府采購、征占地審批、專項資金管理、造林質量體系等九個方面進行了整改，重新修改完善制度性文件9件，制定并完善便民服務舉措11條，落實整改38項。

2015年是深入開展依法治工作的第一年，為認真貫徹落實《依法治綱要》、《依法治2015年工作意見》以及《依法治2015年工作意見》，為深入推進依法治相關工作，結合我局工作的實際，以“依法治理”為重點，制定我局2015年依法治工作實施意見。

一是加強組織領導，統籌工作安排。建立完善全系統依法治工作組織領導體系，有效強化和落實“誰執法、誰普法，誰主管、誰負責”的普法工作責任制，積極發揮地方稅務機關在依法治工作中的重要作用，切實履行應盡的普法職責，抓好普法工作，構建齊抓共管的工作格局。

二是加強學習教育，建立學法制度。進一步完善領導干部帶頭學法和會前學法制度，規定黨組中心組每年至少進行1次法治專題集中學習。加強職工法制學習教育，利用職工政治學習，宣傳黨和國家依法治國方略、政策、重大工作部署；宣傳落實《依法治綱要》；學習貫徹委書記、省委副書記重要講話；宣傳落實《依法治區2015年工作意見》、《依法治區2015年工作意見》；同時根據地稅行業特色，開展依法治和法律法規專題學習。

三是加強宣傳力度，營造依法治稅的濃厚氛圍。堅持突出地稅行業特色，向系統執法人員和納稅人宣傳稅收法律法規和公共法律知識，將依法治宣傳教育月活動同第23個全國稅收宣傳月活動有機結合，同安排同部署，統籌協調，按照局確定的“便民辦稅春風行動”等九大活動，做到重點突出，系統聯動，有效推進工作開展，不斷提升全社會法治化水平。同時緊緊圍繞“‘法律六進’推進依法治國”主題，豐富和完善宣傳渠道，精心設計宣傳載體，組織法制宣傳教育工作者、志愿者、深入基層、深入群眾，開展形式多樣的送法活動，特別是要加強宣傳對經濟社會發展、保障改善民生相關的稅收法律法規，把法律送到群眾手中。在充分利用稅收宣傳月、“12·4”全國法制宣傳日的同時，進一步發揮“12366”納稅服務熱線、宣傳專欄等宣傳陣地作用，加快利用微博、微信、稅企QQ群等新興媒體開展法制宣傳，及時最新稅收政策，提供稅收政策咨詢輔導和培訓，進一步加強與納稅人之間的溝通，擴大法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，推動全社會學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，提升納稅人的稅法遵從度，營造依法治濃厚氛圍，。

四是加強依法治稅，規范稅收秩序。做好行政審批制度改革，強化稅務行政權力清理，推進和完善并聯行政審批和網上行政審批，按照“六提速”“三減負”“一首問”的辦事理念，簡化辦事流程，提高辦事效率；同時深入開展稅收執法崗位職責和工作規程制度化建設，規范稅收執法行為，充分發揮稅務稽查職能，加大執法力度，規范執法行為，創新執法方式，嚴格按照法律法規辦事，切實維護法律的權威和尊嚴。

五是加強對稅收執法的監督檢查，建立執法監督制約機制。繼續建立健全包括查審分離制度、錯案責任追究制度、執法責任考核制度在內的執法責任制，并下大力氣貫徹落實，要形成自上而下、自下而上的監督制約機制；做好地方稅收執法檢查工作，按照局的工作要求，高度重視、認真組織實施，做到有權必有責、用權受監督、違法必追究。

為深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會精神，在民政系統營造“抓作風、促發展”的良好氛圍，改進機關作風，鞏固保持共產黨員先進性教育的成果，根據《中共**市委辦公室關于印發<開展2005年機關作風建設活動的工作意見>的通知》，結合本局實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執政為民和求真務實的要求，緊緊圍繞“加快經濟發展，構建和諧**”的目標，牢固樹立科學發展觀，以加強執政能力建設為重點，結合保持共產黨員先進性教育活動和民政系統民主評議行風“回頭查”活動，不斷增強局機關服務發展的能力、破解難題的本領，推進機關作風建設的整體進步和全面提高。

二、主要內容

鞏固保持民政系統共產黨員先進性教育的成果，鞏固歷年機關作風建設和行風建設的成果，創新教育，推動機關能力建設；創新服務，強化機關整體合力；創新管理，規范行政權利的行使；創新機制，增強機關工作活力，確保各項工作措施的落實，進一步提升政府形象，提高辦事效率，創建務實、開拓、高效、廉潔的服務型機關。

三、組織領導

為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》，進一步加強我校班主任隊伍建設，提高我校班主任隊伍的整體素質和能力，發揮班主任在學生思想道德建設中的導師作用，按照《教育部關于進一步加強中小學班主任工作意見》和市教育局《中小學班主任培訓方案》的要求，結合我校實際，特制定本計劃。

一、指導思想：

以《教育部關于進一步加強中小學班主任工作意見》為指導，以科學發展觀統領班主任培訓工作，深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學班主任工作暫行規定》，轉變班主任的教育觀念，提高班主任的職業道德素質和教育管理能力，以整體優化班主任隊伍建設為主線，以培養觀念先進、素質優良、業務精湛的優秀班主任隊伍建設為重點，以完善班主任隊伍的管理機制為保障，努力建設一支優秀的班主任隊伍，以此推動我校德育工作的有效開展。

二、培訓目標：

1、通過培訓，幫助班主任樹立先進的教育理念，明確新時期班主任工作的新特點、新要求，提高班主任的職業道德素質。

2、通過學習先進的班主任工作經驗和方法，能夠積極主動地開展班集體建設和問題學生的教育幫扶和轉化工作，不斷提高班主任的工作藝術水平和管理能力，切實發揮班主任在學生思想道德建設中的主導作用。

為認真貫徹落實《省依法治省綱要》和《省依法治省2014年工作要點》、《市依法治市2014年工作意見》，堅持用法治思維和法治方式深改革、推動發展、維護穩定，針對干部群眾最關注的事情，抓住落實工作最關鍵的環節，扎實推進六個方面重點工作，全面完成依法治市2014年目標任務，為“著力突個突破，力爭四個翻番”提供堅實的法治保障。

一、開展廣播影視系統普法工作。健全領導干部學法制度，開展黨組理論學習中心組專題法制學習活動，黨組中心組今年至少進行1次法治專題集中學習，中心組成員年底結合年終述職專題匯報1次學法用法守法情況。深入推進機關公務人員、企事業單位采編播人員和經營管理人員學法知法懂法守法工作，推進依法行政、依法辦臺、依法辦網。統一訂購廣播影視法規匯編，編印學習宣傳資料，制作宣傳標語，參加各類法制知識競賽活動。（責任科室：機關黨委、社管科、人事科）

二、落實全民普法宣傳教育工作。根據《省依法治省綱要》、《市依法治市2014年工作意見》等工作要求，市電視臺、電臺創新法制欄目、節目；市電臺開辦好“行風政風”熱線。各區縣廣播電視臺繼續辦好法制類等欄目，為基層法制宣傳教育營造社會氛圍。依托農村公益電影放映工程，開展群眾性普法宣傳。（責任科室：宣傳科、電影科）

三、豐富普法宣傳教育載體。利用“六五”普法、“12•4”全國法制宣傳日等法制宣傳教育主題活動，制作下發衛星地面接收設施政策法規宣傳資料，提高群眾知法守法意識，維護廣大人民群眾合法收聽收視權益。（責任科室：社管科）

四、深化行政審批制度改革。嚴格貫徹落實省委、省政府；市委、市政府關于行政審批制度改革的決策部署，嚴格審批流程，端正服務態度，提高審批效率。（責任科室：社管科、電影科）

五、落實行政權力依法規范公開運行制度規定，確保各項權力運行規范、公開、透明。規范行政執法行為。（責任科室：辦公室、社管科、電影科、科技科、監察室）

為深入學習貫徹黨的十六屆四中全會和省委九屆六次全會精神，在民政系統營造“抓作風、促發展”的良好氛圍，改進機關作風，鞏固保持共產黨員先進性教育的成果，根據《中共**市委辦公室關于印發<開展2005年機關作風建設活動的工作意見>的通知》，結合本局實際，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照立黨為公、執政為民和求真務實的要求，緊緊圍繞“加快經濟發展，構建和諧**”的目標，牢固樹立科學發展觀，以加強執政能力建設為重點，結合保持共產黨員先進性教育活動和民政系統民主評議行風“回頭查”活動，不斷增強局機關服務發展的能力、破解難題的本領，推進機關作風建設的整體進步和全面提高。二、主要內容鞏固保持民政系統共產黨員先進性教育的成果，鞏固歷年機關作風建設和行風建設的成果，創新教育，推動機關能力建設；創新服務，強化機關整體合力；創新管理，規范行政權利的行使；創新機制，增強機關工作活力，確保各項工作措施的落實，進一步提升政府形象，提高辦事效率，創建務實、開拓、高效、廉潔的服務型機關。三、組織領導根據《中共**市委辦公室關于印發<開展2005年機關作風建設活動的工作意見>的通知》文件要求，市民政局成立由主要領導負責的機關作風建設活動領導小組，組長***，副組長***、***、***，成員由辦公室主任和相關科室負責人組成。局辦公室具體負責機關作風建設的日常事務。四、方法步驟機關建設活動分三個階段進行。（一）準備階段（7月上旬）1、成立領導小組，進行動員部署。根據上級主管部門關于開展2005年機關作風建設活動的工作意見，成立市民政局機關作風建設活動領導工作小組，制定活動方案，進行動員部署。2、加強學習教育，全面提高認識。結合“理想、責任、能力、形象”教育，有重點、分層次地對全體機關干部進行一次以“增強責任感，愛崗敬業”為主題的輪訓，把先進性教育的成果推廣到全體機關工作人員，調動機關干部為企業和群眾服務的熱情，樹立正確的人生觀、價值觀，端正心態，愛崗敬業，以出色的崗位工作成績實現自身價值，成為“三個代表”重要思想的堅定信仰者、勤奮學習者、模范實踐者。（二）查擺問題階段（7月中旬至9月中旬）1、把先進性教育活動、歷年機關作風建設和行風建設活動中形成的經驗、做法和制度，轉化為機關工作規范，形成機關服務指南和便民條款，通過媒體訪談、現場會、登報、上網等形式向社會公開承諾。2．認真查擺，結合民主評議行風“回頭查”活動，找準本單位和個人在作風建設方面存在的突出問題。思想觀念方面，查找是否存在思想浮躁，精神空虛，理想信念動搖，創新意識不強，學習上不求甚解，工作上得過且過，不適應新形勢、新任務等問題；工作紀律方面，查找是否存在紀律松弛、遲到早退、工作時間擅離職守、辦私事的問題；服務意識、服務質量方面，查找是否存在相互推諉扯皮，辦事效率低，工作不積極、不主動、怕擔風險的問題。3、廣泛收集意見，深刻剖析原因。公布機關作風建設投訴電話、電子信箱，暢通意見征集渠道，自覺接受群眾的監督。深入基層進行作風調研和暗訪，面對面地聽取群眾和服務對象的意見和建議。充分發揚民主，實行陽光操作，匯總、梳理、公布各方面提出的意見和問題，深刻剖析原因。（三）解決問題階段（9月中旬至11月中旬）1、制訂整改方案。本著邊查邊改，邊整邊改的原則，對照本單位存在的突出問題，制定整改方案，明確整改時間、內容、措施和責任人，對群眾反映強烈的問題，能夠解決的，務必馬上解決；需要逐步解決的，要積極創造條件盡快解決，以實際行動取信于民。2、推進建章立制。針對存在問題和薄弱環節，進一步建立健全規章制度，以制度規范機關作風建設，從制度上鞏固整改成果。制度建立后，必須認真執行。局機關作風建設活動領導小組要定期檢查制度的執行情況。3、注重典型示導。在整改過程中，及時總結、宣傳和推廣作風建設方面措施新、經驗好的先進典型。對問題比較集中、整改進度緩慢的反面典型要認真進行剖析，提出整改的明確要求，限期改正。4、進行跟蹤檢查。組織機關作風監督員對整改情況進行監督，督促整改措施的落實。（四）總結驗收階段（11月中旬至12月底）1、在自檢自查、全面整改的基礎上，形成機關作風建設活動總結報告，11月底前上報。總結的主要內容是：本單位在機關作風建設活動中的主要做法，查擺出的問題，整改的主要措施，整改后的主要成果和今后的工作意見。2、及時向市機關作風辦匯報機關作風建設活動的開展情況及階段情況總結和全年總結。3、12月接受年終考評。五、工作要求（一）提高認識。機關作風建設是一項長期而又艱巨的任務，任何時候都不能放松。全體機關干部要提高對開展機關作風建設活動重要性和必要性的認識，把思想統一到市委、市政府的決策上來，克服畏難思想和松懈情緒，積極地投身到這項工作。（二）加強領導。建立健全領導小組和辦事機構，形成“一把手”總負責、親自抓，分管領導具體抓，辦事機構抓落實，機關干部積極參與的工作機制，采取有力措施，扎實推進機關作風建設。（三）務求實效。圍繞“抓作風、促發展”這條主線，找出突出問題，找準存在差距，制定措施，狠抓落實，務求實效。

區各效能建設各單位：

根據市效能建設活動領導小組《二零年蚌埠市直機關效能建設工作意見》（蚌效能[二零]2號），結合我區實際，現將我區二零年效能建設工作意見安排如下：

一、總體要求

以思想大解放為先導，以圍繞中心、服務大局、加快發展、奮力崛起為主題，以構建和諧機關為抓手，以提高執行力、落實力為突破口，以健全完善、訴求受理機制、效能監管機制、績效考評機制、獎懲保障機制為重點，不斷推進我區各項事業又好又快發展。使我區工作人員責任意識明顯增強、機關作風明顯改進、行政執行力明顯提高、人民群眾和社會各界更加滿意。

二、工作任務

1、進一步優化機關內部崗位職能，科學劃分不同環節的工作任務、標準、責任，著力解決部門之間及部門內部行政職能缺位、錯位、越位等問題。著力解決部門之間、部門與單位之間、工作人員之間職責不清、職能交叉的問題，加強上下銜接。加強內外協調，理順工作關系，促進各項工作順利開展。（責任單位：黨政辦、效能建設各單位）