雙擁交流材料范文10篇

鎮政府近年來始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，并在黨中央的積極領導下，以鞏固和加強軍政軍民團結為主旨，積極做好雙擁工作，深刻的抓住了雙擁工作的實質:它是遵循軍民一致的原則，正確處理軍政軍民關系。我國軍民有著共同的理想、信念和奮斗目標，有著完全一致的根本利益。通過開展雙擁工作，鞏固和加強軍政軍民團結，使人民與軍隊同呼吸、共命運、心連心，為實現黨的總任務、總目標而共同奮斗。

一、健全組織，加強領導

鎮黨委政府堅持以雙擁工作促進經濟社會發展，構建“和諧盱城”為重點，堅持把雙擁工作納入重要議事日程和年度工作目標管理，先后制定了《盱城鎮雙擁工作實施方案》、《盱城鎮擁軍優屬十事》、《盱城鎮“一助一”扶貧幫困制度》，并把創建全國雙擁模范縣納入經濟發展“十一五”規劃中。建立健全雙擁工作領導小組，涉軍維權組織網絡。黨政主要領導親自參加各項雙擁活動，親自解決駐軍部隊的疑難問題。年初，雷達站營區道路不夠暢通，黨委書記高偉森親臨現場察看，立即安排鎮雙擁辦人員和社區居委會負責解決，不到幾天，一條寬寬的水泥路呈現在官兵面前，解決了官兵行路難的問題。

二、國防教育，深入人心

加強“愛國主義”教育是政府的責任，國防教育離不開軍隊。做好雙擁工作，教育是基礎，盱城鎮經常組織中小學生觀看國防教育片、國防圖片展，并充分利用廣播、電視、報刊宣傳雙擁知識，激發中小學生的愛國熱情，并確定“五墩小學”為盱城鎮中小學生軍訓基地，每年新生入學軍訓達8000人次。近幾年，消防大隊的官兵每到新生入學時，到五墩小學、城南小學講授《國防法》、《國防教育法》以及消防基礎知識，得到老師和家長的稱贊。

三、互辦實事，排憂解難

2011年，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優屬的各項工作目標。

一、統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。

2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。

3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。

區今年上半年群眾性精神文明建設工作小結

區今年上半年群眾性精神文明建設工作小結

年初，區文明委在認真總結去年工作成效經驗的同時，根據《全國文明城區測評體系試行》和省、市精神文明建設工作要點，先后制定了《今年區群眾性精神文明建設工作意見》、《今年區群眾性精神文明建設工作項目分解》、《關于開展城鄉環境衛生專項治理活動的實施方案》等，區委、區政府印發了《區今年創建文明城區工作方案》此外，區文明委還完成了《區群眾性精神文明建設工作“十一五”規劃及年遠景目標》初稿。上半年，主要完成以下工作：

一是組織開展道德評議活動。今年，原創：我區繼續開展公民道德評議活動，除鄉外，全區個鄉鎮、街道，在去年個村、個社區、個窗口單位、所試點學校的基礎上，今年上半年又抓了個村、個窗口單位和城鄉各學校的道德評議工作。通過道德評議活動的開展，市村民的文明素質不斷提高，城鄉“六亂”現象和四種不良風氣得到有效遏制，新人新事新風尚不斷涌現。道德評議工作得到群眾的認可和廣泛參與，并做為我區的特色經驗在全市推廣，得

到省委常委、宣傳部長及省委文明辦領導的高度評價，省市新聞媒體多次報道我區道德評議工作成效和經驗。

二是開展未成年人道德論壇活動。去年以來，我們制定方案，設計制作標志，在城鄉各學校開展道德論壇活動。今年上半年，這項工作，正在深入廣泛地開展，在城鄉中小學引起極大的反響，團區委和區教育局擬在今年月份開展全區性未成年人思想道德論壇演講比賽。

年，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優屬的各項工作目標。

一、統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。

2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。

3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。

年，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優屬的各項工作目標。

（一）統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。

2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。

3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。

年，我局堅持以科學發展觀為指導，圍繞市中心工作，瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域，廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神，立足軍民共建，把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中，力求全面完成擁軍優屬的各項工作目標。

（一）統一思想認識，明確責任分工，把雙擁工作擺上重要議事日程

1．加強領導，健全組織機構。加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，進一步健全雙擁工作領導小組，強化雙擁工作例會制度。配備專職干部，每年召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局，齊抓共管的雙擁工作網絡，為擁軍優屬工作提供了有力的組織保障。

2．積極宣傳，營造雙擁氛圍。市管局（市接待辦）作為政府的一個重要服務部門，積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌，在行政辦公中心及一些公共場所，均懸掛和張貼擁軍優屬宣傳標語，設固定宣傳牌，充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等，廣泛開展擁軍優屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動，參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。

3．全面把握，制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時，將擁軍優屬工作計劃納入全年工作目標考核范圍，做到事事有人抓，件件有著落，年初有計劃，年中有考核，年終有總結。

4．主動作為，建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問部隊、院校，或邀請他們到后勤系統參觀、座談，征求他們對后勤部門開展擁軍優屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況，更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。

按照《市退役軍人事務局關于印發<雙擁模范創建目標績效考評細則>及<退役軍人服務站規范化建設考核細則>的通知》文件要求，我局高度重視，對2020年度雙擁工作開展情況認真進行自查，現將自查情況報告如下。

2020年，我局按照省、州、市的要求，始終把雙擁工作當作政治任務來抓，以爭創“雙擁模范”為目標，以全面落實優撫政策為主要資料，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領域，堅持雙擁工作傳統不變，力度不減，熱情不減。同時，在雙擁工作領導小組的正確領導下，齊心協力，開拓創新，不斷完善工作機制，創新雙擁工作思路，進一步鞏固了"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關系，增進了軍民雙方的友誼，促進了軍民關系和諧發展，營造了雙擁工作的良好氛圍，提高了建立水平。

一、加強領導，創新機制

局領導班子高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機制。一是健全組織機構，及時調整雙擁工作領導小組成員。今年，我局雙擁工作領導小組根據雙擁的實際狀況,制定了工作計劃。二是組織健全，職責分明，構成了層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。

二、宣傳教育，營造氛圍

圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在教育系統中構成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍，以軍民互辦實事為教育突破口，采取多種形式，廣泛調動基層群眾，開展了各項宣傳活動。首先，廣泛深入地開展了“擁軍優屬，擁政愛民”宣傳活動，各學校充分利用板報、標語、宣傳材料，普及《兵役法》、《國防教育法》等知識，設立雙擁宣傳專欄，利用“小手拉大手”定期向廣大群眾宣傳黨的各項優撫政策。同時充分利用重大節日，紀念日開展了規模較大的宣傳咨詢活動，定期邀請市級消防隊、武警等到學校開展消防安全講座、學生安全應急演練等，極大地調動了廣大群眾擁軍優屬的用心性。

省雙擁抽查考核組：

現將我市“雙擁模范城”創建工作匯報如下：

一、近年來全市雙擁工作主要情況

金壇市位于江蘇省南部的茅山東麓。全市總面積976平方公里，現轄15個鎮，1個省級經濟開發區，人口54萬。境內駐軍有團建制人武部1個，營建制消防大隊1個，南空雷達站等連級單位4個，軍休所1個。全市優撫對象共3.39萬人，占總人口的6.1%。2001年榮獲省“雙擁模范城”榮譽稱號，還先后被評為全國“愛心獻功臣”先進市，省科技擁軍先進集體，2003年市雙擁辦被省政府、省軍區評為先進集體。

自2001年我市被命名為省級雙擁模范城以來，全市以創建省級雙擁模范城“二連冠”為目標，抓難點、創特色、求發展，全市雙擁工作基礎更加扎實，特色更加鮮明，重點更加突出，成效更加顯著，各項創建成果得到了較好的鞏固與發展，雙擁工作已經創出了九項特色：在全國首先提出并實行為老復員軍人設立軍功獎；全國縣級市中首家組織赴西藏慰問金壇籍子弟兵；南京軍區、江蘇省軍區分別轉發了我市積極做好企業軍轉干部教育和解困工作的經驗做法；在全省首創利用敬老院合建功臣房的雙擁新路子；在全省率先實現駐軍班班宿舍有空調；在全省率先推行轉業士官“雙考”事業單位制度；省內首家編劇并籌拍抗戰題材電視電影《在茅山》；省內首家召開軍民共建單位體育運動會；“扶優奔康”工作在常州地區推廣，全國《雙擁》雜志以重要版面予以報道。實現了10個100%：一是轉業干部安置行政和事業單位率100%；二是城鎮退役士兵安置率100%；三是隨調、隨遷的軍轉干部家屬安置率100%；四是駐軍連以上單位有電腦、圖書室、室內訓練場等科技擁軍普及率100%；五是駐壇部隊軍嫂安置和子女入學優惠率100%；六是農村義務兵優待金按時按標準兌付率100%；七是重點優撫對象參加農村新型合作醫療率100%；八是軍警民共建單位被評為市級以上文明單位100%；九是農村重點優撫對象優待金兌付率100%；十是重點優撫對象大病補助按上級規定標準落實率100%。主要體現在以下六個方面：

（一）領導重視，措施有力，雙擁創建基礎更加扎實

鄉鎮雙擁工作先進事跡材料（經驗匯報）

xxx鎮位于田縣城區西北部，轄區面積xxx平方公里，常住人口xxx人，轄xxx個行政村。是縣委、縣政府和全縣駐軍領導機關所在地，現有駐軍單位xxx個，其中正團級單位xxx個（縣武裝部），營級單位xxx個，xxx武警中隊和xxx生產建設營。近幾年來，我們鎮黨委、鎮政府和駐軍部隊，按照江總書記提出的“同呼吸、共命運、心連心”的總體要求，認真貫徹落實地區、縣雙擁工作會議精神，立足于社區建設和雙擁工作面臨的新形勢、新任務，緊緊圍繞“爭創雙擁模范新鎮”的目標，拓寬思路，探索創新，大力實施“六進軍營”、“六進鎮區”工程，鎮區雙擁共建活動蓬勃開展，營造了雙擁工作的濃厚氛圍，有力地促進了鎮區兩個文明建設。三年來，我鎮雙擁工作曾多次獲上級好評。我們的主要做法和體會是：

一、提高認識，健全機制，確保鎮區雙擁工作高起點高效率運行擁軍優屬、擁政愛民，是關系國家安危和社會穩定的一項大政策、大戰略，是一項政治性、全局性、基礎性工作。于田縣城小，相對而言駐軍部隊多，聯系廣泛，鎮區雙擁資源豐富，雙擁工作有著深厚的群眾基礎和良好的傳統。隨著市場經濟加快發展、城市化進程全面提速，雙擁工作的內容在不斷地豐富和拓展，也出現了一些新的情況、新的問題。面對新的形勢、新的任務，我鎮黨委一班人認為：雙擁工作作為一項政治性、政策性很強的社會工作，聯結軍地，涉及長遠，關系全局，只能加強，不能削弱；鎮區雙擁作為一個新的領域，只有按照“三個代表”的要求，與時俱進，不斷創新，更好地貼近社區、服務社區，把雙擁工作與社區建設有機結合起來，才能具有強烈的時代感和強大的生命力、凝聚力。立足于這些認識，我們從本鎮的資源優勢和工作特色上，對鎮區雙擁工作的任務和方向進行了重新定位，明確提出了“創建雙擁模范新鎮”的奮斗目標，并在雙擁工作的運行機制上，突出抓了“三個堅持、四個到位”。

“三個堅持”是：堅持把鎮區雙擁工作，作為學習宣傳和貫徹落實“三個代表”思想的重要陣地，認真落實各項擁軍優屬政策，積極為部隊排憂解難；堅持把雙擁工作，作為推進鎮區建設和發展的重要突破口，充分發揮鎮區的資源優勢和駐軍部隊的政治優勢、人力優勢，大力開展雙擁共建活動；堅持把鎮區雙擁工作，作為本鎮黨政工作的重要內容，做到雙擁工作與其他各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。

“四個到位”：一是組織到位。不斷調整和充實領導力量，堅持鎮黨政一把手掛帥，注重發揮駐軍單位的骨干主導作用，發揮鎮區單位的積極參與作用，切實加強了鎮區雙擁工作領導小組和國防教育領導小組的建設。廣泛發動轄區各單位及村組與駐軍單位結成軍民共建對子12個，轄區共建對子40多個，保證了雙擁共建活動規范化、制度化、經常性地開展。專門建立了鎮區雙擁工作站和工作例會制度，定期交流情況，研究解決實質問題，保證雙擁活動的統一性、計劃性和持續性。健全了聯絡員機制，保持聯系渠道，及時溝通信息，形成工作網絡，共商共議鎮區雙擁工作和國防教育活動，共建雙擁模范城鎮。

二是領導到位。始終堅持主要領導負總責、親自抓，各部門和各村干部齊抓共管的雙擁工作制度。鎮黨政一班人每年都直接參與主持制定社區的雙擁規劃，全鎮主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施，涉及軍民、軍政關系的事項都直接過問處理，優撫對象和駐軍的困難都直接協調解決。

縣司法局機關黨支部現有黨員27人，其中在職黨員18人，退休黨員9人。近年來，局機關黨支部在縣委組織部、縣直機關工委和局黨組的正確領導下，認真踐行“三嚴三實”專題教育要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務。

一、嚴格落實機關黨建工作責任制。建立并落實黨的工作責任制，班子成員分工明確、任務具體。將機關黨建工作列入黨組領導班子年度工作計劃及機關績效考核內容。領導班子和主要負責人把落實機關黨的工作責任制情況作為年度考核述職報告重要內容。黨組領導班子每月聽取工作匯報，討論、研究機關黨建工作，黨組領導班子成員帶頭參加機關黨的活動，落實雙重組織生活制度，每人每年不少于4次。制定了《關于建設學習型隊伍，提升干部隊伍綜合素質的意見》，進一步完善了機關學習等相關制度。堅持“三個一”制度，即每月一次局黨組中心組學習，每周一次機關黨員干部集中學習，每月一次月度工作匯報，共組織中心組學習12次，機關干部集中學習48次，進行專題討論7次，參加征文演講4次，撰寫體會交流材料40余篇和讀書體會24篇。組織干部參加各類培訓30人次。加強機關黨務工作人員的教育培訓。黨組織活動經費據實核算。

二、認真抓好黨員教育管理。嚴格程序，認真開好年度黨員組織生活會，高質量開展一年一度民主評議黨員工作，黨員參評率100％。機關黨支部嚴格執行“”制度，召開支部黨員大會11次，支部委員會10次，上黨課4次。同時，組織全體干部職工開展茂林蜜蜂洞登山活動，組織離退休黨員干部到徽州區巖寺新四軍軍部進行傳統教育。黨員領導干部正常參加雙重組織生活會，撰寫發言材料，帶頭開展批評與自我批評。嚴格執行黨費管理等制度，今年因機關黨員工作變動，調出黨員3名，調入2名，及時完善了組織關系轉移手續。黨費收繳公開透明，及時在黨務公開欄和局內外網進行公示，接受廣大黨員監督。建立了黨員聯系困難戶制度，局每名黨員深入聯系點琴溪鎮玲芝村、樂琴村開展幫扶活動，投入幫扶資金2萬元。

三、加強黨內民主監督。一是推進黨務公開。認真制定了黨務公開相關制度，在局機關宣傳欄新增黨務公開欄，及時公開司法行政工作進程，利用顯示屏動態黨務信息，增強了辦事透明度，規范了權力運行程序，提高了工作效率。二是規范內部管理，切實加強內部監督。堅持每月召開一次領導班子會議，社區矯正、法制宣傳、業務用房建設等重點工作及時召開會議研究決定，發揚黨內民主。同時，局黨組制定了年度黨風廉政建設工作計劃，并與股、室、處、所簽訂了黨風廉政建設責任書，加強督查，發現問題及時整改。三是加強機關效能建設。今年，進一步完善《司法局機關干部聯系司法所制度》和《司法局機關干部績效考核辦法》，把效能建設納入各項考評中，不定期對機關干部在崗和工作狀態進行督查，建立督查臺賬19份；為強化責任擔當、認真解決懶政怠政問題，進一步提高工作效能，局實行工作通知單制度；堅持月度工作總結和月度工作安排匯報制度，不斷強化司法行政隊伍的工作執行力，全年印發各類工作通報36份。四是加強機關廉政文化建設。在機關辦公區域和公共場所共設立廉政格言和法治格言警句44塊。在辦公用房周邊建立法治文化主題公園，設立大型法治宣傳欄6塊，營造良好的機關氛圍。

四、豐富黨建工作載體。一是深化結對共建工作。以黨建促謀事、創業、做人。結合黨員領導干部黨建工作聯點共建、結對共建和“1+N”工作推進機制等，組織黨員干部深入村、社區和企業等黨建工作聯系點開展了調研走訪。局黨組結合工作實際，多次深入琴溪鎮玲芝村協助村里謀劃蔬菜大棚建設；幫助茂林鎮街道社區建設為民服務大廳；給云嶺鎮秋陽村全體農村黨員上黨課；為非公企業黨建聯系點三兔宣筆有限公司、海納農業開發有限公司、長城電鍍有限公司等開展送法進企業和黨建指導工作。二是堅持開展黨員干部“馬上就辦，辦就辦實”等活動。組織局青年志愿者參加中國第一、二屆山地自行車邀請賽活動；開展蘇紅西路、“夫子廟”小區包保路段清潔衛生，幫助規范交通秩序，保持辦公區域和辦公場所清潔衛生，不斷提高支部和黨員服務群眾的能力和水平。三是廣泛深入開展“雙擁”創建活動，始終把創建雙擁合格單位作為一項重要的政治任務來抓，立足工作實際，自覺將雙擁工作與本職工作有機結合起來，充分發揮司法行政工作職能，今年開展軍人軍屬法制宣傳活動，編印軍人軍屬專輯宣傳冊做到了入伍新兵“人手一冊”。我局連續四年獲雙擁工作委員會命名表彰的“雙擁合格單位”。四是開展“農村黨員學法”系列活動，出臺“黨員學法，全村懂法；一人學法，全家守法的意見”，以黨員學法為抓手，實現“黨員學法全村懂法，一人學法全家守法”的目標。其中“學法星級評定”等形式多樣的農村黨員學法活動被日報頭版予以報道。

近年來我們在機關黨建上做了一些工作，但還存在一些問題和不足，一是對黨員的教育有時過于強調司法業務知識培訓，對黨紀黨規有時抓的還不夠緊；二是對黨員的管理有時候還缺乏一定的剛性舉措；三是對退休老黨員活動開展方法不夠多、不夠活。