年度工作意見范文10篇

為加快生態縣建設工作，按照縣委、縣政府關于生態縣建設的有關要求，促進經濟社會的可持續發展，經局黨組、行政研究決定，特制訂我局2015年度生態縣建設工作意見。

一、指導思想

以黨的十八大會議精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞國家行政驗收，深刻把握“保護、治理、開發”三大主題，嚴格遵循“鞏固、完善、提高、延伸”八字方針，進一步統籌經濟、社會發展和城鄉環境保護，提高環境質量，加強資源節約型、環境友好型社會建設，加強生態文明建設，推進縣域經濟社會又好又快發展。

二、主要工作

1.成立縣文廣新體局生態縣建設領導小組，負責指導全局生態縣建設工作，擬定年度工作方案，抓好日常管理和年度考核。

2.認真開展生態縣的宣傳教育工作，把生態縣建設工作納入重要議事日程，在廣播電視臺開辦生態縣建設專欄節目，主要宣傳環境保護法律法規、信息動態和科學知識。設置生態縣建設專題節目2個以上，加強對生態縣創建的宣傳，提高全民生態保護意識，并在電視臺播放相關宣傳標語。

今年是我區全面貫徹落實黨的**精神，加快建設現代化中心城區的關鍵一年。**提出要加快轉變經濟發展方式，建設生態文明，更加注重社會建設，發展社會主義民主政治。我們必須進一步轉變發展觀念，以新一輪思想大解放推動海珠經濟社會新一輪發展。

今年區政府工作的總體要求是：全面貫徹黨的**精神，以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，繼續解放思想，堅持科學發展，堅持共建和諧，堅持民生為重，堅持務實創新，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵，圍繞建設現代化中心城區的目標，以會展經濟為龍頭，促進區域經濟實力有更大的提高；以萬畝果林保護和河涌整治、道路建設為契機，促進區域綜合環境有更大的改善；以公共事業發展和構建和諧社會為重點，促進全區人民共享經濟社會發展帶來的更大成果。

今年我區經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長10%，財政一般預算收入增長8%，戶籍人口自然增長率控制在2.7‰以下，城鎮登記失業人員就業率在70%以上。為實現上述目標，今年要著重抓好以下工作：

（一）加快轉變經濟發展方式，以會展經濟為龍頭促進區域經濟又好又快發展。

今年，會展中心二期、三期工程即將落成。我們要把握機遇，促進現代商貿服務業、總部經濟和創新型經濟發展，推動產業結構優化升級，建立與現代化中心城區相適應的經濟發展方式。

增強經濟的集聚力，大力發展總部經濟。積極實施“中調”戰略，根據我區的產業基礎和優勢，重點發展會展、批發零售、都市型工業、創意產業、名優名牌總部經濟以及現代服務業、高新技術產業的研發中心、銷售中心、采購中心、營運總部等。承接琶洲地區會展經濟的發展，著力建設總部企業聚集區。制定和實施加快我區總部經濟發展的措施，加強對總部企業的引進、扶持和服務。

一、指導思想

以科學發展觀和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省、市農業農村工作會議精神，以“統籌城鄉發展、建設全面小康”為戰略目標，以農民增收為“三農”工作的核心任務，以市委市政府提出的“雙比雙看”為抓手，緊緊圍繞建設社會主義新農村的任務和要求，積極開展“創先爭優”活動，力爭各項工作繼續保持領先行列。

二、目標任務

2013年，我們將圍繞市委、市政府工作中心，根據省、市業務主管部門的要求，充分發揮自身優勢，瞄準農經、扶貧工作的突破口，積極主動開展工作。主要抓好以下幾方面：

（一）農業招商引資再上新臺階，農業產業化發展初成規模

1、新增農業龍頭企業30家，其中建成1個農產品加工集中區，投資超過1億元的農業龍頭企業達到5家，銷售型農業龍頭企業達到10家；全年爭創省級農業龍頭企業1家、市級農業龍頭企業2家、市級農業龍頭企業20家。

2012年，是加快我區水利改革發展的第二年，是全區水利工作承前啟后的重要之年。根據區委、區政府《關于加快我區水利改革發展的實施意見》（吉青發〔2011〕13號）和《關于切實開展創建美麗鄉村工作加快推進統籌城鄉發展實驗區建設的實施意見》（吉青發〔2012〕1號），結合中央、省市水利工作要求，特制定本工作意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持科學治水、依法治水、合力興水，大力發展民生水利，抓好“十大工程”建設，夯實水利基礎設施；不斷深化水利改革，加快節水型社會建設，實現從控制洪水向管理洪水轉變、從供水管理向需水管理轉變、從水資源開發利用為主向開發保護并重轉變，促進水資源可持續利用；切實加強防洪抗旱工作，確保農業增產、農民增收，努力為“幸福”建設提供有力的水利支撐和保障。

二、工作重點

（一）深化水利改革發展，形成水利發展長效機制

1、進一步完善水利投入機制。在確保財政總收入的3.5%投入水利建設等政策落實到位的基礎上，發揮牽頭抓總的作用，積極與相關部門制定農田水利建設土地優惠政策、從土地出讓收益中計提農田水利建設資金辦法，引導社會資金投入水利，切實建立水利投入穩定增長機制。

年審計工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，緊緊圍繞打造“國際航空城、加快建設擁灣發展主城核心區”戰略的實施，牢固樹立科學審計理念，主動跟進，服務大局，認真履行職責，注重審計創新，進一步提高依法審計能力和審計工作質量，不斷加強作風建設和隊伍建設，為促進經濟發展方式轉變和經濟社會又好又快發展提供有力保障。

今年審計工作將著力做好以下幾方面工作：

（一）突出財政預算執行審計，構建財政審計大格局，提高財政績效水平

圍繞轉方式調結構保民生促發展，按照財政審計大格局理念，拓寬審計領域，實現政府性資金及其運行過程全覆蓋審計。要深化審計內容，重點關注宏觀調控政策落實情況、專項資金使用的績效情況、非稅收入收支情況等方面，積極關注財政管理層面的問題。要創新審計思路，推行聯網審計，改進報告模式，提升審計效果，確保順利完成年度本級財政預算執行和其他財政收支審計，加強對審計意見整改落實情況的跟蹤反饋和督查，并做好審計結果公告。

（二）深化政府投資審計，創新方式方法，促進投資審計持續發展

著力抓好政府投資建設項目審計，年完成政府投資審計送審值9億元，審減1.5億元。突出對農業大學普通商品房工程（高層部分）等民生項目和重點資金的審計，加大建設工程領域突出問題查處力度，有效規范建設市場秩序。積極開展重點工程跟蹤審計，完善“批量”跟蹤審計，創新實施百姓樂園績效審計，促進規范管理、提高效益。加強審計質量控制，完善審計復核制度并形成復核過程記錄，創新審計實施、管理、檔案模式，適時開展對政府投資建設項目采取影像資料作為輔助手段等相關制度執行情況的專項檢查，促進制度落實到位，充分發揮“免疫系統”功能。

各鎮政府、街道辦事處，各有關企業：

年是實施“十二五”規劃開局之年，也是推動企業發展振興、兩化深度融合的關鍵一年，為搶抓新一輪發展機遇，掀起新一輪發展熱潮，現提出如下工作意見。

一、指導思想

以落實發號文件為主線，以構建“企業之家”和諧機關為保障，以工業化和信息化融合為切入點，重點抓好運行監測、信息化、技改創新、品牌建設、定向招商、協會發展、平臺建設、能源管理八個方面的工作，加快轉方式、調結構步伐，加快新型工業化建設步伐，全面開創企業發展工作新局面(概括起來就是“1+8”工作思路)。

二、總體目標

到年底，全市規模以上工業企業新增50家，規模以上工業企業總數達到900家以上；工業總產值、工業增加值、營業收入、利稅增長15%。力爭年營業收入過億元的企業達到440家，過10億元的企業達到13家，過30億元的企業達到2家，營業收入過億元的民營企業達200家以上。民營經濟計劃完成增加值350億元，同比增長15%；稅收收入27億元，同比增長15%；新增個體工商戶4000戶；新增民營企業600戶。

××年，街道婦聯將在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級婦聯的指導下，繼續深入認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，堅持全面、協調、可持續的發展觀，使婦女工作貼近黨政工作的中心、貼近改革發展的實際、貼近婦女群眾的需要，把群眾的滿意認可作為衡量婦女工作績效的尺度。努力增強服務能力，提高服務水平，切實為促進婦女發展和維護婦女各項權益盡心盡職，全力推進街道婦女工作的新發展。××年街道婦聯將著重抓好以下四個方面工作×一、緊扣發展主題，為婦女參與經濟建設提供有效服務

×（一）繼續推進“巾幗科技致富工程”，增強婦女的經濟參與能力。圍繞黨工委、辦事處關于全面建設小康社會的總體要求，強化科技服務和示范引導，幫助婦女群眾走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。一要加大科技培訓、科技服務、科技示范三大網絡建設的力度，把科技下鄉、科技服務活動經常化、制度化，強化對農村婦女新知識、新技術的培訓。二要圍繞農業增收、農民致富的目標，適應生態農業和農產品質量標準化的新要求，大力推進“婦女·科技·環保”活動。××年計劃協助培養和創建個“三八綠色工程”基地，培育－戶婦女科技環保示范戶，推出－名科技致富帶頭人，發揮典型示范帶動作用，促進農村婦女增收致富。

×二）全面開展“巾幗創業行動”，為婦女創業提供服務。一要協助辦事處進一步做好下崗失業、征地失地婦女再就業工作。鞏固發展婦女再就業培訓基地，加大再就業培訓力度，增強她們的勞動技能、競爭能力和創新創造能力。積極支持婦女自謀職業、自主創業，培養一批非公有制經濟領域婦女創業帶頭人。二要廣泛深入地開展“巾幗文明示范崗”爭創活動，計劃新爭創“巾幗文明示范崗”個，以激勵各行各業女職工愛崗敬業、崗位建功、多做貢獻。

×二、加強宣傳教育，進一步提高婦女素質

×一突出重點，唱響時代主旋律。一要進一步加大“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神的宣教力度，強化活動宣傳和典型宣傳。二要唱響“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的“三創”口號，大力宣傳各行各業在“三創”實踐中涌現出來的婦女先進典型，激勵更多的婦女建功立業。

×二加強教育引導，堅持不懈地提高婦女兒童的素質。一要深入持久地貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，堅持把弘揚和培育民族精神作為婦聯思想政治工作的重要內容。加強婦女群眾的思想道德教育，引導婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要廣泛深入地開展學習型家庭創建活動，推廣先進經驗和典型做法。圍繞婦女群眾關心的增收致富、下崗再就業、權益保護、家庭教育等熱點問題，通過靈活多樣、群眾喜聞樂見的活動方式，在廣大婦女中興起讀書學習的熱潮，促進學習型家庭創建活動健康發展。

一、年工作總結企業發展步伐明顯加快。年，在全司廣大員工的共同努力下，盡管受到雨雪冰凍、汶川地震自然災害和金融海嘯的強烈沖擊，但企業主要經濟技術指標快速增長，繼續位居總公司號碼公司“十強”前列。據統計，公司國內全年新簽合約額103.5億元，同比增長123%，完成局計劃137%；實現營業收入74億元，同比增長133%，完成局計劃123%；完成利潤總額8510萬元，同比增長108%，完成局年初計劃的161%。深圳卓越時代廣場獲國家優質工程銀獎，4項工程獲評省級優質工程，5項工程獲評省級結構優質工程，廣州中海觀園獲詹天佑大獎優秀住宅小區金獎；全年共獲1項國家級優秀QC成果和3項省級優秀QC成果；12個項目獲評省級安全文明工地；“高層建筑密集立管預制組合技術”獲總公司科技進步獎，“煙囪鋼內筒提升施工方案”獲總公司優秀施工方案獎。公司第六次通過湖北省最佳文明單位驗收，被評為湖北省“先進建筑業企業”、第九屆“守合同重信用企業”以及“安康杯”競賽優勝單位。公司深圳經理部被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”稱號。貴州省委業務辦公大樓獲評貴州省青年文明號驗收，深圳萬科中心項目獲評深圳市青年文明號。“四好”班子建設繼續推進。

年，公司黨委以“四好”為目標，重點推進了兩級班子建設。在組織建設上，完善了決策層（董事會）、經營管理層的組織架構，明確了各自職責；“七九式”、“八○式”干部培養工作取得了進展；調整或充實了二級單位班子，其中調整分公司黨政主要領導10人，分公司班子成員27人。在思想建設上，堅持抓好公司、分公司兩級中心組學習，舉辦了公司中層領導干部學習班，開展了多種形式的培訓活動，各級領導干部科學發展的觀念、團結協作的精神、務實創新的思想進一步樹立。在作風建設上，公司、分公司較好地堅持了民主集中制，重大問題決策較好地執行了上級要求和企業規定；兩級民主生活會重視了職工意見建議的采納、說明和公示；不少單位領導特別是一些困難單位領導關注職工疾苦，努力保證職工工資足額按時發放，開展多種溫暖職工的關愛活動。基層黨建工作亮點紛呈。

年，公司黨委以“黨支部建設年”活動為抓手，強基固本抓貫標，以點帶面抓示范，基層黨組織和黨員隊伍建設進一步加強。廣州分公司珠海經理部牽頭，公司舉辦了南方片區黨群工作貫標培訓及黨支部建設推進會，56名基層黨支部書記參加了學習。深圳經理部黨總支以卓越皇崗世紀中心項目為示范點，以推動項目管理目標實現為目的，注重前期策劃和過程控制，堅持把分包隊伍黨員納入組織，組織實施了創建“品牌示范支部”活動，受到深圳市駐深工委黨群工作年終考核檢查組的好評。貴陽分公司省委綜合辦公樓項目黨支部與地方基層黨組織積極開展聯建活動，豐富了支部活動內容。廣州經理部在項目黨支部中開展勞務分包實名制，讓黨組織更好地為企業服務、為農民工服務。西南分公司黨總支積極參與災區援建工作，被評為總公司抗震救災先進基層黨組織。

年，公司黨委獲湖北省國資委大型國有企業先進基層黨組織，深圳經理部黨總支獲評深圳市駐深工委先進基層黨組織。黨員先進性教育活動收到實效。抗震救災活動中，全司黨員踴躍交納“特殊黨費”11.89萬元；黨員“先鋒號”、“示范崗”、“責任區”活動廣泛開展；建黨87周年系列教育活動豐富多彩。黨員發展工作繼續推進，全年共選送33名入黨積極分子參加局黨校培訓，發展黨員人。宣傳思想工作針對性突出。加強了解放思想、科學發展觀和中心工作的宣傳。公司政工會突出了解放思想、科學發展的專題；印發了《高揚起思想解放的風帆》宣傳提綱；在內外媒介上宣傳了公司改革開放30年來取得的光輝成就。全年集中開展了綜合和專題會議、《項目管理手冊》推進、海外工作、抗震救災、新員工入職等專題宣傳。全年共在《中建三局新聞》上刊發各類稿件348篇，在各主流媒體上刊發稿件120余篇，編發《建苑》6期，其中《項目管理手冊》推進專刊受到廣大職工好評。

繼續推進了思想政治工作創新。各單位繼續大力推進思想政治工作創新。其中安裝分公司制訂了《創新工作管理暫行辦法》，《建立分公司創新工作長效機制》、《利用協同工作平臺促進項目規范管理》等獲得較好效果。深圳經理部在“七一”黨員和骨干教育活動中堅持按照PDCA開展黨群工作，注重策劃、總結和改進提高。系統總結了企業文化。總結和提煉了“爭創第一”的企業文化；開展了“三征集三展示”系列活動；加強了項目文化墻建設，展示了企業形象；聯系湖北多家媒體報道了公司職工黃宗華勇攀8012米的希夏邦馬峰的事跡；穩步推進了CI工作，全年共有個項目通過了總公司CI創優檢查，深圳萬科中心項目獲中建總公司CI創優特別貢獻獎提名，該項目以綠色和科技為特色，被業界譽為“建筑的奇跡、綠色的典范、科技的結晶、完美的杰作”。黨風廉政建設持續加強。

開展了多種形式的廉潔教育活動。開展了以學習貫徹“十七大”精神為主要內容的反腐倡廉知識測試活動、家庭助廉活動、廉潔文化征文活動，參加了局組織的以“自由寶貴”為主題的警示教育活動。構筑了反腐屏障。公司與各單位、各單位與部門和項目全部簽訂了《黨風廉政責任狀》；繼續開展了廉政談話制度；開展了“三重一大”集體決策制度自查；公司兩級班子成員、人力資源、項目管理、財務、資金、市場、商務等部門負責人、以及重大項目的項目經理共計186人參加了“七不準”自查自糾。加大了效能監察力度。全年立項24項（含2個黨務效能監督），實際完成26個，完成年計劃108%。效能監察覆蓋企業經營管理活動較為廣泛。全年效能監察（監督）共形成報告26份，提出監察建議170條，已整改落實133條，已完善改進制度建議2項，已促進建立新制度2項。和諧企業構建全面展開。

2012年，全縣建設工作的總體要求是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入落實全省建設工作會議和自治縣七屆二次人代會精神，全面實施《城鄉規劃法》，創新規劃管理的體制與機制，引導城鎮建設有序發展；加強主要市政基礎設施項目建設，不斷改善城鄉人居環境；完善建筑安全與建筑節能的監管機制，保障建筑業健康發展；強化細節管理，創新工作特色，全面提高城鎮規劃建設管理水平，實現城鄉建設又好又快地發展。

（一）以貫徹實施《城鄉規劃法》為龍頭，創新規劃管理體制與機制，促進城鄉建設有序發展。

《城鄉規劃法》是一部關于城鄉規劃建設和管理的基本法律，于今年1月1日起實施，原《城市規劃法》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》同時廢止。它強化了城鄉統籌，規范了行政許可行為，對城鄉規劃的制定、實施、修改、監督檢查作出了明確的規定。要充分認識到《城鄉規劃法》在賦予建設部門更多的行政許可授權和事權的同時，也增加了任務和責任，我們一定要認真貫徹實施。

一是加大《城鄉規劃法》的宣傳貫徹力度。通過電視臺、政務網、網、建設信息網、宣傳車、櫥窗等多種媒體和形式加強宣傳。適時召開全縣建設工作會，對《城鄉規劃法》、《自治縣城鎮管理條例》、《縣城區住宅建設管理辦法》等法律法規進行深入學習貫徹，確保城鄉建設有序進行。

二是加強規劃的編制與審批工作。著力推進城鎮近期建設地區控制性詳規100%覆蓋，加強縣城規劃編制與報批，完成縣城區中心區4.7平方公里控制性詳細規劃；積極支持和指導經濟適用房、廉租房及住宅小區建設規劃編制工作，整理完成縣城區數字化地圖，啟動清江省級風景名勝區總規編制工作。加強小城鎮和農村居民點建設的規劃指導,推動重點鎮控制性規劃編制工作。加快村莊規劃編制步伐,抓好新農村試點村建設整治規劃的編制和實施,規范小城鎮與村莊各項建設行為。

三是積極爭取，創新城鄉規劃管理體制與機制。根據鄉鎮綜合配套改革精神，積極探索，不斷創新適應新形勢的村鎮規劃建設管理模式，切實解決好村鎮規劃建設中存在的執法管理難等問題，爭取縣委政府的重視，力爭在全縣分片分區域設立局分支機構，切實擔負起城鄉規劃、建設、監察、管理的責任，促進城鄉又好又快發展。

年我院將以繼續深化醫院管理年活動為主題，以創建二級醫院為工作主線，鞏固質量建設已有成果，大力開展人才建設年活動，激揚艱苦奮斗、艱苦創業精神，自主創新，務實奮進，培育特色，提升品牌，在新的發展形勢下把握新的機遇，實現新的突破。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，認真踐行科學發展觀，密切關注新的醫改方案出臺，堅持以人為本，構建和諧醫院。全院各項工作嚴格按照二級醫院管理評價標準展開，嚴抓制度落實，規范服務行為，強化環節質控，深化服務內涵，提高服務質量，進一步加強制度建設、硬件建設，不斷深化人才建設、行風建設，大力推進學科建設，培育特色優勢，達到院有特色，科有重點，人有專長，以點帶面，點面結合，強力推動核心競爭力的提升，實現醫院穩健、快速、可持續發展。

二、主要目標

1、全面完成市衛生局下達的各項年度責任目標任務，力求門診60000人次，住院4000人次。

2、積極組織申報、創建國家二級綜合醫院。