從“三抓”入手，全面提高女職工整體素質(zhì)

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幾年來(lái)，虹口區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)在市總女工部和區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo),以依法維護(hù)保障婦女合法權(quán)益為宗旨，從"三抓"入手帶領(lǐng)全區(qū)女職工深入開(kāi)展"雙文明立功競(jìng)賽"活動(dòng)，以貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦保法》為契機(jī)，使廣大女職工在參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、提高整體素質(zhì)等方面取得了成績(jī)。近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)先后獲得1998年、2002年"上海市’三八’紅旗集體"和"上海市先進(jìn)女職工集體"等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、抓培訓(xùn)、多種形式，讓女職工得到更多實(shí)惠。

區(qū)總女職工委員會(huì)組織全區(qū)廣大女職工以提高女職工整體素質(zhì)為培訓(xùn)宗旨，提出在女職工工作中要樹(shù)立三個(gè)意識(shí)：即為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的服務(wù)意識(shí)、深入實(shí)際調(diào)研意識(shí)、關(guān)心女職工和重視女職工的維權(quán)意識(shí)。在抓好全區(qū)女職工開(kāi)展"雙文明立功競(jìng)賽"活動(dòng)中，要堅(jiān)持"三個(gè)相結(jié)合"：即堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)與虹口經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合；堅(jiān)持圍繞大學(xué)習(xí)，抓好大培訓(xùn)與"精一門、會(huì)二門、學(xué)三門工程相結(jié)合；堅(jiān)持立足崗位、一專多能與本單位、本崗位實(shí)際工作相結(jié)合。

1、以虹口區(qū)各所女職工周末分校、分站為培訓(xùn)基地，對(duì)全區(qū)女職工（按系統(tǒng)內(nèi)女職工總數(shù)80%，）多渠道地進(jìn)行各類技能培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)資料表明：全區(qū)現(xiàn)共有32個(gè)女職工周末學(xué)校分站，其中，廣中醫(yī)院工會(huì)女職工周末學(xué)校成立后，利用業(yè)余時(shí)間為全體女醫(yī)生進(jìn)行各類輔導(dǎo)，對(duì)女職工進(jìn)行"四自"教育、心理咨詢講座等，充分調(diào)動(dòng)了女職工的積極性；乍浦路美食街工會(huì)女職工周未學(xué)校是全市第一個(gè)以街為代表的女職工周未學(xué)校，全國(guó)勞模楊懷遠(yuǎn)為學(xué)員們上了第一課。同時(shí)，周末學(xué)校還不定期地請(qǐng)專家來(lái)對(duì)全區(qū)女職工女職工進(jìn)行各類輔導(dǎo)。如：女性禮儀知識(shí)、國(guó)際形勢(shì)報(bào)告、入世后女職工該做什么？公民道德素質(zhì)教育講座、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)初級(jí)培訓(xùn)等；如衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生學(xué)校組織多媒體制作培訓(xùn)、英語(yǔ)300句培訓(xùn);區(qū)總工會(huì)工會(huì)女職工委員會(huì)還組織全區(qū)女職工工開(kāi)展"多媒體展示評(píng)比"專場(chǎng)活動(dòng)，使98%的女教工能掌握多媒體制作的本領(lǐng)。通過(guò)輔導(dǎo)從而達(dá)到了提高女職工整體素質(zhì)目的。

2、以社區(qū)、小區(qū)為培訓(xùn)陣地：近年來(lái)，對(duì)區(qū)域內(nèi)10個(gè)社區(qū)1000名下崗、協(xié)保女職工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這些女職工就業(yè)觀念有了很大轉(zhuǎn)變，特別感到在今天知識(shí)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)中，更要不斷地更新自己，否則會(huì)被社會(huì)淘汰。

據(jù)統(tǒng)計(jì)全區(qū)女職工幾年來(lái)參加各類培訓(xùn)有108828人次數(shù)，占全區(qū)女職工總數(shù)的80％，其中下崗女職工培訓(xùn)數(shù)為3000人次，獲得1張技術(shù)技能證書(shū)的有74690人，獲2張證書(shū)的有50767人，獲3張證書(shū)的有11385人，從而全面提升女職工素質(zhì)，使女職工真正得到實(shí)惠。

幾年來(lái)，區(qū)總女職工委員會(huì)以培訓(xùn)抓基礎(chǔ)，以競(jìng)賽促提高。為了貫徹落實(shí)市總女工部"關(guān)于在女職工中開(kāi)展以’雙文明競(jìng)賽’為主題的各類競(jìng)賽活動(dòng)"的要求，區(qū)總女職工委員會(huì)從女職工的特點(diǎn)和需求出發(fā),圍繞崗位練兵、學(xué)習(xí)成才、自強(qiáng)創(chuàng)新、合理化建議、姐妹獻(xiàn)愛(ài)心，在全區(qū)開(kāi)展了"女職工雙文明立功競(jìng)賽"活動(dòng)。制定計(jì)劃，抓落實(shí)、抓實(shí)效，各產(chǎn)業(yè)局根據(jù)各自行業(yè)的特點(diǎn)，采取不同的競(jìng)賽方式和方法，展示了女職工的風(fēng)采，取得了可喜的成績(jī)。如：衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展了"全面提升女職工信息處理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力"的競(jìng)賽活動(dòng)，上海市第一人民醫(yī)院分院組織"一日清"電腦操作比賽、電腦處理醫(yī)囑比賽及各系統(tǒng)的操作比賽等；據(jù)統(tǒng)計(jì)幾年來(lái)全區(qū)有487個(gè)女職工委員會(huì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，累計(jì)參賽女職工94850人。結(jié)合百萬(wàn)職工大練兵活動(dòng)，有225個(gè)單位組織崗位技術(shù)技能女職工專場(chǎng)競(jìng)賽，女職工參賽人數(shù)有14140人。49110名女職工參加單位各類勞動(dòng)競(jìng)賽，獲區(qū)、局級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的有3485人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了廣大女職工素質(zhì)。為了加強(qiáng)工會(huì)女職工的道德素質(zhì)教育，區(qū)總女職工委員會(huì)舉行了各種提高女職工素質(zhì)活動(dòng)的比賽。如"虹口區(qū)好職工、好家長(zhǎng)、好市民"演講比賽、"進(jìn)入WTO后女職工如何面對(duì)挑戰(zhàn)？等大討論活動(dòng)。通過(guò)各類活動(dòng)提高了全區(qū)女職工道德素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí)，而且展示了女職工的風(fēng)采。幾年來(lái)，在"三八"節(jié)活動(dòng)中，區(qū)總女職工委員會(huì)舉行了虹口區(qū)"慶三八"表彰先進(jìn)女職工大會(huì)，表彰了市、區(qū)"雙文明立功競(jìng)賽"先進(jìn)女職工集體60個(gè)、區(qū)先進(jìn)女職工標(biāo)兵150名。區(qū)總女職工委員會(huì)七年來(lái)堅(jiān)持在3月8日組織區(qū)女職工志愿者服務(wù)隊(duì)上街舉行義務(wù)為市民咨詢、修理等項(xiàng)目的大型服務(wù)活動(dòng)，受到市民的稱贊。

幾年來(lái)，與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉行了慶"三八"節(jié)活動(dòng)，表彰了巾幗文明崗、示范點(diǎn)及巾幗新秀等活動(dòng)，號(hào)召全區(qū)廣大女職工抓先進(jìn)，樹(shù)典型，以先進(jìn)為榜樣，樹(shù)立新形象，作出新成績(jī)、爭(zhēng)做新世紀(jì)女性。

二、抓維權(quán)、注重源頭、維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

切實(shí)貫徹《婦女法》，維護(hù)保障女職工的利益和權(quán)益，亦是新的歷史時(shí)期，對(duì)婦女工作提出的又一個(gè)新的重要課題。當(dāng)今時(shí)代，隨著工作要求的提高，工作壓力的增加，女職工中會(huì)顯示出各種矛盾。幾年來(lái)，區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展了全區(qū)女職工學(xué)習(xí)《婦保法》，對(duì)各產(chǎn)業(yè)局工會(huì)女職工委員會(huì)的維權(quán)工作進(jìn)行了檢查，特別是去年《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》頒布實(shí)施10周年，根據(jù)市總女工部要求，區(qū)總女職工委員會(huì)組織全區(qū)女職工開(kāi)展了《婦保法》十周年監(jiān)督檢查活動(dòng)。要求各產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)對(duì)各基層工會(huì)女職工委員會(huì)學(xué)習(xí)《婦保法》開(kāi)展情況進(jìn)行100％自查，區(qū)總女職工委員會(huì)對(duì)教育、文化等工會(huì)女職工委員會(huì)進(jìn)行抽查，取得了較好的效果。如：區(qū)教育工會(huì)一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展。工會(huì)女工干部將主動(dòng)維護(hù)的"窗口"前移，在源頭參與和立體層面上整體維護(hù)女教工的合法權(quán)益。如：某小學(xué)女電腦老師，在懷孕期間學(xué)校給予防電腦保護(hù)用品，該女教職工特殊權(quán)益得到了保障；某中學(xué)女教師由于工作需要，外借到其他學(xué)校，該學(xué)校能給予適當(dāng)?shù)慕蛸N和發(fā)放有關(guān)書(shū)籍及參加女知識(shí)分子沙龍等活動(dòng)，使女老師的權(quán)益等一列勞動(dòng)、精神文化權(quán)益的受到了維護(hù)。女工干部帶頭學(xué)法，下基層講法，送法上門。力求用法更實(shí)效，維護(hù)更全面；文化工會(huì)女職工委員會(huì)在學(xué)習(xí)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，舉行了文化女工學(xué)法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，形成了一個(gè)學(xué)法、遵法、守法的宣傳氛圍，提高了女職工法律意識(shí)。同時(shí)區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)五年來(lái)堅(jiān)持在女職工婦科普查中，抓維權(quán)、重源頭，要求各基層工會(huì)女職工必須要做到二年一次婦檢，真正體現(xiàn)維護(hù)女職工合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計(jì)：全區(qū)女職工每二年一次婦科檢查完成數(shù)為31124人，對(duì)困難企業(yè)的單位的女職工，市、區(qū)總工會(huì)給予免費(fèi)婦科體檢，目前有85%左右的女職工進(jìn)行婦科體檢。區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)堅(jiān)持每年開(kāi)展對(duì)基層單位進(jìn)行法律、法規(guī)學(xué)習(xí)的檢查活動(dòng)。已對(duì)全區(qū)共有500個(gè)單位對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦保法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》進(jìn)行了自查，共提出整改意見(jiàn)57條，已落實(shí)整改的55條。

三、抓組建，注重調(diào)研、開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系逐步建立，"兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的逐步完善，工會(huì)女職工工作也從產(chǎn)業(yè)局工會(huì)為主，轉(zhuǎn)向地區(qū)化分層管理。大量"單位人"轉(zhuǎn)向了社區(qū)，變成了"社會(huì)人"根據(jù)這種新情況。區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)積極依據(jù)新修訂的《工會(huì)法》，抓好組建工作，并做到"三個(gè)確立"。確立哪里有女職工，哪里就要建立女職工委員會(huì)或女工小組，調(diào)整原有工作思路,不僅要著眼于女職工委員會(huì)組建率.更要著眼于女職工的入會(huì)率；確立向私企工會(huì)拓展，向社區(qū)工會(huì)延伸的工作思路，形成適應(yīng)新建企業(yè)發(fā)展要求的女職工工作網(wǎng)絡(luò)；確立先組建女職工委員會(huì)再逐步規(guī)范的工作路數(shù),跳出傳統(tǒng)的框框和辦法，不拘于一種形式，做到方式、程序、手段適應(yīng)組建任務(wù)的需要，在組建三同步的基礎(chǔ)上重點(diǎn)是放在"工會(huì)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)上"。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明：區(qū)域內(nèi)已組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)（含女工小組）700個(gè)，社區(qū)、小區(qū)工會(huì)女職工小組組建225個(gè)。"二新"工會(huì)女職工的組建加強(qiáng)了社區(qū)、小區(qū)女職工工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，女職工們都積極參加了區(qū)總女職工委員會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)女職工活動(dòng)，從而也提高了她們的綜合整體素質(zhì)。我們?cè)诮M建新經(jīng)濟(jì)工會(huì)的同時(shí)，也深入實(shí)際抓好調(diào)研工作。為此，五年來(lái)區(qū)總女職工委員會(huì)堅(jiān)持在女職工中開(kāi)展以女性為主題的調(diào)研工作，重點(diǎn)抓好基層工會(huì)女職工工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)調(diào)研才能把握新時(shí)代女職工的特點(diǎn)、變化特征，發(fā)展趨勢(shì)等。幾年來(lái)，共收到女職工200多篇調(diào)查報(bào)告，課題選擇與女職工維權(quán)、改制后女職工現(xiàn)狀等實(shí)際貼得較近，對(duì)策措施較實(shí)，并通過(guò)論文會(huì)，為全區(qū)女職工工作開(kāi)創(chuàng)新的局面，提供了理論基礎(chǔ)和輿論保障。

總之，區(qū)總女職工委員會(huì)圍繞工會(huì)女職工工作及工會(huì)重點(diǎn)工作，奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了一些成績(jī)。