獨家原創:黨員干部黨性分析論文

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摘要：講黨性、重品行，做表率，使組工干部的立身之本、行動指南、形象坐標。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須樹立最講黨性，最重品行、最作表率的新形象。

關鍵字：黨性；品行；表率

組織部門是黨委重要的職能部門。組工干部的形象，不僅體現著自己的個人魅力，也反映了組織部門的形象。公道正派，既是組工干部的行為準則，也是對其外在表現一種要求。歸根結底，它反映出的是做人的內在修養。黨的十七大報告特別強調的是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。這是黨中央在新的歷史條件下，對黨員干部提出的新要求，各級黨員領導干部都要認真踐行，努力成為讓黨放心、群眾滿意的干部。講黨性，重品行，作表率，就是要堅定信念，牢固樹立共產主義遠大理想。任何時候，都要堅持黨的行動指南，遵循黨章要求；任何事情，都要圍繞“一個中心”，堅持科學發展；任何情況下，都要做到立場堅定，旗幟鮮明，克服黨的理論不真學、不真信、不真用，理想信念淡薄的現象。落實在具體工作中，就是要在政治上、思想上、行動上同集團公司黨政保持高度一致，堅持發展的觀點，堅定改革的信念，堅強必勝的決心，把上級各項政策宣傳好、落實好，把周圍的職工群眾引導好、團結好，把自己的本職工作謀劃好、完成好，貢獻自己的一份力量。

講黨性，重品行，作表率，就是要以身立德，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。重視培養高尚的道德和操守，發揚八個優良作風，牢記四個“一定要”，加強愛國主義、集體主義、社會主義修為，堅持“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的二十字方針，努力提高社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德素養，自覺履行法定義務、承擔社會責任，克服拜金主義、形式主義，而敗壞黨風的現象。落實在具體工作中，就是要身體力行中條山道德行為規范，遵守集團公司有關干部管理規定，“常修為政之德，常懷感激之情，常思貪欲之害，常葆進取之心”，一日三省，時常反思，思想上不打擦邊球，行動上不碰高壓線，把個人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴格控制在時代的道德范圍之中，把精力用在學習上，把時間花在工作上，不辜負企業的重托和職工群眾的信賴。

“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統認真學習貫徹等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。

全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率。”這是我們黨著眼新形勢、新任務，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求。組織系統開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，既是社會發展的客觀需求，又是自身發展的內在必要。組工干部在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中必須著重培養四種精神。一、培養勤如“老黃牛”的實干精神。二、培養甘為“鋪路石”的奉獻精神。三、培養擰成“一股繩”的團隊精神。

組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負著選干部、用人才的重要職責，責任重大、使命重大。這就要求作為具體從事組織工作的組工干部，首先要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上要有“看遠一點、看淡一點、看透一點”的境界，要自覺筑牢防腐拒變的思想防線，堅定不移的按照公道正派的要求做好組織工作。同時，組織工作的性質又決定了組工干部“做嫁衣”的角色特點，這更要求我們組工干部要有高度的思想覺悟和政治責任感，始終以一顆平常心看待自己職務升遷，要有“淡薄名利，甘于奉獻，甘做人梯”的奉獻精神。組工工作的特點是“多、高、急”：任務多、要求高、時間急。每項工作對組工干部來說都是新的挑戰，都有新的壓力，加班加點是組工干部的家常便飯。組織工作臨時性的事務比較多，涉及的范圍也比較廣，對組工干部來說，往往是“上面千條線，下面一根針”。事務是具體的，組工干部的位置卻是立體的，當好多面手是做好新時期組工干部的基本要求：面對領導，要當好參謀員；面對基層群眾，要當好服務員；面對具體事務，要當好操作員；面對矛盾問題，要當好調解員。講黨性、重品行、作表率”，歸根結底，就是要求廣大組工干部做到“知”與“行”的有機結合。因此，組工干部在日常生活和工作中，要堅持做好“三從四德”，即，要堅持從平時做起、從細節做起、從自身做起；要不斷提升思想品德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、遵守社會公德，真正樹立新時期組工干部的新形象。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。”這是黨中央在新的歷史條件下，為密切黨和人民群眾的關系，培養讓黨放心、群眾滿意的干部，促進黨的事業的科學發展，維護黨的光輝形象而提出的學習和實踐的新要求。黨的組織部門是黨的工作的重要職能部門,擔負著選拔考察干部、教育引導黨員、培養挖掘人才的重要職責。組工干部只有牢記宗旨加強黨性、公道正派修煉品行、以身作則擔當表率，才能正確行使黨和人民賦予的權力，以實現人民利益為己任，把黨的基層組織建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

重品行是講黨性的體現，是做表率的基礎。組工干部要以重品行為載體，培養高尚的道德和情操，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，對自己嚴格管理、嚴格要求，做到心里想著群眾、行動上為了群眾。黨的好干部，人民的貼心人牛玉儒同志在任期間，自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨，作風深入，注重實效，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事。他經常深入到企業、街道、社區、農村牧區等基層一線，深入到下崗職工、困難居民、貧困農牧民之中，體察民情，了解民意，直接解決涉及老百姓利益的實際問題，深受廣大干部群眾的信任和愛戴。好的品行是在知識的學習、積累，德育的教化、陶冶，工作和生活實踐的磨礪過程中逐步形成的。重品行，是對每個人做人基本的也是最高的要求。每名共產黨員，每個組工干部都要注重品行修養，堂堂正正做人，公公正正做事。一是做人要誠實正直。它要求言行一致，表里如一。只有誠實正直的人，才能主持公道，敢于同一切不良現象作斗爭，堅持真理，保護真善美的東西不受侵犯。

要求干部秉公辦事，嚴禁以權謀私；任人唯賢，嚴禁任人唯親；搞五湖四海，嚴禁搞團團伙伙；求真務實，嚴禁弄虛作假。在考察和任用工作中出現問題的，追究有關人員的責任。三是注重修養，情趣健康。模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在平時生活和工作中，謙虛禮貌，行端表正，健康向上，情趣高雅健康。勇于擯棄不良習慣和愛好，反對庸俗奢侈之風。培養和樹立奮發有為、昂揚向上的朝氣，開拓進取、勇于創新的銳氣，敢于和錯誤思想作斗爭，不畏艱險、不怕困難的浩然正氣。

俗話說：“群眾看干部，干部看領導”。黨員干部的道德情操和人格力量有著重要的示范作用，作為領導干部，搞一次特殊，就會降低一分威信，破一次規矩，就會留下一個污點，謀一次私利，就會失去一片人心。

做表率，就是要增強做好組織工作的責任感和使命感，做不斷解放思想、開拓創新、與時俱進的先鋒，不斷拓展講黨性、重品行的新途徑。作為組工干部要發揮共產黨員的先鋒模范作用，無論是在工作中，還是在生活上，都要以身作則，發揮帶頭作用；無論是在言語上，還是在行動上，都要嚴于律已，起表率作用。為踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀提供強大的動力。

講黨性，對組工干部而言就是要堅持“五性”，即政治立場的堅定性，服務大局的自覺性，組織工作的原則性，改革創新的敏銳性，抵制歪風邪氣的戰斗性。

重品行，對組工干部而言既要重政治品行，做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀；又要重生活品行，做到守法遵規、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹慎交友。杜絕“三個不正常”，即不正常的交往、不正常的消費、不正常的經濟往來。

作表率，對組工干部而言就是要做到“五先”，即要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己先不做。

在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，努力在講黨性、重品行、作表率上下功夫，切實改進思想作風、工作作風、生活作風、學習作風，為群眾、為基層作好表率。一是要切實堅定社會主義理想信念。認真學習黨的理論、方針、政策，做到真學、真懂、真信，而不是隨便抄抄筆記，聽聽輔導，敷衍了事。只有真正學懂弄通，才能觸及靈魂，才能在思想深處堅定社會主義理想信念，才不會在各種思潮和誘惑面前被輕易顛覆。二要嚴格要求自己。真正做到入黨宣誓的那樣，始終牢記自己是一名黨員，要以黨員的標準來嚴格要求。三要努力提高能力素質講黨性、重品行、做表率三者是統一整體，講黨性是方向，重品行是基礎，做表率是途徑。作為組工干部要牢牢把握新時代、新形勢、新任務賦予黨性的內涵和要求，堅定中國特色社會主義事業的發展方向，夯實個人品行基礎，以做表率為表現形式，樹立組工干部的新形象，不斷開拓組織工作的新局面。

參考文獻：

1.新時期樹立公道正派的組工干部形象的思考-中國科技信息

2."公道正派":組工干部人格素養之根本-銅陵學院學報

3.公道正派是組工干部應具備的基本素質-渭南師范學院學報

4.淺談組工干部如何做到"公道正派"-安徽農學通報

5.組工干部公道正派形象之我見-貴州教育學院學報(社會科學)

6.加強職業道德修養樹立公道正派形象-濰坊教育學院學報