和諧社會(huì)德育教育論文
時(shí)間:2022-04-25 09:00:26
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【摘要】本文以中職教育為研究對(duì)象,深入探討中職教育下德育教育的現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題,針對(duì)德育中存在的缺陷提出相應(yīng)的改革措施,有效提高中職教育中德育教育成效。
【關(guān)鍵詞】和諧社會(huì);中職;德育教育;對(duì)策;研究
一、引言
教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)務(wù)院扶貧辦組織編制的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020年)》中明確指出職業(yè)教育的目標(biāo)在于學(xué)生的技能化、職業(yè)化與社會(huì)化,其所強(qiáng)調(diào)的不僅僅是理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐技能的教學(xué),更是指對(duì)價(jià)值觀、行為規(guī)范、思想道德等的全面健康型人格的培養(yǎng)[1]。中職教育的對(duì)象通常為15歲左右的初中畢業(yè)生,在這個(gè)青春期年齡段的學(xué)生通常具有非常敏感而細(xì)膩的情感,其行為習(xí)慣與思維方式較以往更為跳脫,若是在這一階段不對(duì)其思想、行為等加以正確引導(dǎo)與教育,則青少年學(xué)生極易因?yàn)樾∈露呱掀ぁ⒈^、自卑的道路,不利于其家庭的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,其將成為影響社會(huì)和諧發(fā)展的不穩(wěn)定性因素,危及個(gè)人發(fā)展前途與社會(huì)安定[2]。
二、中職教育中德育教育存在問(wèn)題分析
重慶市醫(yī)藥學(xué)校是重慶市微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家庭服務(wù)從業(yè)人員定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生局國(guó)家職業(yè)技能鑒定站;是長(zhǎng)壽區(qū)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)基地、移民培訓(xùn)學(xué)校、“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考試考點(diǎn)、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考核基地。重慶市醫(yī)藥學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在全市衛(wèi)生類學(xué)校中名列前茅,例如近5年來(lái)學(xué)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生參加全國(guó)“護(hù)士執(zhí)業(yè)資格”考試,過(guò)關(guān)率為87%左右,今年衛(wèi)生專業(yè)“3+2”畢業(yè)生轉(zhuǎn)段考試升學(xué)率達(dá)97.7%,對(duì)口高職上線率100%,上述數(shù)據(jù)無(wú)一不表征著重慶市醫(yī)藥學(xué)校在職業(yè)教育方面所取得的傲人成效。但是由于學(xué)校在中職教育方面的關(guān)注點(diǎn)主要落在學(xué)生的就業(yè)率與升學(xué)率層次上,普遍認(rèn)為學(xué)生只要學(xué)好學(xué)精相應(yīng)的專業(yè)技能就能在職業(yè)招聘中找到好工作,獲得良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào),未曾深入關(guān)切到學(xué)生的道德層面,更未曾將道德教育上升到與職業(yè)教育同等層次上,這種對(duì)于道德教育的忽視使得中職教育無(wú)論是教學(xué)內(nèi)容還是教師隊(duì)伍組成均缺乏德育相關(guān)的內(nèi)容,即使學(xué)校安排了德育相關(guān)課程,也大多流于形式,浮于課堂表面的德育教學(xué)未能真正落到實(shí)處,更未能獲得其應(yīng)有的教學(xué)成效[3]。加之中職教育的學(xué)生大多是由中考失利的學(xué)生構(gòu)成,這些學(xué)生或是存在學(xué)習(xí)態(tài)度不正、行為習(xí)慣不規(guī)范等主觀隨意性顯著的性格特征,或是由于中考失利而產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑與迷茫情緒,總體而言其在性格、思想、價(jià)值觀等方面或多或少存在一定的偏差,需要道德教育相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士對(duì)其心理與情緒加以剖析與疏導(dǎo),通過(guò)理論教學(xué)與心理疏導(dǎo)活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生從原先生活與學(xué)習(xí)的霧霾中走出來(lái),以更為樂(lè)觀、積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)中職課程學(xué)習(xí)與未來(lái)職業(yè)發(fā)展。但是現(xiàn)階段的中職院校缺乏健全的德育教育機(jī)構(gòu)與德育教育專業(yè)型人才,導(dǎo)致其開設(shè)的有限的德育教育課程無(wú)論是在教學(xué)方法還是在教學(xué)內(nèi)容上均無(wú)法真正走入學(xué)生的內(nèi)心,在一定程度上阻礙了學(xué)生的德育教育。
三、中職教育中德育教育改革措施研究
(1)提高中職院校的德育教育意識(shí)中職院校對(duì)德育教育的忽視是導(dǎo)致學(xué)生道德與價(jià)值觀歪曲的重要原因,因此中職院校應(yīng)當(dāng)將德育教育提升到與職業(yè)教育同等地位上來(lái),并將德育教育作為教師教學(xué)績(jī)效考核與學(xué)生學(xué)分考核的重要指標(biāo)。在德育教學(xué)方面,通過(guò)廣泛調(diào)研各大專院校的德育教學(xué)課程內(nèi)容與教材,結(jié)合中職院校學(xué)生的年齡與心理狀態(tài),因地制宜地設(shè)置德育教學(xué)課程,以提高學(xué)生的整體素質(zhì)。(2)改革中職教育的德育教學(xué)方法德育教學(xué)方法改革主要是在課堂教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)做到以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自動(dòng)自發(fā)的融入到德育教育中,轉(zhuǎn)變其思維觀念中被教育、說(shuō)教的受教模式,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性,讓學(xué)生成為課堂進(jìn)度的主導(dǎo)者,從而改變學(xué)生自卑的心理與不端正的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,充分認(rèn)知到自身在思想與道德方面存在的不足并努力加以改善。(3)完善中職院校的德育人才體系德育人才體系的建設(shè)與完善是中職院校提高德育教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)人才引進(jìn)政策向?qū)W校引進(jìn)具備一定資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)的心理教師、思想品德教師等,從課堂與生活中對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣與思想道德加以滲透與引導(dǎo),在潛移默化的影響下,學(xué)生能夠在無(wú)意識(shí)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,形成良好的道德品質(zhì)。
四、結(jié)論
通過(guò)對(duì)中職院校中普遍存在的德育教育問(wèn)題進(jìn)行剖析,將其問(wèn)題歸納為德育教育意識(shí)缺乏、德育教育人才體系存在缺口、德育教學(xué)方法局限等,針對(duì)上述問(wèn)題提出相應(yīng)的德育教育改革意見,對(duì)提高中職教育中德育教育成效具有促進(jìn)作用。
參考文獻(xiàn):
[1]徐蕾.和諧社會(huì)建設(shè)下中職德育教育存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].課程教育研究,2016(22):72.
[2]顧志軍.中職德育教育存在的問(wèn)題及對(duì)策簡(jiǎn)述[J].信息化建設(shè),2015(12):198.
[3]王志超.和諧社會(huì)建設(shè)下中職德育教育存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[D].山西師范大學(xué),2014.
作者:周輪 單位:重慶市醫(yī)藥學(xué)校