期刊編輯業務素質水平提升路徑

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信息科技爆炸的現代社會，期刊工作有所改變，對專業的期刊編輯的業務素質要求也發生改變。這要求在期刊行業里，編輯業務必須要執行更高的標準。新編輯熱情開朗，但是編輯工作較為枯燥并且需要長期堅持，為了更好地適應編輯工作，就一定要積極參與培訓、堅持學習、學會溝通法則，學會利用科技手段來輔助自己。本文對如何提高期刊編輯業務素質水平進行研究分析，找到提高業務水平的路徑和方法，以推動期刊的發展。

一、編輯業務培訓+繼續教育

1.編輯業務培訓業務培訓絕對是新手編輯更快地邁入期刊行業的最有效途徑，了解基礎的編輯知識、編輯工作守則和需要遵守的規則，這些是期刊編輯完成工作的前提。編輯業務培訓有很多方式，可以是向行業前輩求教，也可以選擇參加期刊行業內部的編輯業務培訓。那些對編輯日常工作并不是一知半解但是又在工作過程中產生諸多疑惑，帶著問題進行專業培訓的人來說，這種途徑能幫助其迅速解決問題。在了解掌握專業領域前輩的行業知識后，期刊編輯對編輯日常工作的理解會進一步加深，對期刊的未來發展趨勢也更加了解，甚至一些優秀編輯還能發現現在期刊行業的弊端以及探尋期刊行業發展的前進方向。前輩通常工作經驗豐富，也有著特別的人格魅力，學習他們與人溝通的方式方法、為人處世的準則，對編輯的人生也有一定的啟示。編輯應當積極參與各種期刊內部的行業交流會議或專業學術研討會議，讓自己沉浸于學術探討，學習借鑒專業領域老師或前輩的知識經驗，大開眼界，豐富充實人生閱歷，實時緊跟行業發展趨勢，了解行業發展的新方向及對人才的新要求。與行業內頂尖專家交流后，個人的業務素質水平將得到極大提升。2.繼續教育期刊行業渴求高素質的人才，行業在發展進步，期刊編輯原來的知識水平已經不能滿足行業前進的腳步，對專業性極強的文章審核和觀點理解將變得格外吃力，繼續學習迫在眉睫。期刊編輯在完成日常工作的前提下，完全可以對自己有更高的要求，攻讀更高學位是很好的選擇，行業也是十分鼓勵這種提升自己繼續深造的行為。在學習的過程中會發現以往工作上遇到的專業性難題，可以通過自己的研究完美解決，然后發現自己的知識水平和能力素養不知不覺中得到了提高。

二、重視和作者的交流+利用現代化信息技術

1.及時和作者進行溝通與交流作為一名編輯，和作者的溝通交流是工作順利進行的前提保障，了解作者寫作的理念觀點以及遣詞造句的原因，是稿件審核的重要參考因素，也是客觀公正審核的前提條件，可以有效避免產生矛盾和誤解。作者和編輯的有效溝通，對編輯工作有著很大的幫助，深度溝通交流之后，雙方能及時就稿件一些分歧和爭議達成一致意見，使整個期刊文章的質量都能得到保證和提升，編輯自身的業務素質水平也在此過程得到提升。2.利用現代化信息技術傳統的信息傳遞方式隨著社會信息科技化的發展發生了翻天覆地的變化，書籍雜志報紙等傳統媒體都在尋求新的突破。期刊應盡快走上信息化發展道路，電子期刊以信息科技技術為載體，是當今社會發展的主流。不少期刊雜志都開通了自己的微信公眾號平臺，推送相關文章信息，讀者只需在手機上點擊，即可獲悉最新學術信息，獲取知識的速度大大提升。不僅期刊的傳播途徑可以利用信息化手段，出刊之前的準備工作也可以利用信息技術，有助于嚴格把控期刊整體質量。這就要求期刊編輯對近期最新的文章內容都有一定的了解，防止抄襲文章鉆空子。在這期間利用現代化信息技術手段，可以節省大量的時間人力成本，工作效率也大大提升。信息科技手段發達和廣泛應用的同時，期刊編輯提高自身對海量信息的處理和判斷能力顯得格外重要，可以利用現代化信息科技技術進行信息的分類處理。科技網絡運用得當可以節省大量信息的區分、判斷、篩選時間，極大地加快信息處理加工的速度，提高信息處理的精準度。信息技術在編輯的日常工作中體現的作用非常明顯，不提升自己運用現代化技術手段的能力，編輯工作將得不到進步。

三、建立完善的激勵制度

為了提升期刊編輯的業務素質水平，應建立完善的激勵制度，激發編輯工作的主動性，讓期刊編輯心甘情愿地投身于編輯工作，遵循多勞多得的原則，充分發揮激勵政策的作用，以外力促進期刊編輯對自身能力水平提升的渴望。物質上的激勵是編輯最容易接受的，不是被迫地去提升自己，而是主動尋求業務水平的提升，工作有盼頭自然有激情，工作效率在這過程中也得到了提升。

四、結語

期刊編輯的業務素質水平提升路徑有很多，一定要重視專業技能業務培訓，進行自我深造，提升學識水平，和作者要經常溝通交流，避免出現誤會。有時行業內部的一些激勵政策也是促進員工業務能力提升的好方法。這些方式方法在提高編輯主動性的同時，促進了編輯本身業務能力的快速增長，也在一定程度上為期刊行業的發展作出了貢獻。每個行業都有自己獨特的行業法則，對編輯業務素質水平的要求是非常高的，期刊編輯要不斷思索探尋適合自己的提升能力水平的途徑和方式。