多功能森林經營理念在林業發展的應用

時間:2022-12-22 11:42:25

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多功能森林經營理念在林業發展的應用

摘要:多功能森林經營理念是一種新型的林業經營理念,不僅對生態發展具有重要作用,而且能夠創造出較高的經濟效益,是我國林業發展的方向。多功能森林經營已經在全國多地區得到發展應用。本文根據遼寧省森林資源結構、林分生產力、林地地力以及抗干擾能力等情況,分析了遼寧地區多功能森林經營理念的應用現狀,主要闡述了影響多功能森林經營的因素,針對遼寧森林資源較少,生態平衡能力較弱,無法滿足經濟發展與生態發展要求,提出了多功能森林經營理念在應用中所應采取的有效措施,為推動遼寧多功能林業建設提供支撐。

關鍵詞:多功能森林;經營理念;遼寧;林業現狀;應用

新發展階段,我國林業不斷探索創新,改變經營方式,取得了較好成效。多功能森林經營是以可持續發展為基礎,注重多重效益,使林業由單一功能向多功能轉變,是促進林業健康發展的重要途徑和舉措,可以有效改善傳統的經營模式,提高林業經濟效益。多功能森林經營理念的應用,切合實際,符合我國林業發展的需要,是未來林業發展的方向。近年來,遼寧省林業發展相對較弱,尤其是資源管理和生態環境的發展不夠樂觀,因此,應用多功能森林經營理念,對于提高森林質量,促進林業生態與經濟平衡發展,具有重要意義。為推動這一理念的實施和有效發展,需要了解其在遼寧省的發展現狀,結合實際,加強多功能森林經營的實施和管理,進一步促進多功能森林經營在遼寧林業的應用和發展。

1遼寧省多功能森林經營理念應用現狀

1.1遼寧省森林資源現狀

根據相關調查數據顯示,遼寧省林業用地面積為713.61萬hm2,其中,有林地面積占林業用地的78.98%,為563.61萬hm2,林分面積464.47萬hm2,其中針葉林、闊葉林和針闊混交林分別占有不同的比例,林分蓄積量27463.85萬m3;全省立木總蓄積量28500.06萬m3;森林覆被率38.20%。遼寧省森林資源相對匱乏,且分布不均衡,生態防護功能較弱[1]。這其中不僅有自然因素,也有人為因素。其一,人們對天然次生林掠奪式采伐,嚴重影響了次生林資源的增長,生態系統呈現明顯衰退趨勢。其二,現有林的經營管理不到位、不科學,使得天然次生林和人工林撫育工作滯后,資源增長緩慢,森林生態系統的功能嚴重削弱,林下植被稀少。此外,林業病蟲害發生嚴重,防治力度不足,平原地區楊樹(Populus)遭受天牛(Cerambycidae)危害已十分普遍,導致樹木生長十分緩慢;遼東地區樟子松(Pinussylvestrisvar.mongolica)林分感病枯死現象頻發;遼西地區油松(Pinustabulaeformis)人工林松毛蟲(Dendrolimus)、松梢螟(Dioryctriasplendidella)等危害已成常態,而且有加重的趨勢。

1.2影響多功能森林經營的因素

1.2.1森林資源缺乏遼寧省森林資源總量相對較少,森林覆蓋率較低,中幼齡林所占比例較大,其面積為327.63萬hm2,占林分總面積的70.54%。使得遼寧省人均有林地面積、人均林木蓄積量均落后于其他大部分林業省區。遼寧省森林資源分布主要集中在東部地區,其森林資源占全省的65.50%;可見,目前遼寧省可利用的經濟林嚴重不足,而且人工林密度過大,目前,全省中、幼齡林急需撫育面積達105.22萬hm2,如果不進行良好的培育與改善,無法形成真正的林地。大面積中、幼齡林的形成,造成了林業用地的浪費,林業生產能力難以提高,在一定程度上對多功能森林經營的進一步發展形成了阻礙。1.2.2樹林品種較少,純林面積較大遼寧省樹種結構單一,闊葉林多,針葉林少,純林比例過大,混交林缺乏。遼寧省闊葉林和針葉林面積分別占全省林分面積的68.05%和30.30%,全省針闊混交林面積占全省林業用地總面積的1.65%。油松組、落葉松(Larixgmelinii)組和慢生楊組面積占全省林分面積的78.51%。由于混交林面積較小,導致森林的生態作用難以有效發揮,林木綜合質量難以提高,同時森林防火能力、林木抗病性能力也相對較差,因此,樹種結構和混交林比重需要進一步調整,為多功能森林的經營與發展創造有利條件[2]。1.2.3森林資源管理存在缺陷缺乏對現有森林資源科學管理,是造成林地地力衰退、水土流失嚴重的原因之一。在森林生產經營中,許多生產單位沒有嚴格執行技術標準,森林撫育能力不足,對林冠下更新紅松(Pinuskoraiensis)后所需的幼林撫育和透光撫育沒有及時進行,或缺乏科學的方式方法,對紅松生長造成很大影響,導致混交林難以形成。另外,上層撫育伐只保留紅松,影響了闊葉紅松林的培育效果。對于封山育林,只是片面地封山,而沒有很好的育林,使林分的多種功能難以提高;人工誘導闊葉紅松林的實驗,由于實際執行能力和技術能力的限制,實驗效果不夠明顯。此外,過度開采林地和亂砍薪柴等導致林業生態功能退化。天然次生林林地開發缺乏規劃,降低了林分的生態防護功能。因此,需要不斷提高森林資源管理水平,提升保護力度,促進林業的健康發展。1.2.4造林政策存在偏差,造林樹種單一各級林業部門只注重造林指標的完成,忽視了撫育管護,雖然造林面積增加了,但成林不多,森林質量沒有明顯提高。很多地區存在重視速生,忽視適生,強調用材,忽視防護的意識,造林時未能適地適樹、選擇良種壯苗,導致造林效果不佳。此外,造林樹種單一,主要樹種為紅松、落葉松、油松、樟子松等針葉樹,且多為同齡單層純林,闊葉只有楊樹等較少樹種,缺乏對珍貴闊葉用材資源的培育,造成生物多樣性低,生態功能脆弱,森林的多重功能效益難以得到充分發揮[3]。

2遼寧省多功能森林經營理念應用措施

2.1充分認識多功能森林經營價值,積極改造

現有林突出多功能利用,完善現有林業工程,將森林經營所體現的指標納入各級政府考核內容,主要是生長量、樹種結構、碳吸存量等幾個方面。積極開展低產、低效林改造,保留珍貴鄉土樹種、次要樹種、灌木、幼樹和地被物,對此可采用撫育間伐、斑塊狀改造、補植鄉土樹種等措施,誘導成異齡、復層的混交林。包括中、幼齡林撫育在內,要努力培育高質量的針闊混交林,主要是對次生林冠下更新紅松誘導闊葉混交林要進行及時撫育[4]。對人工林實行長伐期經營,這樣可以避免林地退化,減少造林成本。造林時,要注重珍貴用材樹種,營造復層、異齡的混交林,堅持適地適樹原則,注重良種基地建設,充分發揮和體現森林的多重功能和價值。

2.2科學區劃,營造多功能森林

首先,要制定嚴格的林業改革制度,確定森林主導功能及經營目標,在森林資源清查結果的基礎上,對遼寧省森林資源進行功能區劃,合理布局,逐步改造。開展多功能森林經營,對低產、低效林地進行改造,做到撫育間伐,并提高撫育水平,縮短其成才的時間。進行功能區劃時,要兼顧雙重效益和功能,也就是在注重生態和經濟效益最大化的同時,也應兼顧森林社會、碳匯和文化功能的充分發揮。要積極開發公益林資源,科學選種,注重森林的多功能發展。

2.3加大資金投入和政策扶持,促進多功能林業發展

建立多渠道投入機制,在資金和稅收等方面給予全方位支持和扶持,為了調動生產人員的積極性,要適當增加育林補貼,要完善森林生態效益補償機制,實現森林植被闊葉紅松林的恢復。同時還要制定礦山生態環境恢復補償制度,將依據生態功能高低或維持生態功能造成的投入增加給予補償,以代替過去依據森林面積的補償機制,以此提高林業從業人員收入[5]。同時要出臺相應的政策法規,推進多功能林業建設的制度化、法律化。

2.4加強科學研究,提高多功能森林經營技術管理水平

在省內不同地區分別建立多功能經營試驗示范區,開展多功能經營模式研究,但對于所選示范區應該是具有不同生態特點的縣域,所選林種分別為天然次生林和人工林的用材林和公益林,要研究不同的經營方式對林分結構、林分生產力與生態功能的影響,以及培育目標與其影響,使森林多功能經營理論、發展政策和技術規程等盡快與遼寧省林情對接。建立森林多功能評價指標體系和評價方法,對不同森林多功能經營模式進行綜合的定量評價,從中篩選出適合該區域的最佳多功能森林經營模式[6-7]。同時,開展多功能森林經營技術培訓,提高相關人員經營管理水平,逐步推動多功能森林經營在全省范圍的實施。

3結語

隨著自然、社會環境的變化和中國林業的發展,目前的資源條件、產業條件和環境條件決定了中國應當發展多功能林業,只有發展多功能林業,才能全面、準確地概括林業發展規律。多功能森林經營已經成為一種全新的理念。多功能森林經營理念的應用是林業發展的趨勢[7],積極探索和實踐多功能森林經營技術,有利于遼寧省建立完善的林業生態體系、實現森林經營從粗放型向集約型、從數量型向質量型的轉變,促進遼寧林業產業體系和生態文化體系的繁榮,真正實現“青山常在,永續利用”。

參考文獻

[1]白冬艷.多功能森林經營效益優化及財政政策調控研究[D].沈陽:沈陽農業大學,2013.

[2]李清源,馬志輝,唐玉芬,等.多功能森林經營理念在林業發展中的應用研究[J].農村實用技術,2020(7):127-129.

[3]李國升.多功能森林經營理念在遼寧林業發展中的應用[J].安徽農業科學,2015,26:171-172.

[4]曾祥謂,樊寶敏,張懷清,等.我國多功能森林經營的理論探索與對策研究[J].林業資源管理,2013(2):10-16.

[5]張德成,李智勇,王登舉,等.論多功能森林經營的兩個體系[J].世界林業研究,2014,(24)4:1-6.

[6]定明謙,白應統,王偉.弘揚現代多功能森林經營理念推進城市森林的建設[J].吉林農業,2012(2):154.

[7]楊寧,胡春宇.七臺河市國有森林經營和生態恢復[J].林業科技情報,2010,(42)2:28-29.

作者:高溢鴻 單位:遼寧省鐵嶺縣自然資源事務服務中心