低碳經(jīng)濟條件下我國中小企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級

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摘要：低碳經(jīng)濟是一種全新的經(jīng)濟形態(tài)，是推動我國甚至是全世界經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。當(dāng)前，我國在工業(yè)方面消耗的能源占到全國總消耗能源的70%，二氧化碳的排放量在全國總排放量中占86%，其中中小企業(yè)排放的數(shù)量就占到全國各類企業(yè)總數(shù)的99%，并且多數(shù)都是高耗能、高污染以及資源性“兩高一資”型的企業(yè)。因此，我國政府為了降低碳的排放量，減少環(huán)境污染，開始大力提倡低碳經(jīng)濟，在這樣的經(jīng)濟條件下，中小型企業(yè)必然要面臨轉(zhuǎn)型與升級，成為低碳經(jīng)濟發(fā)展的重點內(nèi)容。本文主要對低碳經(jīng)條件下我國中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決對策。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟；中小型企業(yè)；轉(zhuǎn)型升級

近年來，全球氣候的不斷變暖給人類的生存和發(fā)展環(huán)境造成嚴(yán)重的影響，而造成這一情況的主要原因就是企業(yè)大量排放二氧化碳而引起的。因此，全世界都開始高度重視全球氣候變化的情況，為了避免氣候變暖對人類的生存和發(fā)展造成威脅，低碳經(jīng)濟理念的提出希望能降低世界各國對化石能源的依賴，減少能源與資源的消耗，有效降低溫室氣體與污染物的排放量，將經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變成為低碳經(jīng)濟發(fā)展，把人們的生活也轉(zhuǎn)變成為低碳生活。

一、低碳經(jīng)濟發(fā)展概述

低碳經(jīng)濟的概念最早在英國提出，但是至今為止關(guān)于低碳經(jīng)濟的定義卻依舊沒有一個具體的解釋。通常來說，對低碳經(jīng)濟的解釋可分為三種情況：溫室氣體排放增長的速度低于國內(nèi)生產(chǎn)總值增長的速度；零排放；降低碳的排放量。雖然社會各界對于低碳經(jīng)濟的定義有著很多的說法，但是，從總體上來說，低碳經(jīng)濟主要是指堅持可持續(xù)發(fā)展理念，通過進行技術(shù)、制度創(chuàng)新、新能源開發(fā)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方式，降低企業(yè)煤炭、石油等能源的消耗，減少溫室氣體排放，以達到經(jīng)濟與生態(tài)和諧發(fā)展的目的。從本質(zhì)上講，低碳經(jīng)濟就是將傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)變成為碳經(jīng)濟發(fā)展模式，以達到經(jīng)濟、社會、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的目的。當(dāng)前低碳經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)受到各國政府的高度關(guān)注，全世界的專家和學(xué)者開始對低碳經(jīng)濟進行深入的研究與關(guān)注，到目前為止，研究的方向主要是溫室氣體的排放和經(jīng)濟增長之間的關(guān)系、低碳經(jīng)濟的激勵制度、低碳經(jīng)濟具體的發(fā)展路徑以及低碳經(jīng)濟在各個國家的發(fā)展進程等。近年來，中國緊跟時展的腳步，也開始關(guān)注低碳經(jīng)濟方面的研究，在國內(nèi)大力提倡低碳經(jīng)濟發(fā)展模式的發(fā)展，并取得了一定的成效，如我國的相關(guān)人員，對低碳經(jīng)濟的內(nèi)涵、碳市場、實現(xiàn)路徑、碳稅、國外低碳經(jīng)濟的發(fā)展經(jīng)驗以及國內(nèi)低碳經(jīng)濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)等進行了深入的研究，其中最具代表性的文章有：2005年，莊貴陽發(fā)表的《我國經(jīng)濟低碳發(fā)展的途徑與潛力分析》，2009年，潘家華發(fā)表的《怎樣發(fā)展中國的低碳經(jīng)濟》以及2010年樊綱等人發(fā)表的《走向低碳發(fā)展：中國與世界》等。這幾篇文章都對低碳經(jīng)濟的發(fā)展模式進行了詳細(xì)的說明與研究，并提出了低碳經(jīng)濟模式的本質(zhì)內(nèi)涵與未來發(fā)展趨勢。

二、低碳經(jīng)濟條件下我國中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨的問題

1.經(jīng)營理念落后與資金缺乏，降低了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主動性

對國內(nèi)大部分的中小型企業(yè)而言，企業(yè)規(guī)模相對較小、資金少以及力量相對薄弱等特點，為了企業(yè)能夠獲得更好的經(jīng)濟效益，就必須縮短企業(yè)生產(chǎn)的周期，以確保投入的資金能在最短的時間得到收益，才能確保企業(yè)的資金鏈能維持企業(yè)的正常運行，由于長期受到管中運營觀念的影響，有些中小型企業(yè)管理人員的目光不夠長遠(yuǎn)，難以為企業(yè)制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，資金投入也都以短期投入為主。但就實際情況而言，中小型企業(yè)向低碳方向轉(zhuǎn)型升級的過程中，就像是一項資本性的支出，投入資金數(shù)額比較大，并且在短時間內(nèi)不會取得明顯的經(jīng)濟效益，屬于一個高投入、長收益的投資項目，這一特點讓我國很多的中小企業(yè)都不愿意向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，降低了中小型企業(yè)向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的積極性。

2.低碳轉(zhuǎn)型升級投入成本過大，中小型企業(yè)無法接受

企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，就是對企業(yè)內(nèi)部所有設(shè)備進行更新，置換企業(yè)內(nèi)部的員工或進行再次培訓(xùn)。尤其是對低碳經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下的中小企業(yè)而言，對企業(yè)設(shè)備上進行置換或更新時，置位的設(shè)備必須能滿足高水平生產(chǎn)的要求，也要達到低碳排放的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，做到企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展，這就需要投入大量的成本。在員工方面首先要讓轉(zhuǎn)型后的員工能更好地適應(yīng)新設(shè)備和新崗位的實際需求，還應(yīng)該提高企業(yè)員工環(huán)保、低碳意識，也需要投入大量的人力、物力。

3.專業(yè)人才缺乏、技術(shù)創(chuàng)新能力較低，行業(yè)起步太晚

在我國大部分的中小型企業(yè)中，專業(yè)技術(shù)人員在全體員工中占的比例非常小，專業(yè)人才比較缺乏，創(chuàng)新能力也非常薄弱，這一情況對中小企業(yè)的低碳經(jīng)濟的發(fā)展造成了嚴(yán)重的制約，成為中小型企業(yè)無法成功的一個重要原因。國際上普遍認(rèn)為：一個企業(yè)如是在技術(shù)開發(fā)上的投入資金在該企業(yè)的總銷售額中占到了1%，那么該企業(yè)的生存和發(fā)展將非常困難，如果占了銷售額的2%，只能維持正常發(fā)展，只有點到了5%以上，企業(yè)才具備一定的市場競爭能力。但就目前而言，我國大多數(shù)的中小企業(yè)，都沒有設(shè)置相應(yīng)的開發(fā)經(jīng)費，就算有，也占不到整個企業(yè)總銷售額中的1%，專門的研發(fā)部門更是缺乏，因此，投入低、技術(shù)創(chuàng)新能力低等因素都嚴(yán)重阻礙了我國中小企業(yè)向低碳經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

三、低碳經(jīng)濟條件下國內(nèi)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的對策

1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營理念，提高企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的主動性

國內(nèi)的中小企業(yè)，如果想要完成低碳轉(zhuǎn)型，就需要轉(zhuǎn)變原有的經(jīng)營理念，強調(diào)低碳經(jīng)濟發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的管理層應(yīng)該更新自己的發(fā)展理念，明確企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，全面掌握低碳經(jīng)濟發(fā)展的重要性，為企業(yè)制定一個長期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，充分了解低碳轉(zhuǎn)型投資成本雖然比較高，但是卻能為企業(yè)帶來長久的經(jīng)濟收益，堅持以積極、主動的態(tài)度進行企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型升組，努力朝企業(yè)低碳經(jīng)濟目標(biāo)發(fā)展。

2.抓住低碳經(jīng)濟關(guān)鍵點，占領(lǐng)市場，拓展企業(yè)的資金來源

低碳經(jīng)濟發(fā)展，強調(diào)的是新能源產(chǎn)業(yè)和環(huán)境和諧發(fā)展，我國的中小企業(yè)想要在這個低碳經(jīng)濟時代長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展，就面要抓住低碳經(jīng)濟發(fā)展的制高點，提升企業(yè)的競爭能力，優(yōu)先搶點低碳經(jīng)濟商品市場。如面對當(dāng)前制造行業(yè)相對飽和的狀態(tài)，我國的中小企業(yè)就需要開辟出一條全新的發(fā)展途徑，在現(xiàn)存生產(chǎn)水平條件下，往風(fēng)能、太陽能等新能源方向發(fā)展。另外，為了促進行中小型企業(yè)順利的低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，走可持持續(xù)發(fā)展道路，中小企業(yè)就必須不斷拓展企業(yè)的資金來源，擴大企業(yè)的融資方式，確保有充足的資金為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供資金保障。如，采用中小型合并企業(yè)的方式擴展企業(yè)規(guī)模，抓住低碳經(jīng)濟的增長關(guān)鍵點，依據(jù)關(guān)鍵點制定出合理的發(fā)展計劃，提升企業(yè)借債的能力等[2]。

3.確保轉(zhuǎn)型步伐的穩(wěn)定，對企業(yè)轉(zhuǎn)型的成本進行嚴(yán)格的控制

轉(zhuǎn)型成本是所有企業(yè)進行轉(zhuǎn)型升級必不可少的投入，尤其是對力量薄弱且資金缺乏的中小型企業(yè)而言，控制好轉(zhuǎn)型的步伐至關(guān)重要，轉(zhuǎn)型升級應(yīng)該有計劃的順利開展。企業(yè)應(yīng)該采用循序漸進的方式，不但要確保企業(yè)具備足夠的收入來源，對企業(yè)進行分層轉(zhuǎn)型，先對企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備進行更新，對一些陳舊的設(shè)備進行及時的更新處理。例如，企業(yè)可采用融資方式，租入更多的新型設(shè)備，對財務(wù)分配情況進行正確的把握，緩解企業(yè)的財務(wù)壓力，對企業(yè)轉(zhuǎn)型的成本進行科學(xué)、合理的控制。

4.加強人才培養(yǎng)，創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)，構(gòu)建低碳經(jīng)濟發(fā)展機制

人才與技術(shù)是中小企業(yè)向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵性因素，在人才方面，企業(yè)需要加強低碳經(jīng)濟的宣傳力度，吸收更多優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才進入企業(yè)。在企業(yè)構(gòu)建相關(guān)的激勵機制，激發(fā)企業(yè)所有員工工作的積極性和創(chuàng)新意識，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新提供良好的環(huán)境。此外，還需要加強企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)，大力提升員工的專業(yè)知識與技能，確保企業(yè)員工能適應(yīng)低碳經(jīng)濟條件下企業(yè)發(fā)展的實際需求。就技術(shù)方而來說，中小型企業(yè)需建立一套全新的創(chuàng)新機制，加大技術(shù)研發(fā)的資金投入，注重低碳技術(shù)的研發(fā)，讓企業(yè)由傳統(tǒng)的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型，把技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)生產(chǎn)的實際需求有效的結(jié)合起來，為中小型企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型升級提供有力的人才和技術(shù)保障。

四、結(jié)語

在低碳經(jīng)濟條件下，我國的中小型企業(yè)應(yīng)該對世界各國低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型成功的經(jīng)驗進行合理借鑒，依據(jù)國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，注重環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，加強企業(yè)與消費者之間的溝通與互動，推動我國綠色商業(yè)的發(fā)展。此外，中小企業(yè)還應(yīng)該提倡低碳技術(shù)的研發(fā)，了解人們的消費模式，創(chuàng)造更多的低碳產(chǎn)品，推廣低碳經(jīng)濟、低碳生活觀念，促進我國的企業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。

參考文獻：

[1]王鄂湘,楊亦民.低碳經(jīng)濟背景下的中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級[J].經(jīng)營管理,2013(20).

[2]周舟.經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期安徽中小工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對策研究[J].合肥學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2015(3).

作者:崔乃文 單位:赤峰市中小企業(yè)服務(wù)中心