水電勘測設(shè)計單位管理的實踐與探討

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為了使離退休職工的思想不斷適應(yīng)新形勢、新時代的要求，保證老同志在思想上堅持與時俱進，設(shè)計院始終把抓好離退休職工的學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，結(jié)合實際開展形式多樣的學(xué)教活動。一是組織集中學(xué)習(xí)。在每個家屬院都建立了離退休職工學(xué)習(xí)活動室，配備專職管理人員，為老同志們征訂《中國老年》、《金秋》等十幾種報紙雜志。根據(jù)離退休人員年齡大、行動不方便等特點，對身體較好的采取集中學(xué)習(xí)教育的方法，組織老同志學(xué)習(xí)中央、省、廳有關(guān)文件，院里的各種發(fā)文和會議紀(jì)要等都送老同志閱知。按照次數(shù)不宜太多、時間不宜太長、注重學(xué)習(xí)效果的原則，制定了靈活機動的學(xué)習(xí)方法，保證學(xué)習(xí)時間。二是對身患疾病不能出戶的老同志，通過采取送書送資料和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)。三是定期或不定期互打電話交流，溝通思想。黨的十八大召開后，三個離退休支部積極行動，認真組織離退休黨員學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章，并以黑板報、簡訊等形式廣泛宣傳，緊扣時代脈搏，與在職黨員同步進行。靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，擴大了老同志的知識面，使離退休職工對黨的理論、路線、方針、政策更加堅信，使老同志的思想與新形勢的發(fā)展合拍，始終與黨同心同德。

以人為本，樹立良好形象

省設(shè)計院離退休干部退休前從事外業(yè)工作時間長，離退休后身體及思想變化較大，為了使大家有一個平和的心態(tài)，在工作中，始終堅持以人為本，用愛心、真心、耐心、細心，以更加積極的態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全心全意為老同志做好事、辦實事、解難事。認真貫徹落實離退休干部政治待遇的各項政策，在政治上充分尊重老干部。一是保證離退休干部與在職同級干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針政策和國家大事，發(fā)給在職同級干部的學(xué)習(xí)材料也一樣發(fā)給離退休干部。二是在離休干部用車方面，在優(yōu)先保證院里生產(chǎn)用車的前提下，盡量滿足老干部醫(yī)療、生活用車。在生產(chǎn)用車緊張的情況下，為他們聯(lián)系服務(wù)較好的社會車輛用于服務(wù)，費用由院里報銷。三是邀請老同志參加院里的一些重要會議，不定期召開老干部座談會，由院里主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報院情，介紹院里開展的各項工作和取得的成績，聽取他們對來年經(jīng)濟發(fā)展的建議和意見，鼓勵他們積極建言獻策，為院里的發(fā)展發(fā)揮余熱。為了充分體現(xiàn)和諧社會黨對離退休干部職工的關(guān)懷，進一步推進“人文設(shè)計院、和諧設(shè)計院、溫暖設(shè)計院”的建設(shè)，多年來堅持為80歲以上的離退休職工祝壽，看望有病住院的離退休職工，為離休人員和慢性病人員申報報銷醫(yī)藥費。對年滿90歲的離退休職工，發(fā)放高齡生活補助，對老干部、老專家、困難離退休職工，每年由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，送去生活用品和慰問金，幫助他們解決實際困難。考慮到一些老同志年齡大，子女不在身邊，行動不便，組織看望空巢老人，幫助打掃衛(wèi)生，美化環(huán)境。

豐富活動，力求老有所樂

組織離退休職工開展各種活動，既是老同志的精神生活需要，也是開展老干部工作的重要職責(zé)。設(shè)計院注重從老同志特點出發(fā)，不斷豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，積極組織健康向上的活動。先后為離退休職工開辦了多期柔力球?qū)W習(xí)班、書畫學(xué)習(xí)班，聘請市書畫協(xié)會的教師授課。在離退休職工中開展唱紅戲、跳老年健身操、書法繪畫大賽等適合老年人特點的活動。另外，特殊節(jié)日，例如重陽節(jié)等，堅持組織老同志外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們親身感受改革開放帶來的日新月異的發(fā)展變化，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解，充分發(fā)揮了離退休干部的作用，也豐富了老同志們的精神文化生活。

與時俱進，創(chuàng)新管理服務(wù)

新形勢下的離退休職工服務(wù)管理工作，是在實踐中探索、在改革中前進，在創(chuàng)新中提高，只有這樣才能取得良好的效果。省設(shè)計院為加強新形勢下離退休職工服務(wù)管理工作，制定了“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新服務(wù)”的工作要求，就是要緊跟形勢，及時了解每個離退休職工的具體情況，為他們辦實事、辦好事，做到服務(wù)不拘形式，以老同志滿意為目的。

語隨著老齡化社會的臨近，離退休職工服務(wù)管理工作更加迫切和重要，應(yīng)該緊扣時代脈搏，堅持以讓離退休職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力尋求與時俱進的工作機制與方法，做好新時期的離退休職工工作，確保他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂、老有所為，共同推動離退休職工工作和其他各項工作的順利開展，為我省水利建設(shè)事業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮積極作用，做出新的更大貢獻。

本文作者：解麗娟工作單位：陜西省水利電力勘測設(shè)計研究院