教師主導(dǎo)和“以生為本”的結(jié)合

時間:2022-03-03 04:09:16

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教師主導(dǎo)和“以生為本”的結(jié)合

摘要:隨著時代的發(fā)展,社會的進步,中國社會在政治、經(jīng)濟、文化、制度等方面都取得長足發(fā)展。為了滿足社會發(fā)展的需要,德育理論研究在各個時期都有明確的主題與之相適應(yīng)。自20世紀80年代末至90年代初,我國每個階段的德育研究都取得了豐碩的研究成果,形成了我國的德育理論多元發(fā)展的特點。因此,學(xué)校在德育研究方面也要跟隨時代的腳步,創(chuàng)新德育模式,樹立嶄新的德育理念,開拓校園德育文化的疆土。努力構(gòu)建有效的德育模式,適應(yīng)新形勢下學(xué)生所要具備的德育要求,與時俱進,才能培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

關(guān)鍵詞:德育理論研究;有效德育模式;與時俱進

一、我國德育工作發(fā)展以及現(xiàn)狀問題分析

自改革開放以來,我國開始關(guān)注青年一代的思想政治教育問題,開始抓意識形態(tài),思想政治教育得到強化;在總書記時期,教育方面主張“以生為本”,教材結(jié)合實際,很生活化。十八大以來,教育由“以人為本”“以生為本”,開始轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x核心價值觀、“立德樹人”“四個自信”。我國的教育工作者經(jīng)過長期的理論實踐和探索,在各個階段都摸索出較為有效的德育模式,這些德育模式都不同程度地在某一方面發(fā)揮著作用。在社會轉(zhuǎn)型的大變革時期,各種經(jīng)濟成分、多種政治因素、多種文化價值并存,引起人們對德育地位、功能和價值認識的轉(zhuǎn)變,主體的多樣化導(dǎo)致教育途徑的多樣化和價值觀念的多樣化,德育觀點也在隨之變化。隨著新課程標準改革的不斷推進,越來越多的學(xué)校和教師從思想上認識到培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性,但在具體的教育教學(xué)工作中,易受到傳統(tǒng)教育模式的影響,很多家長和老師“重智育,輕德育”,其模式多采用強制、灌輸、說服等主體被動服從的教育方法,這些方式往往收效甚微。正是這些將德育過于形式化甚至直接忽略的模式,導(dǎo)致我國各級各類的學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生都是高智商、低情商,無法適應(yīng)現(xiàn)在社會發(fā)展。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確指出,學(xué)校工作要堅持“德育為先。立德樹人,要把社會主義核心價值體系融入國民教育的全過程。”有效進行德育工作是培養(yǎng)新時期人才的基礎(chǔ),是教育的根本任務(wù),而開展德育工作需要依據(jù)有效的德育模式。一個完整的德育模式必須既有理論又有可操作性,是一種教育手段和途徑,起著承上啟下的作用,是一個能將德育理論和實踐得以有效連接的橋梁。因此,結(jié)合當(dāng)代教育現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢,構(gòu)建一個有效的德育模式是進行德育工作的重中之重。

二、兩種德育模式存在的現(xiàn)狀及原因分析

1.傳道授業(yè)論,很顯然強調(diào)了教師存在的必要性。這一德育理念流傳至今不無道理。在中國,孔子具有作為教師傳道的使命感,以“周禮”為真理,對學(xué)生進行道德觀念、文化、行為規(guī)范的教育,認為學(xué)生“學(xué)而知之者”;韓愈在《師說》里闡述“師者,傳道授業(yè)解惑”;墨子在索冉篇里提到學(xué)生如同可以染成任意顏色的素絲等。在西方,蘇格拉底主張“美德即知識”,真理是需要探究的;巴格萊認為,人和動物的區(qū)別是“符號”,在現(xiàn)代意義上重新論證了“人非生而知之者”,教師是現(xiàn)有知識的掌握者,是最接近真理的傳道士。由此可見,古今中外,這一德育理念主要強調(diào)教師傳授知識以及指導(dǎo)學(xué)生的道德修養(yǎng)。由于種種原因,這種模式至今仍被我國廣泛使用,但這種模式存在一定的問題,我認為作為教育者任何時候都不能丟掉對學(xué)生在知識、技巧技能方面的訓(xùn)練,但不能把教育看成是簡單的傳遞過程。“我講你聽”的模式導(dǎo)致教師地位并不高,并不受人尊重。老師僅僅是傳遞者,無創(chuàng)造、無發(fā)明,是知識的搬運工。使老師不需要用智慧去面對鮮明的學(xué)生和鮮活的課堂。隨之,教學(xué)工作也簡單化了。2.發(fā)明本心論,強調(diào)客體善良本性的自覺,認為教育,關(guān)鍵不在于告訴,關(guān)鍵在于啟發(fā)。在中國,孟子主張“性善論”,他不在尊崇《詩》《書》《禮》《易》等書本知識,提倡“盡信書不如無書”的觀點,改變傳統(tǒng)的模式,認為道德教育的可能性存在與人的內(nèi)心。教師要引導(dǎo)其把內(nèi)心的善性發(fā)揮出來。在西方,蘇格拉底通過啟發(fā)小廝回憶正方形的邊長的過程,認為學(xué)習(xí)即回憶,是一個由知道到不知道,再到知道的過程。柏拉圖認為,受教育者是有知識的人,教育過程是啟發(fā)回憶的過程。近代法國啟蒙思想家盧梭、英國教育家尼爾、當(dāng)代美國人本主義心理學(xué)家羅杰斯等人的觀點也與之相同。他們認為人的天性是善良的,教學(xué)模式不是灌輸,教師和學(xué)生要相互信任,在一種安全的氛圍中,才能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性。正如尼爾在《夏山學(xué)校》里提出,學(xué)校要適應(yīng)學(xué)生,賦予其自由發(fā)展的空間,自由即摒棄“權(quán)威”,但自由也并非放縱。諾丁斯在《學(xué)會關(guān)心》一書中也提到,當(dāng)代公立學(xué)校嚴重的缺陷是對學(xué)生精神世界的忽視,認為每個人都有不同的優(yōu)長,這些優(yōu)長應(yīng)該在一個充滿關(guān)心而非競爭的環(huán)境里得以培養(yǎng)。由此可見,發(fā)明本心論這一德育理念以“新性善論”為基礎(chǔ),認為道德的根源在人心,體現(xiàn)了對受教育主體的高度尊重。但從實踐的角度來看,這一理念也有其不可操作性,道德判斷過分強調(diào)受教育者個人道德判斷和選擇,而完全忽視人類幾千年來所積累的道德經(jīng)驗與社會群體所認同的行為準則,這樣的道德不夠完善,不負責(zé)任,一定程度上不具有可操作性。這兩種德育模式各有利弊,但在我國,由于人口基數(shù)大,對于很多偏遠地區(qū)的孩子,教育資源匱乏,在高考制度這個大前提下,應(yīng)試教育雖然存在弊端,但卻能為中國各個地區(qū)提供一個相對公平的教育模式,讓貧困落后的地區(qū)的孩子也能走出大山,接受高等教育,可以使在校生接受全面基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),減少文盲的存在。由此看來,傳統(tǒng)的德育模式也就是傳道授業(yè)論很符合我國教育現(xiàn)狀,但我們要規(guī)避和克服這個模式的缺點,將它與發(fā)明本心論有效結(jié)合,二者取長避短,其效果一定顯而易見。

三、新形勢下有效德育模式探析

當(dāng)前在社會主義核心價值觀的指導(dǎo)下以及學(xué)科核心素養(yǎng)的影響下根據(jù)立德樹人的根本任務(wù),構(gòu)建的德育新模式,能夠促進學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)有理想有道德有文化有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。具體而言,結(jié)合我國教育現(xiàn)狀以及人口基數(shù)等因素,我認為最有效的德育模式是文化傳遞論和發(fā)明本心論的有效結(jié)合。二者的結(jié)合能起到1+1>2的效果。以上提及的這兩種德育模式很顯然各有利弊,再加上當(dāng)代社會,長期以來,大多數(shù)人的責(zé)任是“服從”“執(zhí)行”,而不需要獨立思考。因此,基于以上考慮,我們要規(guī)避和克服這個模式的不足,將它與發(fā)明本心論有效結(jié)合,二者取長避短。1.課堂管理方面要以教師為主體。教師要在教學(xué)活動中通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種人際關(guān)系,吸引學(xué)生積極參與課堂活動,一定程度上教師的能力、專業(yè)水平、素質(zhì)和經(jīng)驗都與之相關(guān)。教師要善于發(fā)揮其組織功能,即組織教學(xué)的能力和水平,能讓學(xué)生在課堂上“動”起來。教師還要發(fā)揮一定的促進功能,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,使教學(xué)能夠圓滿地完成。教師也要發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,一個班級少則十幾個同學(xué),多則幾十個同學(xué),學(xué)生的“口味不一”、需求不同,教師要讓學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容感興趣并且使之愿意配合自己完成教學(xué)內(nèi)容。課堂應(yīng)是教學(xué)和管理的交匯點、是學(xué)習(xí)和生活的交匯點、還應(yīng)是個性化和社會化的交匯點。此外,在課堂上教師還要注意對以下幾方面的管理:首先,對課堂環(huán)境的管理。作為教師尤其是班主任,在課堂中同學(xué)座位的編排、開學(xué)第一堂課的內(nèi)容安排、如何讓教室充滿學(xué)習(xí)的氣氛等都是需要花心思的地方。其次,對課堂紀律的管理。師生一起制定一個切實可行的教學(xué)規(guī)則,規(guī)則不可隨意更改,對于規(guī)則的執(zhí)行和落實,教師要具有一定的人文關(guān)懷,善用懲罰,但要注意“一碗水端平”。再次,對課堂氛圍的營造。教師要有洞察和兼顧的能力和怡情的能力,學(xué)會控制“焦慮”,調(diào)動課堂氛圍。2.教學(xué)中要以學(xué)生為主體。在實際教學(xué)過程中,很多教師都只關(guān)心教案的實施進程,以現(xiàn)成的知識的傳遞和接受為目標的教學(xué),沒有辦法讓學(xué)生鮮活的生命在課堂中得以呈現(xiàn)和伸展,導(dǎo)致師生之間也不可能有真實的互動。因此,教師要關(guān)注學(xué)生的課堂表現(xiàn),研究學(xué)生的特色和狀態(tài),學(xué)生在某種程度上也是課堂的創(chuàng)造者,在教學(xué)中學(xué)生參與教學(xué)、創(chuàng)造教學(xué)、提供資源,在與教師和其他同學(xué)的互動中實現(xiàn)。教師要做一個傾聽者,傾聽學(xué)生的內(nèi)心,和學(xué)生個體進行內(nèi)在的根本上的溝通,發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,并且引導(dǎo)孩子們讓他們知道在他們自己本身的認知以外,還有更加豐富的、誘人的、值得去探索的世界。通過溝通,學(xué)生主動琢磨、思考、行動,最終內(nèi)化為他自己的東西。實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。因此,教師在傳遞基本知識技能的同時,要培養(yǎng)孩子積極把握自己可以把握的東西。更重要的是把社會主義核心價值觀的滲透做到潤物細無聲。例如,在師生一起制定班規(guī)時,可以讓學(xué)生從以下幾方面分組討論:第一,你認為“我”(老師)應(yīng)該如何對待“你”(同學(xué))?第二,你應(yīng)該如何對待他人?第三,你希望收到怎樣的對待?通過設(shè)置這些問題,利用身邊的資源,貼近學(xué)生生活,讓學(xué)生有話可說,讓他們能換位思考,即使有同學(xué)不認可規(guī)則時,也能讓他心服口服。師生之間是相互的,教師要真正理解體貼孩子,為他們的成長服務(wù)。新形勢下有效的德育模式所需要的“教師”,總的來說就是要有創(chuàng)新思維,要敢于去改變自己原有的固化的模式定義,教師真正自尊和被人尊重是要讓人們感到教師這個職業(yè)并不容易,并不僅僅是知識的“搬運工”,教學(xué)過程需要創(chuàng)造,而這種創(chuàng)造是區(qū)別于其他職業(yè)的創(chuàng)造。要有學(xué)科思維,教師對自己所教的學(xué)科要有深刻認識,要能分辨清楚這門學(xué)科上最復(fù)雜的問題,能夠分辨清楚那些處于學(xué)科思想的前沿的問題。要有綜合思維,教師要能夠懂得那些課堂上并不學(xué)習(xí)的東西以及那些中學(xué)教材里并沒有的東西。教師要擴充知識視野,才能駕馭教學(xué)大綱和那些鮮活的個體。還要有尊重思維,教師要關(guān)注學(xué)生課堂表現(xiàn)、生活狀況,尊重學(xué)生,學(xué)生喜歡你不是因為你是誰,而是因為他在你心里是誰。因此,隨著經(jīng)濟時代的到來,要培養(yǎng)學(xué)生有良知有特長的個性、有情趣的雅興、有善良清歡的人性,教師需要具備創(chuàng)新思維、學(xué)科思維、綜合思維、尊重思維。

四、結(jié)束語

德育是一項系統(tǒng)的長期的工作,不是一朝一夕就能完成的。要始終以社會主義核心價值觀為主導(dǎo),學(xué)校和教師在德育問題的選擇上要有所側(cè)重,結(jié)合時代和現(xiàn)實問題,適當(dāng)調(diào)整。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生狀態(tài),新構(gòu)建的德育模式要由單一走向復(fù)合,不僅僅局限于一兩種的結(jié)合,每一種德育模式都有利有弊。因此,要建立更合理有效的德育模式,要清楚地認識現(xiàn)代社會所需的道德要求和培養(yǎng)所必需的環(huán)境條件,將有效的德育力量整合起來,發(fā)揮其合力。

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[3]張衛(wèi)國,李劍敏,李婧.“四位一體、全面發(fā)展”高校德育新模式[J].中國高等教育,2017

作者:梁晨藝 單位:天津師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院