作風進位范文10篇

時間:2024-04-21 20:43:43

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民管局作風進位活動方案2篇

第一篇

為切實解決我局干部職工在思想認識、工作作風、工作力度等方面存在的突出問題,進一步統一思想、振奮精神、形成合力,根據區委、區政府印發的《區開展“大力改進作風,奮力爭先進位”主題活動實施方案》通知精神,經研究,決定從8月1日開始到10月底,在局機關開展“大力改進作風、奮力爭先進位”主題活動。為確保活動扎實有效開展,特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實市委二屆六次全會和區委二屆五次全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府“四破四創一進位”的要求,通過正面引導,破除影響科學發展、事業進步的思想和障礙,探討破解難題、加快發展的思路和辦法,充分調動局干部職工的積極性、主動性和創造性,在局機關形成風氣正、干勁足、處事公和爭先進位的良好氛圍。

二、工作目標

這次主題活動,主要是著力解決干部隊伍中思想、作風、能力等方面的突出問題,實現“五新”目標。

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發改委作風進位活動方案2篇

第一篇

根據區委、區政府印發《區開展“大力改進作風奮力爭先進位”主題活動實施方案》的通知精神,從8月1日開始到10月底,在全區范圍開展“大力改進作風、奮力爭先進位”主題活動。為確保我委活動扎實有效開展,特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實省委十二屆六次全會、市委二屆六次全會和區委二屆五次全體(擴大)會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞區委、區政府“四破四創一進位”的要求,通過開展一系列活動和正面引導,褒獎先進,鞭策后進,破除影響科學發展、事業進步的思想和障礙,探討破解難題、加快發展的思路和辦法,充分調動全委干部群眾的積極性、主動性和創造性,促使全體干部職工在其位、謀其事、履其職,在全委形成風氣正、干勁足、處事公和爭先進位的良好氛圍,促進全區經濟社會又好又快發展。

二、工作目標

這次主題活動,主要是著力解決干部隊伍中思想、作風、能力等方面的突出問題,實現“五新”目標。

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全縣整體工作爭先進位指導意見

為動員農委系統廣大干部職工進一步解放思想,與時俱進,開拓創新,迅速掀起爭先進位熱潮,著力塑創部門良好形象,全面提升為農服務水平,加快我縣由農業大縣向農業強縣轉變步伐,實現農業經濟跨越式發展,縣農委決定在全系統深入開展爭先進位活動。經委辦公會議研究,現對推進整體工作爭先進位提出如下意見:

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領,按照縣委“爭先爭位爭貢獻、求實務實抓落實”的總體要求,以“縣內爭先進、系統爭一流”為目標,以“強素質、樹形象、創佳績”為重點,深入推進整體工作爭先進位,加快突破制約我縣農業事業跨越式發展的思想觀念障礙和體制機制束縛,以理念創新、制度創新、機制創新、服務創新,實現工作思路、工作舉措、工作作風、服務質量的新突破,打造新農業、樹立新形象、創造新業績。

二、總體目標

1.縣內爭先進。在縣級機關整體目標考核中,縣農委排名要大幅前移,力爭進入先進單位行列,爭創人民滿意機關;在縣委、縣政府農業農村工作考核中,縣農委要確保先進;各單項工作要趕超進位,努力爭當先進。

2.系統爭一流。在農業系統綜合考核中,縣農委要力爭市里進前三、省里得優秀;在農業單項考核中,要瞄準先進,爭取獲得更多的市級、省級、國家級榮譽。

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安監局增比進位工作方案

根據縣委開展“三個建設年”、“四幫四促”及“創先爭優”活動的安排部署,緊緊圍繞“增比進位”這一主旨,激勵我局機關黨員干部立足崗位,增位次、比貢獻,在提高效能、優化服務、加速發展、增比進位上為我縣實現“十二五”開局之年經濟社會又好又快、更好更快發展發揮積極作用。特擬定方案如下。

一、活動目標

通過廣泛開展增比進位活動,實現縣安監局在全縣綜合目標考核排位前8名;全區安監系統排名第一名的目標。

二、開展增比進位的范圍和對象

開展創先爭優增比進位的范圍為全局安全監管業務工作及縣委綜合目標考核內容,三個建設年、四幫四促、六進村、社會治安綜合治理等相關工作內容。對象是全縣安監系統所有工作人員。

三、開展增比進位的主要內容和措施

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黨員干部爭先創優總結

編者按:本文主要從對照不足找差距,“爭先創優”就要敢于“揭短亮丑”;摒棄小成則滿思想,瞄準一流比較、奔著第一趕超;干事創業之路“你追我趕”,“爭先創優”活動喜結碩果進行講述。其中,主要包括:各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較,深入查找不足,找準工作短腿,確定爭創目標,爭創工作的新局面、“爭先創優不是一句簡單的口號,要真正實現‘項項爭先、年年進位’,必須正視自身缺點和不足,敢于‘揭短亮丑’、為防止“爭先創優”活動的開展只作表面文章,縣鄉分別成立了“一把手”任組長的活動領導小組,設立“爭先創優”活動辦公室、“爭先創優”活動中,各級領導班子和黨員干部對照組織要求和全市同行業工作開展情況,先后查找出思想觀念不解放、工作作風不扎實、目標定位不高、服務意識不強、創新意識不夠、工作亮點不多等6類1160多個問題、分類比較搭平臺,比學趕超提效能、考核標尺量成績,獎優罰劣增干勁、壓力化為動力,爭先進位意識進一步強化、服務理念增強,各級干部作風進一步轉變、大坐標中定位,開拓創新觀念進一步增強、強化發展意識,新亮點、新典型進一步涌現等,具體材料請詳見:

五月的山東**大地,一派生機與活力。中共中央辦公廳轉發了中組部、《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》之后,就像是有一股春風吹來,全縣2.4萬名黨員干部倍受鼓舞。大家紛紛表示,一定要以這次活動為契機,進一步推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織建設,力爭各項工作更上一層樓。

**縣是全國基層組織建設先進縣,黨員干部星級化管理等先進經驗叫響全國。近年來,該縣圍繞作風建設,先后開展了“站在新起點、建設新**,我該怎么辦”大討論活動;圍繞思想、作風、紀律“三整頓”,在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動;在新農村建設中,深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動;大力推行“一線工作法”,深入開展了“機關效能建設年”活動等等。尤值一提的是,**年2月14日,**縣在全縣上下大張旗鼓地開展了“項項爭先、年年進位”爭先創優活動,與當前全國開展的“創先爭優”活動異曲同工,為今天更好地開展基層組織“創先爭優”活動打下了堅實的基礎。

對照不足找差距,“爭先創優”就要敢于“揭短亮丑”

**年2月14日,針對當前部門存有小成則滿思想的現狀,**縣“爭先創優”活動拉開帷幕。在此次活動中,各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較,深入查找不足,找準工作短腿,確定爭創目標,爭創工作的新局面。

“爭先創優不是一句簡單的口號,要真正實現‘項項爭先、年年進位’,必須正視自身缺點和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有這樣,才會有做好工作的壓力和動力,進而激發干事創業的熱情和干勁。”縣委書記董紹輝如此分析。

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黨委爭先創優工作鑒定

中共中央辦公廳轉發了中組部、《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》之后,就像是有一股春風吹來,全縣2.4萬名黨員干部倍受鼓舞。大家紛紛表示,一定要以這次活動為契機,進一步推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織建設,力爭各項工作更上一層樓。

縣是全國基層組織建設先進縣,黨員干部星級化管理等先進經驗叫響全國。近年來,該縣圍繞作風建設,先后開展了“站在新起點、建設新,我該怎么辦”大討論活動;圍繞思想、作風、紀律“三整頓”,在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動;在新農村建設中,深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動;大力推行“一線工作法”,深入開展了“機關效能建設年”活動等等。尤值一提的是,年2月14日,縣在全縣上下大張旗鼓地開展了“項項爭先、年年進位”爭先創優活動,與當前全國開展的“創先爭優”活動異曲同工,為今天更好地開展基層組織“創先爭優”活動打下了堅實的基礎。

對照不足找差距,“爭先創優”就要敢于“揭短亮丑”

年2月14日,針對當前部門存有小成則滿思想的現狀,縣“爭先創優”活動拉開帷幕。在此次活動中,各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較,深入查找不足,找準工作短腿,確定爭創目標,爭創工作的新局面。

“爭先創優不是一句簡單的口號,要真正實現‘項項爭先、年年進位’,必須正視自身缺點和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有這樣,才會有做好工作的壓力和動力,進而激發干事創業的熱情和干勁。”縣委書記董紹輝如此分析。

為防止“爭先創優”活動的開展只作表面文章,縣鄉分別成立了“一把手”任組長的活動領導小組,設立“爭先創優”活動辦公室,具體負責活動的組織協調、情況調度和督促檢查。同時,逐級制定方案,落實措施,具體部署活動開展情況。縣電視臺、電臺、報社還開設專欄,對各級領導干部進行專訪,公開作出表態發言,接受社會各界監督。基層群眾反映說:“領導干部干的怎么樣,咱老百姓也有了‘監督權’,誰要是言行不一,咱還可以給縣里打電話‘告狀’。”

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醫生學習十八屆五中全會精神心得體會

進入新世紀,我們在前進的道路上也遇到了新的矛盾和問題,體制改革帶來人心不穩,經濟整體競爭力不強,行業發展路子比較狹窄等一系列問題的存在,嚴重制約單位的生存與發展,學習好、貫徹好,落實好黨的十八屆五中全會精神,必須在以下幾個方面得到充分體現。

一、在解放思想中爭先進位

今年以來,全院干部群眾在解放思想中統一思想,在解放思想中響應“兩個率先”,在解放思想中加快醫院發展,雖然說幾年中,我們醫院醫療質量和醫院效益穩步發展,人員素質由低變高,但與周圍兄弟單位相比是進位,還是退位,正是擺在我們面前值得認真思考的重要課題。解放思想,爭先進位,就是不允許自我束縛,不思進取,在現實生活中個別同志自滿懈怠,認為思想解放差不多了;一些同志畏懼不前,不思進取,在提高思想意識方面上如此,在醫院建設上也有所反映。一些同志想問題,辦事情還習慣于計劃經濟那一套,老辦法不靈,新辦法不多,滿足于現狀;一些同志還在惟書,惟上,自我束縛,求實創新勇氣不足。這些問題的存在,都與思想解放不夠有關。這樣的精神狀態,顯然形不成爭先進位的工作狀態。解放思想,奮勇爭先,要敢為人先。要有強烈的爭先意識,進位,首先要敢于超常規發展,樹立為病人健康著想,樹立為院爭光的信心和勇氣。人家能辦到的我們也應該能辦到。要做思想解放的先鋒,認清日趨激烈競爭的態勢,以爭先進位的新要求,進一步增強加快發展的責任感和緊迫感。始終保持與時俱進,奮發有為,只爭朝夕的精神狀態,真正做到關愛生命,關愛健康,生命相托,健康所系,責任重大。

二、大興求真務實之風

包含總結匯報、IT計算機、辦公文檔、資格考試、教程攻略、旅游景點、外語學習、黨團工作、word文檔以及醫院醫生學習十八屆五中全會心得體會等內容。

求真務實是一種精神,是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神,求真務實也是一種作風,是我們黨的優良傳統和共產黨人應該提倡和具備的政治品格。以黨中央多次提出并深刻論述了一系列的重要思想和觀念,包括全面、協調,持續發展的科學發展觀,以發展和人民群眾根本利益為核心的政績觀,以及“四惟”選人才的人才觀等等,為我們加快發展指明了方向,我們要以此為指導,不斷沖破束縛改革和發展的陳舊觀念,不斷沖破束縛我們手腳的各種框框和體制障礙,大興求真務實之風,最根本的是要落實到醫院發展,實現“政治、經濟、精神”文明協調發展,體現在提高醫療質量,解除病人疾病的能力,處理具體問題的能力、落實工作的能力和團結協調能力”上,解決干部職工在思想觀念、工作方法、行業管理,隊伍素質上的不適應,帶領全院干部職工大力弘揚清正廉潔之風,真正做到權為職工所用,情為職工所系,利為職工所謀。不做損害單位形象和利益的事,以良好的精神狀態和作風,為醫院發展帶好頭。

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市場管理局思想解放方案

一、充認識開展“思想再解放、兩區再進位”主題大討論活動的意義

開展解放思想大討論是深入貫徹落實科學發展觀的需要。深入貫徹落實科學發展觀,必須全面把握其科學內涵、精神實質和根本要求,著力轉變不符合科學發展的思想觀念,解決不符合科學發展的突出問題。開展解放思想大討論,有利于拋棄經驗主義和慣性思維,沖破一切阻礙科學發展的思想體制束縛,有利于把全社會的發展積極性引導到科學發展上來,實現全面協調可持續發展,有利于增強黨員干部的世界眼光和戰略思維,在更高層次上推進改革開放。開展解放思想大討論是搶抓機遇迎接挑戰的需要。當前,對我縣來說,機遇與挑戰并存,西部延伸縣政策和鄱陽湖生態經濟區建設以及“十二五”規劃,為我縣帶來了難得的發展機遇,與周邊先進縣市的差距又給我們提出了新的挑戰。要搶抓機遇、加快發展、進位趕超,就必須進一步解放思想,更新理念,創新機制,轉變發展方式,以更大手筆建設縣城、以更大的氣魄決戰園區、以更大的力度招大引強、以更大的智慧破解難題。開展解放思想大討論是轉變干部作風的需要。當前,我局機關和領導干部作風總體狀況是好的,但也存在許多不良苗頭。如:有的干部貪圖享受、安于現狀、不思進取,有的干部作風飄浮、脫離實際、推諉扯皮,有的干部甚至“索拿卡要”、目無法紀,等等。這些問題不從根源上解決,我局各項工作的發展永遠會阻力重重,最后必將陷入發展被動局面。

二、開展“思想再解放、兩區再進位”主題大討論活動的目標和重點

此次解放思想大討論活動的主要目標是實現“四強化四破除”,即:強化不進則退、機不可失的憂患意識,破除小富即安、小進即滿的小家子氣;強化頑強拼搏、勇攀新高的爭先意識,破除安于現狀、害怕困難的畏難情緒;強化開拓奮進、敢為人先的創新意識,破除墨守成規、求穩怕險的保守主義;強化服務大局、敢有作為的責任意識,破除坐而論道、貪圖享樂的不良習氣。圍繞這一目標,結合我局實際,重點開展五個方面的討論:1、開展如何增強憂患意識、危機意識的討論。針對一些黨員干部對我局發展的態勢盲目樂觀、自我感覺良好的狀況,通過分析討論,認清我局面臨的嚴峻挑戰和競爭壓力,增強憂患意識、危機意識,從而負重奮起。2、開展如何定位市場建設的討論。根據這二年對省外及周邊縣市市場的考查,正視我局所屬市場存在的問題,探索市場改造規劃新思路。3、開展如何進一步加強作風建設的討論。針對一些干部安于現狀、不思進取、心浮氣躁、貪圖享樂、不敢擔責、工作飄浮等不良作風苗頭,結合創先爭優和“三民”活動的開展,深入查找自身存在的問題和根源,切實增強責任意識、服務意識、爭先意識,努力提高服務水平。

三、開展“思想再解放、兩區再進位”主題大討論活動安排部署

為切實開展好大討論活動,我局要按照“四步走”的要求,落實每一個環節的工作:一要廣泛宣傳發動。要按照縣委、縣政府的統一部署和要求,迅速行動,召開動員大會,廣泛宣傳,全面部署大討論活動。要充分利用板報、專欄、標語等載體進行宣傳,讓每一個黨員干部知道是怎么一回事,并主動參與,獻計獻策。二要組織集中學習。以集中學習、專題輔導為主要形式,組織廣大黨員干部深入學理論、學政策,把握理論和政策導向,以理論和政策的融會貫通,提高對進一步解放思想的認識,提高實際工作的操作能力。三要開展專題討論。要結合本職工作,緊密聯系當前我局發展實際,以三個方面的問題為重點,組織廣大黨員干部進行專題討論,局領導要在討論中發揮好主導和帶頭作用,要通過討論,梳理出存在的問題,明確改進的方向。四要抓好整改提高。在學習討論的基礎上,對照活動要求,認真查找本單位和自身在觀念更新、管理機制、工作作風、服務水平等方面存在的差距,制定切實可行的整改措施及落實方案。按照邊查邊改、逐步深入的要求,將落實整改措施與促進工作相結合,對能夠解決的,立說立改;對暫時不能解決的問題,要拿出具體方案,明確時限。

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縣黨委爭先創優活動總結

中共中央辦公廳轉發了中組部、《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》之后,就像是有一股春風吹來,全縣2.4萬名黨員干部倍受鼓舞。大家紛紛表示,一定要以這次活動為契機,進一步推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織建設,力爭各項工作更上一層樓。

縣是全國基層組織建設先進縣,黨員干部星級化管理等先進經驗叫響全國。近年來,該縣圍繞作風建設,先后開展了“站在新起點、建設新,我該怎么辦”大討論活動;圍繞思想、作風、紀律“三整頓”,在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動;在新農村建設中,深入開展了“聽民聲、察民情、想民事、解民憂”活動;大力推行“一線工作法”,深入開展了“機關效能建設年”活動等等。尤值一提的是,年2月14日,縣在全縣上下大張旗鼓地開展了“項項爭先、年年進位”爭先創優活動,與當前全國開展的“創先爭優”活動異曲同工,為今天更好地開展基層組織“創先爭優”活動打下了堅實的基礎。

對照不足找差距,“爭先創優”就要敢于“揭短亮丑”

年2月14日,針對當前部門存有小成則滿思想的現狀,縣“爭先創優”活動拉開帷幕。在此次活動中,各級各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較,深入查找不足,找準工作短腿,確定爭創目標,爭創工作的新局面。

“爭先創優不是一句簡單的口號,要真正實現‘項項爭先、年年進位’,必須正視自身缺點和不足,敢于‘揭短亮丑’。只有這樣,才會有做好工作的壓力和動力,進而激發干事創業的熱情和干勁。”縣委書記董紹輝如此分析。

為防止“爭先創優”活動的開展只作表面文章,縣鄉分別成立了“一把手”任組長的活動領導小組,設立“爭先創優”活動辦公室,具體負責活動的組織協調、情況調度和督促檢查。同時,逐級制定方案,落實措施,具體部署活動開展情況。縣電視臺、電臺、報社還開設專欄,對各級領導干部進行專訪,公開作出表態發言,接受社會各界監督。基層群眾反映說:“領導干部干的怎么樣,咱老百姓也有了‘監督權’,誰要是言行不一,咱還可以給縣里打電話‘告狀’。”

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招商辦解放思想作風促跨越實施意見

一、指導思想

堅持用發展觀統領全局,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標任務,把解放思想作為破解難題的武器,把轉變作風作為推動工作的動力,進一步加強和改進機關干部作風,增強服務意識,提高工作效率,激發工作熱情,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動原則

(一)突出針對性。活動的重點對象是招商辦機關、下屬副科級事業單位、外貿總公司。重點內容是查找解決工作作風上庸、懶、散,領導作風上假、浮、蠻,個人作風上私、奢、貪等問題;堅持與創先爭優主題教育活動相結合,與“十要十戒”主題教育活動相結合,與推動工作相結合。

(二)體現實效性。通過開展主題教育活動,形成比、學、趕、超的濃厚氛圍,為推動經濟社會發展,為實現經濟發展大幅提速,以招商系統在完成招商引資三大經濟指標在全市排名的貢獻度來檢驗主題教育活動的成效。

(三)富有持久性。把解放思想,轉變作風作為永恒的主題,確保目標追求一年高過一年,工作標準一年嚴過一年,工作激情一年好過一年,為實現“兩年爭進位、三年上臺階、五年大跨越”注入不竭的動源泉。

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