作風建設演講稿范文10篇

時間:2024-04-21 20:29:27

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作風建設演講稿

作風建設演講稿專題8篇

第一篇:作風建設演講稿

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是:我們公司人對的核心價值觀執著的追求精神;對“忠誠企業,加強機關作風建設,提高執行力”的內涵發展的拼搏精神。

鉚足精神向前沖,無限風光在險峰。現如今公司黨組高屋建瓴、審時度勢地提出了“忠誠企業,加強機關作風建設,提高執行力”的思想要求,對于處于法規事務工作崗位的我來說無疑會起到極大的教育作用,我深深地明白這既是期盼,也是命令,既是思想大解放的主旋律,也是戰士上前線的沖鋒號。

如今“忠誠企業,加強機關作風建設,提高執行力”如嘹亮的口號,唱響在公司的每個角落,使我們的公司更增添了幾分光彩。全體職工都在這口號下努力工作,為了爭取公司的光榮,大家共同的驕傲。

“忠誠企業,加強機關作風建設,提高執行力”,這是多么簡單而又神圣的一句話。那么,作為處于工作崗位的我又該用什么來詮釋它呢?對我自來說,我認為必須做好三個方面:

第一,立足崗位講責任、努力爭做建功立業的排頭兵

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作風建設演講稿

笑容在工作中綻放,青春在崗位上閃光

渦陽交通局:李莉莉

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我是來自渦陽交通局的李莉莉,今天,我演講的題目是《笑容在工作中綻放,青春在崗位上閃光》。

當前全市上下作風建設年活動的高潮已經來臨,人人講作風,時時要作風,事事抓作風已經深入人心,蔚然成風。下面結合在工作中的感悟,就機關作作建設問題談幾點看法。

有人說抓好作風建設就是要大干快上,各項工作爭取先進;有人說抓好作風建設就是抓住一切為人民服務的機會,服務經濟和社會發展;也有人說抓好作風建設就是抓好廉政建設,建設一個廉潔高效的政府等等,這些說法都是正確的,也是我們抓作風建設年想要達到的預期目標。而在實際工作中如何將其應用到工作中去呢?!

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干部作風建設演講稿

加強干部隊伍的作風建設,對于實踐“三個代表”要求,保持黨的先進性,提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵御風險能力,全面建設小康社會和“干部作風建設”的演講稿

干部作風建設是黨風建設的關鍵和主導。加強干部隊伍的作風建設,對于實踐“三個代表”要求,保持黨的先進性,提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵御風險能力,全面建設小康社會和推進中國特色社會主義事業,具有至關重要的意義。

一、一個極端重要的問題

共產黨的干部作風建設是一個極端重要的問題,我們黨一向重視干部的作風建設。早在延安時期,同志就一直強調干部作風在黨風建設中的關鍵作用。他還用精辟的語言科學地概括了我們黨在實踐中形成的以黨的三大作風為主要內容的優良作風。鄧小平同志把執政黨的黨風提到關系黨的生死存亡的高度,特別強調黨的干部尤其是高級干部一定要發揚黨的優良傳統和作風。以同志為主要代表的當代中國共產黨人,堅決反對不正之風、嚴懲腐敗,重視干部隊伍的作風建設,在十六大上又提出了干部作風建設新的更高的要求。十六大后,以同志為總書記的黨中央,首先從自身做起,率先垂范,改進領導方式,號召全黨特別是領導干部要牢記“兩個務必”,大力發揚艱苦奮斗的作風,“要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,并且強調:“要加強黨風政風建設,改進領導方式和領導方法,轉變思想作風和工作作風,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,維護人民群眾的合法權益。”這就為新時期干部作風建設指明了方向。

黨的作風是黨的建設的一個永恒課題,同時又隨著形勢的發展而不斷被賦予特定的時代意義和內容。在新的歷史條件下,加強干部隊伍的作風建設已顯得極為重要和迫切。

第一,從堅持黨的先進性看干部作風建設的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質上、從必然性上決定了我們的黨員及其干部應該具有優良的作風。干部的思想作風是受主客觀環境影響的。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,干部所處的外在環境比過去任何時候都復雜得多。不僅資本主義腐朽思想和封建殘余思想會影響我們的干部,具有二重屬性的市場經濟也會對黨員干部產生負面影響。這就使得干部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產生腐敗現象。干部作風反映黨的性質,其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質。個別干部身上滋長某些不正之風并不會從根本上影響黨的先進性,但如果任其發展,量變可以引起質變。我們一定要從始終保持黨的先進性的戰略高度,認清加強干部隊伍作風建設的必然性和必要性。

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建設局作風建設演講稿

建局以來,我局黨組堅持不懈地抓好干部隊伍的作風建設,從而鑄造了銳意進取、勇于拼搏、爭創一流、開拓創新的大興地稅精神,造就了一支素質較高的干部隊伍.下面,就將我局在抓干部作風建設上的做法與體會向領導和同志們作以匯報:

一、抓好作風建設是加強干部隊伍建設的需要

加強干部隊伍作風建設是貫徹落實市局黨組的總體工作思路,努力完成各項工作任務的關鍵,要造就一支紀律嚴明、作風優良、能打硬仗的干部隊伍,抓好作風建設是重中之重.

我局黨組在建局之初認真分析了干部隊伍的實際狀況,清楚地看到,由于全局的干部來源于不同單位,他們的經歷不盡相同,形成的思想作風和工作作風也有差別,因此一些干部紀律松馳、自由散慢表現得比較突出,全局的工作質量不高,辦事效率較低,干部隊伍作風建設上存在的問題已經影響到我們事業的發展.

隨著征管改革的不斷深入,"兩新"機制實施運行,"專業化加現代化"總體目標的提出,對干部隊伍的作風建設也提出了更高的要求,干部的思想觀念要隨之轉變,行動上要步調一致,政令才能暢通.可見,作風建設是干部隊伍建設的基礎,基礎不牢地動山搖,因此加強作風建設尤為重要.

我們在認真分析上述情況的基礎上,確立了以嚴格的作風建設造就一流的干部隊伍,以一流的干部隊伍成就一流的地稅事業的工作目標,確定了"兩手抓"和"三步走"的方案."兩手抓"即:一手抓教育引導,就是通過思想教育和正面引導,啟發干部的自我約束意識;一手抓嚴格管理,就是通過建立監督制約機制,逐步規范干部的行為,養成良好的工作作風."三步走"即:第一步是建章立制,我局自1994年至1995年共建立了32項工作制度、暫行規定和管理辦法;第二步約束干部的行為舉止,我們對干部遵守上下班制度、使用"文明用語"以及著裝風紀情況等多次組織檢查,并將結果向全局通報;第三步規范工作程序,去年結合我局實際情況,將70余項工作以流程形式加以規范,并要求各部門嚴格遵守,責任制考核時進行抽查,最終達到全面提高干部綜合素質,保證市局黨組下達的各項工作任務的順利完成.

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講新風樹正氣作風建設演講稿

在演講開始之前,我想讓大家先來聽一段小故事:

有位技藝高超的老木匠已經到了退休的年齡,他告訴老板想要回家與妻兒共享天倫之樂。老板沉吟片刻,問道:“老伙計,你能不能幫我再建一所房子呢?”老木匠猶豫了一下點了點頭。但是接下來他的心思早已不在工作上了,他用的是軟料,出的自然也是粗活。在房子建好的時候,老板來到了他的面前,將一把嶄新的鑰匙遞給了他,“老伙計,你一輩子跟著我不容易,臨別沒有什么送給你的,這座房子現在屬于你了,就算是我對你的獎勵吧”。老木匠頓時震驚得目瞪口呆,又羞愧得無地自容。如果他早知道這是在給自己建房子,他又怎么可能會這樣做呢?而今后的他將一生居住在一幢粗制濫造的房子里!聽了這則小故事,不知在座的您會有什么樣的感觸呢?

如果細心觀察我們會不難發現,其實在現實生活中有很多類似老木匠這樣的人物。他們一方面在漫不經心地“建造”著自己的生活,一方面又在應付著每一項繁瑣的工作,凡事都不肯精益求精,即使在關鍵時刻也不愿意盡最大的努力。八小時之外,有的人選擇喝酒打牌、吞云吐霧,有的人選擇歌廳舞廳、歌舞升平,有的人成了社會的蛀蟲,侵吞國家財產,有的人腐化墮落,換來的是道德人性的泯滅。當突然有一天他們發現了自己的處境時,卻早已深困在自己建造的“房子”里無法自拔了。眾所周知,胡長清、成克杰為了升官發財貪圖個人享受,成為歷史的罪人;李洪志蠱惑人心企圖顛覆社會主義制度終于為人民所唾棄;大學生馬加爵喪心病狂連殺4人,卻到臨死都執迷不悟。

生活中你可能會感到索然無味,工作時你可能會無精打采,你會在選擇時迷茫彷徨,你會在困難時意志消沉。朋友,當奉獻的身影從腦海中無奈的離去,當青春的熱血在生命中漸漸平息,在這個物欲橫流的時代里,我們不禁要大聲地問道:你的目標是什么?你的激情在哪里?

“驚濤拍岸、卷起千堆雪”這是浪花的激情;“春色滿園關不住,一枝紅杏出墻來”這是春天的激情;戰場上“向我開炮”的呼喊這是勇敢的激情;“寧肯少活20年,拼命也要拿下大油田”是創造的激情。激情可以為奉獻插上理想的翅膀,披荊斬棘、勇往直前;激情可以為人生點燃信念的火把,百折不撓、矢志不渝。肯尼迪總統在他的就職演說中為我們留下了經典的名言:“不要問國家能為我們做些什么,而要問我們能為國家做些什么”。

創建和諧社會是我們共同的愿望,需要大家共同奉獻青春和力量。從諸葛亮的“鞠躬盡瘁,死而后已”,到林則徐的“茍利國家生死已,豈因禍福避趨之”,我們看到了人性的光芒;從范仲淹的“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草,擠出來的是牛奶”,我們體會到了奉獻的崇高;從公安局長任長霞面對群眾流下的熱淚,到市委書記牛玉儒匆匆忙忙奔波的身影,我們更是感受到了新一代國家干部的愛民情懷。

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黨支部作風建設年演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!我是來自黨群支部的袁巍。今天我演講的題目是“用心干事業,做群眾貼心人”。

“水能載舟,亦能覆舟。”老百姓看黨風政風,首先看的是我們的干部作風。干部作風不好,這“水”就會不高興,就可能讓你乘不穩“舟”,甚至把你丟下水去。干部作風,內涵豐富,其最核心的就是對人民群眾的感情問題。

我們把這個命題翻過來看一下,就會發現:對人民群眾的感情怎么樣、能不能成為群眾的貼心人,恰好是我們干部作風好不好的首要標志。

那么如何成為群眾貼心人呢?我個人認為:

首先,要在思想認識上貼近群眾。我們每一位原本都是來自于群眾,雖然多了一重干部身份,其實還是群眾的一分子。當然,多了一重干部身份,就多了一份為群眾辦事、為群眾服務的光榮職責。要很好地為廣大群眾服務,就要求我們以馬克思主義科學世界觀為指導,既要自覺地將那些不合時宜的觀念、做法堅決摒棄,樹立起新的思想觀念,又要避免陷入主觀主義和形而上學的桎梏,堅定不移地走創新型的科學發展之路。群眾,是很好的老師。在為廣大群眾服務的過程中,我們會不斷發現新情況,研究新方法,解決新問題,使自己的認識水平隨著群眾實踐的發展而發展,使自己的實踐能力隨著群眾需求的增長而增長,使自己隨著時代的前進而前進,始終站在時代最前列。

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公務員干部作風建設活動演講稿

尊敬的中心領導、各位同仁:

上午好!非常感謝你們給我提供了這個學習交流的機會!

按照省委省政府的要求和部署,市委決定開展為期3個月的領導干部作風整頓建設活動,召開了動員大會和干部作風整頓大會,針對我市干部隊伍存在的“八個問題”,確立了開展全市干部作風整頓建設活動的思路:圍繞“責任、為民、實干”的主題,力求在“三用心”等五方面實現新突破,為實現綿陽又好又快發展提供有力保障。經過第一階段的學習和第二階段的自查自糾,我在本局機關和行政服務中心黨委的教導下,在同志們的關心幫助下,從思想上對領導干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。下面我就以“用實際行動演繹‘三用心’,做真抓實干誠信公務員”為題,談幾點認識,向中心領導作一次匯報,并與中心各位同仁共同探討:

一、用心領會,才能正確理解“三用心”的豐富思想內涵

關于“用心想事、用心謀事、用心干事”,我認為著眼點應該在于“用心”二字,其實質性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實際找差距、談認識、添措施。“用心想事”指的是思維方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎樣才能把事情辦好;“用心謀事”指的是運籌帷幄,就是謀略、謀劃、策劃、規劃,就是為好思路找到好的實現途徑;“用心干事”指的是執行力,就是貫徹落實,多創實績佳績。“三用心”是各級領導干部要具備的最起碼的從政要求;“三用心”對于樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀具有重要意義;“三用心”既有獨立的含義,又是相互聯系的統一體,是相輔相成的,“想事”是前提,“謀事”是關鍵,“干事”是落腳點;“三用心”是我們正確樹立政府部門威信的重要依據,威信要從真理中來、從智慧中來、從榜樣中來。“三用心”雖從字面上看很樸素、很簡短,但切中要害,很有針對性,具有極強的思想穿透力。因此,只有堅持“三用心”,始終牢記黨的宗旨,真情愛民、真心為民,才能始終以強烈的事業心和責任心去想事、謀事、做事,也才能始終保持奮發有為的精神狀態。

二、正視問題,才有克服各種障礙的勇氣

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加強作風建設演講稿樣本

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到,“飛來峰上千尋塔,聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區政府的綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位,發揮著政府運轉樞紐的重要作用,擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責,對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本,也是最重要的一條,就是品德修養。古人云,人無私德便“無以立”,無公德則“不能群”“德者事業之基,未有基不固而棟宇堅久矣”。因此,我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育,教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點,自覺加強黨性鍛煉和道德修養,努力把立黨為公、執政為民的理念,化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣,做思想務實、生活樸實、作風扎實的人,做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人,做誠實守信、言行一致、表里如一的人,做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習,是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。同志曾說:知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭,愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標,扎實建設學習型機關,堅持做到“四個一”,即“一日一讀”,文秘人員每天抽出1個小時進行學習;“一周一學”,堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識;“一季一考”,每季度舉行一次學習考試,對干部學習情況進行檢驗;“一年一評”,將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容,使辦公室全體人員養成良好的學習習慣,形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮,需要我們開拓創新、銳意進取;辦公室工作清貧質樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說,我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”!也有人說,我們政府辦經常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天!這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力,我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標,以創建市級文明單位為載體,扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質,抓作風比紀律,抓工作比貢獻,抓效率比落實,抓服務比形象為內容的“五比”活動,營造了文明、和諧、高效的工作氛圍,辦公室的工作效能有了較大的提升。同志們,工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象!作為機關干部,我們要積極響應區委、區政府的號召,轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象,在建設“富裕、文明、生態、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢,謝謝大家!

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愛崗敬業默默奉獻作風建設演講稿

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!今天我很榮幸站在這里談一下我對工作的心得體會,請各位領導批評指示。首先我做個自我介紹,我叫羅娟,是去年十一月份進入到行政服務中心從事咨詢服務工作的,在這期間,我學會了怎樣待人接物,怎樣為人處事,以及怎樣更好的與人溝通交流,在這樣,讓我不僅鍛煉了自己的口才與膽量,而且也磨練了我的意志,讓我變得更加的自信與成熟。

上班的第一天,領導就教育我們說要用熱忱的工作態度,以飽滿的工作熱情面對每一位前來辦事的群眾。咨詢服務工作也好似我們行政服務中心的招牌和門面,要讓辦事群眾從中感受到溫暖。記得去年冬天,天氣出奇的冷,氣溫非常的低,一樓咨詢臺正對大門,我的手腳都長了嚴重的凍瘡,即使這樣,我還是謹記領導教誨,努力完成自己本職工作,因為每當聽到辦事群眾高興的是或“謝謝”時,我的內心就感到一片溫暖。

我們的工作是為群眾提供一個方便的服務平臺,所以對于老弱病殘孕,我們會主動為其辦理相關手續,前不久有一位七十多歲的老大頁來辦稅務登記證,看到他腿腳行動不方便,我主動去幫他代辦,那天辦事的人挺多,我一會兒填表,一會兒復印,一會兒交錢,樓上樓下跑了好幾次,也蠻辛苦的,可是當我把證件交到大爺手中,大爺的一句“謝謝,還是人民政府好啊!”使我的疲勞頃刻都消除了,也體會到了成功的樂趣,感受到了自己的人生價值所在。

遇到辦事群眾多的窗口,我到起了很好的協調作用,為群眾答疑解問,告知他們相關的辦事程序,給群眾節省了時間,減少了不必要的麻煩,受到群眾的一致好評!

咨詢服務工作使我的生活變得充實,我熱愛我的工作,并要求把它做到盡善盡美,克服自己的不足,發揚自己的優點,從而更好的為群眾服務,力求在平凡的崗位中發揮不平凡的作用。

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廉潔干部作風建設演講稿

廉潔既是一種品德,更是一種能力。尤其是在新的歷史條件下,對于黨員領導干部來說,如果不能做到廉潔奉公,就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎;不能經受住拒腐防變的考驗,就失去了提高執政能力的保證。因此,我們必須從保持黨的先進性的高度,從提高黨的執政能力的高度,深刻認識堅持廉潔勤政的極端重要性,更加自覺地提高廉潔能力。

廉潔不僅是一種高尚品德,而且是一種重要能力。廉潔能力包含對廉潔的認識能力、實踐能力和自律能力。首先是認識能力。認識是實踐的先導,提高對廉潔的認識能力是提高廉潔能力的基礎。廉潔能力的提高,首先在于認識能力的提高。第二是實踐能力。作為一名黨員干部,不但要培養自己的廉潔認識能力,更要培養自己的廉潔實踐能力,提高“管住自己”的自制能力,有了這種能力,才會真正把廉潔的要求變成自覺行動,才能耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節,堂堂正正做人、公公正正用權、扎扎實實干事。第三是自律能力。自律能力,是從認識和實踐能力中升華成的自我約束能力。自律是有意識的、自覺的行為。這種自律能力,需要黨員干部根據法律法規以及社會要求,通過自我教育、自我約束、自我修養、自我監督,規范自己的行為,樹立良好的形象,自覺做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。

廉潔是領導干部綜合能力得以充分發揮的基礎和保證。廉潔是一種道德信用,具有強大的感召力和凝聚力。古人說得好:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”只有嚴于律己,廉潔自律,才能有好形象、好威望,才有凝聚力和號召力。廉潔奉公的干部,會受到百姓敬重。如果損人利己、損公肥私,與人民群眾離心離德,最后,只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄,成為孤家寡人,更談不上有任何能力與才能。廉潔是一種施政品德,是黨員干部綜合能力得以充分發揮的基礎和保證。只有清正廉潔,為官者才能正常發揮自己的工作才能。對于黨員領導干部來說,能力有強有弱是正常的,但清正廉潔能力不是可有可無、可強可弱的,它是保證黨員領導干部綜合能力得以充分發揮的重要基礎。領導干部只有廉潔自律,才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向,才能有為黨為人民工作的資格,才能有施展能力和才華的機會和舞臺。

廉潔不僅是領導干部個人的必備能力,而且是我們黨執政能力的重要組成部分。廉潔是對執政黨及其每個黨員干部的起碼要求。保持廉潔,不僅是領導干部提高拒腐防變能力的內在要求,也是我們黨提高拒腐防變能力的前提和保證。十六大以來,黨更是把黨風廉政建設、提高拒腐防變能力,提到了一個新的高度加以認識,在《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出:“黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執政,反腐倡廉的任務越艱巨,越要堅定不移地反對腐敗,越要提高拒腐防變的能力。”因此,我們必須從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度,深刻認識提高廉潔自律能力、提高拒腐防變能力的極端重要性,從提高廉潔自律能力做起,努力完成“兩大歷史性課題”,為構建社會主義和諧社會提供重要保證。

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