鉆井公司范文10篇

各位領導，各位來賓，各位戰友們：

在“八一”建軍節即將來臨之際，新疆石油管理局鉆井公司阿書記代表公司黨委、機關和各族職工，專門給我們送來了一臺精彩的文藝節目，這種特殊而又豐盛的文化晚宴飽含著公司領導和各族職工對人民子弟兵的深情厚意。在此，我受的委托，代表駐市部隊和武警官兵，向親臨今天晚會的市民政局鐘局長、張書記，以及鉆井公司各位領導和全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

鉆井公司是石油管理局的龍頭企業，她見證了中國石油的艱辛創業，也親歷了新疆石油的蓬勃發展。公司成立48年來，幾代石油鉆井人伴隨著鉆井的轟鳴聲，走戈壁、斗風沙，在準噶爾、塔里木兩大盆地留下了他們堅實的腳印，灑下了他們辛勤的汗水與心血。特別是近五年來，公司完成價值工作量近百億元，為西部第一個千萬噸大油田的誕生做出了巨大貢獻。

伴隨著鉆井公司的蓬勃發展，企業文化建設也結出了累累的豐碩之果，涌現出了“全國青年文明號”、“中國石油百面紅旗鉆井隊”等一大批“品牌”集體。鉆井公司業余文藝宣傳隊是克拉瑪依享有很高聲望的一支精干有為的隊伍，多年來，他們自編自演的節目承載著特有的鉆井工人精神走進了油城的千家萬戶，特別是女子軍樂隊以其颯爽的英姿、嚴謹的作風和精湛的技藝成為油城文化建設的一道亮麗的風景線。

克拉瑪依各級黨委、政府和各族群眾有著光榮的擁軍傳統。特別是鉆井公司，改革不忘國防，發展不忘擁軍，堅持把關心支持部隊建設作為義不容辭的責任，積極主動的解決部隊實際困難，每逢春節、八一等重大節日，公司領導都帶著各族職工的矚托，到部隊親切看望慰問子弟兵。在中國人民解放軍建軍77周年之際，我代表軍分區和駐克廣大解放軍、武警官兵，向多年來關心支持部隊建設的市雙擁辦公室、民政局和鉆井公司的各位領導、各族職工，致以崇高的敬意！

我們駐克部隊廣大官兵將繼續深化我軍光榮傳統教育，牢固樹立“視人民為父母，把油城當故鄉”的思想，虛心學習石油工人戰天斗地、艱苦創業的革命精神和默默無聞、為國奉獻的高尚品質，在努力提高部隊戰斗力的同時，廣泛開展軍民共建活動，積極參加和支援油田經濟建設，為油城經濟發展和社會穩定做出新的貢獻。在此，也衷心的祝愿鉆井公司各族職工團結一心、奮力拼搏，加快“雙文明”建設的創新發展，朝著“西北領先、國內一流、國際一席”的戰略目標不斷邁進！

按照局“三學三創”思想政治工作主題活動和“基層建設三年規劃”的總體要求，我們鉆井工程技術公司在上級有關部門的指導幫助下，把加強基層建設作為重中之重，組織帶領廣大干部職工特別是一線主業基層隊，以提高經濟效益為中心，全面實施“科技興業、人才興司”發展戰略；以“學講創樹”思想政治工作主題活動為推動，廣泛開展精神文明創建工作；以“達標、創優、爭強、奪牌”為載體，積極開展基層創建爭先活動，取得了明顯成效。在經濟效益逐年提高的同時，基層建設水平一年一個新臺階，公司被評為管理局基層建設先進單位；先后有16個基層隊連續4年獲局達標基層隊稱號；有4個基層隊連續兩年獲局優秀基層隊稱號；有1個基層隊連續3年獲局“行業一強”稱號和連續2年獲局“名牌基層隊”稱號。公司基層建設水平的提高，有力地促進了公司兩個文明建設的持續、穩定、蓬勃發展。現將有關情況匯報如下：

一、基層建設的基本情況

鉆井工程技術公司組建于1997年5月，下設定向井公司、泥漿公司、鉆井職工培訓中心三個副處級單位，以及財務資產中心、生活公司、長城技術開發中心、供應站、機關車隊5個直屬單位。現有職工1261人，其中干部482人，女職工432人；干部隊伍中，中專以上學歷441人，占干部總數的91.5％（其中，研究生5人，大學或本科學歷187人，大專141人）；具有專業技術職稱的428人，占職工總數的30.3％（其中教授級高工2人，高級職稱42人，中級職稱212人，初級職稱171人）；共有黨支部38個，其中基層黨支部28個，主業基層隊29個，基層班組89個。近年來，我們針對一線基層隊的現狀和實際，有計劃地開展有聲有色的思想政治工作；按照基層黨支部“四好”工程和基層隊“六個一”標準以及“達標、創優、爭強、奪牌”的不同檔次，下功夫切實抓好基層基礎工作，主要做了以下幾個方面工作：

（一）加強基層領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用基層領導班子和基層黨組織建設是公司實現持續穩定發展的根基。我們本著干部“四化”標準和德才兼備原則，不斷調整、充實、選拔任用一批懂經營、會管理、思想好、素質高的基層領導干部。近3年先后調整基層干部41人（次），平均每年有7-8個基層班子被調整充實。通過舉辦黨支部書記、干部工商知識管理、HSE管理等脫產培訓班以及鼓勵基層隊干部參加第二學歷教育等措施，使基層班子結構不斷優化，戰斗力進一步增強。目前基層領導班子中有大專以上文化程度的占85%以上。泥漿公司黨委每年都組成基層班子考察小組，深入基層調研摸底。針對存在的問題和情況，大膽調整充實基層班子。3年來共調整基層干部25人（次）。年他們將配制廠、制劑廠合二為一。新組建的制劑廠領導班子大膽開拓、勇闖市場，新產品先后打入到濱南、東辛等采油廠,取得了明顯的經濟效益。在基層黨支部建設中，堅持以“四好工程”活動為載體，狠抓組織建設和制度建設，進一步加強了以黨支部為核心的基層黨組織建設。在具備建立黨支部的基層隊都建立了黨支部，并配備了專職黨支部書記。目前公司31個黨支部全部達到一類、二類黨支部標準。同時，認真做好基層黨員發展工作，做到三個側重，即：側重發展一線，生產、技術骨干入黨；側重在建不起黨支部的基層隊室發展黨員；側重發展女黨員，讓黨員在每個層次發揮作用。3年來共發展黨員58人，其中一線生產、技術骨干35人，占黨員發展總人數的60%。加強對黨員的日常教育和管理，是一項十分重要的工作。近年來，我們在黨員領導干部中認真開展了“三講”教育活動，開展了“學條規，守紀律，爭做廉潔勤政好黨員、好干部”活動；在黨員中開展了“黨員責任區、黨員奉獻日、爭當黨員先鋒崗、爭做優秀共產黨員”等活動，使黨員干部，特別是黨員領導干部的黨性觀念和廉潔勤政意識進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，基層黨組織的凝聚力和戰斗力不斷提高。3年來公司有27個黨支部被評為公司級以上先進黨支部；有18個黨員責任區被評為公司級以上優秀黨員責任區，其中定向二隊黨支部連續三年被評為管理局“先進黨支部”，并被管理局黨委確定為“黨的基層組織建設示范單位”。

（二）加強職工培訓，提高職工隊伍整體素質公司成立之初，就確立了“科技興業、人才興司”發展戰略，把培養高層次、復合型人才作為大事來抓，把一線基層隊作為重點。在復合性人才培養中，主要是采取請進來，走出去的培養方式，先后請石油大學等有關大學、學院教授來講課，傳授當今世界鉆井先進技術和知識；選派了50多名一線技術人員赴美國、加拿大、英國等國家參加測量儀器、軟件、鉆井新技術的培訓，并與華北石油大學、廣州石油大學、西南石油學院、北京青年干部管理學院聯合舉辦英語，國際貿易、計算機知識和企業管理的培訓。在內部也通過多種形式進行業務及相關知識的培訓。在一線職工中，主要采取“三個一”的培訓方式，即每日一題、每周一輔導、每月一考核“，并每年舉辦一次大規模、多工種的工人崗位技術比賽，以提高職工的整體素質。3年來共舉辦各類培訓班160期，培訓人員6600多人（次）。1960年后出生的職工達到高中文化程度的已占總數的95.5%，高、中、初級的工的比例達到1：7：1，隊伍的綜合素質不斷提高。定向井公司按照基層推薦、組織考核、領導研究決定等程序，建立了23人的專業技術學術帶頭人隊伍，每年舉辦技術干部論文交流會，從而帶動了一大批技術干部爭先好學的積極性。同時認真做好大中專畢業生的培養工作，通過實行導師帶徒，簽訂”師徒合同“等活動，加快其成長的步伐。在每年的局優秀見習論文鉆井專業答辯會上，我公司的選手均取得優異的成績。公司還鼓勵職工積極參加與現工作崗位對口的成人大中專學歷的考試和各種函授教育。目前接受各層次學歷教育的研究生17人，本科23人，專科35人，中專13人。職工文化水平的不斷提高，為公司的持續發展打下了良好的人才基礎。

(三)加強基層硬件建設，為職工提供良好的工作環境針對公司既有野外作業，又有內部生產；既有科學研究，又有后勤服務的實際，我們首先從”五個一“（即：完善一套制度、布置好一個隊部、保存好一套資料、建設好一個活動場所、利用好一個宣傳陣地）開始打基礎，先后在各基層隊建立健全了《黨支部工作制度》、《思想政治工作制度》、《清政廉潔制度》、《衛生管理制度》和《工資獎金分配制度》等五種通用規章制度；配套下發了”五本“，即思想政治工作記錄本、共青團工作記錄本、綜合治理工作記錄本、普法工作記錄本和黨組織工作記錄本；積極協調各單位為基層隊建起了職工活動室、圖書室、職工之家等文體場所，并配備了電視機、錄放機、文體用品和圖書，豐富了基層職工的業余文化生活，為進一步做好基層工作創造了有利條件。據統計，3年來公司共為基層隊硬件建設投入資金50多萬元，使一線基層隊的環境面貌煥然一新。所屬泥漿公司投入15萬元為職工建起了健身活動中心。定向井公司專門設立了6萬元的基層建設年度專項資金。

2010年5月，**鉆井公司召開了“四強四優”活動推進會。公司黨委***書記、各井隊支部書記和機關部室相關人員參加會議。會議對公司兩級黨組織開展爭創“四強”黨組織，爭做“四優”共產黨員活動情況進行了總結，黎書記部署了下步創建工作。

“四強四優”活動開展以來，**鉆井公司黨委健全了三項機制：活動領導機制、活動考評機

制和活動監督機制。落實了四個到位：目標明確到位、思想認識到位、宣傳發動到位、責任落實到位。重點抓好了五個結合：

一是與創建學習型基層黨組織相結合。在制定了《四川鉆井公司創建學習型基層黨組織實施方案》的基礎上，狠抓了學習型基層黨組織的創建工作；

二是與“三星”競賽相結合。在開展“四強四優”活動中，該公司黨委結合開展“鉆井明星、班組明星、星級鉆井隊”競賽活動，在一線黨員、生產經營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，一季度選樹了6名含金量高、群眾認可度高的“鉆井明星”，使之起到了“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用；

三是與創建“四好”班子相結合。公司黨委通過繼續深化“四好”班子創建活動，把創建活動具體化，有針對性地解決班子中存在的突出問題，從而提升了兩級班子的領導力和執行力；

各位領導，各位來賓，各位戰友們：

在“八一”建軍節即將來臨之際，新疆石油管理局鉆井公司阿書記代表公司黨委、機關和各族職工，專門給我們送來了一臺精彩的文藝節目，這種特殊而又豐盛的文化晚宴飽含著公司領導和各族職工對人民子弟兵的深情厚意。

在此，我受xxxxxx的委托，代表駐市部隊和武警官兵，向親臨今天晚會的市民政局鐘局長、張書記，以及鉆井公司各位領導和全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

鉆井公司是石油管理局的龍頭企業，她見證了中國石油的艱辛創業，也親歷了新疆石油的蓬勃發展。公司成立48年來，幾代石油鉆井人伴隨著鉆井的轟鳴聲，走戈壁、斗風沙，在準噶爾、塔里木兩大盆地留下了他們堅實的腳印，灑下了他們辛勤的汗水與心血。特別是近五年來，公司完成價值工作量近百億元，為西部第一個千萬噸大油田的誕生做出了巨大貢獻。

伴隨著鉆井公司的蓬勃發展，企業文化建設也結出了累累的豐碩之果，涌現出了“全國青年文明號”、“中國石油百面紅旗鉆井隊”等一大批“品牌”集體。鉆井公司業余文藝宣傳隊是克拉瑪依享有很高聲望的一支精干有為的隊伍，多年來，他們自編自演的節目承載著特有的鉆井工人精神走進了油城的千家萬戶，特別是女子軍樂隊以其颯爽的英姿、嚴謹的作風和精湛的技藝成為油城文化建設的一道亮麗的風景線。

克拉瑪依各級黨委、政府和各族群眾有著光榮的擁軍傳統。特別是鉆井公司，改革不忘國防，發展不忘擁軍，堅持把關心支持部隊建設作為義不容辭的責任，積極主動的解決部隊實際困難，每逢春節、八一等重大節日，公司領導都帶著各族職工的矚托，到部隊親切看望慰問子弟兵。在中國人民解放軍建軍77周年之際，我代表軍分區和駐克廣大解放軍、武警官兵，向多年來關心支持部隊建設的市雙擁辦公室、民政局和鉆井公司的各位領導、各族職工，致以崇高的敬意！

2014年，無論在生產服務公司擔任職務還是在塔木察格項目組任口岸商務經理，我在工作中始終認真貫徹落實公司工作目標和發展思路，按照公司各部門會議工作部署，牢固樹立科學發展觀，以經濟效益為中心，提升工作標準、狠抓制度落實，取得了可喜的成績。實現了全年無重大安全事故、無重大井下、無重大設備事故；產值、利潤也均較好的完成了公司去年初所下達的的指標。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，尤其是貫徹落實十七大精神，樹立科學發展觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀，想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關心職工，相信職工，依靠職工，把職工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八榮八恥”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作

2014年，我緊緊圍繞勘探局和公司跨越式發展這一中心，結合鉆井二公司生產經營實際，認真研究分公司的實際情況，確立和實施了較好的工作思路，主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)堅持以人為本，實現分公司安全生產

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我是來自**鉆井公司的，***。能參加這次演講讓我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《安全在你我心中》。

作為一名**石油鉆井工作者，雖然我們只是滄海一粟，只是普通一員，我們已經在各自平凡的工作崗位上積極地準備著，默默地耕耘著。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

對一個人、一個家庭來說什么是最重要的呢？肯定很多人都會不假思索脫口而出的說是生命。沒錯，生命是最寶貴的，生命對每個人都僅有一次，自釀的苦酒自己可以喝下，自己的痛苦自己可以承擔，然而留給母親的悲哀，妻子的傷痛，孩子的陰影，卻是任何人也無法抹掉的。

大力加強基礎工作管理

不斷提升市場競爭實力

為實現分公司長遠發展努力奮斗

在鉆井三分公司五屆五次職代會上的講話

（××年月日）

各位代表：

2014年，在鉆井二公司領導的正確領導和有關部門的支持下，根據總體工作部署與要求，我和項目部同事們一道，緊密圍繞年初制定的工作目標，既做到團結協作，相互支持，又做到各負其責，各盡其職，各項工作和黨風廉政建設都取得了一定的成績。這些成績的取得，應該歸功于鉆井二公司領導的正確領導，歸功于有關部門的通力合作，歸功于職工群眾的大力支持。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

項目部工作情況：2014年項目部共開鉆11口井，交井6口，鉆井進尺30566米，井身質量、固井質量合格率均達到100％，平均井深3060米，平均鉆機月速度達1291米/臺月，平均機械鉆速達4.81米/小時。實現產值1.2億元，各項指標均達到較好水平。

我個人工作情況：

一、嚴于律己，提高部門工作質量

一年來，一方面在工作上，我一直兢兢業業，把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，不管碰到什么問題,都虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,按時按質做好領導交辦的一切任務，工作仔細扎實，對我部門工作的積極性起到了一定的帶動作用。同時，在工作中，團結同志，以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。另一方面在思想上我本人堅持作好廉潔表率，牢固樹立拒腐防變的思想防線，保持自重、自省、自警、自立，防微杜漸，自覺抵制不正之風影響，規范自身的從政行為，使黨風廉政建設各項工作真正落到了實處，使以廉為榮、以貪為恥在我部門上下蔚然成風。

二、以人為本，切實履行安全生產責任制

摘要:近些年來，隨著我國國民經濟的迅速發展，我國對國民工作中的施工所造成的國民身體健康、安全等都十分重視。但是，在一些公司企業中，由于其工作的特殊性，施工人員在工作中面臨著很高的風險，這不僅對施工人員的安全造成了巨大的威脅同時也對石油等方面公司企業的發展造成了嚴重影響。但是，伴隨著時代的發展，石油等方面也需不斷發展前進，解決石油等CQ鉆井總公司所面臨的困境，使石油等方面公司不斷發展前進。

關鍵詞:HSE管理;安全管理;績效管理

目前，工廠安全事故是我國石油鉆探企業極為重視的。石油鉆探企業中其工作多在戶外、地下等進行工作，工作中極易遇到風險事故，造成嚴重的施工事故，對施工人員的身體健康造成嚴重威脅，同時阻礙了企業的發展。近些年來隨著社會發展，工人的合法權益愈加受到社會的重視。而在石油鉆探行業，由于本行業的高風險的情況，尤其受到重視。而HSE管理體系注重公司發展中工人的安全、健康、績效等情況，研究HSE管理體系可有助于了解石油鉆探公司的持續長遠發展，有效解決石油鉆探行業中的安全問題。

1.HSE管理及安全管理與績效管理概述

1.1HSE管理的發展。自工業革命發展以來，工業在人類社會迅速發展起來。但是在之前的社會發展，由于人類注重工業上的發展注重企業效益，人類一味地謀求發展，不斷盲目開采自然資源。對自然環境造成了極大的破壞。同時，在工業發展初期，由于人類并未意識到工業發展對社會自然環境造成的嚴重危害，導致不僅當下的自然環境污染，更甚至人類的未來生活的自然環境也遭到了極大的破壞，難以修復。目前，隨著人類社會的逐漸發展，工業發展到達了一個新的階段。人類開始逐漸重視企業工業發展的環保安全效益，尤其是在石油化工行業方面。石油化工方面由于其本身所具有的勘探自然資源使用自然資源的性質必然會造成一定程度上的污染，因此在石油化工行業實現環保安全效益極為重要。在此情形下，HSE管理體系的出現滿足了企業環保安全效益方面的需求開始逐漸在企業工業生產管理中應用。但是由于HSE管理體系最早由國外引進，其是在國外企業工業生產的環境下產生并發展起來的，因此在我國初引進時發展情況不是較好，但是其后HSE管理體系逐漸在我國企業工業發展的環境下結合我國的工業發展實際發生變化并逐漸發展起來，尤其在我國石油化工鉆探行業方面發揮了重要作用。但是在工業發展早期，由于工業發展初科技落后，生產工具機械等效率低下以及企業的生產方式落后等種種問題，施工中也出現了許多安全事故，這些安全事故不僅對工人的身體健康造成了嚴重影響而且在工廠的績效上也造成了嚴重阻礙。同時，生產技術的落后使得自然環境受到了嚴重的污染。隨著社會的不斷發展，生產工具、生產方式的不斷進步等條件下，工業發展迅速逐漸發展到了一個新的階段，在這個時期人們開始逐漸重視企業工業生產的安全、健康、環保等工作時的相關情況，此時人們意識到了安全、健康———環保等情況在工業發展企業發展中所具有的重要作用。若企業在工業生產發展中注重環保、健康、安全等情況無疑能更好的促進企業的長遠發展，提升企業的外在形象，從而有利于公司效益的提升，有利于公司長遠的發展道路。因此，安全、健康、環保引起了工業界的普遍關注。安全、健康、環保是HSE管理體系的核心，是HSE管理體系在企業工業發展中的主要發展管理觀念。HSE管理體系的觀念環保、健康、安全是一種相互關聯有基本的共同特性的發展理念，是在社會逐漸發展、工業發展到了一個新的階段，在工業發展企業發展的需要的情況下出現的一種管理體系。由于石油化工行業的高危險、高污染性等條件下，HSE管理體系的核心在20世紀90年代由美國的殼牌公司推出，在之后的工業發展中率先運用在了石油勘探開采行業中，在石油鉆探行業有了巨大影響。安全、健康、環保等觀念在石油化工勘探行業的運用實踐中得到了逐步的完善發展，并在之后的發展中逐步形成了一套統一的HSE管理體系，在之后的工業發展HSE管理體系在世界工業企業發展得到了廣泛應用，并在之后得到了企業的廣泛認同，尤其是石油化工勘探行業，形成了一個標準化的應用體系。1.2HSE管理體系及其安全管理與績效管理概述。HSE管理是將健康、安全、環境等觀念糅合在一起發展的一種管理體系，主要分為安全管理與績效管理。其中在HSE的管理體系中的健康是指人身體上心理上均保持著一種健康的狀態，在工業生產中沒有造成工作者的身體心理上的損失，安全是指在工業生產過程中沒有因為工業生產工具、生產環境等造成身體上的損傷及因工業生產發生的財產損失等，在此觀念下，企業在工業生產中加強重視，不斷進行進行資金上的投入，對生產工具進行定期的檢查、修理、更新換代，同時注重工業生產環境的營造，使工人在工業生產中決定安全。而環境是指在人們的工業生產中未造成自然環境的破壞，這種環境觀念注重生產與自然環境相適應，在生產中不對人類所賴以生存的自然環境造成難以修復的創傷。HSE管理體系就是將健康、安全、環保觀念糅合在一起，將三種觀念有機結合起來，在工業生產的實踐中不斷糅合協調發展，形成有機統一協調發展的一個整體，三者之間相互影響、相互作用，形成一個完整的管理體系。HSE其管理體系中的績效管理全稱是績效管理評價體系，是以HSE管理在石油化工勘探行業應用中所創造的業績情況，以HSE管理體系所創造的業績水平作為評價HSE管理企業發展的重要因素。HSE管理體系是在健康、安全、環境等觀念的逐漸發展，以及在我國的石油化工勘探行業的實際情況下逐漸形成的一套應用于我國石油化工勘探行業的管理體系。

2.CQ鉆井總公司HSE管理體系的安全管理與績效管理的現狀

各位向導,各位來賓,各位戰友們:

在"八一"建軍節即將來臨之際,新疆煤油管理局鉆井公司阿書記代表公司黨委、機關和各族職工,專門給我們送來了一臺精彩的文藝節目,這種特別而又豐盛的文明晚宴飽含著公司向導和各族職工對人民子弟兵的深情厚意。在此,我受xxx的委托,代表駐市部隊和武警官兵,向親臨今天晚會的市民政局鐘局長、張書記,以及鉆井公司各位向導和全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的謝謝!

鉆井公司是煤油管理局的龍頭企業,她見證了中國煤油的艱辛創業,也親歷了新疆煤油的蓬勃發展。公司建立**年來,幾代煤油鉆井人陪同著鉆井的轟鳴聲,走沙漠、斗風沙,在準噶爾、塔里木兩大盆地留下了他們堅固的腳印,灑下了他們辛勞的汗水與心血。特別是近五年來,公司完成價值工作量近百億元,為西部第一個千萬噸大油田的誕生做出了巨大貢獻。

陪同著鉆井公司的蓬勃發展,企業文明建設也結出了累累的豐碩之果,涌現出了"全國青年文明號"、"中國煤油百面紅旗鉆井隊"等一大批"品牌"集體。鉆井公司業余文藝宣傳隊是克拉瑪依享有很高聲望的一支精干有為的隊伍,多年來,他們自編自演的節目承載著特有的鉆井工人精神走進了油城的千家萬戶,特別是男子軍樂隊以其颯爽的英姿、嚴謹的作風和精湛的技藝成為油城文明建設的一道亮麗的風景線。

克拉瑪依各級黨委、政府和各族群眾有著光榮的擁軍傳統。特別是鉆井公司,改革不忘國防,發展不忘擁軍,堅持把關心支持部隊建設作為義不容辭的責任,積極主動的解決部隊實際困難,每逢春節、八一等重大節日,公司向導都帶著各族職工的矚托,到部隊親切看望慰問子弟兵。在中國人民束縛軍建軍**周年之際,我代表軍分區和駐克寬大束縛軍、武警官兵,向多年來關心支持部隊建設的市雙擁辦公室、民政局和鉆井公司的各位向導、各族職工,致以崇高的敬意!

我們駐克部隊寬大官兵將繼續深化我軍光榮傳統教育,牢固樹立"視人民為父母,把油城當故鄉"的思想,虛心學習煤油工人戰天斗地、艱苦創業的革命精神和默默無聞、為國奉獻的高尚品格,在努力提高部隊戰斗力的同時,廣泛開展軍民共建活動,積極參加和支援油田經濟建設,為油城經濟發展和社會穩定做出新的貢獻。在此,也衷心的祝愿鉆井公司各族職工團結同心專心、奮力拼搏,加快"雙文明"建設的創新發展,朝著"西北領先、國內一流、國際一席"的戰略目的不斷邁進!