轉作風范文10篇

時間:2024-04-19 14:59:30

導語:這里是公務員之家根據多年的文秘經驗,為你推薦的十篇轉作風范文,還可以咨詢客服老師獲取更多原創文章,歡迎參考。

輸油職員轉作風心得

通過安全生產大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示,我深刻的感受到,我的工作作風,我的安全意識,以及我的思想,我的認識和感悟,已經發生了很大的變化,得到了很大的進步。

當我從開始報名參加這兩個演講比賽,到著手編寫演講稿的時候,到在我站演講臺上深情說出內心感受的時候,再到拿到演講名次獲得領導肯定的時候,我感覺我參加的不僅僅是演講比賽,我得到的也不僅是領導的鼓勵和贊揚。

因為現在我已經完明白了這兩個演講比賽的主要目的,它就是要我們圍繞著它的主題內容,通過參與、思考、發現、總結,從心里理解和肯定這些主題,然后要求我們真正轉變工作作風,提高綜合素質和工作績效,確實履行安全生產的責任意識和自我保護能力,提高輸油安全生產的工作水平,繼而來更好的指導我們的生產工作。同時在我們參與演講比賽的氛圍下,更大范圍的影響身邊同事,積極促進我處健康有序發展。

作為輸油的一名普通輸油工,我明白企業文化的沉淀對企業發展的重要性,我明白作為一名輸油員工,要從自己做起,要為企業文化的進步和企業的發展盡自己綿薄之力。因此我們要積極參加處部組織的各個方面的演講活動比賽,一方面可以間接促進企業的安全發展,另一方面對我們自己的成長也起著舉足重輕的作用,所以我呼吁更多的員工一起參與進來。

查看全文

城管轉作風提效能優服務實施方案

為深入貫徹市委十一屆三次全體(擴大)會議精神,保障全市“八大主題年”活動和“千億園區百億鎮”創建工作,有力推進全局機關效能建設,突出解決當前機關作風中存在的問題,營造良好發展環境,經研究、決定在全局開展“轉作風、提效能、優服務”主題實踐活動,現制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀和黨的十八大、市委十一屆三次全體(擴大)會議精神為指導,緊緊圍繞“緊跟蘇錫常、同步現代化”的總體目標,以“轉作風、提效能、優服務”為主題,認清形勢,全面查找機關作風建設中的不足和差距,著力解決機關作風建設中存在的薄弱環節和突出問題,切實轉變作風,提升行政效能,優化服務環境,樹立良好形象,為全市經濟社會實現又好又快發展提供堅強有力的保障。

二、工作目標

通過主題實踐活動進一步增強廣大干部職工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉潔意識,牢固樹立和大力弘揚求真務實、嚴謹細致的優良作風,努力建設成“管理有序、行為規范、紀律嚴明、服務高效”的新型機關。

三、主要內容及措施

查看全文

轉作風優環境發動作風建設計劃

為提高中心全體黨員的政治、思想和業務素質,確保全體黨員隊伍思想純、行風正、隊伍穩、作風硬、業務精,根據《區教育局關于深化作風建設優化教育發展環境的實施意見》精神,區教師培訓和科研中心黨支部決定,從2010年3月起,開展“深化效能建設,優化教育發展環境”專項活動。

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中央、省、市、區紀委全會精神,以“轉作風、治庸懶、提效能、優環境”為主題,著力解決黨員干部中存在的各種突出問題,堅持反腐倡廉戰略方針,加強黨員干部作風建設,提升職業道德,強化職業責任,增強職業意識,提高職業技能,追求職業效能,進一步把作風建設工作提高到一個新水平。

二、工作目標:

1、勤奮好學,愛崗敬業:“學高為師,身正為范”,進一步健全和完善學習制度,定期組織學習培訓,形成“察實情,講實話,辦實事,求實效,提效能”的氛圍。

2、民主團結,和諧共進:查找剖析,及時整改,開展批評與自我批評。民主管理,深化校務公開,每個人都自覺維護“中心”榮譽,都倍加珍惜合作共事友誼,講原則,講風格。

查看全文

全鄉轉作風惠民生活動方案

為深入貫徹黨的十八屆三中全會精神,按照中央、省、市、縣委改進工作作風,密切聯系群眾若干規定要求,為切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動,認真落實市委關于開展“轉作風、惠民生”活動的總體部署,鄉黨委決定在全鄉開展以“為民、務實、清廉”為主要內容,緊扣“轉作風、惠民生、促發展”這一主題,突出解決好“庸、懶、散、奢”四種不良風氣,以干部受洗禮、群眾得實惠、一切努力只為群眾滿意為主要目標。為確保活動取得顯著實效,根據我鄉實際,特制定如下實施方案。

一、活動意義

開展“轉作風、惠民生”活動,貫徹落實中央、省、市委黨的群眾路線教育實踐活動一系列部署要求的具體體現;是貫徹執行中央八項規定,整治“四風”,改進作風的重大舉措;是落實黨的惠民政策,保障和改善民生的客觀需要;是密切黨群干群關系,鞏固黨的執政基礎的必然要求;是全面實施省委“三大發展戰略”,統籌城鄉、追趕跨越、加快發展的有效載體。各黨支部、鄉級各單位要深刻認識開展這項活動的重大意義,精心組織,抓出成效。

二、總體要求

(一)干部作風讓群眾滿意。通過活動的深入開展,全鄉“四風”問題得到有效整治,各級干部的理想信念更加堅定、宗旨意識更加牢固、為民情懷更加深厚、工作作風更加務實。

(二)干部能力讓群眾滿意。通過活動的深入開展,全鄉各級干部的系統思維能力、組織協調能力、依法執政能力、創新實踐能力、駕馭復雜局面能力和群眾工作能力得到提升。

查看全文

區政府轉作風提效能實施方案

為進一步強化政府效能建設,轉變機關作風,提高干部隊伍整體素質,提高政府公信力和執行力,優化經濟發展環境,推動全鄉經濟和社會事業更好更快的發展,根據區委、區政府《關于深入推進“轉作風、提效能”活動的實施意見》的要求,鄉黨委、鄉政府決定今年在全鄉開展“轉作風、提效能”活動,現制定以下實施方案。

一、指導思想

高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以科學發展觀統領經濟社會發展全局,圍繞“生態和諧富裕現代化新城”總體目標和全市“效能提升工程”活動要求,搶抓東外環北延、德大、黃大鐵路在我鄉建設以及濟東高速、影視城、陸港物流等重大項目規劃啟動的有利條件,全面加強干部思想紀律作風建設,抓黨風促政風帶民風,繼續優化發展環境,強化發展意識,樹立積極作為的良好風氣,引導全鄉黨員干部,搶占先機,爭取主動,率先謀劃,就勢發展,努力打造“衛星城”,助推東區大發展,開創全鄉加快發展新局面。

二、任務目標

針對當前我鄉經濟社會發展形勢和任務,緊緊圍繞區委、區政府建設“生態和諧富裕現代化新城”總目標,在全鄉開展“轉作風、提效能”活動,著力解決干部觀念、境界、作風方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。

(一)治“僵”促創新。教育引導全鄉機關干部進一步解放思想、求真務實、與時俱進、開拓進取,樹立科學發展意識,用科學發展觀來推動各項工作。堅決打破思想僵化、因循守舊、固步自封的錯誤行政觀,沖破教條主義、本本主義和經驗主義的束縛,大膽探索、勇于創新。通過開展思想大討論運動,樹立居安思危的憂患意識,做到行動在先,突破在前,在創新理念下,運用新思維、新眼光、新辦法,解決秦皇臺鄉發展中遇到的新問題。

查看全文

轉作風優環境轉段動員會議講話

編者按:本文主要從充分肯定成績,更加堅定地推進“轉作風優環境”專項活動;把握工作重點,更加扎實地推進“轉作風優環境”專項活動;強化組織領導,更加有力地推進“轉作風優環境”專項活動進行講述。其中,主要包括:領導重視,啟動迅速、載體豐富,特色鮮明、宣教有力,氛圍濃厚、督查到位,指導有力、突出主題討論這個主線,切實強化認識、濃厚氛圍、突出集中破難這個重點,切實推進項目、狠抓落實、突出簡政放權這個要求,切實提升效能、便民利民、突出治庸治懶這個基礎,切實改進作風、樹立形象、堅持領導抓、抓領導、堅持各方抓、強合力、堅持重創新、求特色、堅持真督查、重落實等,具體材料請詳見:

一、充分肯定成績,更加堅定地推進“轉作風優環境”專項活動

總得看,自2月3日市里召開“轉作風、優環境”專項活動動員會以來,各地各部門高度重視,緊緊圍繞市里的部署要求,緊密結合各自實際,周密部署,精心組織,扎實推進“轉作風、優環境”專項活動,取得了階段性成效。

一是領導重視,啟動迅速。各地各部門把開展“轉作風、優環境”活動作為一項重要政治任務來抓,切實加強組織領導,強化工作力量,目前全市11個縣(市、區)、120個市直單位都建立了“轉作風優環境”活動領導機構和工作班子,負責開展日常工作。及時召開會議進行專題研究和動員部署,如洞頭縣在春節過后上班的第二天就召開了全縣千人動員大會,平陽縣也及時召開千人動員大會,對活動進行專門部署;市勞動社會保障局開春后連續召開三次會議,從局領導班子到基層站所工作人員進行層層部署動員。結合各自實際,制定具體的活動方案,將各項任務進行分解細化,確保工作落實到位、責任落實到人,促進活動順利起步、扎實推進。目前,市里除了出臺“轉作風優環境”專項活動實施意見之外,還專門制定下發了“關于進一步加強市委常委會作風建設的若干規定”、“關于加大治庸治懶力度進一步提高行政效能的意見”、“關于在市直機關領導干部中全面推行“一線工作法”的實施方案”、“關于大力推進部門簡政放權促進行政效率再提高的實施方案”、“推行項目建設代辦督查制實施方案”等文件,各地各部門也都及時制定出臺了有關的實施意見和工作方案。

二是載體豐富,特色鮮明。各地各部門都能圍繞解決“群眾辦事難”、“項目推進難”等重點,精心設計各類有效載體,使活動既有目標又有抓手,在體現特色、凸顯亮點的同時,有力推動活動的開展。如市作風辦組織開展各部門“一把手”公開承諾活動,為推動作風建設增進了共識、形成了合力;鹿城區把作風建設與經濟發展結合起來,確定了“固本強基調結構、政企聯動促發展”的活動載體;甌海區推出了區直機關“班子成員+中層干部+其他干部”服務一線工作模式;平陽縣確定發改等8個重點部門為先行單位,按照“流程最優、時間最短、環節最少、服務最佳”的標準,切實抓好減少條件、提前介入、縮短環節等工作,真正做到方便群眾辦事;市教育局大力推行“一線工作法”,進一步完善局領導聯系基層蹲點調研制度;市房管局積極開展“三貼近、雙百掛鉤”活動,有力促進難題破解;市衛生局將專項活動與醫療行業行風建設工作結合起來,進一步推進自身行風建設;市審管辦通過探索建立首次辦理預登記制度、基本建設項目竣工聯合驗收制度等措施,進一步深化審批制度改革;市安監局組織開展“十百千”服務企業專項活動,大力推進“日清、月查、季評、年考”工作方法,主動服務企業安全生產,不斷提升工作執行力;市市政園林局把“藉作風、破難題”作為工作重點,認真梳理解決一批難題;市工商局結合行風評議活動,確定“深化落實突破年”主題,開展“注冊能手示范崗”等評選活動,有力凸顯了工商特色。

三是宣教有力,氛圍濃厚。各地各部門通過理論中心組、輔導講座等形式,組織廣大黨員干部認真學書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話和黨的作風建設的有關論述精神,市作風辦還專門邀請專家舉行主題學習報告會,營造了濃厚的學習氛圍。加強輿論引導,充分利用報刊、電視、電臺、互聯網等新聞媒體,通過開設專欄、編發信息簡報等多種途徑,廣泛開展宣傳活動,許多單位還利用手機短信、內部網絡平臺等無紙方式上傳下達活動信息,一些部門還專門開辟了作風建設網,營造了濃厚的輿論氛圍。專項活動的開展得到了上級和有關媒體的充分肯定。省“深化作風建設年”活動辦公室和中央、省市媒體專門刊登介紹了我市“轉作風優環境”專項活動的經驗做法,其中省級以上媒體共刊發報道20多篇、市級媒體172篇。人民網在3月11日以《*掀起第二次“效能革命”》為題,對我市的專項活動進行了專題報道。

查看全文

鎮轉作風行動的實施意見

進一步加強全鎮黨員干部作風建設,突出抓好全鎮城鄉環境綜合治理、安全信訪維穩、項目建設等重點工作,結合本鎮實際,現就全鎮開展“轉作風、樹形象、破難題、促發展”百日攻堅行動提出如下實施意見。

一、目的意義

開展“轉作風、樹形象、破難題、促發展”百日攻堅行動,是深入學習實踐科學發展觀活動的生動實踐,是充分發揮全鎮廣大黨員干部踐行“四個特別”模范帶頭作用、推動全鎮經濟社會又好又快發展的重要舉措。開展“轉作風、樹形象、破難題、促發展”百日攻堅行動,就是要進一步促使廣大黨員干部深入基層一線,全力奮戰一百天,主動傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、排解群眾難題、密切干群關系,奮力打響一場凝心聚力、攻堅克難的保衛戰和阻擊戰,切實解決當前黨員干部存在的作風漂浮、信心不足、工作不在狀態、工作成效不明顯等突出問題,*到“精神大振奮、作風大轉變、環境大改善、發展大提速”目標,以新作風、新形象、新業績為建國60周年獻禮。

二、活動載體

結合全市“黨性為魂、黨風為生、黨紀為繩”主題實踐活動,深入開展“萬名干部下基層”活動。所有黨政領導、機關干部、鎮級部門及鎮級機關事業單位干部均要參與此項活動。領導班子成員按照“十不準”要求駐在鎮上工作,每月進村入戶不少于12天,一般干部每月進村入戶不少天15天,干部要真正下到基層,下基層要注重務求實效,要通過下基層活動,切實加強政策法規宣講,著力把黨的方針政策和縣委、縣政府決策部署貫徹落實到基層;切實在感情上貼近基層、貼近群眾,在工作上扎根基層、走進群眾,著力傾聽基層、群眾的呼聲,掌握基層、群眾的訴求,著力拉近與基層、群眾的關系;切實幫助基層、群眾解決實際問題,保障基層、群眾的合法權益,著力在基層一線解決問題,推進工作;切實加強訪貧問苦,著力解決困難群眾、弱勢群體的生活困難問題。干部下基層要成為工作常態,鎮黨委、政府要制定相關的工作制度,要加強督查考核,確保干部深入群眾、深入實際,杜絕“一陣風”現象。

三、工作重點

查看全文

轉作風提效能促發展匯報材料

一、立即部署

8月5日召開了全體職工和直屬支部書記會議,動員學習太發[2014]11號文件精神和縣領導的講話,并通報了局《實施方案》和領導小組成員名單。會議上,就民政系統特別是窗口行業的轉作風、提效能工作作了明確要求,特別是對服務對象“不主動、不熱情”等方面作了明確要求。

二、查擺問題

8月16日開始,按照局實施方案“重點任務與主要內容”的要求,結合干部管理監督工作,重點在“庸、懶、散、奢”上作文章,要求全體黨員干部在“對群眾咨詢的問題、政策摸不透、道理講不明”、“工作缺乏激情、精神懈怠、不思進取”、“服務態度差”等方面進行自我剖析,并形成自我剖析材料,并列出整改措施,材料由分管領導批閱簽字后由辦公室收理存檔。查擺期間,共梳理主要問題(52人)157條,由各支部將各人存在的主要問題和整改措施進行通報,以便監督整改。局黨組9月9日召開專題會議,對班子集體存在的問題進行查擺:一是“庸、懶、散、奢”上有不同程度的存在,問題的關鍵是政策意識不強,執行力不強,作風不實。二是因循守舊、庸政懶政,解放思想步子不快,工作轉型步子不大。三是遵章守紀缺乏自覺性,在嚴肅工作紀律上不能以身作側等,這些問題已形成了整改意見上報了縣紀委。

三、干部管理監督工作

8月5日黨組(總支)召開會議,學習了應杰苗同志的重要講話,通過了實施方案。其作法主要是結合“轉作風、提效能”一并展開。一是學習問責條例和有關監督方面的文件,警醒干部。二是結合股級干部和直屬單位負責人的剖析材料,進行談心活動,從8月中旬以來,其談心9人次,到直屬單位調研座談4均次。三是將副科級以上和直屬單位負責人的管理監督擴大到八小時以外的娛樂生活,提醒同志們的言行舉止符合有關監督管理要求。四是對負責民政設施建設工程的同志,經常進行提醒和啟示,避免在工程招標和施工過程中有可能產生的腐敗現象。五是擬建立切實可行的規章制度,以利于我局監督和教育工作長效落實。

查看全文

講黨性轉作風作表率實施意見

為深入貫徹落實黨的十八大精神,全面提升商務系統黨的建設,切實提高機關干部素質能力,根據市委市直機關工委在全市各級機關開展“講黨性、轉作風、作表率”主題實踐活動的通知,結合工作實際,特制定本實施意見。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,教育引導廣大黨員加強理論武裝,強化黨性鍛煉,提高道德修養,轉變工作作風,努力打造一支作風正、業務精、工作實、紀律嚴、素質高的商務工作隊伍,為全面建設實力、活力、魅力、文化、和諧的幸福做出新的更大貢獻。

二、活動目標

黨性觀念更加牢固。牢固樹立堅定的共產主義信念和理想,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上,行動上同黨中央保持高度一致。

優良作風顯著增強。牢固樹立群眾觀念、大局意識,不斷強化宗旨意識,改進思想作風、學風、工作作風、生活作風,形成風清氣正、干事創業的良好局面。

查看全文

走基層轉作風活動實施方案

為認真落實貫徹省、市、縣“走基層”工作會議精神和合委走辦發〔2014〕4號文件精神,扎實有效地開展“走基層”活動,推動聯系服務群眾常態化和長效化。督促廣大干部沉一線、抓落實、下深水、解難題、辦實事、惠民生,深入群眾密切感情,扎實推進改革發展穩定各項工作。現結合我鎮實際,制定以下實施方案。

活動時間:2016年1月份至3月份

活動地點:鎮屬村、社區、學校、敬老院、企業

參加人員:鎮村(社區)干部、鎮屬各單位負責人

一、加強領導,明確職責

(一)成立鎮“走基層”專項領導小組

查看全文