選材范文10篇

插花是一種藝術，下文著重介紹插花的選材。

（一）.哪些材料可用于插花

只要具備觀賞價值，能水養持久或本身較干燥，不需水養也能觀賞較長時間的，都可以剪切下來用于插花．當然，插花的材料不止限于活的植物材料，有時某些枯枝及干的花序，果序等也具有美麗的形態和色澤，同樣可以插花，此外，各種各樣的蔬菜和水果也可以作為素材像黃瓜、南瓜、茄子、蘋果、香蕉等都可用來插花。

現在的花卉市場上還有許多人工加工的干花，也是很好的插花材料，他們雖然沒有鮮花那樣水靈和富有生機，但卻具有獨特的自然色澤何止低，或者倍加工成獨特的色彩．另外，還有各種質地的人造花，如絹花，塑料花，紙花，金屬花等等，用它們做成的插花作品擺放在居室，既能起到花卉的

（二）.切花選購要訣

(1)花枝越長越新鮮．為保持新鮮，提高吸水性能，花店每天都要將切花枝莖的下端剪去一段．因此，莖越長的花越新鮮．

高學生的作文選材能力，是初中作文教學的重要任務，因為選材的好壞直接影響作文的質量。在具體的教學中，教師除了要讓學生積累豐富的作文素材，還應當讓學生具備一定的選材創新能力。結合具體的作文主題，學生可以找到合適的材料優化文章，這對于學生作文質量的提升很有幫助。教師可以在平時的寫作訓練中有意識地培養學生這方面的能力，讓學生能夠更好地實現選材創新，從而提高作文的質量。

一、注重選材的真實

在選材時應當遵循一些基本原則，首先，學生選的作文素材一定要真實可信，這樣寫出來的文章才更有說服力。初中作文有字數上的要求，一些學生為了湊夠字數往往會編造材料，這樣會使很空很假，直接影響作文的質量。因此，在寫作教學中，教師引導學生篩選素材時，一定要選擇那些真實的素材。教師可以教給學生一些具體的選材方法，比如讓學生對生活進行仔細觀察，記錄那些真實的瞬間。同時，也可以回顧自己的經歷，將那些讓自己印象深刻的事情寫下來。真實的內容才能夠打動讀者，這樣的材料在文章中才會讓作文有更強的感染力。在開展“寫人要抓住特點”的教學時，教師可以設定“這就是我”的作文訓練主題，讓學生描寫自己。為了保證學生在作文中寫出真實的自己，教師可以引導學生列出作文提綱，寫下自己的性格特點、興趣愛好等，用盡量簡短的語言表述，以凸顯個性，然后用生活中發生的事情填充作文內容，使作文中“我”的形象更豐滿。讓學生結合生活中的真實素材進行描寫，寫出的文章會直觀生動地表現人物的性格特點，文章會更具可讀性，這是作文訓練要達到的目的。

二、注重選材的新穎

對于有些寫作主題，教師在選材指導時要注重材料的新穎，讓學生挖掘那些不落俗套，且有一定新意的材料，這樣的作文素材可以優化文章，提高學生作文的質量。為了獲得新穎有趣的材料，學生需要在平時廣泛閱讀，通過多種渠道搜集整理素材，有助于培養學生的自學能力和閱讀能力，拓寬知識面。同時，在材料篩選過程中也能訓練學生的思維能力，在搜集那些有代表性，并且新鮮有趣的材料時，需要學生結合具體的作文主題和寫作要求作出判斷。在教學“有創意地表達”時，教師可以設定“探索月球奧秘”的作文主題，讓學生根據這個主題進行富有創意的表達，讓文章呈現出新意。想要獲得這樣的作文效果，學生首先要有豐富的作文素材。教師可以鼓勵學生到圖書館和科技館查閱相關資料，以了解人類探索月球的背景。同時學生可以利用網絡搜集與月球相關的傳統故事，如嫦娥奔月等，并將這些經典故事合理地運用到作文中，以增加文章的趣味性。相關材料選定后，將材料組織在一起，運用一些技巧從小處著手寫作，這個過程可以鍛煉學生的作文選材能力。

三、挖掘生活中的素材

一、加強與小學、初中的聯系，挖掘體育特長“好苗子”

為與有體育強項的小學、初中建立穩固的工作聯系，筆者學校采用“平時多聯系、工作多互動、成績多分享、點對點聯系”的“三多一點”的工作方式。即定人定校，鼓勵體育教師和教練員與自己分工負責的小學、初中密切聯系。具體措施有：在召開運動會、開展青年教師匯報課等活動中，邀請有關學校的領導、教師作為嘉賓或者擔任評委等。如，哈爾濱市師范附屬小學是一所體育傳統強校，筆者學校體育教研室主任負責與該校聯系，多次邀請該校體育教研組長到學?！皡⒅\”運動訓練，參與青年教師公開課的指導。對學生的未來發展有了底，類似的小學和初中一旦有運動“好苗子”，就會積極推薦給筆者學校，由此有效做到了體育特長生的“貫通式”培養。學生一旦取得好成績，即使僅僅是在學校運動會中取得了好的名次，筆者學校也會及時制作喜報與相關小學、初中分享喜訊，且喜報中不但有學生的名字、名次，還有該學生在小學或初中時期體育指導教師的名字，這對小學或初中的體育指導教師形成了有效激勵。此外，筆者學校鼓勵教師積極參加相關小學、初中的學校運動會，為這些學校的運動會做裁判或其他服務工作，通過觀察比賽發現有發展潛力的學生，然后及時與這些學生及其家長溝通，幫助制訂升學規劃和訓練計劃，提前介入到這些學生的運動訓練中。

二、利用學校場地組建體育興趣俱樂部，擴大選材面

筆者學校鼓勵教師和教練員根據自己的專長成立體育興趣俱樂部，面向全市的小學和初中招收學生，參加運動訓練的學生多了，選材面自然也就擴大了，同時，還通過提供訓練場地的形式將一些著名教練員吸引到學校中。如，在了解到哈爾濱市南崗區業余體育學校訓練場地不足的情況后，立即拋出“橄欖枝”，主動聯系該校速滑運動知名教練員王北銘和崔曉偉，為他們提供辦公用房，并無償提供訓練場地和設施。通過這些優秀的教練員，將優秀的學生帶入校園，一些有發展潛力、有意向向體育特長方向發展的學生進入了學校的選材視野，選擇的余地大了，就可以做到優中選優。此外，這些學生長期在筆者學校訓練，耳濡目染學校的校園文化和良好風氣，對學校產生了感情，中考報名時，也往往會將筆者學校作為志愿。

三、加強宣傳，通過中考招生優惠政策吸引更多有運動天賦的學生

每年中考招生，哈爾濱市教育局允許各所學校拿出招生名額的3%用于招收有文體特長的學生，并給予90分的降分優惠政策。筆者學校每年文化課錄取分數為450分左右，降分幅度近1/5；同時根據體育學科發展的遠景規劃，招生時通過分發傳單、入校宣講、進?？疾?、微信推送等方式進行廣泛宣傳，吸引大量具有良好比賽成績和運動天賦的學生不斷補充到學校的運動隊伍中。如，跳遠特長生于秋也就是通過中考招生發現的運動成績和學習成績俱佳的學生，后來該生考入了清華大學。此外，筆者學校還通過在初中部設立體育特長班招收了一批具有運動天賦的“好苗子”，2018—2019年度全國青少年速度滑冰錦標賽500m冠軍王婧紫仟就是其中的優秀學生代表。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進，我們又迎來了嶄新的機遇和挑戰，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，積極響應組織號召，積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生最大的價值。

我叫，兩年前，我很榮幸的考入政府辦這個人材濟濟、團結而又溫暖的大家庭，與大家共事以來，我感到了不小的壓力，但更多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助，更多的是成功的喜悅：《著眼未來大規劃--談行政中心東進的重要性》一文得到了原縣委書記的肯定；《榮登百強縣龍虎榜》的新聞稿榮獲省新聞工作協會三等獎；被評為年度全縣辦公室工作的先進個人等，在此，我衷心感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕共處的同事對我的幫助和信任。您的關心和幫助我會念念不望，銘記在心。

今天，我競爭的崗位是政府督查室主任。競崗的理由有以下三點：首先我有一定的政治素養，平時比較關心社會生活中的大事，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎，在綜調科工作二年多，我原來最不擅長的文字寫作能力有了很大的進步，所負責的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我熱愛督查工作，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的教師”，我堅信能從事我熱愛的工作會激發我最大的潛能，會以最好的成績回報組織和大家。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時了解情況，維護政令暢通，確?？h委、縣政府的各項決策、工作措施的貫徹落實。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實效。

20*年以來，在局領導班子的正確領導和各科室的密切配合及大力支持下，辦公室全體工作人員以“建一流隊伍、創一流業績”為目標，充分發揮協調、督導、服務三大職能，與時俱進，開拓創新，各項工作扎實推進，取得了長足進展，受到了省衛生廳和市委、市政府辦公室及市安監局的10余次表彰獎勵。

一、建制度、明職責，精心營造開放有序的辦公環境

創建高效率的新型機關，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎和前提。為解決這一重要課題，局辦公室結合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關事項請示報告制度》、《政務值班制度》等一系列規章制度，并編印了《滄州市衛生局機關管理制度匯編》，使局機關管理制度進一步完善，為機關工作制度化、規范化奠定了堅實基礎。

同時，經過反復研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關三位一體崗位目標責任制運行機制，以全員目標崗位責任制為核心，以四級責任、三大目標、兩條主線、一個保障為主要內容，以綜合考評、獎優懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規范化運行，形成了機關全體爭先創優、爭創一流的工作格局。四級責任是指黨組書記、局長為一級責任人，黨組成員、副局長為二級責任人，支部成員、黨小組長、工青婦負責人、各科科長為三級責任人，黨員及一般工作人員為四級責任人，按各自崗位職責負相應責任，形成一個全封閉的責任鏈條。三大目標即思想政治工作、業務工作、機關管理三項工作目標，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標逐級分解，每個崗位、每個人都承擔一定責任。特別是思想政治工作、機關管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重擔眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責任人共同做好思想政治工作這篇大文章；一條主線是行政層級隸屬關系，四級責任人共同完成機關管理和業務工作兩大目標。一個保障即建立直接隸屬于一級責任人，由人事科、紀檢組、黨委辦、辦公室共同組成的考核督導組，通過對二、三、四級責任人定期考核督導，督促完成三大目標。并將考評結果與各級責任人的利益相關聯，真正調動各級責任人的積極性。

二、抓服務、講奉獻，扎實做好機關后勤保障工作

機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多。作為機關正常運轉的重要保障，稍有閃失就會牽涉全局，因此責任重大。與其他業務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。因此，從事機關后勤管理工作，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。局辦公室全體人員正是深深體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔負起了這項艱巨工作，以高度的責任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一件細微的工作之中，切實發揮了服務員和炊事員的應有作用，為機關工作的高效運轉做出了重要貢獻。20*年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關整體工作面臨巨大挑戰。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴防疫情在我市暴發流行，局機關全體工作人員連續數日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關后勤保障工作，具有了更為重大的現實意義。在前所未有的挑戰面前，辦公室全體工作人員團結一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環境和安全、放心的飲食，保證了局機關整體在超負荷運轉下的旺盛戰斗力，為局機關經受住防非斗爭的嚴峻考驗提供了強大支持。20*年下半年，因工作需要，局機關整體喬遷新辦公樓。局機關辦公室再次承擔起了樹立局機關新面貌、新形象的艱巨任務。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協助配合下，從設立業務宣傳欄和宣傳標牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內局機關整體形象煥然一新。為長久保持機關環境衛生清潔，建立了定期衛生大掃除和檢查制度，使局機關整體衛生意識有了極大提升。機關后勤工作的扎實高效開展，使機關整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關注。在短短半年時間內，有多位上級領導蒞臨單位指導機關建設工作，并都給予了高度評價。

各位領導，各位同仁：

上（下）午好！我叫，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。年至年月在電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，并接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。年月至今，在電信實業公司負責綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。

在電信實業的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關系協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這里，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協調部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理，實現企業規范、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協調，為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業的發展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業的后臺支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業的發展，為企業目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基于為企業發展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統的企業管理方式提出了嚴峻的挑戰，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續實踐的機會，不斷提高認識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善于總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真，養成一絲不茍、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執行。二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。三是要搞好綜合協調，保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善于用制度管理，用制度來預防、協調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，盡量提高會議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發放，按時、準確為員工交納養老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部后臺支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業的工作鏈能環環相扣，企業的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。謝謝大家！

摘要：隨著我國對機械化生產的大力推進，對機械化中的各個零件也提出了全新的質量標準要求，引發了行業內的深入討論。而高強度螺栓因為其強度高，塑性優良等天然優勢，引起了越來越多人的廣泛關注。本文作者根據研究高強度螺栓多年的實際經驗，對高強度螺栓的選材及其產品加工工藝展開了深入的研究和探討，并給出了高強度螺栓發展趨勢的前景展望，希望能對高強度螺栓的優化和改良起到一定的啟發作用。

關鍵詞：高強度螺栓；選材；加工工藝

在機械制造行業中，需要應用到大量的螺栓類零件，螺栓類零件又根據其基礎性質和性能的不同，分成了相應的10個品級，其中性能等級大于8.8級的螺栓零件我們稱之為高強度螺栓。高強度螺栓擁有更高的強度和表面的硬度，能夠在金屬冶煉以及機械制造行業中得到廣泛應用，我們應該充分研究高強度螺栓的選材以及加工工藝，從而保證高強度螺栓能夠滿足相關行業的使用需求，進而使各個行業的產品能夠進行有效的質量保證，提高產品的安全性和實用性，進而提升相關行業的經濟效益和社會效益。

1高強度螺栓的材料選擇分析

高強度螺栓的材料選擇應該充分結合其實際的應用方案進行選擇。高強度螺栓的材料選擇可能影響到使用時的螺栓壽命與加工方法，所以在選擇材料時一定要非常謹慎，接下來提供幾種高強度螺栓的常用選材進行相應的選材研究分析。當前在高強度螺栓材料選材時，比較傾向于優質的不銹鋼以及優質合金結構鋼和高溫合金鋼。其中優質不銹鋼也就是304不銹鋼，密度為7.93g/cm3，業內也稱為18/8不銹鋼，耐高溫性為800度，具有良好的加工性能，并且強度和韌性較高。目前常見的標示方法有00Cr19Ni10，SUS304，前者表示國標標準生產，后者表示日標標準生產。高溫合金是指以鐵鎳鈷為基礎元件，能夠在600℃以上的高溫及高強度應力下長期工作的一類金屬鋼材，它有非常高的高溫強度，有著良好的抗氧化性能和抗腐蝕性，有著良好的抗疲勞性能和斷裂韌性，高溫合金的合金化程度較高，所以也被成為超合金，高溫合金在高強度螺栓的加工中有著廣泛應用。微合金化鋼即是在高強度螺栓用的鋼材中加入一些元素來改變鋼材的性能，來提高其材料的性能以及穩定程度，每一種元素都有其本身的作用。鋼在使用時要根據元素的和含量的不同進行生產工藝的調整。當前廣泛使用的ML35鋼在螺栓的生產中還存在著一些問題，容易造成淬裂以及變形的現象，所以用CH35ACR冷鐓鋼與ML35鋼進行替換，CH35鋼更適合較大尺寸規格的螺栓制造，與ML35鋼相比較，Si和Mn的含量各有不同，前者提升了Cr的添加，減少了P、S的含量，提升了鋼材的抗回火性能，提升了元件加工后的剛度。我國合金化鋼技術也得到了一定的發展，在鋼材中加入小于百分之0.1的碳化物元素，比如Ti、V、以及Cr[1]。一般情況下中碳結構鋼在經過相應的熱處理后，強度與塑形會進行相互之間的消長，而高強度螺栓更需要強度與韌性的有機結合。而在低碳結構鋼淬火后的研究中，發現其低碳馬氏體擁有較高的強度和屈服強度，還擁有良好的韌性以及塑形，所以研究低碳馬氏體結構鋼對高強度螺栓的開發有著重要的意義。15Mn-V-B低碳馬氏體鋼能夠生產8.8-10.9級的螺栓，而20Mn-V-B低碳馬氏體鋼的螺栓強度性能比40Cr螺栓提高了35％，承載能力提升了45％到70％，能夠有效的應用在機械制造業的重要螺栓結構中，比如連桿螺栓、缸蓋螺栓以及半軸螺栓，能夠極大程度的提升螺栓的成品率，保證了螺栓結構的穩定性以及支護作用，減少了機械構造內部存在的安全隱患，創造了良好的社會價值[2]。

2高強度螺栓的加工工藝分析

各位公司領導：

圍繞集體工作大局，競聘的理念是立足本職。腳踏實地，開拓創新，以務實的工作作風、豐滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責，較好的完成了各項工作任務。

轉眼間已過了近兩年，您們好！非常感謝各位領導、同志們給了這次競聘的機會。叫。自年月加入爾公司以來?，F在已是初步掌握電氣技術、并被榮任電工班長的員工。很榮幸，感謝各位領導、師傅、同事對我工作的認可與支持，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我班迅速發展起來！

工作以來的幾點體會

1、對電氣知識掌握的還不夠，理論素養不高，有技術壓力。

從事電工崗位以來，邊實踐、邊學習。我公司水泥生產線電氣自動化水平較高，有高壓、低壓、自動化儀表以及計算機。每根線、每個接點都會直接影響設備是否能正常運轉。電工已絕對不是外行人想象中的更換個燈泡、開停個按鈕那么簡單了。

隨著競技水平的不斷提高，我國游泳水平也已躋身于世界強國之林。一名選手要在世界大賽中與各國優秀運動員抗衡，除具備自身的各項素質外，還要看教練員的選材與育材能力。選材與育材過程直接影響運動員的成材。因此，應重視少年兒童運動員的選材與育材?，F淺談近年來我校在少年游泳訓練中的選材與育材工作體會：

一、各級決策部門重視培養后備人材工作

一個省市的體育強盛與該地區經濟投入，后備人材培養的程度是分不開的。近年來我省市各級領導部門，在游泳后備人材的培養方面給予了高度重視并多次加大經濟投入，使我校游泳選材與育材計劃得已實施，并取得良好效果。

二、選好材，才能育好材

選材是育材的前期工作，只有選出合格的人材，才能有計劃地按科學的訓練步驟實施育材過程。為了選好材，首先要拓寬選材面。選材面寬了，選好材的機遇也就多了。近幾年，我校為了使所選的后備人材達到精、尖、細。改變了過去“請、靠、等”的工作套路，多次到基層學校進行全面觀測，不僅拓寬了選材面，也起到了推動基層訓練的效果。從九十年代初至今，我們共選測學生千余人，發現和選拔了一批后備人材，并按期完成了育材任務，達到了選材，育材的預期效果。

三、選材育材過程

“要感謝我們嗎？好啊，您是特級教師，作文教學名家，請都請不來呢。院里有人跟我提過這事，許多醫護人員都有孩子上學，您給做一次輔導，怎么樣？”

就這樣，一個星期日上午，我為科里人員讀五六年級的子女上了一次輔導課。這次作文輔導的前一半是講“寫好語文，打好基幢。根據事前了解到的情況，這二十幾個孩子，多是“語文分數高，卻又怕作文”的。于是，課上我安排了兩個教學環節。

一、組詞練習。

1．出示題目?！斑@里，我以兩個常用字，請你們用它們分別練習組詞。”我在黑板上寫出“醫”、“院”。

2．提出要求。“組詞，大家都是熟悉的。這次請用每個字組三個詞語。”

3．完成練習。對高年級孩子說，這兩個字很好理解，可組的詞語很多。他們在副本上寫著，很快做完了。我指定了兩個人到黑板前來做，他們分別寫的是：