先進工作者申報材料范文10篇
時間:2024-04-04 04:50:08
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德育先進工作者申報材料
夯實基礎勇于實踐積極探索——德育先進工作者申報材料
我于年月起任校團委書記,年月兼任政教處副主任,年月起任副校長,一直分管學校德育工作。近年來圍繞“一切為了學生的未來”的辦學理念,我在宏觀上規劃,微觀上指導,緊緊依靠和團結帶領全校師生,勇于實踐,積極探索,扎實工作,使我校德育工作取得了驕人的成績。近三年來我校先后獲得無錫市德育先進學校、無錫市常規管理先進學校、江蘇省優秀家長學校、無錫市愛國衛生先進單位、無錫市示范團校、江陰市五四紅旗團委等光榮稱號,年高質量地通過了省重點高中的驗收,德育考評一直在全市名列前茅。近三年來我們著重做了以下三方面工作:
一、加強校園文化建設,優化育人環境
在投入巨資搞好校園綠化美化工程,創建成為無錫市園林式單位的基礎上,我們進一步加強校園文化建設,優化育人環境。
.發揮校園觀念文化的導向下功能
觀念文化是校園文化建設的核心,我們三年來在校園各個方位,逐步布置校訓、三風、名人名言、優秀畢業生人生格言的宣傳牌及行為規范警示牌,運用積極的輿論導向,強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識,使學生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學風和文明習慣。
德育先進工作者申報材料
夯實基礎勇于實踐積極探索——德育先進工作者申報材料
我于年月起任校團委書記,年月兼任政教處副主任,年月起任副校長,一直分管學校德育工作。近年來圍繞“一切為了學生的未來”的辦學理念,我在宏觀上規劃,微觀上指導,緊緊依靠和團結帶領全校師生,勇于實踐,積極探索,扎實工作,使我校德育工作取得了驕人的成績。近三年來我校先后獲得無錫市德育先進學校、無錫市常規管理先進學校、江蘇省優秀家長學校、無錫市愛國衛生先進單位、無錫市示范團校、江陰市五四紅旗團委等光榮稱號,年高質量地通過了省重點高中的驗收,德育考評一直在全市名列前茅。近三年來我們著重做了以下三方面工作:
一、加強校園文化建設,優化育人環境
在投入巨資搞好校園綠化美化工程,創建成為無錫市園林式單位的基礎上,我們進一步加強校園文化建設,優化育人環境。
.發揮校園觀念文化的導向下功能
觀念文化是校園文化建設的核心,我們三年來在校園各個方位,逐步布置校訓、三風、名人名言、優秀畢業生人生格言的宣傳牌及行為規范警示牌,運用積極的輿論導向,強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識,使學生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學風和文明習慣。
先進工作者申報材料
**,男,漢族,現年43歲,中共黨員,大學文化程度,**年參加工作,**年加入中共共產黨,現任眉縣教育局副局長、眉縣第六屆政協委員。他先后被評為省市級先進和縣級優秀共產黨員、優秀黨務工作者。他認真履行領導職責,廉潔自律,充分發揮了先鋒模范作用。他時刻不忘用黨員干部的標準嚴格要求自己,腳踏實地、埋頭苦干,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。**同志主要先進事跡如下:
一、政治立場堅定,宗旨意識牢固。
作為一名共產黨員,**同志能認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想,具有為教育事業勤奮工作、艱苦奮斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清貧、不為名利、默默無聞的奉獻精神,具有堅持原則、求真務實、剛正不阿、甘于吃苦、樂于奉獻的高貴品質和對共產主義理想忠貞不渝的堅定信念;作為一名領導干部,**同志模范遵守中紀委《關于中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關履行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》,以身作則,廉潔奉公,生活儉樸,一身正氣。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,艱苦奮斗,知難而進,鍥而不舍,真抓實干,用自己的行動做同志“三個代表”的忠實實踐報告者。
二、身先士卒,勤奮工作,成績卓著,促進我縣教育事業持續發展。繼去年成功創建全省首家就要強縣之后,20**年,**同志協助茍局長,圍繞“三縣”建設目標,以鞏固提高教育強縣成果,辦讓人民滿意的教育為重點,進一步調整工作部署,加大工作力度,改進工作措施,我縣教育工作又取得了新的成績:
1、親自狠抓重點目標任務落實,為縣上承擔的重點建設項目和為民辦實事項目全面完成。⑴、狠抓了縣上重點建設項目暨高中教學基礎設施建設,城中女生公寓樓、職教中心教學綜合樓、槐中學生公寓樓,三項工程總投資613萬元,均全部完工并投入使用。⑵、狠抓了政府為民辦實事項目暨危漏校舍改造工程,七項子工程總投資350萬元,均全部完工并投入使用。
2、重視抓好骨干體系建設,名師名校群體不斷壯大。。⑴職教中心順利通過了國家級重點復審,被教育部重新命名為“國家級重點中等專業學?!?,成為全省為數不多的幾所國家級重點之一。⑵眉縣中學創建省級重點工作已于10月20日順利通過省教育廳驗收。⑶橫渠中學于今年6月份順利通過了省級農村示范學校的驗收。⑷湯峪中心校被命名為市級素質教育示范校;首善鎮東關小學、馬家鎮中心小學被命名為市級文明校園;橫渠鎮創建成教育強鎮;金渠中心校、河底、青化中心校、武家堡四所學校創建成市級農村示范小學。截至目前,我縣已建成國、省、市級重點(示范)學校、教育強鎮77個(所)。涌現出了300多名市縣名師、教學能手和學科帶頭人。
通訊分場先進工作者申報材料
通訊分場交換機班管轄的交換機、小光端機等先進的通訊設備,技術含量很高,是全廠通訊系統的“心臟”。這個班13名員工中,僅有1名男同志,如何發揮女職工的工作積極性是維護好交換機以至全廠通訊暢通的關鍵,班組技術員***不斷提高自身技術水平,認真抓好班組技術培訓和管理工作,并配合班長積極公務員之家,全國公務員共同天地作好女工的思想工作,樹立了通訊分場這個“窗口”單位中的“窗口”班組形象。
交換機終端管理是通訊技術前沿,比較難于掌握,對于44歲的班組技術員李玉學來說,這個年齡還要不斷學習、更新知識可以說不是很容易的事了。愛人工作繁忙,她要照顧孩子上學,寫作業,做家務,身患腰間盤突出,帶病堅持工作??伤褪菓{借一股堅強韌不拔的精神,與班長和全班人員一起把整個交換機硬件、軟件系統維護得暢通無阻,連續多年設備運行率達到100%,超過省調度局標準。多次獲得省局“紅旗通信站”、廠文明班組、安全生產先進班組等榮譽稱號。
2005年11月17日下午,我廠交換網絡突然出現阻塞,導致120路中繼線公務員之家,全國公務員共同天地相繼出現掉線現象,給用戶帶來不便。她多方查找原因,排除了兩臺交換機硬件故障的可能,也排除了通道障礙等原因。考慮到是否軟件故障引起,于是從管理終端查找各種軟件,顯示7號信令系統不工作,在與廠家技術人員多次溝通后,修補了支持軟件,并進行了系統復位,故障終于排除了,這時時針已經指向晚上7點,才想到家中只有不大的孩子在家……。類似忘我工作的事情對她來說是常事。
為了適應新技術的發展,她多次參加系統內培訓班并到廠家進行實地培訓,努力鉆研掌握新技術。特別是我公司歸屬華電公司后,通訊設施的檢修維護完全由我們自行承擔,為了肩負起這重要的責任,技術員李玉學在不斷提高自身技術水平的同時,配合班長加強了對職工,對設備的檢修維護培訓,并嚴格保證學習時間,班員培訓時間全部達到54學時,培訓率達到100%。選派出選手參加省電網通訊知識競賽,取得了優勝獎。
***還發揮大姐的作用,努力做好班員的思想工作,增強班員的責任心。與班長一起把《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》作為樹立“窗口”單位的形象行業服務標準為準繩,開展了話務員文明用語活動、設立了170話費查詢臺等,受到了全廠職工的好評,樹立了“窗口”單位的形象。
先進工作者申報材料3
***,男,現年40年,自200*年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來,在ln縣會計改革的進程中,他作為全縣會計管理工作的當家人和會計委派制改革的領頭人,在會計改革的全新領域公務員之家,全國公務員共同天地里,帶領一班人奮勇探索,執著追求,迅速扭轉了全縣會計基礎工作薄弱,會計管理落后的局面,使全縣會計管理、縣鄉會計集中核算、村帳鄉管等工作均走上了全市的前列,單位連續兩年被評為全市會計管理工作先進集體、縣級文明單位、縣級青年文明號,個人也多次被評為優秀公務員、優秀共產黨光榮稱號。在會計改革的浪潮中勇挑重擔,不負眾望實行會計集中核算改革,涉及部門利益、單位利益、個人利益的整合,改革起步艱難,困難重重。200*年12月,***從原生產資金管理局局長的崗位上被調任縣會計管理局局長,經過一個月緊張的籌備,縣直機關會計集中核算業務大廳以其醒目的標志,整潔明亮的辦公場所展現在人們面前。為了確保在200*年1月1日起正式開始運行,他帶領中心一班人加班加點,定制度,定規范,探討操作流程,研究實施細則,開展工作人員業務及電算化操作培訓,走訪單位,征求意見,及時向縣政府以及紀檢、財政部門請示匯報,在短短的20多天時間里,完成了所有籌備工作,得到了市縣領導的肯定和好評。正是由于扎實的基礎工作,才使得我縣的會計集中核算改革從無到有,從起步到規范完善,從勝利走向了新的勝利。奮勇探索,務實創新縣鄉會計集中核算工作進展順利,運行良好實行會計集中核算是繼工資統發、政府采購之后財政領域的又一次重大改革。它是強化財務監督的有力舉措,是源頭治理腐敗的現實選擇,是提高會計信息質量的重要手段,是提高財政資金使用效益的有效途徑,如何才能把這一好事辦實,實事辦好,作為會計中心的主要負責人,在沒有現成經驗可借鑒的情況下,開始了艱難的探索。為了在會計移交后業務走上正軌,做到既符合財務會計制度的要求,又方便單位報帳需要,既搞好監督,又搞好服務,既讓政府放心,又讓單位滿意,他與班子成員一道,在充分醞釀的基礎上,著重采取了六項措施:一是從基礎環節入手建章立制。先后結合省市和本縣實際,制定和完善了《會計集中核算工作實施細則》49條,統一支出范圍和核算口徑,一把尺子,一個標準,便于監督和操作。二是合理設置柜組,完善內部控制,提高工作效益。2001年針對柜組設立過多,工作效率不高的實際,將原先的8個柜組合并為6個柜組,實現了記帳與審核分機操作,提高了工作效率,增強了內部控制。三是開展技能比賽和崗位練兵,進行柜組間業務互查,提高核算質量。四是建立信息反饋機制,不斷強化服務功能。兩年多來,堅持定期為單位出報表,提供收支分析。同時先后召開不同范圍和層次的座談會五次,發放意見征訂表300余份,走訪業務量大,報帳頻繁的單位50余戶,開展專項資金清查和財產物資核查10余次,保證了單位與會計中心的信息溝通,保證了專款專用和帳實相符。五是開展會計檔案達標升級,組織職工克服場地、設施、資金等多種困難,分類整理,積極開發利用會計檔案,既保證了單位會計資料的安全完整,又方便了審計及有關部門的檢查。六是正確處理服務與監督的關系,積極為政府宏觀決策和單位微觀管理提供及時準確可靠的服務。兩年多來,共為117個核算單位開設經費戶117個,開設基建、??畹让骷殠ぬ?8個。200*年6月底累計為核算單位辦理各類收入*****萬元,各類支出*****萬元,收存上繳預算外資金****萬元,糾正不合規票據****張***萬元,拒付不合規開支****筆***萬元,為從源頭上預防和治理腐敗做出了貢獻。在縣直機關會計集中核算工作穩步推進的同時,在縣委、縣政府、縣財政局的重視支持下,會計局領導親自深入指導,使鄉鎮會計集中核算工作于200*年1月1日起在全縣**個鄉鎮全面推開。村帳鄉管工作也于10月1日起在10個鄉鎮展開試點。在鄉鎮會計集中核算和村帳鄉管試點工作中,多次深入各鄉鎮摸底調查,了解情況,指導工作,為制定有關管理辦法提出具體的指導意見,為縣上領導的決策當好參謀。周密安排,合理部署會計人員繼續教育培訓全面開展會計基礎工作明顯改觀為了全面強化會計人員管理,改變會計基礎工作薄弱的被動局面,作為會計局負責人,他把加強會計人員培訓,提高會計人員業務素質作為首要任務長抓不懈。兩年多來,已先后組織舉辦企業會計制度培訓2期,培訓140人,組織會計電算化培訓12期,培訓700余人。在每年一度的會計職稱考試、注冊會計師考試和今年開始的會計從業資格考試中,要求工作人員熱情服務,動員鼓勵廣大會計人員踴躍報名,增強了財會人員學業務的積極性和愛崗敬業意識,為扭轉全縣會計基礎薄弱的局面奠定了堅實的人才基礎。目前全縣在冊會計人員發展到***人,其中具有初級以上職稱***人。以《會計法》執行情況檢查為契機,全面凈化會計工作秩序為了使新修訂的《會計法》全面普及,認真貫徹落實,先后組織開展了4次聲勢浩大的會計法宣傳活動,制作宣傳展板七塊,印發宣傳材料3000余份,受教育近萬人。兩年來,抽調專業人員18人,組成6個檢查組,對全縣行政事業單位及國有企業***戶進行了自查和重點抽查,查處違紀資金***萬元,對違紀單位進行了通報,提出了整改意見。在社會中介機構清理整頓工作中,對6戶經濟鑒證類中介機構進行清理,對不符合條件的2戶予以清理退出,其余4戶通過了省上驗收。通過《會計法》宣傳和執法檢查,使全縣會計秩序迅速好轉,依法從事會計工作、依法管理會計工作的觀念逐步深入人心。清正廉潔,率先垂范無愧會計改革領頭人,會計行業好管家會計核算中心成立后,一些人擔心,會不會將原來的分散腐敗變為集中腐敗?會計中心會不會吃拿卡要,以監督為借口刁難報帳單位?作為會計中心負責人,他以個人的實際行動排除了人們的猜測和疑問,與此形成顯明對比的是,一些原先未納入會計集中核算的單位主動要求納入接受管理,一些原先有顧慮的單位如今感到讓會計中心管理既安全又放心,贊不絕口。這些變化,與中心領導“廉字當頭,服務為先”的管理觀念是分不開的。從會計中心成立之日起,中心公務員之家,全國公務員共同天地領導就帶頭拒吃請,堅持一碗水端平,一把尺子衡量,堅持原則,秉公辦事,急報帳單位之所急,想報帳單位之所想,在制度許可的范圍內,盡可能為他們提供快速、便捷的服務。同時,制定廉政制度,堅持逢會必講,做到警鐘長鳴。領導的率先垂范使全體干部職工自覺遵守廉潔自律的各項規定。兩年多來,會計中心無一人接受報帳單位的吃請,無一人收受報帳單位的禮品、禮金。在拒付的***萬元支出中,沒有與單位發生沖突和矛盾,沒有單位對拒付提出質疑與不滿。在ln縣會計改革與會計管理的征程中,***同志以自己的實際行動譜寫了一名會計工作者的生動篇章,ln的會計事業必將迎來嶄燦的明天。
先進會計工作者個人單行材料
通訊分場先進工作者申報材料
通訊分場交換機班管轄的交換機、小光端機等先進的通訊設備,技術含量很高,是全廠通訊系統的“心臟”。這個班13名員工中,原創:僅有1名男同志,如何發揮女職工的工作積極性是維護好交換機以至全廠通訊暢通的關鍵,班組技術員××*不斷提高自身技術水平,認真抓好班組技術培訓和管理工作,并配合班長積極作好女工的思想工作,樹立了通訊分場這個“窗口”單位中的“窗口”班組形象。
交換機終端管理是通訊技術前沿,比較難于掌握,對于44歲的班組技術員李玉學來說,這個年齡還要不斷學習、更新知識可以說不是很容易的事了。愛人工作繁忙,她要照顧孩子上學,寫作業,做家務,身患腰間盤突出,帶病堅持工作??伤褪菓{借一股堅強韌不拔的精神,與班長和全班人員一起把整個交換機硬件、軟件系統維護得暢通無阻,連續多年設備運行率達到100%,超過省調度局標準。多次獲得省局“紅旗通信站”、廠文明班組、安全生產先進班組等榮譽稱號。
2005年11月17日下午,我廠交換網絡突然出現阻塞,導致120路中繼線相繼出現掉線現象,給用戶帶來不便。她多方查找原因,排除了兩臺交換機硬件故障的可能,也排除了通道障礙等原因??紤]到是否軟件故障引起,于是從管理終端查找各種軟件,顯示7號信令系統不工作,在與廠家技術人員多次溝通后,修補了支持軟件,并進行了系統復位,故障終于排除了,這時時針已經指向晚上7點,才想到家中只有不大的孩子在家……。類似忘我工作的事情對她來說是常事。
為了適應新技術的發展,她多次參加系統內培訓班并到廠家進行實地培訓,努力鉆研掌握新技術。特別是我公司歸屬華電公司后,通訊設施的檢修維護完全由我們自行承擔,為了肩負起這重要的責任,技術員李玉學在不斷提高自身技術水平的同時,配合班長加強了對職工,對設備的檢修維護培訓,并嚴格保證學習時間,班員培訓時間全部達到54學時,培訓率達到100%。選派出選手參加省電網通訊知識競賽,取得了優勝獎。
××*還發揮大姐的作用,努力做好班員的思想工作,增強班員的責任心。與班長一起把《電力系統通訊行業服務標準》和《職業道德規范》作為樹立“窗口”單位的形象行業服務標準為準繩,開展了話務員文明用語活動、設立了170話費查詢臺等,受到了全廠職工的好評,樹立了“窗口”單位的形象。
先進工作者申報材料2
XXX,男,漢族,生于1973年,原畢業于益陽師專,后在湖南師大進修并畢業,中學一級教師,是我校理化生組一名優秀的物理教師.他忠誠于黨的教育事業,在十多年的從教生涯中,時時以一個優秀教師的標準要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,深受學生、家公務員之家,全國公務員共同天地長、同事、領導的好評。
作為一名教師,XXX老師深知學習是終身的事,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的人民教師。在多年的工作中,他一貫認真學習馬列主義思想、鄧小平理論、“三個代表”以及“先進性”教育重要思想,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,與黨中央時刻保持高度一致,忠誠于黨的教育事業。平時他注意學習黨的各項時事方針、政策,關心國家大事,并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。
在三尺講臺上,他認真執行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位,他都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任,志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。
作為一名青年教師,他主動向老教師學習,虛心接受同行傳授的經驗;并經常去聽老教師的課,從中汲取長處;積極和同事們共同討論,不斷改進教學方法,收到了良好的教學效果。2002年,我校購置了一套多媒體教學設備。XXX老師便立即投入到多媒體教學的學習當中。經常利用課余時間自學多媒體課件的制作,遇到一些問題,一研究起來便是幾個小時。為了作好課件,他常常學習到深夜。通過積極努力的自學,現在他對多媒體手段的運用已經相當熟練,能夠制作出水平較高的多媒體課件。學校組織的教學比賽中他總是名列前茅。他備課充分,勤奮刻苦,講課內容充實生動。經常查找資料,總是以一種學生容易接受的方式講解知識、傳遞學科前沿信息。在講課過程中,他還根據不同學生的具體情況,因材施教,激發學生的興趣,經常深入學生當中,與學生共同交流,探討人生、學習方法,深受學生愛戴。所教科目的學習成績總是名列前茅。
他長期擔任班主任,工作扎實,非常勤奮。每天早起晚睡,關注學生的成長。他熱愛學生,尊重學生,與學生為友,但他對學生并不遷就、放縱,嚴格要求每一位學生。他高尚的品質和高度的責任心贏得了學生的尊重,淵博的知識和過硬的教學本領使學生折服。他擔任上屆高三普通班的班主任,做了大量細致的學生工作,所帶班級呈現出欣欣向榮的良好的學習氣氛。普通班的學生,大多對自己的學習失去信心,學習觀念淡薄,紀律松散。是他經常給學生談理想、講人生,促膝談心,增強學生學習的信心和自覺性。他班的冷波同學,是一個性格外向的男生,熱愛集體,樂于助人,很受老師喜歡,但是學習成績在高二時嚴重滑坡,并且身體不太好,經常要請假去治病,本已沒有考大學的熱情。經過XXX老師多次與家長聯系,與學生本人談心,和學生一起參加身體鍛煉,激發了他的學習熱情,在2005年的高考中,冷波同學成為了學校普通班里唯一一個文化成績上二本線的學生。
功夫不負有心人。在1998年的青年教師教學大賽中,他一路過關斬將,獲得了湖南省青年物理教師教學大賽二等獎。他的教學論文《物理教學中的情感激勵》榮獲益陽市教科所教學論文評選一等獎,在區“電化教學優質課教案”評選中獲一等獎。今年,該同志也有非常好的表現。他輔導的學生在中學生物理奧林匹克競賽中取得了優異成績,有多位學生獲得了區市一等獎,何偉、孫亮波、李喜、冷潤蓮、曾定等同學獲區一等獎,夏漢舟、張立君、張勝軍等同學獲市一等獎,歐偉林同學獲得了省三公務員之家,全國公務員共同天地等獎。在青年教師的文化考試中,他以滿分的成績獲得了學校唯一的特等獎。在期中期末的班級評比中,他所帶的班級名列同年級第一。所教班級的物理成績在同年級中名列第一。在今年的教學比賽中,他的《動量守恒定律》一課,在理化生組脫穎而出,進而獲得了學校第一名的好成績,被學校推薦參加區級比賽。
學校教務先進工作者申報材料
——***同志管理育人先進個人申報材料
2005年度是我校不斷深化教學管理改革的一年。***同志作為**學院的一名教務工作者,發揮自己踏實肯干、認真負責的工作作風,一方面認真完成日常繁重的教務管理工作;另一方面還有意識地對教學改革工作進行了探索。公務員之家,全國公務員共同天地
在具體工作中,她協助領導進行學院教學管理制度建設及校院教學管理規章制度落實工作。在探索院教學檢查、畢業設計及考試管理工作規范化、教務管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作;另外還在協助組織校院各項競賽、MBA班教學及其日常事務管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作,取得了成績。為經濟管理學院教務工作的順利進行做出了貢獻。
主要事跡如下:
1.教學檢查
為規范教學管理,還專門到兄弟高校進行調研,結合本院的實際情況,起草了經濟管理學院教學檢查制度,制定了《經濟管理學院教師授課質量評分表》等相關表格并在實際中采用,取得了良好的效果。
教育者評選推薦通知
省直有關廳局,各市教育局,各高等學校:
為全面落實科學發展觀,認真實施科教興皖和人才強省戰略,在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,吸引優秀人才投身教育事業,建設一支高素質教師隊伍和教育管理干部隊伍,促進我省教育事業的改革與發展,根據《教育部關于認真做好20*年全國優秀教師和全國優秀教育工作者評選表彰工作的通知》(教人函〔20*〕5號)精神,省教育廳決定于20*年教師節期間表彰“全省優秀教師”、“全省優秀教育工作者”,同時表彰德育和思想政治教育工作先進個人、全省教育系統巾幗建功標兵,并向教育部推薦“全國優秀教師”、“全國優秀教育工作者”、全國德育和思想政治教育工作先進個人人選?,F將有關事項通知如下:
一、表彰類別及名額分配
1、優秀教師和優秀教育工作者
20*年省教育廳表彰獎勵“全省優秀教師”和“全省優秀教育工作者”500名,并向教育部推薦“全國優秀教師”、“全國優秀教育工作者”78名。(名額分配見附件1)
2、德育和思想政治教育工作先進個人
教育先進者評選通知
各市人事局、教育局,省直有關廳局,各有關高等學校:
黨的十六大以來,全省廣大教師和教育工作者堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真實施科教興皖和人才強省戰略,努力辦好讓人民群眾滿意的教育,積極促進社會主義和諧社會建設,涌現出一大批先進集體和先進個人。為弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,吸引優秀人才投身教育事業,建設一支高素質教師隊伍和教育管理干部隊伍,促進教育事業的改革與發展,根據《人事部、教育部關于認真做好20*年全國教育系統先進集體和全國模范教師、全國教育系統先進工作者評選表彰工作的通知》(國人部發[20*]65號)文件精神,省人事廳、省教育廳擬于20*年教師節期間聯合表彰全省教育系統先進集體和全省模范教師、全省教育系統先進工作者,并向人事部、教育部推薦全國教育系統先進集體、全國模范教師和全國教育系統先進工作者?,F將有關事項通知如下:
一、推薦、評選名額
向人事部、教育部推薦“全國教育系統先進集體”19個,“全國模范教師”和“全國教育系統先進工作者”人選31名;評選表彰全省教育系統先進集體50個,全省模范教師和全省教育系統先進工作者150名(名額分配見附件2)。
二、推薦、評選范圍
全國、全省教育系統先進集體的參評對象是:各級各類學校和其他教育機構,其中高等學校(含高職,下同)的參評對象為內設二級機構,如院(系、所)、處、重點教學科研基地或團隊等。