縣政府范文10篇

主席、各位副主席、各位委員：

我受鄧小禮縣長的委托，代表縣人民政府向本次會議作政協XX縣第五屆委員會提案辦理情況報告，請提出寶貴意見。

一、基本情況

在政協XX縣第五屆委員會會議期間，參加會議的全體委員，以高度的政治責任感和嚴肅負責的態度，認真履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，對縣政府工作報告進行了積極而廣泛的討論協商，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心和全縣各族干部群眾普遍關心的問題，坦陳己見、建言獻策，共商富民興縣的大計。據統計，五屆會議期間，縣人民政府共收到政協提案244件。其中委員聯名提案84件，占34.43%，委員個人提案155件，占63.52%，政協常委建議案4件，占1.64%，提案委1件，占0.41%。在承辦的244件提案中按內容分類，屬經濟建設類的有136件，占55.74%；屬社會事業類的有59件，占24.18%；屬綜合類的有49件，占20.08%。這些提案，絕大多數是在深入調查研究及綜合分析的基礎上提出來的，內容真實、重點突出、書寫規范。符合“三性”（嚴肅性、科學性、可行性）和“三有”（有情況、有分析、有實施建議）要求的提案數量有一定增加，質量有一定提高，充分體現了人民政協及其委員們參政議政的熱情和積極務實的精神。

根據“分級負責，歸口辦理”的原則，244件提案分別落實到33個單位負責辦理。由于縣政府的重視、縣政協及其廣大委員們的支持與配合，經各承辦部門的積極努力，244件提案均在規定時限內辦理答復完畢，辦復率達100%。從辦理結果分類來看，對244件提案中提出的問題，已經得到解決或基本解決的（A類）有109件，占44.67%；正在解決或已列入計劃逐步解決的（B類）有87件，占35.66%；因目前條件限制有待今后研究解決或需要向上級請示反映的（C類）有33件，占13.52%；因不符合政策規定或確實難以解決而留作參考的（D類）有15件，占6.15%。通過對辦理過程中各個環節的嚴格要求和督促檢查，復文質量和“三率”（面商率、解決率、滿意率）有了一定的提高。

二、主要做法及成效

（一）領導重視，組織嚴密20**年，**市目標任務下達后，縣政府立即召開會議對責任目標進行專門部署，并提出了具體要求。成立了目標管理工作專門機構，確定了專職工作人員；每項責任目標都明確了一名分管領導，責任單位一把手為第一責任人，逐步形成了主要領導負總責，分管領導親自抓的工作機制。各責任單位主動與上級業務部門聯系，搞好對接，做到目標任務、工作標準、完成時限三明確。會后，各責任單位成立了領導小組，分解任務，落實責任，倒排工期，強力推進。

（二）搞好協調，強力推進目標管理工作是政府工作的主要抓手，加強政府系統目標管理，是提高行政執行力、促進經濟社會又好又快發展的有效措施。縣政府主要領導高度重視，在縣政府常務會議、縣長辦公會上，多次聽取各責任單位落實情況匯報，及時研究解決工作中存在的問題；對于難度較大的責任目標，分管領導親自協調，加快推進。在11月5日國務院出臺了擴大內需、促進經濟增長的十項措施以后，縣政府迅速召開了項目申報協調會，組織有關部門有針對性地申報了交通、水利、社會事業等投資總額達81.5億元的投資項目86項，最大限度地爭取上級扶持資金。經多方努力，在國家第四季度新增1000億元的投資計劃中，省發改委下達我縣投資計劃40項，爭取國家資金4100萬元。

（三）嚴把質量，確保實效我縣始終把責任目標工作質量放在突出位置，要求各責任單位切實強化質量意識、精品意識，嚴格工程建設程序，嚴把工程建設質量，切實做到了“三個不能”，即：不能因時間緊迫而忽略質量標準，不能因任務繁重而減少建設環節，不能因要求嚴格而瞞報真實情況。

（四）加強督查，狠抓落實縣政府采取了月報、季查、半年查等多種措施，對目標下達后完成情況隨時檢測、監控，準確掌握目標在各階段的落實情況，對日常檢查中發現的問題找出對策辦法，對完成不力、進度緩慢的目標做到適時預警；同時，對每季度的督查情況進行通報，對進度較慢的責任目標，進行專項督查，確保了責任目標的強力推進。

全縣廣大工作在紀檢監察一線上的同志們、廣大關心支持紀檢監察工作的社會各界人士：

新春佳節、萬家團圓、普天同慶！在中國人民的傳統佳節——虎年來臨之際，我們共賀新春，滿懷收獲的喜悅辭舊歲，帶著開拓的希望迎新春。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表縣紀委常委會，向全縣廣大紀檢監察干部致以親切的慰問和崇高的敬意！向關心支持我縣紀檢監察工作的社會各界人士致以最誠摯的問候和最衷心的感謝！

剛剛過去的2009年，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣各級紀檢監察組織和紀檢監察干部堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，以科學發展觀為統領，創新思路、突出重點、強化亮點、狠抓落實，精心組織開展了“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動，反對奢侈浪費推進厲行節約活動，小金庫專項治理，推行鄉鎮協作區和縣直部門交叉辦案、加強查辦案件工作力度，貫徹落實中紀委9號、10號文件，反腐倡廉文藝作品有獎征集活動，紀檢工作信息網絡等多項非常規性工作，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效。成績來之不易，進步凝聚汗水。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是社會各界大力支持的結果，更是全縣紀檢監察干部同心同德、迎難而上、與時俱進、開拓創新的結果。在此，我再次向你們表示衷心的感謝！公務員之家:

新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2010年，縣紀委將圍繞中心、服務大局，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的“招商引資年、項目推進年、全民創業年、工作落實年”四項活動，充分發揮紀檢監察職能，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，搞好反腐倡廉建設，在全縣樹立良好的黨風、政風、行風，為鳳臺的經濟發展和社會進步提供強有力的政治、紀律和作風保證。2010年開拓工作新局面，有待廣大紀檢監察干部牢記宗旨，切實增強使命感、危機感、緊迫感，不斷加強學習，積極投身實踐，在新的一年里，干出新的業績，做出新的貢獻。同時，我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“三個不忘”，即：過節不忘安全，切實加強安全防范；過節不忘廉政，要做廉潔自律、移風易俗的模范；過節不忘健康，歡度注意身體，活動張弛有度。

最后,祝愿大家新春快樂、如意吉祥！并通過你們向諸位的家人表示新春的祝福，恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、心想事成！

2004年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府領導班子緊緊圍繞建設“宜賓經濟強縣、四川文化名縣、全國生態示范縣”的定位，認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發展”為主題，正確處理發展、改革與穩定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、社會事業、社會穩定、人民生活、班子建設等方面取得了很大的進展。現述職如下：

一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展

按照市委、市政府和縣委的工作部署，縣政府一班人實事求是，量力而行，盡力而為，狠抓各項關鍵性工作措施的落實，在全縣廣大干部群眾的支持配合和共同努力下，經受住了國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，使全縣國民經濟和社會事業全面協調發展的良好態勢。全年完成GDP19.9億元，增長13.6%，其中，第一產業6.0億元，增長7.8%；第二產業7.8億元，增長18.1%；第三產業6.1億元，增長13.4%。地方財政一般預算收入4527萬元，比去年（同口徑）增長13.8%。人口自然增長率為3.1‰。

（一）農業品牌初步形成按照“產業化發展農業，城鎮化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業效益。全縣實現農林牧漁業總產值10.13億元，增長12.1%；農民人均純收入2835元，增加345元。積極支持發展標準化生產，推動三大特色農業由規模擴大逐步向品牌形成轉變。全年完成蔬菜播種面積15.03萬畝，其中，無公害蔬菜標準化示范基地播種面積10.8萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區，全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過省級驗收。種草5.8萬畝，發展種鵝36.2萬只,被認定為四川省無公害畜產品生產基地；蜀源牌肉鵝被農業部認定為無公害畜產品。優質水果6.5萬畝，其中，無公害甜橙示范基地1400畝，產量2.76萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農產品獲中國無公害農產品證書，白鵝遠銷香港、澳門等地。采取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等龍頭企業發展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。其中，富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚，孵化鵝苗212.9萬羽，加工白條鵝鴨212萬只。大力引導農村專合組織發展，組織已達27個，會員1577人，輻射帶動農戶3.1萬戶。加強項目管理，采取多種形式投入農業基礎設施建設。整治病害水庫11座，維修整治塘庫堰427處、各類排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農村機耕道102公里，維修改造機電提灌站11處。

（二）工業效益不斷提高繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依托農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業化進程。全縣實現工業總產值16.4億元，增長25.6%；增加值5.9億元，增長14.4%，對經濟增長的貢獻率%。工考企業總產值3.4億元，增長122.8%；增加值0.8億元，增長60.7%；利潤萬元，增長%。積極為企業提供優質服務，協調解決企業困難和問題，切實營造良好的發展環境。宜賓天藍化工、四川文龍藥業、徽記食品等企業規模和效益實現跨越式發展；南紅化工、九龍水泥、長興酒業等企業發展平穩；恒旭鋁塑、天力化工等項目落戶南溪并投產，紅光濃硝酸項目取得一定進展；四川文龍藥業已通過GMP認證，“庶人坊”豆腐干榮獲省著名商標稱號。引進項目40個，累計協議引資3.4億元，實際到位資金2.2億元，外貿出口創匯120萬美元。《關于進一步加快民營經濟發展的決定》得到貫徹落實，民營企業及業主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達9.3億元，占縣域經濟的46.6%，比上年提高1.3個百分點。

（三）投資結構調整優化積極應對國家宏觀政策調控，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續保持較快增長勢頭。協調解決項目建設中土地、資金等問題，經常深入到施工現場進行督促檢查。完成投資7.16億元，增長34.6%；實施重點建設項目41個，投資億元；爭取到中央財政專項及國債項目6個，投資2320萬元。全面完成土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、優質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路、廣電大樓等項目；順利推進北城700米道路、出城通道配套設施、疾控中心等項目建設；啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。

同志們：

經縣長辦公會議研究決定，今天召開縣政府全體組成人員會議，這也是新一屆政府召開的第一次全體（擴大）會議。新一屆政府受命于全面建設小康**、構建和諧**的關鍵時期，肩負著發展的使命，承載著人民的重托。縣第十二次黨代會和縣十六屆人大一次會議明確提出了建設名副其實“金**”的奮斗目標，描繪了新一輪發展的宏偉藍圖，面對新形勢和新任務，面對組織的重托和全縣人民的厚望，能否抓住機遇，戰勝挑戰，不辱使命，加快發展，是對新一屆政府的嚴峻考驗。對此，我與大家一樣，倍受振奮和鼓舞，也深感使命艱巨，責任重大。作為政府組成人員，惟有從嚴自律，恪盡職守，牢記宗旨，勤奮工作，才能不負組織所托，不失民心所望。因此，今天會議的主要任務就是：按照縣第十二次黨代會和十六屆人大一次會議的要求，圍繞《政府工作報告》和全縣經濟工作會議提出的工作任務，以只爭朝夕的精神，緊緊抓住發展第一要務，狠抓工作落實。通過抓落實，促進政府組成部門和全體公務員工作作風的轉變；通過抓落實，推進政府職能、工作方式的轉變，樹立務實、勤奮、廉潔、高效的政府形象，向黨和人民交上一份滿意的答卷。下面，我根據縣長辦公會議的意見，講三個問題：

一、提高思想認識，切實增強抓落實的責任感和緊迫感

建設名副其實的“金**”，關鍵在于落實。什么是落實?落實既是一個過程，更重要的是一個結果。工作提出了、會議部署了、文件下發了，不是落實；目標規劃了、措施制定了、媒體宣傳了，也不叫落實；甚至許愿了、承諾了、簽訂責任狀了，也不叫落實。只有行動了，有進展了，見實效了，達到預期目的了，上下左右認可了，干部群眾絕大多數真正滿意了，這才叫落實。落實就是科學加實干加效果，即以科學的方法，實干的精神，達到預期的效果。落實就是解決問題，突破難題，實現既定目標。所以，我們說：悠悠萬事，發展為大；紛繁重任，落實為本。不抓落實，一切宏偉目標都是空談，一切戰略思路都是空想，一切計劃部署都是空文。愿不愿意抓落實，會不會抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，也是對黨的事業的態度問題和與人民群眾的關系問題，是衡量領導干部的黨性觀念、責任意識和政策水平、領導能力的問題。我們必須上升到這樣的高度來認識，切實增強抓落實的自覺性和主動性。

㈠落實是成就一切事業的根本前提。實踐證明，什么時候落實抓得好，什么時候就發展得快；什么地方抓得好，什么地方發展就快。在全縣經濟工作會議上，我們客觀總結了2006年的工作，全縣規模以上工業增加值、地方一般預算收入、農民人均純收入三項指標增幅位居全市第二，規模以上企業個數的增幅位居各縣市區之首，這些都是全縣上下求真務實、真抓實干的結果。但是，也應該看到，與建設名副其實“金**”的奮斗目標比，與上級黨委、政府的要求比，與周邊兄弟縣（市）發展的態勢比，我們都還存在很大的差距。主要原因是什么？既不是目標不明確，也不是措施不具體，更不是領導干部水平問題，關鍵癥結就在于干部作風不實。從**的實際情況看，各地各部門缺少的不是工作思路，缺少的是持之以恒、扎扎實實抓落實的意志；缺少的不是工作目標，缺少的是腳踏實地、真抓實干的作風；缺少的不是工作措施，缺少的是埋頭苦干、一抓到底的精神。可以說，不重視抓落實、不善于抓落實、不全力抓落實是造成工作成效不高，經濟發展不快的真正原因。當前，**正處在跨越發展的關鍵時期，各項工作任務的落實都事關**發展大局，我們要深刻理解落實的真正內涵，充分認識抓落實的極端重要性，增強抓落實的責任感和緊迫感。

㈡落實是檢驗干部素質的重要標尺。能不能抓落實、敢不敢抓落實、善不善于抓落實是衡量我們領導干部工作作風、能力和水平的最重要標志，也是共產黨員先進性的最主要體現。可以說，不注重抓落實的干部，就不是高素質的干部；不會抓落實的干部，就不是有能力的干部；不善于抓落實的干部，就不是能干成事的干部。當前，全縣絕大多數政府組成部門和工作人員都能按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞發展大局,扎扎實實地抓好貫徹落實。但也有少數部門、單位和領導干部把落實當成一種口號，向上匯報頭頭是道，實際工作見不到行動，有“唱”功，無“做”功，不想抓落實；有的畏首畏尾，遇難就退，遇硬就繞，不敢抓落實；有的思路狹窄、方法簡單，不會抓落實。這些問題盡管只是個別現象，但對其影響不可低估，它反映了當前部分干部的思想狀態、精神面貌和工作作風。對這些問題，如果我們不及時糾正，就會嚴重損害黨和政府的形象，影響各項重大決策的實施。

200x年xx月x日至xx日，我參加了縣委統一組織赴**為期六天的實地學習考察。**隸屬**市，地處湘中東北部，總面積2906平方公里，人口130萬，轄35個鄉鎮，904個村。***內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距**僅35公里資源調配十分便利，是省會**經濟輻射**的第一驛站，資源、交通和區位優勢非常明顯。近幾年來，***委、縣政府緊緊圍繞“經濟進三強，建設衛星城”的奮斗目標，把加快發展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優化環境作為根本措施，把社會大局的穩定作為基本前提，大力解放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為人先，以全新的發展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、發奮圖強的創業意識，實現了縣域經濟和各項社會事業的超常規發展，創造了我省縣域經濟跨越式發展的“**模式”。經過短短六天緊張的學習考察，**的思想觀念之新、之高；思路之前、之清；措施之硬、之全；工作之實、之真；發展之快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗多。

一、人才是興業的定力。人才是興業的中堅力量，用什么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要想開創新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主題。**在這方面是成功的典范。他們以人才興業為主題，實施人才帶動戰略，大興改革創新之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質，切實明確發展差距，強化開放意識，堅決破除傳統的思維定勢，在全縣上下逐漸形成了開明開放、敢創敢干的濃厚氛圍，從而帶來了事業上的大發展。通過考察學習對照檢查，發現我們與他們的差距其實是人才的差距。總的來說，我們的干部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創業，無過便是功的思想比較嚴重，由此，在一定程度上束縛了自己的手腳，工作很難實現跨躍式發展。俗話說，國以才治，業以才興。縱觀**發展的各項舉措，歸納起來，其實都是圍繞“人”做文章。由此，我們務必要以**經驗為動力，積極響應縣委“清腦趕超”行動號召，實施“人才興業”戰略，進一步解放思想，更新觀念，創新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關天、不思進取的思想，盡快從以往那些破舊的、不合時宜的思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學趕超的發展氛圍，增進機遇意識、憂患意識、改革意識、開放意識、服務意識、創新意識、發展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的大統一、工作上的大突破、事業上的大發展。二、干部隊伍素質是興業的根本。***以加大干部教育培訓力度、加強學習、強化監管、轉變作風、完善各項管理機制、大力推進人事制度改革等為措施，以超常規的動作，明顯提高了干部隊伍的整體綜合素質，充分調動了廣大干部干事創業的激情和熱情，為縣域經濟的發展提供了充足的智力支持，為事業的發展創造了可靠的動力來源，迎來了全縣各項社會事業日益興旺的可喜局面。通過學習對比，我們更堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實，工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。結合目前實際，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，努力加強干部職工的能力建設，要堅持以人為本，創新各項管理制度，完善激勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工作積極性和創造性。要進一步深化人事制度改革，根據我局情況，200x年人事制度改革方案擬定為：①各鄉鎮**站凡年滿52或53歲的，可以提前離崗，發基本工資；②提前轉一部分到社保局領工資；③停薪留職一批，只買養老保險金、發400元的生活費；④積極鼓勵創辦實體，待遇與停薪留職相同；⑤競爭上崗；⑥鼓勵年輕有為的干部考取公務員。以人事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事，干好事的工作氛圍，為**事業的發展提供堅強的組織保證。

三、創新思路是興業的關鍵。思路決定出路。思路定準了，工作才有目標，行動才有方向，在實踐中才會有的放矢，產生最大效益。結合**經驗和縣委“清腦趕超”行動的總體要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定200x年**工作以“突出一個主題，建設兩大體系，實現三個目標，強化四項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事”為思路，強力推動我縣**全面協調可持續發展。“突出一個主題”就是要以**超常規發展為主題。“建設兩大體系”就是要認真抓好**生態和**產業兩大體系建設。“實現三大目標”就是要實現**規費收繳任務突破600萬元；“強化四項措施，狠抓五項工作”即：一是加強營造措施，抓好生態建設工作。二是強化依法興林措施，抓好資源管理工作。其中重點是加大法制教育培訓力度，嚴厲打擊毀林犯罪行為，嚴格木材采伐限額管理和防火工作。三是強化深化改革措施，抓好**產業開發工作。重點是抓好結構調整和招商引資工作，要進一步解放思想，加大開放力度，實行政務公開，規范執法行為，講求誠信，優化服務，擴大招商引資，著力引進泰格林紙集團**大型造紙廠項目。認真做好環境優化工作，搞好電子辦證政務中心建設，收費項目及行政審批項目實行全面公開。在全局上下形成人人講發展，個個求招商的良好氛圍。四是強化嚴格管理措施，抓好制度建設和作風整頓工作。重點是抓好廉政建設和人事制度改革，要廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育，狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，注重從源頭上預防和治理腐敗。要建立公平、公正、公開的成效評價體系，切實轉變干好干壞、干與不干一個樣的現狀，做到以素質論人，用機制管人、憑實績用人，形成優勝劣汰、能上能下的用人機制。多渠道多形式激發干部職工的創業熱情，為**事業的發展廣泛培養優質高效的人力資源，開創**發展的嶄新局面。“辦好六件實事”是指認真扎實做好招商引資；政務中心建設；機關硬件建設；楠竹豐產示范項目；速生豐產林基地建設；建整扶貧等實事。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經過這次**學習考察，使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存在的許多問題有了一個全新的認識，困繞心中許久的一些觀點也都有了一個明確的答案。在以后的工作中，我決心在縣委、縣政府的堅強領導下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情，真抓實干，恪盡職守，認真履行好工作職責，創造出色的工作業績

編者按：本文主要從依法履行職務情況；廉潔自律情況；存在的問題；今后的設想進行講述。其中，主要包括：辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任、為政清廉是辦公室人員必備的思想品質、學習還不夠，服務質量還不夠高、敢謀、會謀、精謀做得不夠好、充分發揮每個同志的能動作用還不夠、加強學習，更進一步深入調查研究，增強服務質量，提高參謀水平、進一步密切和同志的關系，多與同志們交心談心，充分發揮同志們的積極性，能動性和創造性，營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體等，具體材料請詳見：

我自**年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權;對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

我自2003年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來，我忠誠黨的事業，嚴于律己、嚴格管理、全力協調、靈活運籌，圓滿完成上級下達的各項任務。現將我履行職責的情況匯報于下：

一、依法履行職務情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構，是溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁，是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。

辦公室主任既是辦公室的一員，肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責，同時又是辦公室的領導，承擔著綜合統籌辦公室各方面工作，領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：

一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權；對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。

二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查。“決策”是一項工作過程中的一個環節，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實，做到“有決策（特別是重大決策）必督查，有督查必有果”規程，實現了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。

聶拉木縣從國家的長治久安和增強民族團結的高度出發，把雙擁工作作為一項事關全局的戰略任務，與駐軍結成了休戚相關、生死與共的魚水深情，有力促進了全縣經濟社會發展和部隊現代化建設。

建立健全機構、完善規章制度。縣委、縣政府和駐軍部隊把雙擁工作納入經濟社會發展整體規劃，成立以書記、縣長為組長的雙擁工作領導小組，制定了《聶拉木縣雙擁工作若干規定》等10多項工作制度，使全縣雙擁工作有章可循、有據可依。

抓好宣傳教育，營造雙擁氛圍。3年來，先后下發國防教育材料6000多份，編印測試卷1000多份，對各級各類干部進行隨機教育28次，舉辦國防知識講座和知識競賽12場次，懸掛雙擁橫幅100余條，舉辦雙擁板報專欄70期，張貼雙擁宣傳標語1800多條，擴大了全縣雙擁工作的社會影響力。

抓好軍民共建，提升雙擁水平。全縣雙擁共建點有30個,其中結對6個,經濟共建點6個,政治共建點3個,治安共建點4個,技術共建點5個,教育共建點6個。3年來，從縣財政劃撥援建資金，用于部隊基礎設施建設，極大地改善了駐軍部隊的生活條件。駐軍部隊先后參與各類自然災害搶險救災26起，挽回經濟損失250多萬元。

抓好政策落實，維護優撫對象權益。把落實優撫安置政策作為雙擁工作的重點，將優待撫恤定補金發放工作納入目標管理，建立優待撫恤金發放專戶，實行專款專用、專人管理。建立重點優撫對象聯絡員制度，在各鄉鎮的各類重點優撫對象中，確定1至2名優撫對象聯絡員，協助縣、鄉(鎮)搞好各項優待撫恤政策的貫徹落實，使優撫對象的切身利益得到有力保障。

同志們：

今天的會議，是落實年初確定的政府機關“爭先創優”活動的一次重要會議，同時也是一季度經濟運行情況通報會。去年，我們在政府班子中開展了每日動態、每月小結、季度講評工作制度，主要目的是加強政府班子自身建設。在總結去年工作的基礎上，今年我們對政府自身建設的各項工作制度進行了進一步完善，年初已經做了安排。今年政府自身建設主要抓兩大塊，一是繼續抓好政府領導班子的自身建設，認真落實好每日動態、每周安排、每月小結、季度講評和年終考核制度，使政府班子每一位成員既明確分工，又互相協作，主動接受縣委的領導、人大的依法監督和政協的民主監督。縣政府班子要帶頭加強自身建設，把全年工作分解到每個季度，把每個季度的工作落實到每月，每月的工作具體安排到每周，抓好政府各項工作的落實。二是在政府機關開展“爭先創優”活動，加強政府部門自身建設。開展“爭先創優”活動的主要目的就是立足加強政府自身建設，建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府管理機制，形成用制度管人、按制度辦事的良性運行機制，營造緊張有序而又活潑和諧的工作氛圍，不斷提高行政效能，促進全縣整體工作走在全州前列，保證全縣經濟社會事業快速協調發展。“爭先創優”活動安排部署之后，大部分部門高度重視，認真研究部署，制定和完善了本部門工作制度、干部管理考核辦法、細化和量化了工作任務。有些部門把爭先創優工作任務分解到每個科室、落實到每個人員，推動了部門自身建設制度化、規范化。各部門在開展“爭先創優”活動中緊密結合自身特點，圍繞全縣中心工作，突出職能作用的發揮，不斷增強服務意識，工作質量和效率有所提高，部門、單位效能建設有所增強，尤其是一些區、州駐縣單位的服務意識和責任意識明顯增強，初步形成了“爭先創優”的良好工作氛圍。

按照“爭先創優”活動的安排，各位副縣長每個月要召集分管部門進行工作小結和通報；每個季度進行工作講評，總結推廣經驗，分析差找問題，確定下一季度的重點工作，部門要向主管副縣長匯報這個季度工作的落實情況，并以此為契機，加強交流，相互學習，共同進步，形成工作合力。今天我們召開一季度講評會，主要目的就是把“爭先創優”活動落實下去，真正取得實效，發揮作用。同時以“季度講評”為抓手，認真分析總結一季度工作，以季促年，全面落實好下一階段各項工作。只有抓好各個階段、各個環節的工作，才能實現縣委確定的工作目標和任務，才能保持和鞏固已經取得的成績。去年，在縣委的正確領導下，在四套班子的共同努力下，尤其是在各個部門、各個鄉鎮的具體工作落實下，我縣的綜合目標管理考核名列全州第一，實現了歷史性突破。成績的取得是在座的各個部門、各個鄉鎮撲下身子狠抓落實的結果，是全縣各族干部群眾團結一心、拼搏進取的結果。縣委還要專門召開會議，對成績突出的部門進行表彰獎勵。要繼續保持好這樣的發展勢頭，就必須做出更多、更艱辛、更具體的努力，建立縣長、副縣長工作制度，在政府機關開展“爭先創優”活動是非常必要的。剛才，統計局、發改委、農業局、畜牧局、林業局、建設局和民政局7個單位做了重點發言，講得很好。下面，我講幾點意見。

一、一季度經濟運行態勢良好

一季度,在縣委的正確領導下,我們緊緊圍繞加快發展這個主題，以狠抓工作落實為立足點和著眼點，認真貫徹落實縣委十屆四次全委(擴大)會議精神,開拓進取,努力工作,經濟運行總體上呈現良好發展態勢。全縣完成地區生產總值33289萬元，同比增長14.4%，其中：第一產業完成產值9654萬元，同比增長9%；第二產業完成產值5373萬元，同比增長28.2%，其中：工業完成產值5096萬元，同比增長29.2％；第三產業完成產值18262萬元，同比增長13.7%。一、二、三產對全縣生產總值的貢獻率分別為17.1%、27%、55.9%，拉動經濟增長點分別為2.5%、3.9%、8.1%。完成地方財政收入1611萬元，同比增長32.9％，其中地方財政一般預算收入1553萬元，同比增長31.9％。總體上看，一季度經濟運行有三個特點：

(一)第一產業穩步發展。種植業結構調整力度加大，各類蔬菜、瓜果等經濟作物面積穩步增長，作物制種面積增加。畜牧業發展迅速,帶動了種植業結構的調整，提升了一產發展水平。