先進團體范文10篇
時間:2024-03-29 08:25:46
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基層創辦先進團體材料
隊現有員工名,其中黨員人,主要承擔油田井資料錄取工作。近年來,班子成員從更新管理理念入手,圍繞“以一流的素質建設一流的隊伍,以一流的管理打造一流的現場,以一流的經營創造一流的效益,以一流的服務贏得一流的信譽”的管理主線,嚴格執行各項技術標準,努力為甲方提供優質的服務,作業施工質量不斷提高,取得了較好的成績。-年連續3年獲油田公司先進黨支部;-年獲油田公司先進集體;年獲集團公司工程技術服務銅牌。
一、加強基層建設,必須有一個過硬的基層領導班子。
基層領導班子是基層隊的核心,實踐中我們體會到:什么樣的班子帶出什么樣的隊伍,什么樣隊伍完成什么樣工作。只有按照“六好”的考核標準,加強基層領導班子建設,發揮其整體功能;才能帶領員工創造一流的業績。
隊3名黨支部成員首先明確各自的職責,做到思想上互相幫助,工作上互相支持,生活上互相體貼,榮譽上互相謙讓。班子成員之間不分誰大誰小,不搞一人說了算,有事共商,心往一處想,勁往一處用,有成績是大家的,出問題時先從自身找原因,主動擔責任,隊長不在時,書記主動承擔全隊的工作;書記不在時,隊長既抓生產又抓黨務工作;同時,書記、隊長還全力支持技術員分管的技術質量工作。由于班子成員思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享,使得隊伍的凝聚力不斷加強。
一個隊伍的風氣是班子的作風和形象形成的,在試采六隊員工的眼里,他們隊就像是一個大家庭,他們的隊班子是一個極具協調性、極具親和力、極具人情味的班子。有榮譽先想到員工,每年評選先進干部們總是把名額讓給員工,年評選優秀員工時,大隊領導在討論上報名單時,考慮到隊的干部們工作干得都很出色,所以為他們增加了一個名額,希望他們隊評選上一名干部,他們經過研究后,班子成員互相推讓,最后,還是報上來一名工人,他們說最辛苦的最該受到嘉獎的是崗位工人。員工中誰家有個大事小情的班子成員都是幫助張羅到前頭,工人的愛人無工作本人因工作失誤受到留廠查看的處分,父親常年有病,孩子又考上大學需要很大一筆學費,家中生活非常困難,全隊黨員干部和員工及時捐贈2000多元錢,為他解決了燃眉之急。
管住自己才能帶好員工,這是隊班子成員自律的一個準則,要求員工做到的他們首先自己做到,由于工作流動大。施工場地經常變換,很多時候施工現場都離村屯較近甚至就在村屯中間。有的老百姓為能在施工中撈取一些便宜,想方設法和他們接近,有請吃的,有送禮的,還有軟硬兼施的,送禮不成就搞破壞或威脅恐嚇的。班子成員自覺從嚴要求自己,從不與這些人打交道,同時教育員工也不許和老百姓有交往,任何人不得以集體的利益去做個人的交易。干部的自律形象影響著員工的行為,04年在井施工中一天夜里員工值班在檢查施工現場的時候,來了兩個老百姓想用農村特產換點柴油或用現金買,當時在場只有他一人如果他同意也不會有其他人知道,但被他嚴辭拒絕了,并及時通知了隊干部。多年來,這個隊無論是干部還是工人,無一人違法違紀。書記連續多年被評為油田公司模范黨務工作者,隊長也先后被評為分公司優秀員工,典型及油田公司杰出員工,年被評為集團公司勘探工程技術銅牌。
先進團體表彰會發言范例
要以“先進團組織”優秀團干部”和“優秀共青團員”為榜樣,團的基層組織建設是全團工作的基礎。廳直機關團委號召廳直機關各級團組織和廣大團干部。學習實踐“三個代表”重要思想,進一步貫徹落實團大精神,落實廳直機關2005年度各項工作部署,
結合本單位具體實際,增強共青團服務能力建設,緊緊依靠黨建帶團建,以改革的思路和發展的觀點不時研究新情況、解決新問題,扎實推進團的基層組織建設,加強和鞏固黨執政的青年群眾基礎,團結帶領廣大團員青年在實施“科教興瓊”戰略、加快經濟社會發展中建功立業,開創廳直機關共青團工作的新局面。
廳直機關各級團組織高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,去年以來。黨的大精神、團的大精神指引下,廳黨組的領導和上級團組織的指導下,各級團干部的努力工作下,團結帶領廳直機關全體團員青年統一思想、開拓進取,各方面工作都取得了新的進展,
切實增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。工作中涌現出一批“先進團組織”優秀團干部”和“優秀共青團員”
推動工作,為了懲辦先進。廳直機關團委決定授予學院團委等10個團組織年度廳直機關“先進團組織”稱號,授予中學等36名團干部年度廳直機關“優秀團干部”稱號,
授予中學等56名團員年度廳直機關“優秀共青團員”稱號。希望受表彰的先進團組織”優秀團干部”和“優秀共青團員”發揚成果,再接再厲。
高校先進優秀團體的匯報材料
材料科學與工程學院作為西部地區材料科學與工程人才的培養基地和科學研究基地,長期以來緊密結合西部,特別是甘肅省區域經濟和地方資源特色,立足有色金屬新材料及其加工成型的新技術、新工藝的開發研究,形成了健全的本科、碩士、博士的多層次材料、冶金學科高級專業人才培養體系。多年來,學院依據國家、地方、區域經濟發展需要,形成了自己獨特的科研特色,培養出了一支具有較強科研實力的研究隊伍,在基礎理論研究,應用開發研究,新產品開發方面做出了一定成績,取得了一系列研究成果,培養出了一批優秀的高級專門人才,為國家尤其是西部地區經濟社會發展做出了一定貢獻。
學院現從事科研工作教師及技術服務人員92人。其中正高級職稱27人,副高級職稱31人。具有博士學位36人,碩士學位41人。入選教育部“新世紀優秀人才計劃”1人,甘肅省特聘科技專家2人,國家級專家及國務院特殊津貼獲得者12人,省部級專家13人。
近年來,在學校黨委、行政的正確領導下,在各職能部門的具體指導下,在兄弟院系的大力支持下,學院全體教師的共同努力,我院科研工作取得了很大成績。
一、學科建設成績斐然
根據學校學科建設與發展總體要求和學院學科建設的實際,學院認真落實學科建設與發展規劃,實現了學院材料與冶金學科發展并舉,并突出學科特色的目標。
2005年,學院成功獲得了材料科學與工程一級學科博士學位授權點,突破了我校無一級學科博士點的歷史,提高了學校與學院的辦學層次。同時,材料科學與工程一級學科碩士授權點也獲得認定。目前學院已擁有材料科學與工程一級學科博士授權點及材料科學與工程一級學科博士后科研流動站,材料科學與工程一級學科碩士授權點、冶金物理化學與有色金屬冶金2個二級學科碩士授權點、材料工程領域工程碩士授權點、材料加工工程高校教師攻讀碩士學位授權點,從而形成了學士、碩士、博士及博士后培養的完備的人才培養體系。
市科技系統先進團體個人評選策略
為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神,全面落實國家、省、市三級科技大會精神,圍繞市委、市政府提出的關于實施科技規劃綱要,建設創新型城市的目標要求,進一步調動全市科技管理工作者的積極性和創造性,提高管理水平,推動全市科技創新。擬在全市范圍內評選、表彰一批科技工作先進集體和先進個人,現制定評選工作實施方案如下:
一、評選范圍
先進集體和先進個人分別從以下兩個范圍內產生:
(一)科技局處室和局屬單位
1、市科技局內設處室;
2、市科技局直屬的事業單位。
發展民營文藝表演團體意見
在推動文化大發展大繁榮,興起社會主義文化建設新高潮的進程中,民營文藝表演團體是一支重要力量,是繁榮文化事業發展文化產業的重要組成部分。近年來,文化部等國家部委相繼出臺了《關于構建合理演出市場供應體系,促進演出市場發展繁榮的若干意見》等有關扶持發展民營文藝表演團體的文件,黨的**也強調要繁榮發展農村文化,支持農民興辦演出團體。為貫徹黨的**精神,進一步調動社會力量和民間文藝工作者參與文化建設的積極性,鼓勵支持我省民營文藝表演團體的發展,加快推進三大文化工程,提出以下意見:
一、提高認識,支持和引導民營文藝表演團體發展
我省民營文藝表演團體來自于鄉土、成長于民間,在發展社會主義先進文化、服務農民、活躍城鄉群眾文化生活、繁榮基層文化市場等方面發揮了重要作用。各級文化部門要提高對扶持民營文藝表演團體發展重要性的認識,根據表演門類、藝術水準、經營模式和布局結構,因地制宜,分類指導,積極鼓勵,大力扶持,對安徽知名文化品牌黃梅戲、花鼓燈、廬劇、泗州戲、墜子戲及花鼓戲、馬戲、雜技等民營文藝表演團體,要拿出切實措施,促其發展壯大。
二、放寬準入,簡化演出審批手續
各級文化部門要積極宣傳動員、鼓勵社會資本投資興辦民營文藝表演團體,扶持農民和民間藝人自籌資金組建民營文藝表演團體。取消對民營文藝表演團體注冊資本限額的規定,取消發放個體演員證的規定,允許成立個人獨資、合營的民營文藝表演團體。對符合設立條件的民營文藝表演團體,縣級文化部門要按照規定時限,及時審批發放營業性演出許可證。允許民營文藝表演團體以合資、合作、并購等形式,參與市縣國有文藝院團的轉企改制。民營文藝表演團體的演出申請由演出所在地縣級文化部門直接受理并在規定時限內做出答復,符合條件的,及時發放批準文件。對外埠民營文藝表演團體,不得指定承辦單位,在審批監管中不得收取法律法規規定以外的任何費用。
三、加強指導,鼓勵參與各種文化交流
地區義務工作者(志愿者)聯合會會員管理辦法
為了加強對地區義務服務的管理,合理利用義務服務資源,規范和促進義務服務的健康發展,根據有關法律、法規的規定,結合地區實際,特制定本管理辦法。
一、會員的基本條件
⒈個人會員條件。凡年齡在周歲以上,志愿從事義務工作,承認本會章程,遵守本會組織紀律,履行入會手續,均可成為本會個人會員。
⒉團體會員條件。凡機關、團體、公司、企業等單位人以上的義工組織,承認本會章程,遵守本會組織紀律,履行入會登記手續,均可成為本會團體會員。
二、會員入會登記手續
⒈個人會員登記手續
體育局團體會員管理制度
第一章總則
第一條為推進**市體育總會(以下簡稱市體總)樞紐式管理建設,促進我市體育社團健康有序發展,根據《**市體育總會章程》,進一步完善市體總會員制組織網絡,增強全體會員的凝聚力,團結全市體育工作者和愛好者,積極開展各項體育活動,努力促進體育運動的普及和技術水平的提高,特制訂團體會員管理辦法。
第二章團體會員
第二條凡承認并遵守市體總章程的體育社團(包括區縣體育總會)、體育民辦非企業單位、熱愛體育事業和從事體育相關產業的企、事業單位均可向市體總提出申請,經批準后,可成為本會的團體會員。
第三條申請加入團體會員須提交如下材料:
(一)入會申請;
民營文藝表演團體發展意見
為貫徹黨的*關于推動社會主義文化大發展大繁榮的精神,落實*全會推進農村改革發展若干重大問題的決定和文化部、財政部、人事部、國家稅務總局《關于鼓勵發展民營文藝表演團體的意見》,現就扶持民營文藝表演團體發展提出以下意見:
一、統一思想,提高認識
(一)民營文藝表演團體是我國社會主義文化事業的重要組成部分,是繁榮城鄉基層文化市場的生力軍。民營文藝表演團體來自于民間、成長于民間、服務于民間,對發展社會主義先進文化、滿足人民群眾精神文化需求具有重要意義。
(二)民營文藝表演團體是傳承和弘揚民族民間優秀傳統文化的重要載體,是構建城鄉協調發展的演出市場,促進城鄉社會和諧的重要力量。民營文藝表演團體的發展,對推動我國非物質文化遺產傳統戲劇、曲藝保護和發展起到了積極作用,走出了一條以非物質生產方式轉移城鄉富余勞動力的新途徑。
(三)“*”方案要求文化部對從事演藝活動的民辦機構實施監管。各級文化行政部門要以科學發展觀為指導,解放思想,深化改革,著力破除演出市場經營主體的所有制壁壘,調整城鄉演出市場不平衡的二元結構,建立民營文藝表演團體和國有文藝院團良性互動機制,進一步促進民營文藝表演團體繁榮發展。
二、加大扶持力度,促進民營文藝表演團體發展
婦聯會員工作條例
第一章總則
第一條為加強婦女聯合會團體會員的組織建設,做好各行各業的婦女工作,發揮團體會員在社會主義物質文明和精神文明建設中的作用,根據《中華全國婦女聯合會章程》有關規定,制定本條例。
第二條廠礦企業的基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦聯的團體會員。
第三條凡在民政部門登記注冊的全國性和地方性的婦女團體,各行各業自愿組織的為社會、為婦女服務的協會、聯誼會、研究會、宗教團體和其他群眾團體的婦女組織,自愿申請,經婦女聯合會批準,可作為同級婦女聯合會的團體會員。
第四條婦女聯合會要加強同團體會員的聯系與合作,幫助和支持她們開展工作。團體會員應接受同級婦聯對婦女工作的業務指導。實行年度工作會議制度。
第二章權利與義務
捐資助學明信片發行通知
市直機關各直屬團委(總支、支部):
為紀念希望工程在**市實施15周年,進一步弘揚希望工程扶危濟困、捐資助學的傳統美德,深入發動全社會積極支持并參與希望工程救助活動,為全市貧困少年兒童繼續完成學業及改善貧困地區辦學條件等籌集資金,共青團**市委、**市郵政局、**市希望工程辦公室研究決定,在全市范圍內發行希望工程15周年捐資助學明信片。按照團市委部署,現將相關事宜通知如下:
一、明信片的設計和發行
**市希望工程15周年捐資助學明信片(以下簡稱明信片)由共青團**市委、**市郵政局、**市希望工程辦公室共同策劃設計,每枚明信片售價2.00元(其中含捐給希望工程的0.80元)。明信片發行后即可進入郵政大網在全國流通使用。
明信片的發行采取企業單位義購和個人義購兩種方式。
企業單位義購:最低5000枚,并以1000枚的倍數增加。明信片采取統一格式,即在明信片正面(郵資面)的左邊(50mmx50mm)設計印制“希望工程”標志(或主題宣傳畫面),企業單位可以在明信片背面(148mmx100mm)印制企業形象、產品、服務廣告或制作成調查卡、慰問卡、促銷卡及門票等形式,具體內容及形式由企業單位自行安排使用。機關、團體、學校也可根據需要,設計具有自身形象或特點的廣告宣傳內容,由認購單位提出創意,當地郵政部門設計。
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